云计算安全生产信用评价考核办法.docx
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云计算安全生产信用评价考核办法
宿州市高新区云计算产业园一期工程
安全生产信用评价考核办法
一、为推进项目安全生产诚信体系建设，提高安全生产管理水平，根据《安全生产法》及中煤矿山建设集团安全生产管理制度，制定本办法。
二、安全生产信用评价考核工作应坚持客观、公正、公平、公开的原则。
三、安全生产信用评价的考核对象为项目部各部门
四、安全生产信用评价考核工作安排
（一）第一、二、三季度为自查自改阶段；
（二）第四季度为考核和问题整改阶段，由项目部组织安全信用评价小组对所有单位进行考核。
五、成立安全生产信用评价工作领导小组，组织机构如下：
组长：
王莉新
副组长：
李强陈杰张温
成员：
桑田雷鸣孔维冬张凯
六、安全生产信用评价考核情况将在每年第一季度的安全生产办公会上进行通报。
七、各部门要根据自身情况，制定本单位的安全生产信用评价考核办法，积极开展对项目部的安全生产信用评价工作。
八、安全生产信用评价考核的内容
（一）安全管理制度
1.安全管理制度是否建立健全；
2.安全管理制度是否体现党管安全，一岗双责、党政同责的原则；
3.安全管理制度是否落实；
4.集团安全管理文件是否宣贯并落实。
（二）安全管理机构设置及人员配备
1.是否建立安全管理机构；
2.专职安全管理人员数量是否符合集团文件规定；
3.专职安全管理人员是否持证上岗；
4.专职安全管理人员的专业配备是否合理。
（三）全员安全生产责任制
1.是否建立健全全员安全生产责任制；
2.全员安全生产责任制中的责任划分是否明确；
3.是否建立并落实全员安全生产责任制中的考核制度；
4.全员安全生产责任制是否进行公示、上墙。
（四）安全资金投入保障
1.是否制定年度安全资金使用计划；
2.安全资金使用是否单独立项，完成审批程序并做到专款专用；
3.是否对项目部安全资金使用情况进行监督，并存有项目部安全资金使用台账；
4.安全资金是否按工程类别标准及时提取；
5.安全资金是否按规定使用。
（五）构建“六项机制”强化安全生产风险管控
1.是否建立健全安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任“六项机制”；
2.是否制定、学习、演练、完善应急预案；
3.隐患排查整改是否按期整改闭合；
4.安全事故是否按照“四不放过”原则进行调查处理；
5.是否建立职工参与安全管理的奖励制度及保护举报人隐私具体规定；
6.是否建立健全群众安全监督网络，并正常运转。
（六）安全教育培训
1.是否建立健全安全生产培训管理制度；
2.是否设置安全生产培训机构，并配备专（兼）职的安全培训管理人员；
3.是否制定年度安全培训计划；
4.是否建立从业人员安全培（复）训档案，并准确记录培（复）训考核情况；
5.主要责任人、安全生产管理人员、特种作业人员是否按规定参加培（复）训，并取得相应的资格证书；
6.是否对新员工开展“三级”安全教育培训；
7.是否每季度对项目部的安全生产培训工作进行1次检查，对查出的问题落实整改。
（七）安全目标管理
1.是否制定年度安全生产工作目标；
2.是否与项目部签订安全责任状。
（八）分包管理
1.是否符合集团工程分包管理规定；
2.是否与分包单位签订安全生产协议书。
（九）职业健康
1.是否建立健全职业病防治管理制度；
2.是否设置职业病防治机构，并配备专（兼）职管理人员；
3.是否定期对生产作业地点危害物质进行监测，每月向集团安监局报告1次；
4.是否按期开展职业病健康检查；
5.是否建立健全从业人员职业病健康档案；
6.是否按期向集团上报本年度的职业危害防治工作总结，及下年度职业危害防治计划和措施;
7.职业病防治效果。
（十）安全会议
1.是否每月召开一次安全生产办公会，并形成会议纪要；
2.是否落实安全生产办公会会议的内容。
（十一）对项目部的安全生产信用评价
1.是否制定本单位的安全生产信用评价考核办法；
2.是否按计划开展对项目部的安全生产信用评价工作。
（十二）安全效果
1.一个安全生产信用评价周期内的获奖业绩；
2.一个安全生产信用评价周期内发生的一般不良行为；
3.一个安全生产信用评价周期内发生的严重不良行为。
九、安全生产信用评价小组对检查中发现的问题、不符合项，以书面的形式下发整改通知书，限期整改闭合。
位按期将整改结果上报至公司安监局。
宿州市高新区云计算产业园一期工程项目部
2018年8月8日
宿州市高新区云计算产业园一期工程安全生产信用评价考核表
单位：
序号
考核项目
分值
考核内容
评分标准
扣分
得分
1
安全管理
制度
14分
4分
安全管理制度是否建立健全。
每缺少1项安全管理制度或1项安全管理制度不健全扣1分。
4分
安全管理制度是否体现党管安全，一岗双责、党政同责的原则。
没有体现党管安全原则的扣2分，没有体现一岗双责、党政同责原则的扣2分。
3分
安全管理制度是否落实。
每有1项安全管理制度不落实扣1分。
3分
集团安全管理文件是否宣贯并落实。
每有1份集团安全管理文件未宣贯或未落实扣1分。
2
安全管理机构设置及人员配备
12分
6分
是否建立安全管理机构。
未建立安全管理机构扣6分。
2分
专职安全管理人员数量是否符合集团文件规定。
每缺少1人扣1分。
2分
专职安全管理人员是否持证上岗。
每缺少1人的有效证件扣1分。
2分
专职安全管理人员的专业配备是否合理。
每缺少1个相关专业扣1分。
3
全员安全生产责任制
10分
3分
是否建立健全全员岗位安全生产责任制。
未建立全员岗位安全生产责任制扣3分，每缺少1个岗位责任制扣1分。
3分
全员安全生产责任制中责任划分是否明确。
每1个岗位的责任制划分不明确扣1分。
3分
是否建立并落实全员安全生产责任制中的考核制度。
未建立全员安全生产责任制考核制度扣3分，
未落实全员安全生产责任制考核制度扣2分。
1分
全员安全生产责任制是否进行公示、上墙。
未进行公示、上墙扣1分。
宿州市高新区云计算产业园一期工程安全生产信用评价考核表
序号
考核项目
分值
考核内容
评分标准
扣分
得分
4
安全资金投入保障
8分
2分
是否制定年度安全资金使用计划。
未制定年度安全资金使用计划扣2分。
2分
安全资金使用是否单独立项，完成审批程序并做到专款专用。
未单独立项并完成审批程序扣1分，未做到专款专用扣1分。
2分
是否对项目部安全资金使用情况进行监督，并存有项目部安全资金使用台账。
未进行有效监督扣1分，未存有项目部安全资金使用台账扣1分。
1分
安全资金是否按工程类别标准及时提取。
未按工程类别标准及时提取扣1分。
1分
安全资金是否按规定使用。
未按规定使用扣1分。
5
构建“六项机制”强化
安全生产风险管控
18分
3分
是否建立健全安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任“六项机制”。
每缺少“六项机制”制度中的任意一项，扣1分。
3分
是否制定、学习、演练、完善应急预案。
未制定应急预案扣3分，应急预案不完善或未进行学习、演练的每缺少一项扣1分。
5分
隐患排查整改是否按期整改闭合。
每存在一处隐患未整改扣2分，每存在一处隐患未按期整改扣1分，每存在一处隐患整改记录未闭合扣1分。
3分
安全事故是否按照“四不放过”原则进行调查处理。
安全事故未按“四不放过”原则进行调查处理扣3分。
2分
是否建立职工参与安全管理的奖励制度及保护举报人隐私具体规定。
未建立职工安全管理的奖励制度扣2分，制度中未体现保护举报人隐私具体规定的扣1分。
2分
是否建立健全群众安全监督网络，并正常运转。
未建立安全监督网络2分，虽建立但不能正常运转扣1分。
宿州市高新区云计算产业园一期工程安全生产信用评价考核表
序号
考核项目
分值
考核内容
评分标准
扣分
得分
6
安全教育
培训
12分
2分
是否建立健全安全生产培训管理制度。
未制定安全生产培训管理制度扣2分，制度不健全扣1分。
2分
是否设置安全生产培训机构，并配备专（兼）职的安全培训管理人员。
未设置安全生产培训机构扣1分；未配备专（兼）职的安全培训管理人员扣1分。
1分
是否制定年度安全培训计划。
未制定年度安全培训计划扣1分。
2分
是否建立从业人员安全培（复）训档案，并准确记录培（复）训考核情况。
未建立从业人员安全培（复）训档案扣2分，未准确记录培（复）训考核情况扣1分。
2分
主要责任人、安全生产管理人员、特种作业人员是否按规定参加培（复）训，并取得相应的资格证书。
缺少相应的资格证书，每1人扣1分。
2分
是否对新员工开展“三级”安全教育培训。
未对新员工开展“三级”安全教育培训扣2分。
1分
是否每季度对项目部的安全生产培训工作进行1次检查，对查出的问题落实整该。
未定期进行检查或未落实整改扣1分。
7
安全目标
管理
4分
2分
是否制定分解项目部年度安全生产工作目标。
未制定年度安全生产工作目标扣2分。
8
分包管理
6分
4分
是否符合集团工程分包管理的规定。
每存在1个项目出现无分包合同、二次分包、主体工程分包、分包单位资质不符合要求的扣2分。
每存在1个分包合同签订不规范的扣1分
2分
是否与分包单位签订安全生产协议书。
每存在1个项目未与分包单位签订安全生产协议书的扣2分。
宿州市高新区云计算产业园一期工程安全生产信用评价考核表
序号
考核项目
分值
考核内容
评分标准
扣分
得分
9
职业健康
8分
1分
是否建立健全职业病防治管理制度。
未建立职业病防治管理制度或制度不健全扣1分。
1分
是否设置职业病防治机构并配备专（兼）职管理人员。
未设置职业病防治机构扣1分，未配备职业病防治专（兼）职管理人员扣1分。
1分
是否定期对生产作业地点危害物质进行监测，每月向集团安监局报告1次。
未定期监测扣1分或未按月上报扣1分。
2分
是否按期开展职业病健康检查。
未按期开展职业病健康检查扣2分。
1分
是否建立健全从业人员职业病健康档案。
未建立健全从业人员职业病健康档案扣1分。
1分
是否按期向集团上报本年度的职业危害防治工作总结，及下年度职业危害防治计划和措施。
未按期上报工作总结扣1分，未按期上报下年度职业危害防治计划和措施扣1分。
1分
职业病防治效果。
一个安全生产信用评价考核周期内，每新增一名职业病病人扣0.5分。
10
安全会议
4分
2分
是否每月召开一次安全生产办公会，并形成会议纪要。
未按月召开安全生产办公会并形成会议纪要扣2分。
2分
是否落实安全生产办公会会议内容。
未落实安全生产办公会会议内容扣2分。
11
对项目部的安全生产信用评价
4分
2分
是否制定本单位的安全生产信用评价考核办法。
未制定本单位的安全生产信用评价考核办法扣2分。
2分
是否按计划开展对项目部的安全生产信用评价工作。
未按计划开展对项目部的安全生产信用评价工作扣2分。
宿州市高新区云计算产业园一期工程安全生产信用评价考核表
序号
考核项目
分值
考核内容
评分标准
扣分
得分
12
安
全
效
果
获奖
业绩
最多增加
10分
项目是否获得省/市/县政府、相关部门及集团的安全生产奖励或相关荣誉。
一个安全生产信用评价考核周期内，每个获得省/市/县政府、相关部门及集团安全生产奖励或相关荣誉的项目，按等级依次增加5/3/2/2分。
项目是否被省/市/县政府、相关部门及集团，组织会议观摩或介绍学习。
一个安全生产信用评价考核周期内，每个被省/市/县政府、相关部门及集团，组织会议观摩或介绍学习的项目，按等级依次增加8/5/3/3分。
一般不良行为
最多减5分
是否存在安全责任事故瞒报、谎报的行为。
存在安全责任事故瞒报、谎报行为的扣5分。
最多减
30分
是否发生一般责任事故。
发生死亡事故，每有1人死亡扣15分；发生重伤事故，每有1人重伤扣3分；发生非人员伤亡，但造成直接经济损失在500万元以下的扣2～10分，造成直接经济损失在500万元（含500万元）至1000万元之间的扣11～20分。
严重不良行为
是否发生较大或较大以上责任事故。
发生较大或较大以上责任事故，该年度安全生产信用评价得分为0分。
说明：
安全生产信用评价总得分=考核项目1～11项的得分之和（满分100）±考核周期内的安全效果得分
安全生产信用评价考核总得分：
考核人员：
考核组组长：
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