小学教务部门工作计划.docx
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小学教务部门工作计划
编号:
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小学教务部门工作计划
学校:
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教师:
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____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
小学教务部门工作计划
财务工作计划
很高兴事隔一个月又与大家见面了!
上学期因为赶于按规定时间放假,学校期末总结没有来得及汇报。
今天主要有讲三点:
一是代表学校总结上学期的工作,二是拟定本学期的工作计划;三是各位老师本学期的课务安排。
一、迟后的上学期工作回顾学期中,全校干部职工的共同努力,克服了时间紧、头绪多、教学任务繁重等难题,各方面工作扎实有效。
六年级为本学期的工作奠定了坚实的基础。
1、注重“五个结合”,德育工作卓有成效。
一是主题班会与学生不同时期思想状况相结合,增强了主题班会教育的针对性。
二是校园文化建设与以为人本相结合,增强了思想教育的完整性。
分年级段校刊《油苗文苑》按期发放,激活了学生学习热忱。
三是学校教育与家庭教育相结合,增强了思想教育的普遍性,校信通的及时联络,家长会的宣传增加了学生家长了解学校的渠道,提高了教育效果。
四是培养优秀学生与跟踪帮扶学困生相结合,促进了学困生的转化。
五是进行安全教育和实施安全措施相结合,促进了学校的安全。
在抓好安全教育的同时,学校二次成功进行了紧急疏散。
强有力的思想德育工作,学校先进人物和先进事迹层出不穷。
学期中评选出市级优秀教育工作者刘祖华,市局优秀班主任赵晓娟,局级优秀教师彭晓芬等三人,校级优秀教师15人,校级德育标兵16人。
2、狠抓“五个基本点”,教学工作显著提高。
一是抓教育科研,实现科研兴校。
我校承担的“十一五”国家级教育科研课题,已全部顺利结题,学校对各课题进行了奖励;二是抓教师队伍建设,提高教师队伍素质。
实施的“青兰工程”,促进了年轻教师的成熟;实施“名师工程”,涌现了一批知名教师:
韩莉梅主任被评为江都市骨干教师,厉娟被评为江都市教坛新秀,杨学玲、石莉丽在全市百节优质课评选中,被评为一等奖,这些成绩标志着我校教师队伍的成熟。
三是抓课堂教学改革,提高课堂教学效果,上学期举行的公开课、示范课,为课堂教学改革进行了示范,提供了样板。
四是抓教学检查,促进了备讲查批导等教学环节在提高教学质量上的决定作用,年级全校各项教学指标均超市局下达标准,六年级毕业抽测成绩卓著,学校连续四年获江都市A类学校;五是抓学科竞赛。
认真组织好学生在参加各级各类竞赛,让学生获得成功的喜悦。
3、体育工作成绩喜人。
学期中,学校克服场地窄、器材少等难题,依照实际,精心调整作息时间,因地制宜,为学生提供了充足的时间和空间进行体育活动,确保阳光体育的实施及大课间的活动落实,提高了学生身体素质。
4、后勤工作保障有力。
教学和秩序方面取得较好的成绩,后勤工作功不可没。
后勤财务严格照章开支,把每一分钱都用在刀刃上。
图书、教学仪器、体音美器材设责任到人。
各类大小活动,都流有后勤人辛勤的汗水。
著名的教育专家李希贵老师一直推崇这样的一句话:
“不要像一般的人一样生活,否则你只能成为一般的人”。
同样这句话对于的上学期的我们亦如此,学期中,我们每位老师认真做好每一件不一般的事,倾心付出每一份不一般的辛劳。
让我们的家园——油田二小变得如此不一般。
这里,我代表学校感谢大家!
可能,学校刚刚过去的精彩片刻还在牵动着我们的血液在翻腾,但新的征程又如初升的朝阳召唤着我们忘记过去,展露新辉。
二、xx秋学期工作计划
(一)指导思想:
以科学发展观为统领,以党的、和全教会精神及《教育规划纲要》为指针,深入贯彻市局行政教育工作会议精神,以德育工作为突破口,向管理要质量,向教育科研要效益,抓细节,重过程,在落实上下功夫。
(二)工作思路:
强化一种理念:
以生为本;常记一种意识:
:
常规管理;提升一种水准:
师德水平:
突出一个基础:
安全稳定;达到一个目的:
质量提升:
形成一个氛围:
和谐文明。
(三)工作目标:
1、队伍建设:
加强教师队伍建设,强化“以德立教”、“以身立教”意识,力争培养一支敬业爱岗,乐于奉献,和谐向上的教师队伍,形成一个具有规范行为举止的仁义之师。
2、教学工作:
全面、有效实施省《中小学教学常规管理要求》,规范课程设置,确立教学的优先地位,各学段的质量检测合格率、优秀率均超市局规定标准,严格控制低下率。
3、德育工作:
确立一种意识:
以学生为主体;抓住两条主线:
养成教育,班级管理;转变三个观念:
变灌输为渗透,变单方面为全方位,变被动接受为主动吸收。
4、学校管理:
加强制度化管理,继续推进“平安校园、文明校园、整洁校园、和谐校园”建设,确保师生及学校的安全与稳定。
(四)工作措施1、以作风建设为契机,加强德育建设。
重视自身作风建设,加强职业道德修养。
“学高为师,身正为范”,作为教师,要想管理好学生,使学生信服,就要首先自觉加强道德自律,把爱国、爱校、爱生作为工作的出发点,强化主人翁意识,做到一颗红心、一身正气、一生奉献,提高和完善自我的道德观、事业观、纪律观和工作观;同时,把课堂作为展示自己风貌、显示教师职能、宣传德育思想的主阵地,主动、自觉、积极地向学生渗透正确的世界观、人生观和价值观,这样,既完善了自己,又提高了学生,同时也使自己拥有了崇高的人格魅力和道德感召力。
为弘扬正气,加强德育建设,学校继续在年终举行一次“德育标兵”的评选活动。
同时,更要加强对学生德育工作的力度,以情感激发为切入点,开展丰富多彩的知法守纪、爱校爱师、文明礼貌、团结互助、自强自律的思想教育工作。
一是充分发挥主题班会的主阵地作用。
政教、大队和各中队要密切配合,积极谋划,针对校情和学生实际选定主题班会的话题,班主任辅导员要充分准备,搜集素材,采取行之有效的方式开好每一个班会。
做到周周有主题,班班不重样,人人有收获,天天见效果。
二是强化学校宣传特别是校园网络的职责。
大队部、各中队要充分利用学校现有的校园广播、宣传栏、黑板报、和班级网站,面向学生面向社会宣传或诵读各方面的先进人物和事迹,道德故事和励志格言、优美的篇章和经典的诗句以及班级涌现出来的好人好事,让师生在熏陶中完善自己,让社会在宣传中认识学校德育建设情况。
三是加强家长的联系和沟通。
班主任和课任教师要有主动与学生家长沟通的意识,认真、时常发挥好学生表扬卡作用。
内容既可是学生在校取得的成绩,又可反映学生本人的思想动态和积极表现,让家长及时了解学生在校学习、工作情况。
四是建立特殊学生档案。
对于思想有问题、心理有障碍、学习待提高的学生,既不能鄙视,更不能放弃,要满腔热忱地关心他、教育他、疏导他,使他感到教育的温暖,知事明理,健康成长。
各班主任对自己班存在的问题生建立特殊档案,事事记录,跟踪管理,以图防微杜渐。
2、以建章立制为核心,狠抓秩序管理。
如果说,加强德育工作是以德治校,那么,建立健全各项规章制度就是依法治校,二者相辅相成。
规章制度是学校行动的依据和准则。
要想实现标准化、规范化、精细化管理,就必须制定和完善各项规章和计划。
首先,各部门、各教研组要健全各项规章,及时、务实、细致制定好本学期的工作计划。
其次,各年级、各学科要分门别类制定出本学期的教学设想、教学计划和教学进度,学期末要写出总结和反思。
计划也好,总结也罢,要认真商议,精细安排,使之符合教学实际,成为教学的指南。
坚决杜绝网上下载,互相抄袭。
教研组长更要着眼全局,统筹安排,时间放长,眼界放宽,制定出本学科组的教学安排和教学任务。
再次,每个人都要写出新的学期自己的奋斗目标、工作思路和工作计划,给自己换脑子、指路子、压担子。
以上这些材料都将存入教师个人档案,作为以后评优晋职的依据。
同时,要在落实上下功夫。
一方面加强考勤的监督管理。
坚决杜绝上班无故迟到、中途离校逛街的现象,坚决杜绝办公疲沓拖拉、不履行请假手续现象;对于违纪现象,教导处和教研组要切实负起责任,坚决按照规定考勤。
另一方面,加强工作秩序的管理。
实行“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制。
坚决杜绝上课迟到、监考闲呱的现象,坚决杜绝工作日中午喝酒影响上课的现象,坚决杜绝上课期间打手机、讲与教材无关内容的现象,坚决杜绝工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等活动。
在充分尊重大家意见的基础上,用明明白白的制度,清清楚楚的“尺子”,扎扎实实的落实来加强学校管理。
第三方面,学校继续构建行政、教师和班级三级日常管理检查制度,加强对学生行为习惯养成教育进行检查、监督与反馈。
日常管理工作小组将加强对养成教育的晨会、早读、午间护送路队、安全护导、两操、课间、卫生等工作进行日常检查。
防止不安全事故的发生。
班级规范和卫生监督检查结果当天公布于学校红领巾检查栏,以便班主任每天进行及时了解和教育。
学期中,班主任的津贴发放,将由原来的每月一百元拿出考核,变为二百元考核。
3、以教科研为切入点,加强教学监督。
提高教学质量,有两个重点因素,一是管理,二是教研,而这两者都离不开科学。
因此,向科学管理要质量,向科学教研要效益已是当务之急。
而抓细节、抓落实、重过程又是科学化管理和教研的重中之重。
因此,学期中,学校将以教科研为切入点,抓好教学的细节和过程管理。
一是向40分钟要质量。
时间就是效率。
如何在有限的时间内更好的完成教学计划,减轻学生负担,提高教学成绩,转变教学观念,采用新的教学方式,是每一位教师需要研究的课题。
课上一分钟,课下十年功。
课上用时越少,精华越多,课下用功就越多;课上用时越多,重点不突出,则说明课下备课不充分。
所以,需要老师们在课下多采花粉,充分酿蜜,在课上把蜜的精华奉献给学生。
教科室本学期要继续借鉴外省外校的经验,继续做好《教研之窗》的内容选定工作。
二是加大校本教研的力度。
校本教研,就是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。
学校鼓励教师们要站在新课改的高度,站在以学生为本的高度,站在尽快提高教学成绩的高度,从学校实际出发,从学生出发,研究出适合你自己的教学方法,研究出适合我们学校的教学方法。
三是抓好教研课的指导工作。
继续开展好观摩课、公开课和听评课活动。
观摩课是学习课,公开课是督促课,听评课是指导课。
这三种课型的核心就是评课。
通过互评找到闪光点,找到不足,找到思路,找到创新。
互相启发,互相提高。
因此,教导处要与各教研组紧密配合,狠抓听课评课,在如何听课上做文章,在如何评课上做文章,制定出听课评课的计划、方法和措施,在教学方法的探索上闯出一条新路子。
四是抓好教师的传帮带活动。
近年来,由于学校人员的变动,一些老师无条件地服从学校课务安排,这里,我要感谢他们为学校教育教学的发展做出的默默贡献;同时,学校也从中学转入了一些年轻教师,他们是学校教师队伍中生力军,是学校未来的骨干力量。
如何把这两股力量凝聚在一起,也成为当前工作的重点。
因此,需要骨干教师搞好传帮带。
希望学校的骨干教师们,能主动担当好帮带作用,使我们的年轻教师更快更好地成长。
4、强化体卫艺工作,营造生动活泼的校园氛围
(1)体育工作:
认真落实《国家学生体质健康标准》,做好学生体质健康标准的测试工作。
积极开展学校阳光体育运动,加强大课间的管理,将学校特色融入到大课间。
认真组织召开各类趣味运动会,把群体性体育活动与提高课余体育训练水平有机结合起来,不断提升运动水平。
(2)卫生工作:
加强学生常见病、传染病的预防工作;坚持学生的晨检制度、及时报告制度;开展多种形式的卫生教育,培养学生良好的卫生习惯。
(3)艺术工作:
加强音乐、美术课的日常教学管理,继续办好音乐、美术等社团活动小组,使之常态化,使在校的每一个学生都能学到一项专长。
5、强化后勤保障工作,改善学校的办学条件进一步强化后勤的保障职能,倡导优质服务,使学校的环境有一个新变化。
(1)规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,坚持收费公示制。
(2)严格学校财产管理制度:
严格出借手续,损坏照价赔偿。
及时添置和维修教学设施设备,保障教育教学工作的顺利进行。
(3)加强校内的美化、绿化工程,经常为绿化树剪枝,为花坛除草、浇水,营造一个清新、优美的育人环境。
5、为确保上述计划完成,我还想提几点希望
(1)要学习。
学习是前进的基础。
一要学习业务知识和业务技能,提高自身业务素质,尤其面对新课改,新问题,新内容,更有重新学习的必要。
在学习中树立课堂观、学生观、质量观,要上得讲台进得会堂,善于与他人沟通,加强与外部交流。
二要学习时政,有所追求。
因为政治素质的高低决定了业务的水平。
只有提高自己的世界观、人生观、事业观和工作观,才能开阔视野,提高精神境界,宏观把握工作方向和教学思想。
三要向先进人物学习,既有全国的教学标兵和道德模范,又有身边的学习楷模,学习他们的敬业精神,学习他们宽阔的胸襟,学习他们高尚的情操,学习他们豁达的处世态度。
(2)要勤奋。
勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。
当我们成绩不理想,待遇不称心的时候,就可以想一想:
我付出了吗?
我奋斗了吗?
我努力了吗?
天道酬勤,上天也许会一时亏待但不会永远亏待一个勤奋刻苦的人。
只有勤奋,才能发现问题,解决问题;只有勤奋,才能备好课,教好书,育好才;只有勤奋,才能把本职工作做得近乎完美。
让我们勤勉工作,奋力拼搏,创造出更好的成绩。
(3)要守纪。
守纪是职业道德的底线,是维持学校秩序的前提。
学校有40多位教职工,400多名学生,没有规矩,就会乱成一锅粥,不能守纪,就会成为游兵散勇,没有战斗力。
作为二小的教职工,要做守纪的模范,给学生也是给晚辈做出表率,不迟到,不早退,不闲逛,遵守办公纪律,遵守教学常规,遵守考试纪律,认真执行教师的行为规范,做一个让学生尊敬的教职工。
(4)要负责。
作为一个管理者,要敢于负责,善于负责。
敢于负责,是一种勇气;善于负责,是一种智慧。
负责,一是对自己承担责任。
对自己的工作负责,对自己的人性负责,对自己的未来负责。
勇于承担责任,勇于改正缺点,勇于正视现实。
负责,也是对学校承担责任。
把学校的事情当成自己的事情去管理,把学校的财产当成自己的财产去爱护,把学校的名誉当成自己的名誉去珍惜。
负责,也是对学生承担责任。
严是慈,宽是害。
只要出于公心认真负责,就能得到大家的拥护和信赖。
(5)要团结。
团结就是力量。
只要全体师生团结起来,心往一处想,劲往一处使,就会无往而不胜。
在创建和谐社会的今天,我们要摆好自己的位置,明确自己的身份和角色,多为别人着想,善于换位思考,学会尊重他人,做到严以律己宽以待人,用宽容的思想去对待他人的白璧微瑕。
以团结为出发点,以和谐为粘合剂,创建和谐班集体、和谐教研组、和谐年级组、和谐校园,形成一个上下一心、精诚团结、牢不可破的坚强的战斗集体。
下面通报老师们最为关注的第三点,本学期教师课务安排(见安排表)老师们,本学期只有四个多月的时间,非常短暂;种子刚刚播下,繁忙的收获季节也将不会久远。
让我们珍惜有限的时间,在上级部门的支持下,在学校的部署下,在各部门的指导下,按照各教研组的计划安排,克服困难,奋力拼搏,鼓足干劲,去争取xx年秋学期各项工作的新胜利!
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