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人大经济学综合30题

政治经济学

1.怎样理解社会必要劳动时间两种含义及其相互关系?

答:

(1)社会必要劳动时间的第一种含义是:

在现有的正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。

这一含义的社会必要劳动时间是在生产同种商品的不同生产者之间形成的。

社会必要劳动时间还有另一种含义:

社会必要劳动时间是在生产不同商品的生产者之间形成的,它涉及社会总劳动时间在各种商品上的分配,它是指社会总劳动中按一定比例用来生产社会需要的某种商品所耗费的劳动时间。

(2)从本质上说,社会必要劳动时间的两种含义之间既相互联系又相互区别。

联系的方面表现在:

两种含义具有相关性,由它们共同决定商品的价值。

第一种含义是价值决定的基础,第二种含义则是价值的实现。

两种含义在分析角度上的区别表现在:

第一种含义是从社会生产条件的角度来说明社会必要劳动时间的,第二种含义则是从社会需要的角度来说明社会必要劳动时间的;第一种含义所决定的是单位商品的价值,第二种含义所决定的则是部门总商品的价值;第一种含义涉及劳动消耗,第二种含义则涉及社会规模的使用价值。

实际上,社会必要劳动时间便成为经济调节的目标,由于社会总劳动时间是有限的,因此,经济调节的目标就是社会总劳动时间按社会必要劳动时间配置到各个部门。

社会必要劳动时间对于商品生产者的成败至关重要。

在商品经济条件下,每个商品生产者都会尽可能降低物化劳动和活劳动的耗费,减少个别劳动时间,提高自身竞争实力,使自己在竞争中处于有利地位。

2.怎样理解科学技术和管理在商品价值创造中的作用?

答:

(1)科学技术在价值创造中的作用

在现代经济中,人们对于知识、信息和高科技的运用过程中形成了高科技劳动,这种高科技劳动作为生产劳动不但参与价值的创造,而且在价值创造中发挥着越来越重要的作用。

①科学技术在价值创造和市场竞争中具有决定盈亏的重要作用。

根据劳动价值理论,商品交换是以商品的价值量为基础进行,价值量则是由社会必要劳动时间而非个别劳动时间决定,这对商品生产者具有极重要的意义。

因此,每个商品生产者都极为重视降低自己的个别劳动时间;而降低个别劳动时间,必须通过提高劳动生产率来实现;而要提高劳动生产率,则要通过提高劳动的科技含量来决定。

②科学技术对于商品生产者取得和保持市场竞争优势有着至关重要的意义。

一般说来,商品生产者为取得竞争优势都会力争率先使用高科技劳动。

③科学技术促进了生产力的进步,最终对商品价值创造产生影响。

科学技术在转化为现实的生产力时一方面使劳动对象的范围更广,性能更好;另一方面,科学技术能够培养出素质更高的工人、管理人员和科技人员。

高素质的人的因素和高效能的物的因素的结合,形成新的生产力,从而使得社会平均劳动的性质出现了新的变化,体现在商品的价值创造上。

需要注意的是,科技人员的高科技劳动创造价值不等于科技本身创造价值。

科技人员的劳动是一种活劳动的形式,科学技术则是一种物化劳动的形式。

商品的新价值只能由活劳动所创造,而物化劳动形式的科技本身不创造新价值。

(2)管理在价值创造中的作用

管理劳动也创造价值。

根据社会发展的变化,客观上要求把创造价值的劳动从物质生产领域向一些非物质生产领域扩展。

管理劳动是整个生产劳动的不可分割的一部分。

管理劳动首先是一种具体劳动,因为在社会再生产过程中,必须进行计划、组织、协调、指挥、监督等一系列管理活动,可见,管理劳动是一种与生产使用价值有直接关系的有用劳动。

管理劳动又是一种抽象劳动,管理人员的劳动与其他生产劳动者一道作为生产过程的人力要素,利用物化劳动因素,生产出物质产品,并使自己的劳动凝结于新商品之中,它所耗费的劳动时间,当然也和实际生产使用价值的劳动一样,形成必要劳动时间的一部分,构成商品的价值。

也就是说,管理人员的劳动与其他生产人员的劳动一起形成新价值,实现价值增殖。

由于管理劳动是一种复杂的高智力劳动,因此,它在商品新价值形成中的贡献是多倍的简单劳动的贡献。

3.试分析资本循环正常进行的条件和影响资本周转的因素。

答:

(1)资本循环正常进行的条件

①产业资本的三种职能形式在空间上的同时并存。

全部产业资本必须按一定比例分为相应的三个部分,使它们同时并存于货币资本、生产资本、商品资本这三种职能形式上,各自执行其相应的职能。

否则,就不能做到三种循环形式的相互交错和相互衔接,资本的循环运动就会发生停顿。

②产业资本三种职能形式的循环在时间上的相互继起。

三种职能形式的资本在循环中须各自相继地经历三个阶段并相应转换为其他职能形式,最后又回到原来的出发点;并且各自的职能形式的转换过程能够前后衔接、相互更替,即不仅要求货币资本要不断转化为生产资本、商品资本,生产资本要不断转化为商品资本、货币资本,商品资本要不断转化为货币资本、生产资本;而且还要求三种职能形式的相互转换在时间上能够前后紧密地衔接。

其中任何一种职能形式的资本不能及时转化为其他职能形式,就会造成循杯过程的中断。

产业资本的三种资本职能形式在循环中的并存及其相互继起,是互为条件、互相制约的。

并存是继起得以形成的前提,没有并存,就不可能有不同职能形式各自的循环,也就不存在它们之间的相互继起;继起是并存得以维持的保证,没有继起,资本职能形式的转换到了某一阶段就停滞下来,不同职能形式的并存就不会存在下去。

(2)影响资本周转的因素

①资本周转时间

资本周转时间的长短,反映了资本周转的速度。

资本周转一次所需的时间越长,资本的周转速度越慢;反之则越快。

周转时间由资本的生产时间与流通时间所构成。

生产时间是指资本处于生产领域中的时间包括劳动时间、劳动过程的正常中断时间、生产要素的储备时间,在这三部分时间中,劳动时间是生产时间中最重要的部分。

要加快资本周转,一方面,要努力提高劳动生产率,缩短劳动时间;另一方面,也要尽量缩短非劳动时间,如减少储备时间、自然力作用时间和停工时间。

流通时间是指资本处于流通领域中的时间包括购买时间和售卖时间。

影响流通时间长短的主要因素包括市场供求状况、生产企业与市场距离的远近,以及交通运输和信息条件等。

为了缩短流通时间,就要及时掌握市场信息,改进运输工具。

②生产资本的构成

当固定资本与流动资本比例不变时,固定资本和流动资本各自的周转速度加快,则预付总资本周转也加快;当固定资本与流动资本各自的周转速度不变时,固定资本比重越大,总资本周转越慢;流动资本比重越大,总周转越快。

这是因为,固定资本价值是在多个生产过程中分批转移,并逐渐地分批加以回收;流动资本价值是在一个生产过程中一次全部转移,并通过产品出售而全部回收。

相应地,两者的物质形态的更新方式也不同,固定资本在其跨越多个生产周期的较长的有效使用期内可不必更新;流动资本则需在每一生产周期开始前都得到及时更新。

所以,固定资本是预付量大,且分批转移,因而价值回收较为缓慢,周转期长:

流动资本是一次预付,一次全部回收其价值,因而价值回收期短,周转期短。

4.社会总资本的再生产和流通与单个资本的再生产和流通相比较,其研究对象和范围的主要区别是什么?

答:

(1)个别资本是独立发挥资本职能的资本,社会总资本是相互联系的个别资本的总和。

他们的生产目的都是追逐剩余价值;运动过程都要经过购买、生产、销售三个阶段,都采取货币资本、生产资本和商品资本三种职能形式。

(2)社会总资本的再生产和流通与单个资本的再生产和流通相比较,其研究对象和范围是有很大区别的。

①社会总资本的再生产和流通,不仅包括生产消费,而且包括个人消费。

从单个资本来看,资本家也要将一部分剩余价值用于个人消费;工人所得工资也要用于个人消费。

但这种个人消费是在资本的运动过程以外进行的,不属于资本流通的范围。

但是,从社会总资本角度来看,资本家和工人购买个人消费品的过程,同时也就是生产消费品的企业出卖商品的过程,就是他的商品资本转化为货币资本的过程。

所以,在社会总资本的运动中要包括个人消费。

②由于社会总资本运动包括个人消费,所以,社会总资本的运动不仅包括资本流通,而且包括媒介个人消费的一般商品流通。

“社会总资本的循环却包括那种不属于单个资本循环范围内的商品流通,即包括那些不形成资本的商品流通。

③社会总资本的再生产和流通,不仅包括资本的流通,而且包括剩余价值的流通。

剩余价值的流通,一般说来可以分为两部分:

一部分作为追加资本加入资本流通,另一部分作为收入用于个人消费,加入一般商品流通。

5.试述剩余价值的生产过程。

答:

(1)剩余价值的含义

剩余价值是工人在生产过程中新创造的价值超过其劳动力价值的部分,是马克思主义政治经济学中的一个核心概念。

在资本主义社会中.剩余价值被资本家无偿占有,体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。

(2)剩余价值的生产过程

物质资料的生产过程,首先是劳动过程。

不论在什么社会形态下,劳动过程都是劳动者运用劳动资料作用于劳动对象,生产出具有使用价值的产品的过程。

资本主义生产是高度发达的商品生产,任何商品生产过程都是劳动过程和价值形成过程的统一。

在劳动过程中,具体劳动创造商品的使用价值;在价值形成过程中,抽象劳动形成商品的价值。

资本家让工人在劳动过程中生产商品的使用价值是因为使用价值是价值的物质承担者。

但是,资本家生产商品,目的也不是价值,而是价值增殖,即生产剩余价值。

因此,资本主义生产过程是劳动过程与价值增殖过程的统一。

①劳动过程

在劳动过程中资本家要工人生产某种使用价值。

把资本主义生产过程作为价值形成过程来考察。

在生产过程中,劳动者用具体劳动改变劳动对象的物质形态,生产了商品的使用价值,并把生产资料的价值转移到商品中去;同时,劳动者的劳动作为抽象劳动,又形成商品的新价值。

如果形成的新价值恰好等于资本家支付的劳动力价值,那么在商品价值中,就只有转移的生产资料价值和劳动者新创造的等于劳动力价值的新价值,而没有剩余价值。

这只是劳动过程与价值形成过程的统一。

②价值增值过程

价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程。

这个“一定点”就是雇佣工人的活劳动所创造的新价值等于劳动力本身的价值。

所以,价值增殖过程,就是超过劳动力价值的那部分新价值的形成过程。

雇佣工人的劳动分为两部分:

一部分是必要劳动时间,用于再生产劳动力的价值;另一部分是剩余劳动时间,用于无偿地为资本家生产剩余价值。

因此,剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值,它是雇佣工人在剩余劳动时间支出的剩余劳动的凝结。

6.如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格?

答:

工资的本质是劳动力的价值或价格而不是劳动的价值或价格,这是因为:

(1)劳动力和劳动是两个不同的概念。

工人在市场上出卖的不是劳动而是劳动力。

劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力。

劳动是劳动力的使用,劳动力在生产中发挥作用时才是劳动。

劳动力的存在以健康人的生存为条件,而劳动的实现则必须以生产资料与劳动力相结合为条件。

劳动不是商品,但劳动力在一定历史条件下则可以成为商品,它具有价值和使用价值,工人在出卖劳动力时,实现劳动力商品的价值,同时让渡劳动力的使用价值,即让渡进行生产劳动的能力。

(2)其次,劳动不能成为商品,原因是:

①如果劳动是商品,它就应该同其他商品一样,也具有价值。

但是,按照马克思的劳动价值论,商品的价值就是凝结在商品中的人类劳动。

如果说劳动是商品,具有价值,那就等于说劳动的价值是由劳动决定的,这种同义反复不能说明任何问题。

②如果说劳动是商品,那么它就应该同其他商品一样,在出卖之前就独立存在。

但雇佣工人的劳动不能独立存在,劳动要取得存在的形式,就只有和生产资料相结合,而这只有在生产过程中才能实现。

但工人和资本家在劳动力市场上发生交换关系时,工人还没有进行劳动,当然也就不能把尚不存在的劳动拿出去出卖。

③如果劳动是商品,工资是劳动的价值或价格,会导致违反价值规律,或否定资本主义生产关系存在的基础。

因为按照等价交换原则,资本家应该支付给工人全部劳动形成的价值。

这样一来,资本家就得不到任何剩余价值。

没有剩余价值,资本主义生产关系也就失去了存在的基础。

如果按照不等价交换原则交换,又违背了价值规律。

④如果劳动是商品,就等于说雇佣工人出卖了不属于自己的商品。

因为劳动是劳动力的使用它是在劳动过程开始以后才存在的。

但是,当雇佣工人在资本家的工厂里进行劳动时,劳动已经归资本家所有,受资本家支配了。

工人也就无权把已经不归自己所有的劳动作为商品出卖了。

(3)再次,资本主义工资在现象上表现为劳动的价值或价格是由资本主义生产关系决定的:

从工资的支付形式来看,资本家通常是在工人劳动以后才支付工资的,这也使得工资被看作是劳动的价值或价格。

从工人的立场看,劳动是工人谋取生活资料的手段,所以工人很容易把他出卖劳动力所得的工资看成是劳动所得。

从资本家的立场看,他总希望以尽量少的货币换取尽量多的劳动,以便取得利润。

实际上,这个利润是劳动力价值和劳动力的使用所创造的价值之间的差额。

但是,由于这个差额表现为资本家购买商品和销售商品的差价,因而资本家就把低价购买和高价出卖看作是利润的源泉,把工资说成是劳动的价值或价格。

从工资的实际运动来看,一是工人为资本家劳动的时间越长,所得工资也就越多;二是劳动熟练程度不同的工人得到的工资不同,这也容易使人们误认为工资是劳动的价值或价格。

(4)由于劳动力的价值或价格转化为工资,表现为劳动的价值或无酬劳动的痕迹,全部劳动表现为必要劳动或有酬劳动,因而掩盖了资本主义的剥削关系。

7.从生产力和生产关系两个方面论述资本主义企业制度的特征。

答:

(1)从生产力的组织形式看,资本主义企业制度经历了简单协作、工场手工业和机器大工业三个生产力的发展阶段,与此相适应,资本主义企业制度也逐步形成了从个人业主制向公司制和其他社会化程度较高的企业制度的过渡。

资本主义企业的历史起点,首先与简单协作相关。

在简单协作的场合,互不依赖的单个劳动转化为一个结合的社会劳动过程,对生产力的促进起着重大的作用。

在资本主义工场手工业发展阶段,分工协作这种新的生产组织形式进一步发挥了协作劳动的社会生产力。

当分工协作过渡到机器大工业以后,资本主义工厂制度得以确立。

以机器大工业为基础的资本主义工厂一开始就要求较大的批量生产和分销,要求较大的资本的集中,单个资本的企业或业主制必然发展到以联合资本为特征的现代企业形式。

(2)从生产关系的角度来看,资本主义企业制度是建立在资本主义生产方式的基础上的,它具有以下一些基本特征:

①资本主义企业是以资本与雇佣劳动的交换或劳动力的自由买卖为前提的。

也就是说,资本主义企业制度的产生和发展必须具备两个基本条件,即:

一方面,劳动力获得了人身自由,能够自由支配自己的劳动能力,自由出卖自己的劳动力;另一方面,劳动者与生产资料广泛分离,生产资料归资本家占有,劳动者只有靠出卖劳动力才能与生产资料相结合。

②资本主义企业的治理结构是以资本所有权为中心的,作为资本的所有者,资本家拥有对企业进行监督和指挥的绝对权力,这种权力是资本所有权中派生出现的,是资本的属性和职能。

作为被资本家购买的特殊商品,工人在资本家的监督和指挥下劳动,服从资本家的意志。

③资本主义企业的分配制度是以剩余价值规律为基础的,它的基本特点是:

生产出来的产品属于资本家,而不属于工人,其中一部分产品价值作为劳动力的价值支付给工人,超出劳动力价值以外的剩余价值归资本家占有,尽可能多地占有剩余价值是资本主义企业发展的根本动力。

8.试述资本积累与资本主义积累的一般规律。

答:

(1)资本积累的含义

资本积累是指剩余价值的资本化。

资本积累的实质就是资本家用无偿占有的剩余价值增大资本,扩大生产规模,从而进一步无偿占有更多的剩余价值。

资本积累是资本扩大再生产的重要源泉。

实现价值增殖是资本的本质要求,它是决定资本积累的内在因素。

外在的竞争压力是资本积累的动力。

从量的方面看,一定时期内利润量的大小和积累率的高低影响着积累的量。

由于资本积累的惟一源泉是利润,所以任何影响利润量的因素都能影响积累量。

其中基本的影响因素有:

利润率、预付资本的大小、生产要素效率的提高、生产中实际耗费的资本。

(2)资本主义积累的一般规律

马克思概括地指出:

“社会的财富即执行职能的资本越大。

它的增长的规模和能力越大,从而无产阶级的绝对数量和他们的劳动生产力越大,产业后备军也就越大。

可供支配的劳动力同资本的膨胀力一样,是由同一些原因发展起来的。

因此,产业后备军的相对量和财富的力量一同增长。

但是同现役劳动军相比,这种后备军越大,常备的过剩人口也就越多,他们的贫困同他们所受的劳动折磨成反比。

最后,工人阶级中贫苦阶层和产业后备军越大,官方认为需要救济的贫民也就越多。

这就是资本主义积累的绝对的、一般的规律。

像其他一切规律一样,这个规律在实现中也会由于各种各样的情况而有所变化。

”这段话包括三层意思:

①资本越大,资本积累越快和发挥的能力越大,无产阶级的绝对数量也越大,劳动生产力会越高,从而产业后备军也越大;②产业后备军越大,经常的失业人口也越多。

③工人阶级中的贫苦阶层和产业后备军越大,连资本主义国家政府也承认的需要救济的贫民就相应越多。

从马克思关于资本主义积累的一般规律的表述中可以看出以下几点:

第一,资本主义积累的一般规律包括资本积累规律,相对人口过剩规律和无产阶级贫困规律。

第二,资本主义积累一般规律是绝对的规律,这就是说只要资本主义制度存在,就必然存在这个规律。

第三,资本主义积累一般规律是客观存在的,但是在现实中,其表现形式由于各种各样的情况而会有所变化。

9.试述实行自主创新的意义。

答:

(1)自主创新的定义和作用

自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动,是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

创新涉及政治、经济、科技、文化等社会生活的各个领域。

当今时代,创新越来越成为社会生产力解放和发展的重要标志,越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。

提高自主创新能力特别是科技自主创新能力,把我国建设成为创新型国家,是转变经济增长方式的中心环节,是我国社会主义现代化建设事业长远发展的内在需要。

当今社会,科学技术已成为经济社会发展的决定性力量,综合国力竞争的核心就是自主创新能力的竞争。

加快科学技术发展,关键在于自主创新;增强我国的国际竞争力,关键也在于自主创新。

实践证明,在一定条件下科学技术可以引进,但自主创新能力永远不可能通过引进获得。

(2)增强我国自主创新能力的现实意义

改革开放以来,我国科技发展水平和产业结构的技术构成发生了重大变化,劳动力素质也有了相当提高。

但总的来看,面对日新月异的科学技术变革,面对日益强化的资源环境约束,面对以创新和技术升级为主要特征的激烈国际竞争,我国自主创新能力薄弱的问题已经日益成为发展的瓶颈制约。

加快提高自主创新能力,是“十一五”时期引导我国经济发展的重要任务,具有以下重要的现实意义:

①增强自主创新能力有利于加快转变经济增长方式。

只有切实提高自主创新能力,充分发挥科技进步对经济社会发展的巨大推动作用,才能为保持经济持续平稳较快发展提供重要支撑;只有切实提高自主创新能力,依靠科技进步加快改造传统产业和开辟新的科技产业,使经济增长建立在提高人口素质、高效利用资源、减少环境污染、注重质量效益的基础上,才能为调整经济结构、转变增长方式提供重要支撑。

②增强自主创新能力有利于推动产业结构优化升级。

增强自主创新能力,是提升我国在国际产业分工地位的根本途径。

③增强自主创新能力有利于增强我国综合国力和竞争力。

当前,人类社会正在经历一场全球性的科学技术革命,各国综合国力的竞争,越来越多地体现在自主创新能力的较量。

一些主要国家为了在国际竞争中占据优势,都把科技创新作为国家战略。

如果我国跟不上科技进步的步伐,就会拉大与其他国家的差距,难以真正在世界民族之林立足。

④增强自主创新能力有利于在激烈的国际竞争中从根本上保障国家经济安全。

只有切实提高自主创新能力,增强自主开发能力,掌握自主知识产权,突破发达国家及其跨国公司的技术垄断,争取更为有利的贸易地位和竞争优势,才能为提高我国国际竞争力和抗风险能力提供重要支撑。

必须看到,没有科学技术创新的发展是难以持续的,仅靠较低技术的产业基础也成不了经济强国,靠低附加值的产品出口成不了贸易强国。

我国已经进入到必须依靠自主创新才能加快发展的新阶段。

微观经济学

1.为什么说市场的垄断是市场失灵的主要原因之一?

答:

当情况不符合竞争性市场使资源配置达到帕累托最优状态时,即市场在资源配置方面是低效率时,就出现市场失灵。

资源配置无效率是指某种产品生产太多,而其他产品生产太少,从而减少社会的总福利或社会剩余,使资源没有达到最优配置。

垄断会造成资源配置无效率。

已知完全竞争市场的一般均衡具有资源配置最优和净社会福利最大化性质。

在竞争性市场中,价格等于边际成本。

但是在垄断市场上,价格高于边际成本,垄断导致了高价格和低产量。

这意味着垄断厂商并非用最低的平均成本进行生产,造成生产资源的浪费。

消费者须按高于边际成本的价格购买产品,消费者得不到最大效用,垄断导致社会净福利损失。

消费者剩余指消费者从消费某种商品中所增加的个人福利之和,是消费者愿意支付的价格与实际支付的价格之间的差额。

一般情况下,消费者剩余在图形中表示为个人需求曲线以下和价格曲线以上的那部分面积。

生产者剩余是生产者在任何产出水平下愿意接受的最低价格与实际支付的价格之间的差额,在图形上表示为生产者的边际成本曲线以上和市场价格以下的面积。

如图1所示,完全竞争条件下的均衡产量为Q

,均衡价格为P

,此时MC即为完全竞争市场中的供给曲线,因为各个完全竞争厂商的供给曲线都是它们各自的MC曲线。

现在假设有一个垄断者来生产完全竞争市场中的所有产品(假设完全竞争企业和垄断企业有相同的成本曲线),则均衡产量为Q

,均衡价格为P

在由完全竞争向垄断的转变中,我们看到,消费者剩余的损失为四边形A(由于高价格P

所造成的损失)和三角形B(在价格P

没购买而在价格P

购买给消费者造成的损失),也即-A-B。

生产者剩余的变化包括增加的四边形A(由于高垄断价格而增加)和损失的生产者剩余三角形C,也即A-C。

由此,社会剩余的变化为生产者剩余变化加上消费者剩余变化,即-A-B+A-C=-B-C,B与C之和为垄断所造成的损失。

这是垄断力量造成的剩余和社会福利净损失,导致市场失灵。

因此,市场的不完全性(如垄断)是市场失灵的主要原因之一。

图1垄断导致的福利净损失

2.试述规模报酬递减与边际报酬递减的区别。

答:

(1)规模报酬递减指产量增加的比例小于要素增加的比例。

设生产函数为Q=f(L,K),当劳动L和资本投入K同时增加λ倍时,产量变为

,如果

则该生产函数是规模报酬递减的,即产量变动的幅度小于要素投入的变动幅度,其总产量曲线在图形上表现为凸向左上方。

生产规模递减的主要原因是企业生产规模过大,生产各个方面难以得到有效协调,从而降低了生产效率,它可以表现为企业内部合理分工的破坏,生产有效运行的障碍,获取生产决策所需的各种信息不易等等。

(2)边际报酬递减指在技术水平不变的条件下,在连续等量地把一种可变生产要素增加到一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。

出现边际报酬递减规律的主要原因是,随着可变投入的不断增加,不变投入和可变投入的组合比例变得愈来愈不合理。

边际报酬递减规律以下列假设为前提:

①技术水平不变;②其他生产要素固定不变;③所有可变投入要素是同质的,如所有劳动者在操作技术、劳动积极性等各个方面都没有差异。

(3)规模报酬递减和边际报酬递减都是生产理论中的概念,论述的都是企业产量如何随生产要素的

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