儿科护士长年终工作总结.docx
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儿科护士长年终工作总结
儿科护士长年终工作总结
篇一：
20XX年儿科护士长半年工作总结
20XX年儿科护士长半年工作总结回首半年来的工作，虽然有辛劳有付出，但给予我更多的是收获，在院领导重视及护理部主任正确指导下，本人在工作中有了长足进步。
经过全体护理人员的共同努力，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，按照十五项护理核心制度，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱每天双人查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;
（2）护理操作时要求四查十对;（3）坚持填写双份输液卡，确保患儿药液、剂量不出错。
3、认真落实儿科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高科室工作质量及管理水平
1、坚持了护士长手册的记录：
护士长手册按时交护理部进行考核，并根据护理部规定及科室实际情况制订出的适合科室的年计划、月计划，对重点工作进行督促实施，并监测实施效果。
2、成立质量与安全控制小组，每月对科室工作质量进行考核，并对存在问题进行分析整改，总结经验，不断改进科室工作。
3、加强责任制护理，将病情分为两个区，设责任小组长两名。
组长负责本组患儿的所有治疗护理工作，负责安排督促本组成员的工作。
4、责任组所有治疗工作下到病房，减少了护理人员往返护士站和病房的时间，减少了护理人员的工作量，增加了护理人员在病房的时间，保证了护理人员能随时观察患儿病情变化，及时提供患儿所需帮助，同时杜绝了家属自换输液瓶的现象。
5、加强病区管理和基础护理。
因为服务对象的特殊性，小儿活泼好动，生活用品繁多，病房不易保存整洁，床单元易被大小便打湿，家属喜欢乱搭乱挂，针对这一难题，科室规定每天除开晨间护理，下午增加一次整理病房并长期坚持，并且将床单上下均铺中单，发现污迹及时跟换床单，现病房整洁度已大幅度提高，取得了一定成效。
6、每月进行一次护士培训，理论学习及护理查房；每月进行一次操作技能考试，每季度参加护理部组织的理论考试一次。
提高科室护理人员基础理论知识及常见护理操作技术水平。
7、每月开展一次工休座谈会，对患儿家属进行相关疾病的健康宣教，征求病员意见和建议，从多方面来改进和提高科室工作。
开展满意度调查及出院病人回访工作，对患儿进行连续不断的健康追踪。
三、加强了院内感染管理
1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、坚持新生儿室，传染病房每晚紫外线消毒，其他病房每三天消毒一次。
3、科室所有物品按规定按时用有效含氯消毒液消毒，病房床单元按规定进行终末处理，病区每天用含氯消毒液拖地。
4、紫外线灯每月监测效果，含氯消毒液每周监测浓度并记录。
除做好科室管理工作外，还配合护理部做好月护理质量检查、护士长夜查房，按达标创建工作标准进行日常工作，准备达标创建工作相关资料。
在近半年的护理管理工作中，由于领导的重视，支持和帮助，取得了一定得成绩，但也存在一定的缺点：
整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范，病区管理尚不尽人意，护理人员才静脉穿刺水平待进一步提高；另外由于科室护理人员大部分都是低年资护士，临床经验欠缺，基础知识不牢，个别护士责任心缺乏，工作中出现了一些差错，引发了纠纷，对科室及医院造成了一定的损失和影响，在以后的工作中，我一定要吸取经验，加强科室工作管理，努力提高科室人员以及自身的业务素质及水平，杜绝差错事故的发生，为科室的发展及医院的达标创建工作尽一份微薄之力。
。
篇二：
20XX儿科护士长年终总结
儿内二科20XX年度护理年终总结
20XX年转瞬即逝，这一年来，儿科工作既繁忙充实又充满着挑战，作为儿科的一名护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
现将年护士长总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育，了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
比如在进行头皮静脉输液的前后，尤其是留置针穿刺的前后，尊重患儿家属的知情选择权。
4、每月召开住院患者座谈会，发放病人满意度调查表，了解服务质量，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员严格按照分层次培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4、儿科今年新成立了儿科监护室，儿科输液室独立出去，从我科抽走部分护理骨干人员，导致儿科新进入大量新职工，需要进行岗前培训，新职工规范化培训，安排并督促带教老师对新职工进行小儿头皮静脉穿刺、雾化吸入、理疗等儿科专业临床操作，尽快适应新岗位，做好临床护理工作。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
2
篇三：
引导语：
是不是很不好找呢？
为你带来20XX最新的儿科护士长
年终工作总结，希望帮到你。
时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是
苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活
中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视。
每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷
心的感谢。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求
自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。
同时要理解
家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”。
是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
在老师的指导下，我
基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。
特别是对于小儿头皮针的穿刺技术。
在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌
握病情变化，作出准确判断。
总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只
是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送
走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。
在老师的指导下，我基本掌握了妇产科一些常见病的
护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特
殊性与必要性。
以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象
那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所
以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。
你了解了吗？
xx希望帮到你了。
儿科护士年底总结
20XX各行业年度工作总结、年终工作总结范文编后语：
以上这份“”的工作总结内容就是这样子，希望对您
写工作总结有所帮助！
篇二：
内儿科护士长半年工作总结内儿科半年护理工作总结在护理部的领导下,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,规范科室管理,提高护理
人员整体素质,提供优质护理服务,提高病人满意度,现将半年工作总结如下:
一、共收治病人566人次，其中病危6人次，一级护理病人829人次，经济收入约112
万元。
二、加强各护理人员的医德医风建设和思想政治建设，每月组织学习四次。
三、查对制度执行不严格，监管力度不够。
发生八例护理差错，及时堵决，未造成严重
后果。
并组织讨论、分析原因、落实整改措施。
四、病区保持三前五声。
五、每月认真组织三基培训及考核。
六、认真督促护理人员落实优质护理服务,由于人员较少,基础护理落实欠佳。
七、每月中旬和下旬组织业务查房、护理病例讨论及随科主任查房并及时记录。
八、严格加强护理质控，及时记录、分析及整改，护理质量有所提高。
下半年工作计划：
一、继续加强护理人员的医德医风建设和思想政治建设，加强业务学习。
二、加强查对制度的落实，加强监督力度。
及时发现、上报差错事故，继续组织讨论、
分析原因、落实整改措施。
三、病区内继续保持“三前五声”。
四、每月认真组织“三基”培训及考核。
五、认真准备“二甲”评审材料和软件工作的加强。
六、严格督促护理人员落实优质护理服务的工作，狠抓基础护理的落实。
七、继续加强护理质控，及时记录、分析及整改，以护理质量的继续提高为努力目标。
在这后年的工作中严格要求各护理人员，更严格要求自己，发扬长处，更好的管理好科
室，确保医疗护理安全，杜绝差错事故发生。
内儿科护士长：
xxx
20XX年6月28日篇三：
20XX年儿科护士长年终总结报告20XX年度儿科护理工作总结20XX年元月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。
现在我将本年度儿科的护理工作
进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
第一。
因为我护理管理工作的实践经验欠缺；第二，儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再
加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。
俗话说得好：
“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，逐
步让儿科护理工作走向正规化。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排。
将各班岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟悉并按之执行，护士长进行
不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合
理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四。
针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；第五，深化安全管理，强
化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员
护理儿科病人的重要环节。
因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医
疗护理质量的要点。
为此要求每位在岗人此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己
适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质。
参加自学考试；另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
20XX年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,业务量再创新高。
09
年业务较07、08年又有了较大的提高，具体业务量详见附表。
成绩是可喜的，但也存在着不足。
我科今年2月发生的这起护理责任事故。
作为科室护
士长，我有着不可推诿的责任。
同时，也正是这次惨重的教训，让我充分认识到加强护理管
理，尤其是加强安全管理的重要性。
在20XX年的护理工作中，我将更注重患者住院期间的安
全管理，进一步完善安全管理制度。
从安全管理更细化、制度化；杜绝护理安全隐患；巧妙
的规避护理风险等方面加强、改进，把安全管理工作做好。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间，一旦
病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是。
在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称
赞，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把
爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好。
王小莉
20XX年12月篇四：
儿科护士长工作总结儿科护士长工作总结20XX年10月24日
20XX年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势。
统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院
兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
我们坚信，有各级领导大力支持。
有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及
家长真正放心满意
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优
质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施。
以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医。
学教育搜集整理使护理人员充分认识护
理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、
青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职
业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点。
对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教
育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人
实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟
通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记
录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书
写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又
要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要
做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健
康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、
用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必
要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励。
对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠
正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原
因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站络启运前后培训及协调工作。
篇五：
20XX年度儿科护理
工作总结
20XX年度儿科护理工作总结20XX年已接近尾声，一年的工作也将结束。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结。
请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
认定自已的路，并且一直这样走下去。
近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮
助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。
科室现有的护理人员清楚各班岗位职
责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。
护士长进行不定期考核，做到奖罚分明。
公平对待；第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理；第三，深化安全管
理，强化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护
理人员护理儿科病人的重要环节。
因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是
提高医疗护理质量的要点。
为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。
在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视
心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。
巡视病房，严格执行各项护理常规
制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。
20XX年全年无一例因安全事故引发的纠
纷，无一例重大差错事故。
第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断
发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。
了解并掌握科内动态，记录在案。
就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。
第
五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学
习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需
要。
加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作
训练；第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理
工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，坚持护理部安排的夜查房，对
当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。
第八，每月召开科
内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法；对临床当中发现的
药物相互作用及某些疾病护理的注意点进行通报，以不断提高。
最后，护士长是科室的理财
人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、
每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现
并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些
人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护
士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不
断提高自己的业务水平和政治素质，参加各种学习培训；另外还积极参加党课学习，不断提
高自己的思想政治素质。
20XX年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数
为（）例，病人总量较13年有上升，全年平均床位占用率为（）%。
因场地有限，收治
患儿较前一年有所下降，但在医疗与护理水平较前有提高。
医生、护士在床位周转率高，病
人住院更新快的情况下，化压力为动力，认真谨慎地工作，全年无一例重大差错。
成绩是可喜的，但也存在着不足，尤其是医疗质量管理年活动的开展，让我充分认识到
我们存在的不足。
比如医院感染管理方面、医疗文件书写不够规范，医患纠纷仍时有发生等
等。
在20XX年的护理工作中，我将更注重院内感染管理，规范病历书写。
同时就20XX年发
生纠纷的原因分析来看，尽快解决场地问题引发的纠纷，同时进一步改善医护的服务态度。
以降低医患纠纷。
工作平凡而辛劳，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有
了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、
护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露
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