安全生产责任制考核办法及记录.docx

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安全生产责任制考核办法及记录.docx

安全生产责任制考核办法及记录

项目部管理人员安全生产责任制考核办法

  安全生产责任是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。

项目部根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。

为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人负责,实现安全生产。

特制定本办法:

  一、本办法依据"管生产,必须管安全","安全生产、人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、、、标准制定。

  二、本办法适用于公司各个部门,各类管理人员安全生产责任的考核。

  三、本办法自发文之日起执行。

  四、各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任状。

各部门、各类人员自签订之日起,安全生产责任开始生效。

  五、安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。

即:

公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核;工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对本班组工长进行考核。

对项目部管理人员安全生产责任制的执行情况按下表考核:

1、项目经理安全生产责任制季度考核表

2、项目副经理安全生产责任制季度考核表

3、项目技术负责人安全生产责任制季度考核表

4、项目安全员安全生产责任制季度考核表

5、项目施工员安全生产责任制季度考核表

6、项目质量员安全生产责任制季度考核表

7、项目材料员安全生产责任制季度考核表

8、项目资料员安全生产责任制季度考核表

  六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。

考核结果实行逐级审查,逐级上报。

  七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要考依据。

考核共分三个等级、即:

称积、基本称职、不称职。

考核得分在70分及70分以上者为合格,得分不足70分的为不合格。

对被考核不合格者,由考核者根据情节轻重,参照公司有关规定,给予相应的经济处罚。

  八、奖罚

  1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评比、职务晋升,奖金等级的评定。

  2、第一次考核基本称职的部门和个人,公司除对此进行批评教育外,并要求限期达到称职。

到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款并提出警告处分。

  第二次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、扣发全年奖金。

  九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。

  十、本办法由公司安全管理部门负责解释。

项目部项目经理安全生产责任制第季度考核表

考核者

姓名

被考核

者姓名

考核

时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

安全目标安全制度及施工组织设计

项目部人员配备不足的扣10分

未配置安全员的扣20分

未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分

未编制安全施工组织设计的扣10分

专业性项目未单独编制施工方案的扣10分

安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分

未组织安全交底的扣4分

未建立安全制度或制度不健全的扣20分

未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分

20

2

安全及文明施工设施、安全教育培训

对新进场及换岗人员未组织进行安全教育的扣25分

本人未参加年度安全教育培训的扣25分

项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分

有违章指挥的扣15分

安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分

无具体安全教育内容的扣8分

未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分

未对项目管理人员考核的扣10分

25

3

安全验收安全检查整改

安全措施未落实冒险施工的扣35分

未及时组织安全验收的扣10分

未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分

未按规定每周组织安全生产检查的扣10分

安全防护用品配置不足的扣15分

受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投诉的扣20分

被责令停工的扣35分

拒不停工或整改的扣35分

未落实整改措施或不及时整改的扣15分

35

4

安全事故

发生重大安全事故扣20分

有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分

有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分

有事故现场受破坏的扣15分

20

小计

100

项目部项目副经理安全生产责任制第季度考核表

考核者

姓名

被考核

者姓名

考核

时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

安全目标安全制度及施工组织设计

项目部人员配备不足的扣10分

未配置安全员的扣20分

未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分

未编制安全施工组织设计的扣10分

专业性项目未单独编制施工方案的扣10分

安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分

未组织安全交底的扣4分

未建立安全制度或制度不健全的扣20分

未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分

20

2

安全及文明施工设施、安全教育培训

对新进场及换岗人员未组织进行安全教育的扣25分

本人未参加年度安全教育培训的扣25分

项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分

有违章指挥的扣15分

安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分

无具体安全教育内容的扣8分

未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分

未对项目管理人员考核的扣10分

25

3

安全验收安全检查整改

安全措施未落实冒险施工的扣35分

未及时组织安全验收的扣10分

未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分

未按规定每周组织安全生产检查的扣10分

安全防护用品配置不足的扣15分

受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投诉的扣20分

被责令停工的扣35分

拒不停工或整改的扣35分

未落实整改措施或不及时整改的扣15分

35

4

安全事故

发生重大安全事故扣20分

有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分

有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分

有事故现场受破坏的扣15分

20

小计

100

项目部技术负责人安全生产责任制第季度考核表

考核者

姓名

被考者

姓名

考核时间

序号

考核

项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

施工组织设计安全方案

总体施工组织设计中缺安全技术措施的扣10分

未编制安全施工组织设计的扣20分

安全组织设计内容不完全的扣10分

安全组织设计未经审批的扣8分

专业性项目未单独编制施工方案的扣10分

方案可行性差或未经审批的扣8分

安全技术制度未建立或不健全的扣5分

缺安全技术教育培训计划的扣10分

20

2

安全技术

管理

未对新进场工人进行安全教育的扣20分

施工过程未落实安全技术措施或违章指挥的扣分

未定期组织管理人员参加安全技术教育培训的扣10分

未及时组织安全验收的扣10分

未组织安全技术交底的扣10分

交底单签字不齐全的扣5分

受到上级安监部门或业主、监理等下达停工、整改单或投诉的扣15分

未及时制定整改技术措施或措施不得力扣10分

上级安全部门下达停工令后拒不停工整改,强行施工的扣25分

25

3

安全检查整改措施

未按规定每周组织一次安全生产检查的扣25分

在检查中存在的安全隐患未督促落实及整改的扣15分

未落实整改技术措施的扣20分

日常检查中下达的安全隐患整改通知单未按时整改关闭并反馈的扣15分

35

4

安全

事故

发生重大安全事故扣20分

有工伤事故未及时上报扣10分

有工伤事故未及时制定救护方案的扣10分

20

小计

100

项目部安全员安全生产责任制第季度考核表

考核者

姓名

被考核者姓名

考核

时间

序号

考核项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

安全制度执行情况

安全及文明设施不合格或不齐全的扣15分

安全措施落实不到位的扣15分

不执行安全施工组织设计或施工方案的扣15分

违反安全规章制度的扣15分

安全技术资料不完整扣5分

未按制度要求考核作业班组的扣5分

15

2

安全教育交底

未进行书面安全交底的扣20分

安全技术交底不全面的扣8分

交底未履行签字手续的扣5分

新进场工人未进行安全教育的扣20分

无具体安全教育内容的扣8分

变化工种时未进行安全教育的扣10分

安全教育交底记录不齐全的扣10分

20

3

安全检查验收整改

未进行日常安全情况检查的扣15分

安全检查该评分未评分的扣5分

对现场违章指挥违章操作行为未及时制止的扣15分

未及时进行安全验收的扣5分

验收不合格擅自使用扣20分

安全验收记录签名不全的扣5分

安全检查无记录的扣5分

事故隐患不及时整改或整改不合格的扣20分

未及时关闭隐患整改通知的扣5分

隐患整改不执行的扣25分

整改无记录的扣5分

安全设施和施工机械未经检测合格、未验收或验收不合格擅自使用的扣20分

未及时申报达标验收或未申报备案登记的扣15分

25

4

安全标识

现场未挂有安全标识牌扣5分

各处口、通道未按规定悬挂安全标志每处扣1分

5

5

班组安全活动

未按规定组织班前安全活动扣10分

班前安全活动无记录扣5分

15

6

工伤事故

工伤事故不按规定报告扣10分

工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分

未建立工伤事故档案未交报表扣4分

20

小计

100

  项目部施工员安全生产责任制第季度考核表

考核者

姓名

被考核者

姓名

考核时间

序号

考核

项目

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

安全施工组织设计安全措施

未编制安全施工组织设计的扣15分

施工组织设计中无安全措施扣15分

专业性项目未单独编制施工方案的扣6分

安全措施不落实的扣4分

作业人员无证上岗的扣10分

15

2

安全

管理

未进行安全教育的扣15分

教育记录未签字或签字不全的扣5分

违章指挥或冒险施工的扣25分

安全措施落实不到位的扣15分

拒绝执行安全生产指令的扣25分

未进行书面安全交底的扣15分

安全技术交底不全面的扣8分

交底未履行签字手续的扣4分

未进行安全教育的,每发现一人扣5分

25

3

班前安全活动

未组织班前安全活动的扣8分

未按时组织班前安全活动学习的扣4分

班前安全活动无记录的扣2分

15

4

安全

检查

整改

安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣25分

未进行安全检查的扣15分

无安全检查或验收记录或记录不全的扣10分

每发现一例违章操作扣2分

被主管部门、公司和业主、监理责令停工扣35分

被主管部门、公司和业主、监理责令整改或投诉的扣20分

被主管部门、公司和业主、监理责令停工或整改不执行的扣35分

被主管部门、公司和业主、监理责令停工或整改不及时执行的扣20分

35

5

工伤

事故

发生生产事故扣10分

工伤事故未按规定报告的扣10分

每发现一处严重安全事故隐患扣10分

未按期按质完成安全事故整改,每缺漏一项扣5分

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