01岗位任职要求.docx

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01岗位任职要求

总经理任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能认真听取各方面意见，善于团结同志；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）根据公司实际情况，制定公司的质量方针和目标；

b）对公司情况熟悉了解，能够从全局着眼制定公司发展的重大战略路线方针。

2.2组织协调能力

能够组织、协调好公司内部各部门之间的关系，通过有效的激励机制充分发挥员工的积极性。

3.知识水平

a）熟悉国家有关的法律、法规，产品性能和使用要求；

b）根据公司的质量方针和目标，并能将其贯彻到各个与质量相关的部门。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备高中以上学历；

b）经历：

具有五年以上的工作经验和两年以上的企业管理工作经历；

c）身体：

健康，精力充沛。

生产部经理任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能认真听取各方面意见，善于团结同志；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）根据公司实际情况，参与制定公司的质量方针和目标；

b）对公司情况熟悉了解，制定公司生产任务和指标；

c）每日巡查各个车间的生产现场，及时发现问题及时解决。

2.2组织协调能力

能够组织、协调好公司内部各部门之间的关系，通过有效的激励机制充分发挥员工的积极性；组织生产管理，提高公司生产作业的效率。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规，生产管理和产品性能；

b）根据公司的质量方针和目标，并能将其贯彻到本部门。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备高中以上学历；

b）经历：

具有五年以上的工作经验和两年以上的生产管理经历；

c）身体：

健康，精力充沛。

供销部经理任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能认真听取各方面意见，善于团结同志；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）根据公司实际情况，参与制定公司采购任务和指标；

b）对公司情况熟悉了解，制定公司采购任务和指标；

c）分析采购业务员的销售情况，及时发现问题及时解决；

d）对公司情况熟悉了解，制定公司销售任务和指标；

e）分析销售业务员的销售情况，及时发现问题及时解决。

2.2组织协调能力

能够组织、协调好公司内部各部门之间的关系，通过有效的激励机制充分发挥员工的积极性；组织生产管理，提高公司生产作业的效率。

在销售管理过程中能够组织、协调好公司内部与顾客之间的关系，确保销售的正常运行。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规，生产管理和产品性能；

b）根据公司的质量方针和目标，并能将其贯彻到本部门。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备高中以上学历；

b）经历：

具有五年以上的工作经验和两年以上的生产管理经历；

c）身体：

健康，精力充沛。

办公主任任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）根据公司的质量方针和目标能制定本部门的工作目标；

b）对人力资源的管理和改进有分析和判断的能力，做出适合的决策或建议。

2.2组织协调能力

能够组织、协调好公司内部各部门之间的关系，通过有效的激励机制充分发挥员工的积极性。

3.知识水平

a）熟悉国家及地方有关的法律、法规；

b）根据公司的质量方针和目标，并能将其贯彻到各个与质量相关的部门；

c）熟悉公司和本部门的各岗位职责、规范，能在实践中贯彻公司的各项规章制度。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备中专以上学历；

b）经历：

具有三年以上工作经验；

c）身体：

健康，精力充沛。

技术质检部经理任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）业务知识扎实，技术熟练；

b）熟悉国家标准及公司相关工艺。

2.2组织协调能力

能够组织、协调好本部门与公司各部门之间的关系；具备与顾客良好的沟通能力。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规及行业规范；

b）熟悉公司的质量方针和目标，并能将其在本部门得到贯彻执行；

c）熟悉本部门各岗位职责和规范，具有较强的工艺实践经验，能在实践中贯彻公司的各项制度；

d）熟悉本部门各岗位职责和规范，具有较强检验的实践经验，熟悉检测规范。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备高中以上学历；

b）经历：

具有五年以上工作经验；

c）身体：

健康，精力充沛。

销售员任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能认真听取各方面意见，善于团结同志；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）对公司情况熟悉了解，参与公司销售指标的制定；

b）分析客户的需求和销售情况，及时发现问题解决。

2.2协调能力

在销售过程中能够协调好公司内部与顾客之间的关系，确保销售的正常运行。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规，了解产品的使用要求；

b）根据公司的质量方针和目标，并能将其贯彻到本部门。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备中专以上学历；

b）经历：

具有三年以上的工作经验和两年以上销售经历；

c）身体：

健康，精力充沛。

5.培训

销售员经培训合格后上岗。

维修工任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）对设备故障问题能够做出正确的判断并实施维修；

b）对疑难问题能够提出正确的修理建议。

2.2协调能力

具备与员工良好的沟通能力。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规及行业规范；

b）了解公司的质量方针和目标；

c）熟悉本职岗位职责和规范，能在实践中贯彻公司的各项制度；

d）熟悉设备修理的技术规范和检验规范及要求。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备高中以上学历；

b）经历：

具有三年以上工作经验并且接受过维修技术培训；

c）身体：

健康，精力充沛。

采购员任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）根据顾客需求和公司要求采购产品，对供应商供货有分析、判断能力；

b）对产品的采购或外协有分析和判断，做出适合的决策或建议；

c）对产品的性能、质量、包装等进行比较后，实施采购。

2.2采购能力

a）能够按照采购规范和要求实施采购；

b）具备与协作厂商良好的沟通能力。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规及行业规范；

b）了解公司的质量方针和目标；

c）熟悉本职岗位职责和规范，能在实践中贯彻公司的各项制度；

d）熟悉产品的技术规范和使用性能。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备高中以上学历；

b）经历：

具有三年以上从事采购工作经验；

c）身体：

健康，精力充沛。

5.培训

采购人员经培训合格后上岗。

仓库保管员任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）对采购的产品有分析和判断，确认其是否符合采购要求及入库要求；

b）及时清点库房，根据库存做出适合的采购计划建议。

2.2库管能力

a）能够按照库房管理制度的规定实施库房管理；

b）具备与其他部门人员良好的沟通能力。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规及行业规范；

b）了解公司的质量方针和目标；

c）熟悉本职岗位职责和规范，能在实践中贯彻公司的各项制度；

d）熟悉产品的技术规范和使用性能。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备高中以上学历；

b）经历：

具有三年以上库房管理工作经验；

c）身体：

健康，精力充沛。

5.培训

仓库管理员经培训合格后上岗。

检验员任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）业务知识扎实，技术熟练；

b）对产品质量具有判断能力。

2.2检验能力

a）能够按照产品标准和产品检验规范的规定实施检验并做出正确的判定；

b）能够协调好本部门与公司各部门之间的关系。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规及行业规范；

b）了解公司的质量方针和目标，并能将其在本部门得到贯彻执行；

c）熟悉本岗位职责和规范，能在实践中贯彻公司的各项制度。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备初中以上学历；

b）经历：

具有三年以上工作经验；

c）身体：

健康，精力充沛。

5.培训

检验员经培训合格后上岗

会计任职要求

1.意识和品德

a）认真遵守国家的法律、法规；

b）遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；

c）能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人；

d）保守公司的机密，维护公司的利益。

2.技能水平

2.1分析、判断能力

a）根据公司的质量方针和目标能制定本部门的工作目标；

b）对产品的采购或外协有分析和判断，做出适合的决策或建议。

2.2业务能力

能够按照国家有关财务制度的规定实施财务管理。

3.知识水平

a）熟悉国家的有关的法律、法规及行业规范；

b）了解公司的质量方针和目标，并能将其在本部门得到贯彻执行；

c）熟悉本岗位职责和规范，能在实践中贯彻公司的各项制度；

d）熟悉产品的技术规范和使用性能。

4.学历、经历与健康

a）学历：

具备大专以上学历；

b）经历：

具有三年以上工作经验；

c）身体：

健康，精力充沛。