最新有关地铁安全生产征文范文.docx

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最新有关地铁安全生产征文范文

　　第一篇、安全生产征文

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　　强化红线意识严格依法治安

　　2015年6月是全国安全生产月，安全与我们每个人都息息相关，关注安全，珍爱生命，就是关爱我们自己。

生命与安全一线牵，安全与幸福两相连!

　　生命是宝贵的，每个人仅有一次。

用距离来衡量，生与死只有毫厘之遥;用时间来衡量，生与死只在瞬息之间。

因此，每个人都应该珍惜生命，相互关爱，善待自己。

不讲安全，哪怕只是一个小小的疏忽，就将“千里长堤毁于蚁穴”;不讲安全，哪怕只是一个小小的懈怠，就让工作人员命赴黄泉。

血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。

　　随着社会的高速发展，人们对生命价值及企业效益越来越重视，安全已成了为我们保驾护航的重要功臣，安全与我们须臾不能分离。

重视安全，就需要重视对安全工作的管理。

安全工作包括方方面面，需要我们耳听八方、眼观六路，在原有基础上，不断改进、创新安全管理方法，把各个环节的安全问题、风险因素进行整治、完善，实行综合治理，争创实效，促使安全水平稳中有升，让安全的作用更加显著。

有了先进的软件，没有良好的硬件配套，软件就不能发挥应有的作用。

如果把安全意识比做先进的软件，那么安全生产环境、安全生产条件、安全生产制度、安全生产能力都可以囊括为硬件设施。

因此，综合治理要求除了生产人员安全意识的培养，做好安全教育、安全检查、安全生产培训等工作，还应加大安全投入、整治安全生产环境、规范安全生产秩序、改善安全生产条件、提高安全生产能力、完善安全生产制度。

综合治理需要的是全面兼顾，要求我们考虑到影响安全生产的各种因素，不能眼睛只盯一处，只抓大的方面，忽视小的不足，但也不能捡起芝麻丢了西瓜，因小失大。

综合治理不是胡子、眉毛一把抓，它要求主次分明，大处着眼、小处着手，多管齐下，对安全工作分秒都不松懈。

电力生产的哪个环节出现问题都应分析原因，归纳、总结经验，广泛听取员工的意见和建议，时时注意整理思路，提高认识。

各个环节安全工作到位，综合治理也才能取得实效。

各部门互相配合、各环节互相支持，只有把人力、物力都集中起来，把安全生产作为一个共同的目标、共同利益来维护，才能促进安全生产在平稳的轨道上运行，才能有效提高安全生产水平。

　　我们对危险事物的警惕和戒备源于我们对事物本身危害的评估，这种评估可能来自于本能反应，更多的则来自于不断地学习，在公司里，我们对诸多安全隐患的认知来源于我们接受的教育培训，但是在有些人看来，抓培训是多此一举，他们把安全教育当作“走形式”，把应急演练当作“花架子”，把事故案例分析当作“狼来了”，真正做到了无知者无畏、拒知者大无畏，等到安全事故这匹“狼”真的来了，他们不是乖乖把自己送进“狼”的血盆大口，就是面对“狼”的穷凶

　　极恶束手无策。

因此，我们永远都不要把学习当作一种负担，安全知识学得越多、懂得越多，对安全的认知越深，我们就会越发小心地对待安全隐患，更加自觉地遵守安全管理制度和规程，远离安全事故危害。

　　相信我们每个人都经历或者目睹过安全事故，小到日常生活的剐剐蹭蹭，大到交通事故等等，或伤筋动骨，或生命凋零。

每当听到哪里发生事故、人员伤亡之类的新闻，都会令我们唏嘘不已，在为那一个个逝去的美好生命扼腕痛惜的同时，又为生命之脆弱而感叹。

鲜活的生命在没有安全的保障下显得如此不堪一击，难免我们会说“生命至上，安全为天”，因为如果生命消逝，那我们的事业、家庭都将由此“归零”，藉由生命诞生而存在的一切将不复存在。

如果我们能时刻紧绷安全之弦，让安全的风帆为生命护航，时刻牢记牵挂我们的亲人嘱托，铭记我们身为人子、为人父的责任，相信事故的悲剧将不再上演。

亲爱的工友们，为了让亲人少一点牵挂，多一份安心，让我们时刻牢记安全作业规程，严格遵守安全生产制度，将安全口号化为肩头责任，将亲人的牵挂化作安全工作的动力，牢牢地将安全掌握在自己手中，用高度的责任心去建设我们的企业，维系每一个家庭的幸福美满吧。

　　安全是你给爱人最有力的承诺，安全是你给儿女最牢固的依靠，安全也是给父母最好的报答。

我们都是带着爱来到工作岗位上的，在工作中应该多问一句“这样做，家里人知道吗?

”知道“安全依靠谁”，明白“安全为了谁”，才能真正树立起对自己、对家庭、对公司乃至对社会的责任感，才能真正从“要我安全”变成“我要安全”，时时享受天伦之乐带给你的温馨和幸福。

　　“但愿人长久，千里共婵娟”，安全是伴随我们一生的话题，愿救护车的警笛声不再打破夜晚的宁静，伤心的泪水不再渗透我们的心灵。

平安是福，祝福平安!

让我们时刻紧绷安全之弦，始终保持警惕之心，手拉手，心连心，为自己撑起一片安全的蓝天，为企业夯实安全发展的根基。

　　骆平

　　201030

　　第二篇、安全生产征文

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　　安全责任、重在落实

　　施宇

　　尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:

大家下午好，我叫施宇，来自...........项目安全部，作为一名安全员，我很激动，也很荣幸参加这次演讲比赛，今天我演讲的题目是—?

安全责任、重在落实?

。

?

隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山?

不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患；还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主；更指出了安全生产的关键环节——强化责任。

消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。

一是落实安全责任，思想认识到位。

思想是行动的指南。

正确的指导思想，能够引导人们朝着正确的方向前进。

认识是行为的先导，有什么样的认识，就有什么样的行为。

统一的思想认识，能够凝聚人们朝着共同的目标而努力。

安全责任要想落到实处，就必须在统一和提高思想认识上下功夫。

认识上提高了，才能真正抓好落实。

责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行，是一种品德，一种态度，一种能力而且胜于能力。

只有能够承担责任、勇于承担责任、善于承担责任的人才值得信赖。

要让每个人都能认清自己肩上的重任，懂得?

使命在肩，无可推卸；责任在心，身体力行?

的深刻含义。

二是落实安全责任，制度建设到位。

?

没有规矩不成方圆?

，拥有一套健全的安全规章制度是落实安全责任的重要保障。

安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则和规范。

　　安全生产作为一个大的系统工程，必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统的安全生产。

因此每一项工作必须有标准的安全规程、作业规程、操作规程，才能做到上标准岗、干标准活。

每一个部门、每一个班组、每一个岗位，要有明确的安全生产责任，才能使安全责任真正落到实处。

三是落实安全责任，教育培训到位。

加强安全生产教育培训，是安全生产工作的基础工程，也是提高落实安全责任能力的有效手段。

教育培训的程度如何，直接决定员工的安全意识和安全素养高低，最终表现为安全责任的落实。

而接受安全生产教育培训是员工安全意识形成、安全素养提高最直接最根本的方法，更是保障企业安全生产、员工身体健康与生命安全的根本所在。

安全生产教育培训，必须长期坚持不懈地对员工进行安全理念、安全知识、安全技能的教育、宣传和培训，不断提高员工安全技术知识，提升安全技能，使其熟知相关的安全管理制度，掌握安全作业技能、明确作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护、应急措施。

安全生产教育培训，不仅要重视上岗前的三级安全教育，更重要的是要把安全教育培训贯穿于各项工作的全过程，只要持之以恒认真开展安全教育培训，就能实现?

要我安全→我要安全→我会安全?

的思想观念转变。

从而才能真正把安全责任落到实处。

四是落实安全责任，监督管理到位。

有了完善的制度，就要强有力的监督执行。

就不能把它当成是摆设，只讲在嘴上，挂在墙上，而不落实在行动上。

不仅要在思想上维护制度的严肃性；在认识上保证制度的强制性；更要在行动上强化执行制度的自觉性。

　　各级管理者，要离开位子，扑下身子，放下架子，深入一线，用制度去抓行为的规范、抓设备的健康水平、抓措施的整改落实。

安全来自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入脑入心。

精心才会放心，周全才会安全。

管理到位了，人的不安全行为可以克服，物的不安全状态可以消除，作业的不安全因素也可以避免。

而管理到不到位关键看细节,细节决定成败。

安全工作无论哪一个环节出了问题，都会影响到整个工作的进展乃至全局。

因此在一项工作实施之前，首先要明确工作的每个环节中，各自在哪些范围负责，负什么样的责任，对谁负责和怎样负责。

其次按照?

谁主管，谁负责?

的原则，一级抓一级，层层抓落实。

真正做到一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实。

保证安全责任真正落

　　到实处。

五是落实安全责任，责任追究到位。

安全是相对的，任何一个单位都无法保证永远不出安全事故，不同的态度就会有不同的结果。

若怀着?

事故矛盾家家有，藏而不露是高手?

的自欺欺人心理，那么不出事只是偶然，出事才是必然的。

若敢于揭短亮丑，有?

翻箱倒柜找问题?

的决心和?

举一反三查隐患?

的恒心以及?

亡羊补牢防再逃?

的信心，把事故单位的?

前车之覆?

，当作是本单位的?

后车之鉴?

，居安思危，少出或不出事才是必然。

因此安全生产工作要进一步强化失责必追究的理念，依照?

四不放过?

原则，不仅要追究事故主体责任，还要追究措施执行不力、管理不到位的责任，只有这样才能保证政令畅通、令行禁止，防止事故发生。

而责任追究到位，更最重要的是前移关口，超前防范。

在不断加强对事故进行责任追究的同时，积极主动地加大对隐患及隐患整改不力责任的追究力度，努力变事后追究为事前追究，及时有效地消除隐患，避免事故。

　　责任追究是落实安全责任的重要手段而不是目的。

目的是通过责任追究，起到警示教育作用，找出薄弱环节，制定有针对性的措施、排除隐患，超前预防，更好地落实安全责任。

总之，?

天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。

?

安全责任，重在落实，责任是安全生产工作的灵魂，落实是做好安全生产工作的保障。

要始终将落实安全责任放在各项工作的首位，才能真正做到生产安全！

谢谢大家！

　　第三篇、2015年安全生产月征文

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　　题目浅谈安全法制与安全生产的关系

　　工程名称北京小汤山农业高科技示范园住宅小区二期工程

　　单位安徽三建工程有限公司

　　姓名黄鹏

　　性别男

　　职务专职安全员

　　浅谈安全法制与安全生产的关系

　　尊敬的各位领导，大家好

　　2015年安全生产月的主题是加强安全法治、保障安全生产。

近些年来，尽管我国建筑安全管理体系逐渐完善，但是建筑企业工程安全事故时有发生，造成了重大经济损失和人员伤亡，产生了极其严重的社会影响，安全管理形势严峻，必须引起高度重视。

怎样才能有效遏制安全事故，实现安全形势的好转？

笔者认为，排除自然灾害等客观因素外，加强安全法制建设是遏制事故发生的一个重要环节。

　　一、安全法制是决定安全的重要因素

　　建筑行业事故频发的原因与劳动者的主观心理因素、劳动条件、生产环境的好坏有密切的关系。

因此，创造和维护良好的劳动条件，成为保障劳动者的安全与健康的根本途径，企业安全管理是企业管理基础的一部分，企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业的延伸和细化，建立健全安全管理制度必须遵循三个基本原则，即科学性、可行性和现实性。

我国是法制国家，是以法治国，特别是《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》的实施，使我国建筑行业安全管理真正的走上了法制化的轨道，依法管理安全有了更高的要求。

根据国家的有关安全生产的法律、法规、规范、标准企业应建立以下几项安全管理基本制度。

　　建立健全安全生责任制

　　安全生产责任制是安全管理的核心，是保障安全生产的重要手段，有效的预防事故的发生。

安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则。

明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负的安全职责。

有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织形式上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力，真正把安全生产工作落到实处。

　　制定安全教育制度

　　安全教育制度是企业对职工进行安全法律、法规、规范、标准、安全知识和操作规程培训教育的规定，是提高职工安全意识的重要手段，是企业安全管理的

　　一项重要内容。

　　制定安全检查制度

　　安全检查是发现隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件和环境的重要措施，是企业预防安全生产事故的一项重要手段。

　　制定各工种安全操作规程

　　工种安全操作规程是消除和控制劳动过程中的不安全行为，预防伤亡事故，确保作业人员的安全和健康，也是企业安全管理的重要制度之一。

安全操作规程的内容应根据国家和行业安全生产法律、法规、标准、规范，结合施工现场的实际情况制定出各工种的安全操作规程。

同时根据现场使用的新工艺、新设备、新技术，制定出相应的安全操作规程，并监督其实施。

　　制定安全生产奖罚办法

　　企业必须制定安全生产奖罚办法，目的是为了不断提高劳动者进行安全生产的自觉性，调动劳动者的积极性和创造性，防止和纠正违反法律、法规和劳动纪律的行为，也是企业安全管理重要制度之一。

　　制定机械设备安全管理制度

　　机械设备是指目前建筑施工普遍使用的垂直运输和加工机具，由于机械设备本身存在一定的危险性，如果管理不当可能造成机毁人亡，所以它是目前施工安全管理的重点。

　　制定施工现场临时用电安全管理制度

　　施工现场临时用电是目前建筑施工现场离不开的一项设备，由于其使用广泛、危险性比较大，因此它牵涉到每个劳动者的安全，也是施工现场一项重点的安全管理制度。

　　制定生产安全事故报告和调查处理办法

　　制定生产安全事故报告和调查处理办法，目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理，主要为查明事故原因，吸取教训，采取改进措施，防止事故重复发生。

　　制定劳动防险用品管理制度

　　劳动防险用品是为了减轻或避免劳动过程中，劳动者受到的伤害和职业危害，是保护劳动者安全健康的一项预防性辅助措施，使安全生产防止职业性伤害

　　的需要，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

　　10.建立应急救援预案

　　《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立应急救援组织，建立应急救援的目的是保障一旦发生生产安全事故，迅速的启动预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

　　1其它的制度

　　除以上主要的安全管理制度外，企业还应建立有关的安全管理制度，如安全值班制度、班前安全活动制度、特种作业安全管理制度、安全资料管理制度、总、分包安全管理制度等，使企业安全管理更加完善和有效，达到以制度管理安全。

　　二、落实是抓好安全工作的关键

　　企业制定的各项安全管理制度再全再细，如果贯彻落实不好也是一句空话，因此，要保证制度的贯彻和执行还必须有贯彻落实制度的措施。

　　企业第一责任人要以身作则

　　《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的负责人是安全生产的第一责任人，只有第一责任人以身作则带头执行安全生产管理制度，落实安全生产责任制，对提高其他管理人员的安全意识，执行安全生产管理制度是至关重要的。

　　成立生产安全管理组织

　　企业要成立安全管理组织和部门，及时的修订、补充、完善安全管理制度，保证安全管理制度有针对性、可操作性和完整有效。

同时要加强安全管理制度的宣传和学习，使劳动者掌握安全管理制度的内容，提高劳动者对安全管理制度的认知程度，懂得安全管理制度是保证劳动者的安全和健康，从而变被动的执行安全管理制度为自觉遵守安全管理制度。

　　要加强监督、检查

　　企业要保证安全管理制度的贯彻落实，企业领导要定期的组织检查安全管理制度的落实情况，对各项安全管理制度执行得好的单位要及时地给予表扬、奖励，对安全管理制度落实不到位的单位要及时地提出批评，对多次指出不改的单位要给与处罚，并及时追踪制度的执行效果，适时地加以修改、补充。

　　发挥全体劳动者的作用

　　要充分发挥劳动者的积极性，调动劳动者在工作中相互监督、严格遵守各项安全管理制度，才能保证安全管理制度的落实。

　　企业的安全管理制度的落实是企业生产经营管理的基本制度，没有安全的生产环境，就无法生产，企业也就无法生存和发展。

因此，贯彻落实好企业的安全管理制度就显得更为重要。

为了企业在市场竞争中的生存和发展，建立健全各项安全管理制度就显得更为重要。

　　生命没有彩排，只有一次精彩。

我们要以“全国安全生产月”活动为契机，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，强化安全意识，立足岗位，抓好各项安全规则制度和措施的落实，以更加强烈的紧迫感和责任感，从细节入手履行自己应尽的安全责任。

　　黄鹏

　　2015年4月20号

　　第四篇、安全生产征文稿

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　　安全生产，伴你我发展

　　安全生产是发展的前提，是一切工作的最基本点。

安徽科恩新能源有限公司孙利军总经理，曾在上课时说过“任何一项辉煌的业绩都会因为一起小小的安全事故而失去光泽。

只有把安全工作做到位，企业才能健康、和谐地发展。

”

　　———漫漫人生路，安全第一步有关地铁安全生产征文范文

　　一、落实一项措施，胜过十句口号

　　安全生产责任制是安全生产的基本制度。

而在实际工作中，安全生产管理往往存在着种种不和谐现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不严谨，使安全生产管理规章形同虚设。

“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，导致行动乏力，根本无法实施。

安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章，有章不依。

（一）、安全规则人人遵守，辛福生活时时拥有

　　加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。

安全工作管理要管到底、理到位。

管到底就是要监管到最终的项目结束；理到位则是要理出头序，理顺关系；要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。

因而必须坚持“六个到位”，即

　　1、思想到位态度决定一切，首先要在思想上认识到

　　安全工作的重要性；

　　2、宣传到位营造“人人为安全”的氛围，搞好安全工作的大环境；

　　3、安全责任到位安全工作涉及每一个人，不仅是某个人某个领导的事，更是大家所有人的事；

　　4、防范措施到位建立健全各级考核办法，对专人专项违规专门考察；

　　5、人员培训到位通过培训提高员工的安全意识和业务技能，全面推动安全工作的进行；

　　6、检查整改到位明查和暗访相结合的检查方式，检查和整改相结合的措施完善到位。

（二）、智者以教训制止流血，愚者用流血换取教训有关地铁安全生产征文范文

　　安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。

要防范于未然，做到“居安思危守规章，异曲同工奔小康”，不断完善、细化安全管理制度，完善安全管理规章制度。

牢固“五个观点、五个意识”

　　1、树立安全生产是企业永恒的主题的观点，形成风险意识；

　　2、树立安全责任是对企业、对社会、对职工、对自己负责的观点，增强法制意识；

　　3、树立安全工作是关系企业改革、发展、稳定、成败的观点，强化基础意识；

　　4、树立安全就是效益的观点，强化忧患意识；

　　5、树立安全就是捍卫生命的观点，培养自觉意识。

　　（三）、与安全牵手，让幸福常有有关地铁安全生产征文范文

　　不断提高人员素质是实现安全生产的可靠保证。

安全管理工作应以人为本，围绕人的行为，规范各项管理措施，采取“多层次、低重心”的管理手段，将工作的中心下移，放在生产一线的班组，才能全面提高安全生产管理水平。

人永远都是安全生产中的第一要素，而且是最活跃的一个要素，提高人安全素质就显得尤为重要。

结合生产实际需要，通过技术交流、岗位实战安全演习等形式，增强安全意识，激励职工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平。

结合各阶段安全生产特点，加强了对职工的安全知识和技能培训，进一步提高职工的安全意识和技能。

“凡事预则立，不预则废”，抓好安全生产，需要平时做多方面卓有成效的工作，“以人为本”，安全培训教育是提高安全意识和素质最有效的途径。

通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识和素质，不断强化员工安全事故的防范意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，有效控制和减少安全事故。

　　二、质量使企业生存的关键，安全是提升收益的前提

（一）、绳子断在细处，事故出在松时

　　安全生产工作重在管理监督到位。

安全工作管理监督到位，是确保安全生产的重要环节，是要根据不断发展的根本

　　需求。

及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、班组、个人三级安全目标。

安全监督管理，应突出强调敢抓、敢管、敢考核。

要注意发现、总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护了班组和职工的工作积极性，对违章作业始终保持高压态势，形成了有效的生产流程安全监督机制。

（二）、事故不长眼，你严他就远

　　生产过程中，必须严格处理好四个关系:

　　1、要处理好“以人为本”与“管理从严”的关系。

每个人都要牢记“成在安全，败在事故”，而成败的关键在于人，人是安全管理工作的核心。

现代企业管理要求我们以严为本、以法为本、以人为本。

而企业管理又可分为主动和被动两个方面。

主动的方面就是以人为本，努力满足员工的需求，千方百计地调动员工的积极性，让他们全身心地投入自己的精力，充分发挥自己的聪明才智，主动地为企业做好工作。

被动的方面就是企业用严格的管理方法迫使员工必须按照企业的要求做好工作。

这两方面相辅相成，缺一不可，尤其是在我们企业当中，两者的有机结合更为重要。

俗话说安全生产得之于严，失之于宽。

安全工作必须严字当头，严格要求，才能不断提高；严格要求，才能对企业、对职工负责；严格要求，才能防范事故的发生。

　　2、要处理好“安全教育”与“安全责任”的关系。

安全工作实践中表证明，坚持做到安全思想教育与安全责任同时到位，可以有效防范安全事故的发生。

安全思想教育要做到多形式、多层面、立体化，促使职工自觉地执行规程制度，实现“从要我安全到我要安全、从我会安全到我为安全”思想境界的跨越，形成“人人重安全、处处讲安全、时时想安全、事事保安全”的企业安全氛围。

　　3、要处理好“事前控制”与“事后监督”的关系。

事前控制就是在生产过程中，对可能会发生的伤害，会引发哪类事故做到心中有数，进而制订出对策来控制或避免事故的发生。

通过加大安全宣传和教育，使每个职工都能找出本岗位的事故隐患，把静态的、被动的、滞后的安全管理变为动态的、主动的、超前的安全管理，变事后处理为事前把关，使安全工作成为内激的和自发的行为。

努力做到“百密而无一疏”，从本质上抓好安全工作。

在生产过程中，既要谈超前控制也要讲经验教训，并把经验教训作为超前控制的重要补充。

要认真吸取事故教训。

如果把这些事故教训作为“教材”，让大家在实际事例中吸取教训并引以为戒，这必定会对防止重蹈覆辙和促进安全生产起到积极有益的作用。

　　4、要处理好“工作质量”与“工作进度”的关系。

质量是安全生产的基石，是企业发展的基础。

工作既要讲工作进度，又要讲工作质量，二者不可偏废。

工作实践表明，只

　　第五篇、安全征文范文

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　　推进安全文化建设筑牢企业发展基石

　　安全生产，失之于宽，得之于严！

　　曾几何时，“安全为天”的格言沉重地落到了思维的边缘。

难忘的河南大平煤矿“10?

20”事故中，共有148人死亡，32人受伤；瓦斯突出引发的特大煤尘瓦斯爆炸事故。

致使14