2021年市委人大代表在全市党政办公室主任培训班讲话稿与严肃换届纪律加强换届风气发言稿.docx

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2021年市委人大代表在全市党政办公室主任培训班讲话稿与严肃换届纪律加强换届风气发言稿

市委人大代表在2021年全市党政办公室主任培训班上的讲话文稿

     同志们：

　　这次全市党政办公室主任培训班是经市委同意举办的，旨在进一步加强和改进全市办公室工作，更好地服务全市发展大局。

近年来，全市各级办公室在市委、市政府和各级党委、政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，开拓创新、锐意进取，辛勤工作、无私奉献，充分发挥以文辅政、参谋助手、综合协调、督查落实等职能作用，文风会风明显转变，办事效率和服务质量明显提升，有力保障了各级党委、政府的高效运转，为推动全市经济社会发展、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。

对大家的工作，市委是满意的。

在此，我代表市委，向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在办公室工作岗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感谢！

　　当前，我市正处在爬坡过坎、攻坚转型的关键时期。

全面建设社会主义现代化强市有序推进，全市各级各部门正在围绕建设富裕文明和谐美丽的现代化X的决策部署而努力奋斗，这给作为党委、政府的“坚强前哨”和“坚固后院”的全市各级办公室提出了更高要求。

X书记到省委办公厅调研时强调办公室要发挥好“四项职能”、强化“四种意识”。

这说明，从中央到省委对办公室工作都是高度重视，并寄予很高的期望。

同时也要求各级党政办公室必须主动适应新任务、新要求，真正发挥好“参谋部”、“指挥部”、“统战部”、“后勤部”的作用，为服务全市发展大局做出更大贡献。

我曾从事过十多年的办公室工作，与办公室有着深厚的感情。

借这个机会，我想就如何做好办公室工作讲几点意见，与同志们共勉。

　　一要坚守信念，忠诚为先。

办公室作为各级党委、政府的核心部门，是政治性、原则性、规律性很强的综合性部门，是组织性、纪律性、机密性要求很严的要害部门；办公室的同志，直接为党委和党委领导服务，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有丝毫含糊。

因此，忠诚理所当然成为办公室的立身之本和大家必须守住的“生命线”，要把对党绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质，做到任何时候都忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民。

而忠诚从根本上源于理想信念，信念明确了、守住了、坚定了，自然能做到政治上的清醒与坚定。

要做到坚守信念，忠诚为先，一方面，必须把牢政治方向、站稳政治立场，坚定地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决和省委、市委作出的重大决策部署保持高度一致，同时要坚决同各级党委领导班子保持高度一致，确保将市委和各级党委的决策部署不折不扣地落到实处。

另一方面，要不断强化理论武装、提高政治素养，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不断深化对党的信赖、坚定对党的领导的信念，持续提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力，以过硬的政治素养，赢得党委和领导的信任和重视。

　　二要胸怀大局，服务发展。

围绕中心、服务大局是办公室工作的主要职责，能否站位全局，决定了办公室能不能有所作为。

坚持城乡一体化主战略，协调推进“四个全面”，实现“一个中心、两个率先”目标，建设富裕文明和谐美丽的现代化X，是全市当前和今后一个时期的工作大局，同时也是各级办公室必须紧紧围绕、必须服从和服务的大局。

各级办公室工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，使各项工作和服务紧贴市委需要、适应市委要求。

要“身在兵位，胸为帅谋”，主动对全局工作、重点工作进行深入调查研究，围绕大局出谋划策，充分发挥参谋助手作用。

要围绕大局反映情况、报送信息，做好党委、政府的“千里眼、顺风耳”，将各方面新情况新问题、领导和群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合、分析研判，第一时间报送市委、市政府，充分发挥信息主渠道作用。

要围绕大局抓好落实，紧扣市委作出的重要决策、领导批示交办的重要事项，加大督查落实力度，确保件件有着落、事事有回音；尤其是要紧紧抓住当前“稳增长保运行”、全面深化改革、全面依法治市、X专题教育等中心任务，列出时间表和责任人，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处。

要围绕大局搞好保障，无论大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是机要、保密、档案还是后勤服务，都要精益求精、严谨细致，做到对内对外协调到位、上上下下保障到位，充分发挥运转中枢作用。

　　三要勇于担当，恪尽职守。

办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能产生“倍数”甚至“乘数”效应，影响全局工作运转。

这就要求办公室的同志们一定要站好每个岗位，严把每个关口，守住每道防线，真正做到勇于担当、恪尽职守。

要强化责任意识，以强烈的事业心和高度的使命感，脚踏实地、真抓实干，雷厉风行、快办快干，兢兢业业做好每一项工作；要强化担当意识，敢于承担重任、敢于直面问题，在任何时候都能顶上去，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩；要强化底线思维，时刻保持如临深渊、如履薄冰的态度，将各种情况都考虑到、各种措施制定完备，确保各项工作没有纰漏、尽善尽美。

　　四要淡泊名利，甘于奉献。

办公室工作点多、面广、头绪繁杂，选择在办公室工作，就是选择了付出、选择了奉献。

我们有很多同志在平凡的岗位上一干就是十几年甚至几十年，充分彰显了无私奉献的大境界。

我们要继承好、发扬好办公室的好传统和好作风，时刻提醒自己：

“组织的利益高于一切，集体的荣誉高于一切，领导和同志们的满意高于一切，人民群众的需要高于一切”，荣辱淡然、不惧得失，任劳任怨、沉心静气做好组织交给我们的每一项任务。

　　五要严于自律，清白做人。

作为办公室的党员干部，一言一行都关系到办公室的整体形象，关系党委、政府的形象。

一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，以X专题教育为契机，不断加强党性修养和主观世界改造，筑牢思想防线，守住做人、处事、用权、交友的底线，不越党纪国法纪律规矩的红线，真正做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

2021年关于严肃换届纪律加强换届风气发言稿文

　　根据会议安排，会前本人紧紧围绕“深入学习领会严肃换届纪律匡正用人风气重要论述，贯彻落实中央和省委关于严肃换届纪律的要求，切实营造风清气正换届环境，保障换届工作顺利开展”的主题，重温学习了习近平总书记关于市县乡换届工作的重要指示精神、《中央纪委机关中央组织部国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和省委办公厅《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》等换届政策法规和纪律规定，进一步加深了对严肃换届纪律和加强风气监督的认识和把握，将绷紧严明换届纪律这根弦，保持思想不松懈、工作不松劲、作风不松弛，一鼓作气抓严抓实换届风气监督工作，始终保持整治不正之风高压态势，确保换届风气清明清正清新。

下面，结合学习内容和工作职责，谈四点体会：

　　一、强化党的领导，压紧压实责任。

坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各方面，切实发挥总览全局、协调各方的作用，强化责任担当，狠抓责任落实。

深刻吸取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，将换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，以严的要求、严的标准、严的措施保证换届顺利开展、风清气正。

及时转发《中央纪委机关中央组织部国家监察委员会关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》、省委办公厅《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，第一时间传达中央、省委有关工作精神。

充分发挥XX加强换届风气监督工作领导小组和XX换届风气巡回督导组作用，将换届风气监督和换届风气巡回督查督导贯穿于换届工作全过程。

结合《县、镇换届风气监督工作主体责任清单》，明确和细化组织部门的职责任务，推动主动领责、担当尽责。

压紧压实镇党委主体责任，及时向各镇党委书记函送严肃换届纪律专题学习资料，督促镇党委书记履行第一责任人职责，把纪律和规矩挺在前面，将加强换届风气监督工作扛在肩上、抓在手中，切实把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。

　　二、强化宣传引导，筑牢思想防线。

指导各镇和各有关单位认真开展好班子成员、重点岗位干部以及参与换届工作的相关人员的谈心谈话工作，掌握了解干部思想动态，引导广大领导干部认清换届重大意义，不断提高思想自觉、政治自觉和行动自觉，正确对待进退留转，自觉抵制不正之风。

制作换届风气监督“十严禁”宣传卡和严肃换届纪律宣传卡，编印严肃换届纪律文件选编，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

督促各镇和各有关单位采取中心组学习、专题党课、线上线下培训等方式，组织党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求。

同时把观看警示教育专题片作为严肃换届纪律的“必修课”，按照各级领导干部必看、参与换届工作会议的人员必看、参与换届工作的人员必看、“两代表一委员”必看的要求，做到“四必看”。

依托我县廉政警示教育基地、红色教育基地，组织代表、委员实地接受警示教育，不断增强党员领导干部及相关人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识。

　　三、强化事前把关，防范风险隐患。

全面梳理历年来考察考核、信访举报、巡视巡察等工作信息，特别是对党的十八大以来涉及换届风气问题线索处理情况进行分析研判，对重点地区、关键环节、薄弱部位、敏感人群严格认定处理。

综合运用干部日常监管、选人用人工作监督检查等工作成果，切实做好换届提名人选查核工作。

严格落实组织工作重大事项月报制度，及时发现问题矛盾和潜在风险隐患，将风险排查、风险研判和风险防控贯穿换届工作全过程，切实提高监督效能。

围绕正确使用受处理处分干部开展调研，对继续提名的受处理处分干部，严格区分问题性质，凡违反政治、廉洁纪律的不得提名。

严格落实“凡提四必”、廉政意见“双签字”等把关措施，严防“带病提名”和“带病提拔”。

从严审核任前事项报告，涉及换届提名人选的，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，保证人选素质过硬。

　　四、强化监督查处，保持高压态势。

充分运用“12380”电话、来信、来访、网络、短信“五位一体”综合举报受理平台，实时监测和了解换届风气情况，对违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。

实行专人值守和每日零报告制度，不定期抽查“12380”举报平台受理情况，确保举报渠道“全天24小时畅通”。

开通换届风气监督绿色通道。

建立联查联办和机制，组织部门会同纪检监察机关组成违反换届纪律问题联合查核组，对发现的问题迅速行动、快查严办。

对反映考察对象违反换届纪律问题的举报，及时立项督查，并在15个工作日内报送查核结果；对干部群众反映强烈的突出问题，以及个别查处不及时、不到位的地方，由县领导小组办公室派员督办或直接查办；对受到不实举报造成不良影响的及时澄清，对恶意举报和诬告陷害行为严肃处理；对违反党中央“十严禁”换届纪律的行为，一律一案双查，即查处违规当事人，又倒查监督责任；对因履行责任不力，导致本地区换届风气不正、纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。

同时联动成立县换届风气巡回督查组，在领导班子换届选举期间，对换届选举和会风会纪进行现场监督，发现苗头性、倾向性问题及时报告、妥善处理。

　　换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系着党的形象，关系着换届成败。

各级单位要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、省委、县委的决策部署，落实严肃换届纪律、加强换届风气监督的有关要求，坚持严的主基调，强化风险意识，以零容忍的态度，坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保换届过程风清气正。