安全系统大讨论心得体会.docx
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安全系统大讨论心得体会
安全大讨论心得体会
篇一：
安全生产大讨论心得体会
安全大讨论心得体会
今年，我处结合实际先后组织开展了“隐患排查治理活动和安全教育”、“警营安全文化建设活动”等，这些活动的开展，有效地提高了本单位安全建设水平，增强了官兵安全意识。
要做好安全工作，我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为项目安全稳定工作作出应有的贡献。
二、落实责任，用心用情。
安全工作的本质就是使人的生命、健康和财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。
每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某个细小环节。
漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。
只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。
一起事故对于一个单位来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。
只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。
于是，便有了那一本本规程，一条条标语。
但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。
让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。
有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。
不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。
记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。
多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，
就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一份安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。
安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。
让我们迎着轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。
只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。
作为项目部负责人，在自己工作岗位上，要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，开展好安全教育，做好安全巡查工作，及时发现安全隐患，及时进行治理，确保单位的安全稳定。
篇二：
安全大讨论心得体会
安全大讨论心得体会
安全生产，是煤矿永恒的主题。
“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。
”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。
但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。
因此，开展“六反”大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。
现结合矿四季度开展的以“六反”为主要容的安全季活动，谈点体会。
一、从总体上对“六反”主要容的概括认识
反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，
忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。
在安全生产中，人是决定因素，“六反”容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。
在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。
在我矿大搞质量标准化及开展“三个”亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。
在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。
“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责围。
如没有这些规要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。
所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”提供保障，最大限度地减少和消除
各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。
二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性
通过开展“六反”大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：
“六反”容是不可分离的，人处的岗位
不同，但问题是相通的。
在我们的实际工作中，也是存在的。
松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。
要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。
要做到遵章守纪，目前，必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。
一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。
二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。
三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。
是检查约束，各级领导深入到现场，深入细致地进行安全生产检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。
只要措施得力具体落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。
五是监督约束，各级安全管理，监督人员在各自的巡视围，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。
监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。
（风险管理世界网-安全员之家）
三、立足岗位，让“六反”活动落到实处
篇三：
安全大讨论心得体会
安全大讨论心得体会
安全生产，是煤矿永恒的主题。
“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。
”是煤矿
安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。
但在当前的煤矿生产中，人身事故、
机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。
因
此，开展“六反”大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。
现结合矿四季度开展的以“六
反”为主要容的安全季活动，谈点体会。
一、从总体上对“六反”主要容的概括认识反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基
本条件，
忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。
在安全生产中，人是决定因素，“六
反”容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。
在长期的安全生产中，上至
领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。
在我矿大搞质量标准化及开展“三个”亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、
职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面
出现隐患而导致事故的发生。
在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。
“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
在生产过程中，不仅指挥者要有很强
的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按
标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责围。
如没有这些规要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来
危害。
所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行
为，为“六反”提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生
产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。
二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性通过开展“六反”大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：
“六反”容是不可分离的，人
处的岗位
不同，但问题是相通的。
在我们的实际工作中，也是存在的。
松懈、自满、麻痹、骄傲、
低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。
要克服这些现象，除了要不断加强
业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。
要做到遵章守
纪，目前，必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。
一是法律约束，要通过对安全生产
法律、法规知识的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。
二
是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，
严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。
三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者
都应该统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。
是检查约束，各级
领导深入到现场，深入细致地进行安全生产检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、
制度化、标准化。
只要措施得力具体落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。
五是监督约束，各级安全管理，监督人员在各自的巡视围，预先发现，分析判断或
控制各种不安全因素防止事故的发生。
监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束
机制，才能不断提高领导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。
（风险
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三、立足岗位，让“六反”活动落到实处结合这次“六反”活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。
首先从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、
法规，规自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习
安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加
矿及车间开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。
篇二：
安全大
讨论心得
安全大讨论心得本班组响应公司安全文化理念大讨论号召，组织进行了安全理念讨论学习，开展了“我
与安全的关系，为了安全，我该做什么，怎么做，不该做什么”为主题的大讨论，讨论从自
己做起，从身边事作起，时时刻刻把安全放在心上，树立居安思危的忧患意识。
按照公司的规定，我们班组里每周三都按时进行安全教育学习，对于典型的案例还要专
门对其进行深刻学习，谈谈学习心得，从中吸取教训，避免类似的事故在我们身边再次发生。
在这次安全讨论会，班组每个成员都很积极地参与，结合了自己工作实际，谈了自己身边的
与安全有关的故事，大家相互讲述亲身经历后的心得体会，整个讨论会既严肃又亲切，通过
讨论，增强了大家的安全意识，吸取了各种事故案例的教训，牢固树立“安全第一，预防为
主”的思想。
讨论从5〃5中轧厂事故案例开始展开，从事故的监控录像中，我们看到在事故发生前，
该员工一直都在违章操作，多次的违章操作最终让其付出失去一条腿惨痛的代价。
尽管现在
设备先进了，但是，不管是多么先进的设备，大量的工作还是要人来完成，如果人不按规程
操作，早晚是要发生事故的。
该员工违章操作，存在侥幸心理，以为灾难不会降临到自己身
上，淡化了安全意识，而灾难却正一步步向他走来。
大多数事故都是由于人为失误引起的，
其中很重要的原因就是人的安全意识低，有章不循，大量的制度、规程形同虚设。
所以要把
安全知识真正灌输到人的意识里，在工作当中有意识的按照正常的程序操作，就能避免出现安全事故，俗话说，安全出于警惕，事故出于麻痹，当人在潜
意识当中时刻谨记着安全，事故就会最大程度的避免。
讨论会上，小讲述了他的亲身经历，2010年4月的某一天，小和同事王某一同前往
翻车机进行电器安装，在办好高空作业证和穿戴好安全防护用品后，上了搭好的脚手架上进
行作业。
在作业中间，当他在接限位开关时，脚手架上的竹跳板突然滑开，他一下被悬吊在
半空中，头也碰了一下钢管，吓出一身冷汗，幸好拴好了安全带、佩戴了安全帽，否则不仅
挂彩，还可能丢失性命。
从这件事，我深深体会到安全意识和安全制度在安全生产当中的重
要。
企业的安全生产最重要的是人的因素，而人的意识决定了人的行为，人的行为就直接导
致结果的不同。
作业中，小佩带好了安全带，不然他就会在此次事件中受伤。
所以我觉得
要让安全意识深入人心，大家有了意识，以后才能遵循制度，从而减少各种安全事故发生。
安全管理人员常说：
在安全工作中要做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
在许多人的心里，“不伤害自己，不伤害他人”能想得到、做得到，但“不被他人伤害”就很
少有人去关心了。
实际上，它就是提示我们，作为企业生产一线的职工，要建立起高度的责
任心和细致性，不仅要关注自身的细小环节和漏洞，还要关注他人貌似与己无关的安全漏洞、
违章违纪行为，防止其伤害自己。
“我该做什么，怎么做，不该做什么”下面就是我们的答案。
安全天天讲，但事故却时
有发生，就要求我们对自己负责，对同事负责。
我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人做斗
争，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，不放过任何细节和小事，安全无小事，用我们
认真的责任心来换取安全无事故。
通过此次学习，我对“安全第一，预防为主”的理念有了
更深认识，将更加规自己的行为，提高自己的安全责任心，确保安全生产，同时让自己和
同事们免受伤害。
篇三：
安全生产大讨论心得体会安全生产大讨论心得体会
从2007年起，公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动，潜移默化地提
高了各级人员安全意识和责任心。
今年，公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进，
继续以“谈责任，建立传递机制；查隐患，消灭三大敌人”为主题，通过对2010年以来南方
电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，
牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。
坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基
石。
员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。
我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进
一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，
不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜
绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、落实责任，用心用情。
安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，
安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。
每当发生
安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某
个细小环节。
漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不
用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。
只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐
患。
一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭
来说，就是百分之百的灾难。
只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能
在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。
于是，便有了那一本本规程，一条条标语。
但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。
让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。
有这么一句话，生产现场
不是缺少缺陷，而是缺少发现。
不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让
我们的双手，成为滋生事故的温床。
记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。
多写
一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一
份安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。
安全是笔，
她描绘着一幕幕精彩的画面。
让我们迎着轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格
地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。
只有这样，我们才能在下
班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的
温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。
在建设优势产业集群，
奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全，我们渴望安全。
作为南方电网的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听，摸，
看，嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发
地做好自己的工作，对自己的工作充满激情，有团结协作，互相取长补短，承担起自己职责
围的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努力
勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最好。
我们要保证：
该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有效，有效的必须坚持，
坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。
坚持“没有最好，
只有更好”发展观念，做到各项工作都有章可循。
我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁
地回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。
积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大
的贡献，为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。
篇四：
安全生产大讨论活动心得体会安全生产大讨论活动心得体会按照我矿安全生产大讨论活动的部署与要求，我队在2009年元月6日至2月28日开展
了安全生产大讨论活动。
通过对十矿“1·13”事故教训的认真学习和分析，结合我矿2008
年“10·16”跑车伤亡事故和“11·27”机电伤亡事故，使我充分的认识到此次安全大讨论
活动的及时性与重要性，同时也为提高职工安全意识和扭转职工我要安全的主动性提供了一
个很好的学习平台。
在这安全生产大讨论活动和“大集团、大战略、大目标”大讨论活动交织时期，集团公
司领导们不断的把公司的发展规划和愿景目标传达到职工的心中，使职工深刻领会了大集团
重组后形成新的更大发展优势和竞争优势，也为职工们带来了新的希望。
开展“大集团、大
战略、大目标”大讨论活动中，给我感触较深的就是干部、职工们踊跃的参加到大讨论活动
中，并不断的记录集团公司领导们提出的“从零开始，向零奋斗”、“不要一两带血煤”等理
念，形成了一种非常浓厚的学习氛围。
大讨论结束后，职工们的思想观念、讲话说话变了，
特别是在井下的工作中，职工们有秩序乘坐人车，而不是以往的那种放羊式的乱抢、乱挤，
在打时，职工们首先说的是“您好”，而不是以前的那种粗鲁，走出矿门职工们相互交谈
时的脏话、粗话少了，整个员工的精神面貌焕然一新，呈现出一种催人奋进的新气象。
通过安全生产大讨论的宣传学习，职工们的安全意识强了，在井下工作中“违章”的行
径少了，遵章守纪的多了，甚至在下班途中还不忘提醒自己身边的工友注意安全、别违章，真正的使我感受到了职工们那种
对安全的重视和对自己的负责。
在看望我队工伤人员廷贺家里时，通过一番掏心肺腑的谈
话，使我感受到对煤矿工人而言，如果在工作中带着情绪干活或者由于心理压力、负担过重，
往往会给事故隐患留下可乘之机。
另外现在煤矿工人有很多是单身，或者夫妻长久不在一起，
情感方面会出现各种变化，有的对生活、工作失去信心，幸福感下降，总是把不良情绪带到
工作上，思想受情感支配，能力受情感影响，就很容易出现安全事故。
煤矿企业农村出身的
矿工相对较多，他们承担着双重担子，一是，在矿上务工挣钱，尽快脱贫致富；二是耕种责
任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季节，他们就会“人在营，心在汉”，人虽然在井下还干
着活儿，心里却总惦记着老家粮食的种收问题，结果总不能安心从事生产，因此造成疲劳过
度或麻痹大意而极易出现事故。
通过以上对工伤人员的谈心和家庭访问，使我常想我们在做
好岗位工作的同时，更因该关注一下煤矿职工的生活。
安全生产大讨论活动的开展，带动了我矿安全形势的好转，职工们工作的责任心也进一
步增强了篇五：
安全生产大讨论心得体会安全生产大讨论心得体会从2007年起，公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动，潜移默化地提
高了各级人员安全意识和责任心。
今年，公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进，
继续以“谈责任，建立传递机制；查隐患，消灭三大敌人”为主题，通过对2010年以来南方
电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，
牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。
坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基
石。
员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。
我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进
一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，
不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和
杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、落实责任，用心用情。
安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，
安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。
每当发生
安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某
个细小环节。
漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不
用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。
只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落
实安全措施，及时发现和消除安全隐患。
一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，
几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。
只有实现了从“要我安全”
到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。
于是，便有了那一本本规程，一条条标语。
但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。
让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们
就能顺利的抵达彼岸。
有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。
不要让那些
事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。
记在心
里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。
多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，
就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一份安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。
安全是笔，
她描绘着一幕幕精彩的画面。
让我们迎着轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格
地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。
只有这样，我们才能在下
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