物业小区保安员门岗工作总结.docx
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物业小区保安员门岗工作总结
物业小区保安员门岗工作总结
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标题]2016
物业小区保安员门岗工作总结2012年个人工作计划
电子花苑物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,今年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,作为保安队的一员,我将认真开展各项工作,落实完成2012年度的各项工作任务。
现将一年具体工作计划如下:
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;
2、与同事建立良好的沟通渠道,加强与同事的沟通,提高协作能力;
3、提高安全意识,每天定时参加训练;
4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况,做好来访登记记录;
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;
、加强对可疑对象的监控,做到及时跟踪和汇报各
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岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。
二、消防管理工作
1、对新入职员工进行常识技能培训,,有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;
4、在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
在新的一年里,我将会更加努力,团结进取,逐项落实好2012年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使各项工作更加扎实。
电子花苑物业管理有限公司XXX
2012年2月28日
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北京体育大学保安中队西门年终总结
2010年即将结束,审视本班一年来的工作,总结一年的得失,感触良多。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、的态度。
在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。
保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。
记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。
在部门李经理的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。
我们今年的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在萌芽状态下,
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确保了小区的安全。
在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体拳等。
坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢,所以我们一直坚持。
作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。
在工作生活当中本人在一年的总结如下:
1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。
2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极协助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策。
3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,
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做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。
4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。
在理论学习的同时注意讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的成功经验,不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。
5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安
全。
以上是我在一年中做得好的方面,纵观一年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
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2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。
2010年即将过去,我们将满怀热情地迎来2010年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。
“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。
总结人:
2010年11月25日
物业公司保安员的年终工作总结报告
光阴似箭日如梭转眼间半年已经过去。
回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作可以说是成绩多多受益多多体会多多但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作根据领导的要求现对半年来保安队工作总结如下一、关于上半年的工作我们是今年1月9日开始值班的。
由于我们是一支新组建的团队而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作责任重大压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始我们在队伍建设上就坚持“两手抓”一手抓人员的配备一手抓素质的提高。
在人员的配备上我
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们从江西警官学校招聘了21名学生队员同时我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
通过半年的努力我们团队的人数从当初的7个人增加到现在的39人是刚开始时的5倍之多。
在队伍建设上我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。
在多渠道引进队员的同时高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。
同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。
队员上岗后我们还坚持每周2天的技能训练风雨无阻冷热不断使队员的业务素质不断提高。
半年
来我们保安队已成为一支拉得出打得响有较强执行力和战斗力能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证“不以规矩不成方圆”。
团队组建后我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。
如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接队员上下班都必须列队行进充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方不同的岗位各人的综
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合素质、性格、爱好均不相同。
更重要的是他们都刚20出头血气方刚这既是我们保安工作的需要同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大但是可变性也很大。
因此我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。
在工作方法上我们根椐不同队员不同情况灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训与队员个别谈心交心典型案例教育举行升旗仪式等多种形式灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹组织全体队员在学习的基础上展开“人的价值在哪里”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动
上。
对工作中出现的问题和差错我们要求不得隐瞒及时上报有错必纠有错必改惩前治后引以为鉴强化精神改进工作。
形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。
无论在工作上还是在日常生活中我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。
即工作积极主动的多消极应付的少干事情吃苦在前的多讨价还价的无做好人好事的多违纪背法的无。
二、半年工作的体会
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半年来的工作、学习和生活我们取得了很多的成绩也得到了锻炼和提高可以说受益非浅。
主要得益于以下几个方面一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先张衍禄主任身为领导在各项工作中都能走在前面干在前给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心同时张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求讲保安业务和物业管理方面的知识使广大队员深受鼓舞更重要的是每一次大的活动张主任等领导都能亲临现场组织指挥。
所有这一切都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。
我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。
扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台定位高端、规模宏伟理念先进这就要求我们保安工作必须与时俱进不但要跟上而且要走在珠宝城发展的前面先一步快一拍否则就会被动就会出问题。
因此我们在工作中尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰从客观实际出发批判地接受新的思维坚持不断的创新将创新作为做好工作的灵魂和动力。
首先是在
工作内容上创新。
我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是把工作层面渗透到生活层面从表象渗透到内心。
当队员生病或遇到困难时只要我们知道的我们都会尽力关心和帮助的只要我们能做到
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的都会全力去做做不到的也尽力想办法帮助。
如一位队员的手受伤后工作、生活受到影响我们及时去看望他给他送去饭菜帮他洗衣服同时在工作上帮助调班好让他安心养伤。
当我们了解到队员过生日时都会提前为他们订好蛋糕并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖看到希望。
其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。
如在报纸上在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例我们都组织队员进行学习同时引导他们多问几个“为什么”收到了事半功倍的效果。
使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方法上创新。
工作方法在工作中尤为关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求我们在工作方法上不断的创新使工作的方法从严肃向灵活从单一向多样从会议讲向正常化从说教向谈心关爱转变。
这种有益的创新尝试事实证明是有效的、成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念树立长期作战的思想从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校他们都不同程度
地受过严格规范的军事化训练。
他们在工作上都能
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求同存异顾全大局无论工作条件多么艰苦生活条件多么简陋工作任务多么艰巨他们大家都能团结协作共同拼搏想方设法尽心尽力完成任务其精神实在感人。
上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂天气不利的情况下比较出色地完成各项工作任务全体队员的共同努力功不可没。
这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作在取得成绩的同时我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在一是由于队员来自四面八方综合素质参差不齐二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进三(转载于:
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物业小区保安员门岗工作总结)是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求将会更高难度将会更大这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实承认困难但不畏困难。
我们将迎难而上做好工作。
具体讲要做到“三个再创新”“两个大提升”最后实现“三个方面的满意”。
即在思想观念上再创新在工作质量上再创新在工作方法上再创新在工作成绩上再大提升在自身形象上大提升最后达到让公司领导满意让珠宝城领导满意让来珠宝城的
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国内外领导、客商顾客满意。
以上是我们保安队2005年上半年的工作总结不到、不妥、不对之外恳请领导批评指正。
工作总结
十二月马上进入尾声,在一个月中,我们各自的工作都在有序地进行着,每个人都各尽其责,身为保安的我,现将本月工作总结如下:
坚守岗位。
站岗值勤是我最基本的份内工作,我深知这第一道安全岗的重要性,是保证小区安全环境的第一道关口。
继续按照公司的对车辆的管理规定,没有得到上级批准,不得放行一辆没有车库、车卡的车辆;给小区符合出入条件的车辆抬杆放行,便于业主进出。
服从上级安排。
做为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥最大的能量。
保安队伍是一个大的集体,团结和以大局为重是我们每个保安具备的素质。
这是我在这个月中深深体会的道理。
工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情,更重要的是,在站岗的时候,我会遇到不理解规定的业主,需要耐心的解释,遵守规定,坚守原则。
这是体现我们保安素质的关键时刻。
在举行的圣诞业主联谊会中,我负责礼品的发放及搬运,这是一个集体的活动,虽然我没有参加表演节目,但同样和大家共同为活动的顺利的进行尽心尽力,
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给业主带来了欢乐。
此上是我本月的工作,明年的工作,我会继续努力认真工作,发挥自己的力量。
保安班年度工作总结
光阴似箭,转眼间2012年已经过去,我们将迎来新的一
年。
回顾过去的一年,我们的工作有得有失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:
随着公司的不断发展,保安队伍素质也在不断的增强。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,公司始终坚持原则,人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们科而士物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们科而士物业。
为了更好的保证我们队伍的质量,公司在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高。
在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质,更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。
在训练中既锻炼了队员之间的协调能力,也锻炼了团
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队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。
今年,公司领导本着以人为本的原则及时的调整了保安工资,这一重大改革有效的增强队伍的凝聚力。
今年,保安班继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全检查,对存在安全隐患较多的个别部位加强管理,作为工作中的重点。
如:
小区外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法。
1、所有出入小区的车辆我们实行了登记制度,必要时和业主打电话联系,防止车辆长时间占用消防通道。
2、外来人员必须提供有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作认真,一年来我们小区偷盗案件有所下降。
在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们为业主接送物品,为行动不便业主打开方便之门。
这些都得到业主与领导的表扬与肯定。
今年,保安班与公司各部门积极配合,做好安全保卫工作的同时积极做好业主的日常解释工作,保证了年度业主意见表的发放,物管费的正常收取。
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因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次蛮骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到
了广大业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。
我们坚持按规定室外站岗,为了小区的安全,我们秉着高度负责的精神,坚守在自己在岗位上,这种精神得到了公司和广大业主的肯定。
当然我们还存在很多不足,偷盗行为还时有发生,但我们相信,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们华府保安将会更加完善,更加成熟。
希望在新的一年里,我们百尺竿头更进一步。
以上是我们保安班2012年工作总结。
不妥之处请领导批评指正。
天辰华府保安班
二零一二年十二月
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