制度电梯制度汇编全集.docx
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制度电梯制度汇编全集
第一章设备管理责任制度（含岗位安全职责）
第一条：
设备主任工作职责
一、主管设备副总经理工作业务职责
1、根据国家和上级有关设备的方针政策条例和目标，负责审定企业的设备管理规章制度、管理办法。
2、根据企业长远或年度经营方针、目标，提出对设备管理部门工作的要求和考核指标。
3、审批本企业生产装置停车检修、大修、设备更新改造、设备方面的技措、零星购置和动力生产、平衡供应等项计划，以及审批设备方面的运行、维修检验等技术规程和标准，并检查执行情况。
4、审查上报的设备管理工作报表、闲置设备的外调及主要设备的报废。
5、组织开展本企业设备检查、评比、总结和奖惩。
6、负责设备安全运行，组织重大设备事故的处理。
7、组织或参加重点基建和技措工程的方案审查及竣工验收。
二、设备副总经理安全职责
1、负责对机动、设备系统的安全工作。
2、组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。
3、负责组织机动、设备职能部门进行上报总公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。
4、对重大设备事故或与设备有关事故组织调查，并及时上报。
5、组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。
6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
7、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
8、组织机动、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
9、在新、改、扩建工程项目中，负责落实安全“三同时”和施工安全管理。
10、负责对外来施工队伍的安全监督管理。
11、参与主管范围内设备事故的调查、分析与处理；负责外来施工队伍的安全管理。
12、组织审查公司范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修计划中相应的安全技术措施。
13、按照上述安全职责，每年制定设备副经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第二条：
设备处职责
一、设备处业务工作职责
1、贯彻执行上级有关设备管理的规章制度和决定，编制本厂的设备维护、检修、检验技术规程、定额指标及管理制度等，并上报各项报表。
2、在上级设备管理部门的业务领导下，负责全厂设备的业务管理、设备的技术改造、固定资产的查定、使用、更新、迁移、报废，抓好设备的用、管、修等工作。
3、建立和健全全厂设备的技术资料。
建立设备台帐和设备卡片。
做好设备技术状况分析和设备管理工作总结。
4、组织编制、平衡、落实设备年、季、月检修计划、系统（装置）停车大修计划，并组织实施。
负责统一平衡、安排、控制、使用大修及设备更新费用。
5、组织设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。
推广新工艺、新技术、新材料的应用，开展设备的标准化、系列化、通用化工作，以及审查设备改造的合理化建议。
6、组织对全厂设备状况定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，提高设备完好水平。
7、组织主要设备的大修质量检查和验收工作，并参加基建、技措、安措等项目的设计会审及竣工验收工作。
8、组织编制、审定各车间备品备件消耗定额和储备定额，切实抓好备品备件的测绘、资料管理、定额计划、制造、订货、修旧利废及机械加工管理等工作。
做好备品备件的统一管理，抓好用、管、修、供。
9、组织对蒸汽锅炉、压力容器、起重运输设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘等等设备进行定期检查、检验。
10、组织重大设备事故的调查、分析和上报工作，并组织抢修。
11、负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出处理意见，在紧急情况下，有权命令生产部门停车，并立即向有关领导汇报。
12、协同有关部门，组织对设备管理方面技术力量的培训，不断提高技术水平和管理水平。
二、设备处安全职责
1、负责对动、静设备、仪表、电气设备及建筑、构筑物的日常安全管理工作。
2、负责锅炉、压力容器、起重机械、压力管道等技术管理工作。
3、负责电梯、可燃气检测设备、压力表等技术管理工作。
4、负责设备大、中、小修技术措施检查落实情况。
5、负责有关安全技术措施计划和隐患整改措施的实施工作。
6、接受上级有关部门及企业安全管理部门的监督和检查。
7、负责设备事故的调查、分析、事故损失计算和处理上报工
第三条：
生产车间设备管理工作职责
一、生产车间设备管理工作业务职责
在本单位设备（机动）处的业务领导下，车间主任、设备主任、设备员负责车间的设备管理工作。
1、认真贯彻执行国家及上级管理部门的各项设备管理制度、政策法规、技术规程和决定。
依靠群众，深入实际，积极提出加强设备管理维护检修等有效措施，以改善设备状况。
2、组织、训练、指导操作人员正确使用、精心维护设备，认真贯彻执行各项制度和操作规程，保证设备正常运行。
对危害设备的行为提出批评及处理意见。
3、负责编制、落实年、季、月设备检修、备品备件计划，并组织实施。
组织大修技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的试用和推广应用。
提出车间备品备件消耗定额和储备定额的依据。
合理使用备品备件，抓好用、管、修。
4、负责定期组织本车间的设备检查、评级活动。
对设备缺陷和跑冒滴漏，应及时采服措施，予以消除，搞好文明生产。
组织好设备管理信息传递工作。
5、负责组织车间有关设备方面的技术业务学习，加强安全技术教育，抓好档案技术资料的积累和设备事故的管理工作。
6、参加设备事故的调查分析，填写设备事故报告。
7、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理及固定资产的调拨、更新和报废等业务工作。
8、搞好设备管理基础工作，并及时准确填报各种报表。
二、生产车间设备管理安全职责
1、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准，负责制订和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
2、负责本单位设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。
3、在制订本单位有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，负责落实安全措施。
4、组织本单位设备安全检查，对查出的问题应有计划地修改更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5、负责对本单位范围内职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。
6、负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作
第四条：
仪电车间设备管理职责
一、仪电车间设备管理业务职责
电气部分职责
1、在车间主任的领导下，负责全厂电气设备检修和备品配件修复、制造等工作。
2、认真执行检修计划，充分作好检修前的施工组织和施工措施计划，贯彻执行各项检修技术规程和质量检查验收制度，认真搞好科学检修，确保检修和配件修造质量，按期完成各项检修和修造任务。
3、搞好电气设备的维护和保养工作，不断提高机修设备的利用率和完好水平。
4、做好检修中的安全技术工作，加强安全技术教育，并采取积极措施，保证安全检修。
5、加强技术资料、检修定额和检修质量管理，做好检修材料消耗、劳动力使用的统计工作，不断提高劳动效率。
大力开展修旧利废，节约检修材料，降低维修成本。
6、完善计量手段，加强定额管理、达到经济安全运行，保证电的质量符合标准。
7、加强技术培训和安全技术教育，并协同有关部门做好定期考核工作，提高机修人员的技术水平。
8、做好全厂电气设备、供电线路的维护检修工作，搞好电气设备的定期检查、调整和预防性试验，防止事故发生。
仪表部分职责
1、在仪电科的业务领导下，负责全厂热工测量、自动化仪表、计量仪表、衡器、信号仪表及精密分析仪表的选用、安装、校验、维修等工作，保证各类仪表经常处于灵、准、稳状态，努力提高全厂的仪表“三率”（完好率、开表率、控制率）。
2、认真贯彻执行仪表维护检修规程，加强技术资料的管理，监督仪表的正确使用。
3、搞好本车间设备的维护保养工作。
根据全厂系统（装置）停车检修计划编制有关仪表检修计划。
4、编制上报仪表维修材料、配件及工具的储备和订购计划，并负责配制仪表的零件和配件。
5、负责对使用的仪表和自动化流程，进行技术改造，不断提高自动化水平。
6、加强技术培训和安全技术教育，并协同有关部门作好定期考核工作，提高技术人员和仪表工人的技术素质。
7、参加全厂新建和改建的仪表工程质量的技术鉴定和竣工验收工作。
二、仪电车间设备管理安全职责
1、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准，负责制订和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
2、负责本单位设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。
3、在制订本单位有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，负责落实安全措施。
4、组织本单位设备安全检查，对查出的问题应有计划地修改更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5、负责对本单位范围内职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。
6、负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作
第五条：
设备处处长岗位职责
一、上下级关系
直接上级：
主管设备副总经理
直接下级：
副处长、设备员、质检员、保管员
二、岗位业务职责
1.在公司主管副总经理领导下，主持设备处全面工作；
2、负责组织落实国家、兵器集团、北方华锦集团、辽通公司设备部、双兴公司等相关部门下发的法规、标准、制度、规定、文件。
3.负责组织起草和制定双兴公司有关设备管理工作的各项规章制度、程序、实施细则和其他相关文件。
4.负责公司日常设备维修、保养、年度大中小修、技术改造、设备台账，技术资料档案等管理工作。
5.负责对动、静设备，仪电设备、特种设备及建构筑物物的日常安全管理工作。
6.负责组织制定实施年度工作计划，季、月工作计划，组织撰写设备管理年度工作总结；
7.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作：
主要包括设备维修维护费的使用、备品备件计划、入库、检验、贮存、出库、废旧物质处理计划、上级报表等审核签字。
8.负责设备处管理队伍建设工作及设备处工作人员的考勤、检查和考核、评价工作。
9.负责对公司各二级单位的设备管理业务指导及监督、检查、考核、评价工作。
10、负责公司固定资产管理工作：
设备的验收，移交、转移、封存、启用、调拨、报废、上报申请计划、清查、审核签字等工作。
11.负责向上级有关部门汇报工作，以及与本公司有关部门的沟通和
协调工作。
12.负责完成公司交办的其他工作。
三、岗位安全职责
1、负责对动、静设备、仪表、电气设备及建筑、构筑物的日常安全管理工作。
2、负责锅炉、压力容器、起重机械、压力管道等技术管理工作。
3、负责电梯、可燃气检测设备、压力表等技术管理工作。
4、负责设备大、中、小修技术措施检查落实情况。
5、负责有关安全技术措施计划和隐患整改措施的实施工作。
6、接受上级有关部门及企业安全管理部门的监督和检查。
7、负责设备事故的调查、分析、事故损失计算和处理上报工
第六条：
设备处副处长兼党支部书记岗位职责
一、上下级关系：
直接上级：
主管设备副总经理、设备处处长
直接下属：
设备员、仓库保管员
二、岗位业务职责：
1、负责设备处党务工作
2、协助处长完成仪电设备专业职责范围内的有关工作，主要有：
①、贯彻落实国家有关仪表、电气的政策法规和相关文件执行。
②、仪电设备专业有关检修计划、材料计划审签工作。
③、负责仪电设备外委工程招投标评定及签证验收、
④、负责监督各类仪电设备安装施工合同和仪电设备供货合同的履行情况。
⑤、负责处理现场仪电设备专业图纸交底、控制现场仪电设备专业的变更和签证。
⑥、组织仪电设备专业有关人员积极学习新理论、新材料、新设备和新工艺，不断提高业务能力。
3、协助处长，负责协调仪电设备专业的前期规划、设计方案审查和向主管部门申报工作；参与改造工程项目的竣工验收工作。
三、岗位安全职责
（1）负责对仪表、电气设备及空调、火警、电梯的日常安全管理工作。
（2）负责电梯、安全设备（火警、联锁）、等技术管理工作。
（3）负责电梯、可燃气检测设备、压力表等技术管理工作。
（4）负责设备大、中、小修技术措施检查落实情况。
（5）负责有关安全技术措施计划和隐患整改措施的实施工作。
（6）接受上级有关部门及企业安全管理部门的监督和检查。
（7）负责设备事故的调查、分析、事故损失计算和处理上报工
第七条：
设备处机械、设备装置工程师岗位职责
一、上下级关系
直接上级：
处长、副处长
直接下级：
无
二、岗位业务职责
1、负责对动、静设备、建构筑物的安装和保养、维护检修管理工作。
2、特种设备的认证、管理工作。
3、设备档案的建立和管理工作。
4、安全操作、安全知识的教育和培训工作。
5、定期每工作日早8：
30，下午16：
00或不定期对现场设备的安全巡回检查工作:
。
6、对业务下属单位绩效考核、评价。
7、对厂控机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
8、对动力设施的润滑油管理工作。
9、对设备外委施工安装和维护的项目管理、审核。
10、设备大、中、小修（抢修）计划的审核申报。
11、完成处长和上级领导交办的其它工作。
三、岗位安全职责
1、负责本人负责装置区设备安全管理。
2、负责编制本人负责设备操作安全技术规程及管理制度审核编制。
在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
3、对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。
4、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
5、参加本单位新建、扩建、改建工程计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故调查、分析。
7、负责本单位装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。
第八条：
设备处计划、合同管理兼计量装置工程师岗位职责
一、上下级关系：
直接上级：
处长、副处长
直接下级：
无
二、岗位业务职责：
计划管理业务职责：
1、负责全公司设备大、中、小修（抢修）计划的制定。
2、负责以下计划的下达：
非标设备制作计划、部分零部件外协加工计划、建构筑物维修计划。
3、负责起草修订“设备管理制度”、“设备管理检查考核细则”、“6S设备管理”等。
4、负责各种设计委托的下达及与设计院的联络工作。
5、负责设备处月工作总结及工作计划、设备系统工作总结及工作计划的编写工作。
6、负责公司机械设备基础软件管理工作。
7、每周进行一次“无泄漏”检查，对维修工巡检执行情况及巡检记录情况进行检查、确认、签字。
8、每周整理“设备管理周报”。
每月负责整理“设备管理综合月报”并及时上报，负责“设备例会”及其它设备会议纪要的整理。
9、负责处办公室日常事务及上传下达等项工作，负责各级各类，行政文件的收发、建档管理以及处印章的管理工作。
，
10、负责业务内各项工作的组织、管理和考核。
11、负责设备处经费预、决算的编报管理及经费使用的管理工作。
12、领导交办的其他工作。
合同方面业务职责：
1、在处长、副处长领导下，负责企业经济合同管理工作。
2、参与重大外委工程的谈判，起草经济合同。
3、办理发放“法人委托书”，“法人委托证明信”，并对签订的经济合同进行审查办理。
4、对企业所签订的经济合同进行归档整理。
5、检查督促经济合同执行情况。
6、协助有关部门解决合同纠纷。
计量管理岗位业务职责：
1、负责计量设备管理制度、计量制度的制订。
2、负责对生产系统进行安全检查、隐患整改、事故处理。
3、负责设备、重大仪器仪表检维修方案制定。
4、负责积累设备保障技术、资料搜集、技术培训。
5、负责联系必要的外部协作维修事宜。
6、负责设备、仪器仪表的检查工作。
7、负责相关技术资料的归档管理。
8、负责对公司各类计量器具的自检或送检工作。
9、负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。
10、传授操作人员掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法。
11、对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。
三、岗位安全职责
1、严格遵守本单位的安全生产的各项规章制度和技术规程，服从企业安全生产管理。
2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
同时，及时向上级领导报告。
5、发现事故隐患和各类事故应及时进行报告。
第九条：
设备处固定资产（含废旧物资）、润滑油、公共设施土建装置工程师岗位职责
一、上下级关系
直接上级：
处长、副处长
直接下级：
无
二、岗位业务职责：
1、固定资产管理：
1.1、做好全公司固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作。
1.2、严格按照固定资产管理程序执行，必须做好固定资产数量和质量的验收，并对固定资产入库前编号，建立固定资产管理卡片，定期与资产的帐目核对，做到帐、卡、物相符，保证帐帐相符、帐物相符（时间、名称、单价、数量、金额、保管人等）。
1.3、做好固定资产调动和各处室车间保管员移交手续，人员调动时，应办理移交手续，并列出资产移交清册，交接双方和监交人签字，固定资产落实专人负责，定人定位保管。
1.4、认真协助各部门或个人建立固定资产保管分帐，并经常督促检查帐目情况，发现问题及时协同解决。
1.5、做好每年的固定资产增、减和固定资产结存表。
本单位增、减变动时，必须按照一定的程序进行，手续不全的不得随意增、减变动部门资产。
1.6、凡报废、报损的财产，一律按规定程序办理有关手续，任何部门不得擅自处理。
1.7、固定资产检查中发现的问题及时解决，让其充分发挥使用效益。
1.8、完成固定资产废旧物质计划上报工作。
2、公共设施土建管理
2.1、负责全公司的公共建（构）筑物的正常使用及维修保养，各种维修方案的编制并组织实施。
2.2、负责全公司的地下管网的维护及各种技改方案的编制并实施工作。
2.3、负责全公司的公共设备及管线的防腐保温的维护与保养工作，编制整改方案。
2.4、深入生产现场，每天两次巡检，检查主要设备设施的使用状况，发现问题及时汇报并组织处理，同时做好巡检记录。
2.5、每周对负责的区域进行一次“无泄漏”检查，对维修工巡检执行情况及巡检记录情况进行检查、确认、签字。
2.6、做好每月个人工作总结及时上报计划报表。
2.7、对设备外委施工安装和维护的项目管理、审核。
2.8、完成上级领导交给其它工作。
3.润滑油管理
3.1、润滑油品计划上报，根据设备润滑实际情况编制本单位的润滑油品计划，报设备管理部审批。
对于润滑设备及器具，根据损坏情况，可按润滑油品计划申报相同程序编制润滑设备维修计划和润滑器具申购计划。
3.2润滑油品仓储管理：
根据润滑油品使用情况与设备管理部办理出库手续，出库等同于从各二级单位仓库出库。
3.3、润滑油品分析检验：
上报设备在用油临时分析：
大机组分析频率及分析项目由设备所在单位检验部门按设备管理部编制的规定执行。
公司内不能检测的项目由设备管理部统一外委。
所有的分析标准执行公司的润滑油品入厂检验标准、设备在用油使用标准及润滑油报废标准。
3.4润滑油品定额管理：
为加强设备润滑监督，减少润滑油品浪费以及避免润滑油品的超储，减少资金占用，将实行润滑油品定额管理。
3.5、制定润滑油品变更或和代用计划：
各二级单位的设备用油如需变更或代用，应先填写《润滑油品变更、代用申请表》。
一般设备润滑油品变更或和代用，由使用单位设备部门审核，报设备管理部批准后方可实施，并在设备管理部备案存档。
关键设备的润滑油品变更和代用，由使用单位主管领导批准，报设备管理部审核，公司主管领导审批后方可实施，并在设备管理部备案存档。
对出现故障的设备，如果是润滑事故，使用单位和设备管理部共同研究，如需改换润滑油品，报有关领导审批后方可实施，并在设备管理部备案存档。
3.6、设备润滑新技术应用与更新管理
设备润滑新技术应用与更新管理主要包括组织试验新油的试用鉴定，推广交流润滑方面的先进技术、革新技术、管理经验等。
合理科学的配置润滑剂，对润滑剂进行科学的合并与升级，能够尽量减少润滑油品的品种类别和库存量，减少资金占用。
3.7、废旧油品、油桶的管理
负责废旧油品、油桶回收管理，并配合设备管理部的回收工作。
4.废旧物质管理：
接受、暂存、处理计划上报、监装、称重计量。
三、岗位安全职责
1、负责本人负责装置区设备安全管理。
2、负责编制本人负责设备操作安全技术规程及管理制度审核编制。
在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
3、对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。
4、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
5、参加本单位新建、扩建、改建工程计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故调查、分析。
7、负责本单位装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。
第十条：
设备处电气设备装置工程师岗位职责
一、上下级关系
直接上级：
处长、副处长
直接下级：
无
二、岗位业务职责：
1、负责对公司电气设备管理制度制定工作。
2、对电气设备的安装和保养、维护工作。
3、特种设备的认证工作。
4、电气设备档案的建立和管理工作。
5、安全操作、安全知识的教育和培训工作。
6、定期或不定期对设电气备的安全检查工作。
7、对下属人员考核、评价、激励。
8、对厂控电气设备、设施的维修和异常情况的处理。
9、对公司所有电气设备、电气设施的润滑管理.
10、对电气设施外委安装和维护的项目管理。
11、负责下级单位上报的电气设备购置和报废及备品备件材料计划的审核上报。
12、对下属单位绩效考核。
13、领导交办的其他工作
三、岗位安全职责
1、负责本人负责装置区设备安全管理。
2、负责编制本人负责设备操作安全技术规程及管理制度审核编制。
在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。
3、对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。
4、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
5、参加本单位新建、扩建、改建工程计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故调查、分析。
7、负责本单位装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。
第十一条：
设备处仪表设备装置工程师岗位职责
一、上下级关系
直接上级：
处长、副处长
直接下级：
无
二、岗位业务职责：
1、负责仪表设备管理制度、仪表检验及仪表维修计划的制订
2、负责对生产系统进行安全检查、隐患整改、事故处理。
3、负责设备、重大仪器仪表检维修方案制定。
4、负责积累设备保障
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