项目经理安全目标责任制考核表.docx

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项目经理安全目标责任制考核表.docx

项目经理安全目标责任制考核表

项目经理安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

开展班前“三上岗”班组安全活动,消灭违章作业

不做到下同

□扣5分

30

职工三级安全教育齐全,并进行考核

□扣5分

特种作业人员全部持证上岗

□扣5分

安全技术交底和验收及时、准确、齐全

□扣5分

安全检查定期进行,隐患整改按时完成

□扣5分

机械设备防护齐全,运转正常

□扣5分

安全标牌齐全位置正确,摆设牢固端正干净卫生

□扣5分

文明施工

现场封闭管理,围墙连续、坚固、稳定、美观

□扣5分

30

地面硬化,道路畅通、排水畅通、设立吸烟处

□扣5分

材料按类堆放整齐,料堆挂设标牌,做到工完场清

□扣5分

施工、生活场所整洁、卫生、设施齐全

□扣5分

消防组织、措施、器材齐全

□扣5分

设置活动室,配备必要的器材,无治安案件

□扣5分

标牌齐全,规范,宣传栏、黑板报内容定期更换

□扣5分

生产设施清洁、卫生定期清理、消毒

□扣5分

设置医药箱,配备常用药品,开展防病宣传

□扣5分

不燃烧有毒有害物质,夜间施工有许可证

□扣5分

合计

被考核人:

考核人:

施工员安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导,对负责施工单位工程的安全全面负责

不做到下同

□扣5分

30

协助安全员对班前“三上岗”,指导班组安全活动进行

□扣5分

加强职工三级安全教育齐全,并进行考核

□扣5分

做好施工人员增减的安全教育工作

□扣5分

协调各工种之间的安全工作

□扣5分

严格执行安全技术交底制度和验收制度

□扣5分

协助安全员做好有关安全设施的验收工作

□扣5分

积极开展安全检查,及时消除事故隐患

□扣5分

积极参加有关安全生产方面的活动

□扣5分

在布置施工任务的同时,布置好安全工作。

□扣5分

文明施工

做好施工现场的场容安排工作

□扣5分

30

协助安全员监督做好各类安全标牌的设置工作

□扣5分

协助安全员检查施工场所的卫生工作

□扣5分

协助安全员做好治保工作及外来人员的登记工作

□扣5分

做好安全消防工作,加强对消防设施的检查和维修工作

□扣5分

加强文明施工教育,杜绝野蛮施工

□扣5分

协助项目经理做好项目部的其它工作

□扣5分

合计

被考核人:

考核人:

安全员安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导

不做到下同

□扣5分

30

协助施工员对班前“三上岗”,指导班组安全活动进行

□扣5分

加强职工三级安全教育齐全,并进行考核

□扣5分

做好施工人员增减的安全教育工作

□扣5分

协调各工种之间的安全工作

□扣5分

严格执行安全技术交底制度和验收制度

□扣5分

认真做好施工设备、设施、防护设施的验收工作

□扣5分

认真开展安全检查,及时消除事故隐患

□扣5分

积极参加有关安全生产方面的活动

□扣5分

发生安全事故立即采取相应措施并及时向上级部门报告

□扣5分

文明施工

做好工地的卫生安排工作

□扣5分

30

监督做好各类安全标牌的设置工作

□扣5分

检查施工场所的卫生工作

□扣5分

做好治保工作及外来人员的登记工作

□扣5分

做好安全消防工作,加强对消防设施的检查和维修工作

□扣5分

加强文明施工教育,杜绝野蛮施工

□扣5分

协助项目经理做好项目部的其它工作

□扣5分

合计

被考核人:

考核人:

质量员安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导

不做到下同

□扣5分

30

协助安全员对班前“三上岗”,指导班组安全活动进行

□扣5分

参与有关安全方案编制,并负责技术指导

□扣5分

制定具体实施项目的安全施工措施

□扣5分

禁止使用不合格的建筑材料

□扣5分

严格执行安全技术交底制度和验收制度

□扣5分

协助安全员做好有关设施的验收工作

□扣5分

积极开展安全检查,及时消除事故隐患

□扣5分

积极参加有关安全生产方面的活动

□扣5分

文明施工

协助施工员做好施工现场合理布局

□扣6分

30

协助安全员监督做好各类安全标牌的设置工作

□扣6分

协助安全员检查施工场所的卫生工作

□扣6分

协助施工员做好施工现场封闭、硬化、无积水

□扣6分

协助项目经理做好项目部的其它工作

□扣6分

合计

被考核人:

考核人:

材料员安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导

不做到下同

□扣5分

30

认真把好材料进场验收关

□扣5分

根据工程进度做好安全设施的进场工作

□扣5分

做好材料的进场转移的存放工作

□扣5分

督促仓管员做好仓库的安全工作

□扣5分

做好场地物资、安全设施的合理利用工作

□扣5分

做好安全设施的维修、保养工作

□扣5分

遇有采购问题及时向项目经理汇报

□扣5分

积极参加有关安全生产方面的活动

□扣5分

文明施工

遵守文明施工及有关安全制度

□扣6分

30

搞好办公场所内外的环境卫生工作

□扣6分

协助安全员做好治安及安全消防工作

□扣6分

做好废旧材料的清运工作,禁止燃烧有毒、有害物资

□扣6分

协助项目经理做好项目部的其它工作

□扣6分

合计

被考核人:

考核人:

水电工班长安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导

不做到下同

□扣5分

30

开展班前“三上岗”和班组安全活动

□扣5分

各工种之间互相配合,工作场地不冲突

□扣5分

严格执行安全技术交底制度,及时进行安全技术交底

□扣5分

无违章操作现象,不野蛮施工,如发生违章现象,积极配合项目进行处罚

□扣5分

增减施工人员应及时向项目部报告

□扣5分

发生安全事故立即采取相应措施,并及时报告

□扣5分

按照临时用电管理的规定,及时为施工生产做好电气设施的安装和维护工作。

加强现场巡视,并做好巡视记录,发现的隐患及时纠正或整改

□扣5分

定期对施工现场的接地进行接地电阻测试,对不符合要求接地极及时整改

□扣5分

文明施工

材料按类堆放整齐,材料挂设标牌,做到工完场清

□扣5分

30

电气线路架设规范、整齐、美观

□扣5分

电气设施安装高低一致,电气设备安装规范、整齐、并有配线标记及电气布置图

□扣5分

保持施工、生活场所整洁、卫生

□扣5分

施工人员遵纪守法,无治安案件

□扣5分

不焚烧有毒有害物质,不随地小便

□扣5分

合计

被考核人:

考核人:

泥工班长安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导

不做到下同

□扣5分

30

开展班前“三上岗”和班组安全活动

□扣5分

各工种之间互相配合,工作场地不冲突

□扣5分

严格执行安全技术交底制度,及时进行安全技术交底

□扣5分

无违章操作现象,不野蛮施工,如发生违章现象,积极配合项目进行处罚

□扣5分

增减施工人员应及时向项目部报告

□扣5分

发生安全事故立即采取相应措施,并及时报告

□扣5分

加强特殊工种人员管理,严禁发生无证上岗现象

□扣5分

遵守临时用电管理的规定,不私拉乱接

□扣5分

文明施工

材料按类堆放整齐,材料挂设标牌,做到工完场清

□扣5分

30

现场及时封闭,围挡连续、坚固、稳定、美观

□扣5分

地面硬化,道路畅通、排水畅通。

无积水

□扣5分

保持生活场所整洁、卫生、施工现场不随意吸烟

□扣5分

施工人员遵纪守法,无治安案件

□扣5分

不焚烧有毒有害物质,不随地小便

□扣5分

合计

被考核人:

考核人:

木工班长安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导

不做到下同

□扣5分

30

开展班前“三上岗”和班组安全活动

□扣5分

各工种之间互相配合,工作场地不冲突

□扣5分

严格执行安全技术交底制度,及时进行安全技术交底

□扣5分

无违章操作现象,不野蛮施工,如发生违章现象,积极配合项目进行处罚

□扣5分

增减施工人员应及时向项目部报告

□扣5分

发生安全事故立即采取相应措施,并及时报告

□扣5分

拆模前办理拆模审批报告,批准后方可拆模

□扣5分

遵守临时用电管理的规定,不私拉乱接

□扣5分

文明施工

材料按类堆放整齐,材料挂设标牌,做到工完场清

□扣5分

30

木工间内保持整洁,机械清洁,防护到位

□扣5分

施工现场不随意吸烟,木工间内严禁吸烟

□扣5分

保持生活场所整洁、卫生

□扣5分

施工人员遵纪守法,无治安案件

□扣5分

不焚烧有毒有害物质,不随地小便

□扣5分

合计

被考核人:

考核人:

钢筋工班长安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导

不做到下同

□扣5分

30

开展班前“三上岗”和班组安全活动

□扣5分

各工种之间互相配合,工作场地不冲突

□扣5分

严格执行安全技术交底制度,及时进行安全技术交底

□扣5分

无违章操作现象,不野蛮施工,如发生违章现象,积极配合项目进行处罚

□扣5分

增减施工人员应及时向项目部报告

□扣5分

发生安全事故立即采取相应措施,并及时报告

□扣5分

加强特殊工种人员管理,严禁发生无证上岗现象

□扣5分

遵守临时用电管理的规定,不私拉乱接

□扣5分

动用明火前须做好防护工作,并办理动火许可证

□扣5分

文明施工

材料按类堆放整齐,材料挂设标牌,做到工完场清

□扣8分

30

保持施工、生活场所整洁、卫生、施工现场不随意吸烟

□扣8分

施工人员遵纪守法,无治安案件

□扣7分

不焚烧有毒有害物质,不随地小便

□扣7分

合计

被考核人:

考核人:

架子工班长安全目标责任制考核表

考核时间:

年月日

序号

考核内容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

事故控制

无死亡事故发生

如发生下同

□扣40分

40

无重伤事故发生

□扣30分

无轻伤事故率发生

□扣10分

无火灾事故发生

□扣20分

无治安刑事案件发生

□扣10分

安全达标

自觉接受项目经理的领导

不做到下同

□扣5分

30

开展班前“三上岗”班组安全活动。

消灭违章作业

□扣5分

各工种之间互相配合,工作场地不冲突

□扣5分

严格执行安全技术交底制度,及时进行安全技术交底

□扣5分

无违章操作现象,不野蛮施工,如发生违章现象,积极增减施工人员应及时向项目部报告

□扣5分

发生安全事故立即采取相应措施,并及时报告

□扣5分

按规范搭设脚手架、井架、各类防护设施及时、到位

□扣5分

遵守临时用电管理的规定,不私拉乱接

□扣5分

文明施工

材料按类堆放整齐,材料挂设标牌,做到工完场清

□扣5分

30

脚手架、井架搭设规范、整齐、美观

□扣5分

防护棚搭设及时、规范、美观

□扣5分

保持施工、生活场所整洁、卫生,施工现场不随意吸烟

□扣5分

施工人员遵纪守法,无治安案件

□扣5分

不焚烧有毒有害物质,不随地小便

□扣5分

合计

被考核人:

考核人:

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