网络安全防护制度.docx
《网络安全防护制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《网络安全防护制度.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
网络安全防护制度
2021年网络安全防护制度
为加强网络管理,保障网络畅通,杜绝利用网络进行非法活动,使之更好地方便游客,特制定本制度。
一、安全教育与培训
1.___管理员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安全管理制度》及《信息发布审核、登记制度》,提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。
2.对所有网络用户进行安全教育和培训,使用户自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》,具备基本的网络安全知识。
3.不定期地邀请公安机关有关人员、设备提供商专业技术人员进行信息安全方面的培训,加强对有害信息,特别是影射性有害信息的识别能力,提高防范能力。
二、病毒检测和网络安全漏洞检测
1.服务器如果发现漏洞要及时修补漏洞或进行系统升级。
2.网络信息安全员履行对所有上网信息进行___的职责,根据需要采取措施,监视、记录、检测、制止、查处、防范针对其所管辖网络或入网计算机的人或事。
3.所有用户有责任对所发现或发生的违反有关法律、法规和规章制度的人或事予以制止或向相关部门反映、___,协助有关部门或管理人员对上述人或事进行调查、取证、处理,应该向调查人员如实提供所需证据。
4.网络管理员应根据实际情况和需要采用新技术调整网络结构、系统功能,变更系统参数和使用方法,及时排除系统隐患。
三、网络安全管理员岗位职责
1.保障网络畅通和网络信息安全。
2.严格遵守国家、省、市制定的相关法律、行政法规,严格执行我司制定的《网络安全工作制度》,以人为本,依法管理,确保网络安全有序。
3.服务器如果发现漏洞要及时修补漏洞或进行系统升级。
4.网络信息安全员履行对所有上网信息进行___的职责,根据需要采取措施,监视、记录、检测、制止、查处、防范针对其所管辖网络或入网计算机的人或事。
5.所有用户有责任对所发现或发生的违反有关法律、法规和规章制度的人或事予以制止或向相关部门反映、___,协助有关部门或管理人员对上述人或事进行调查、取证、处理,应该向调查人员如实提供所需证据。
6.网络管理员应根据实际情况和需要采用新技术调整网络结构、系统功能,变更系统参数和使用方法,及时排除系统隐患。
四、网络账号使用登记和操作权限
1.上网IP地址是上网主机在网上的合法用户身份标志,所有上网主机必须到网络管理部门进行登记注册,将本机的重要网络技术资料(包括主机型号,技术参数,用户名,主机名,所在域名或工作组名,网卡类型,网卡的MAC地址,网管部门分配的IP地址)详尽备案,以备核查。
2.上网用户未经许可,不得擅自改动本机IP地址的主机。
3.网络管理部门对账号与权限划分要进行有效的备份,以便网络发生故障时进行恢复。
4.账号与操作权限的设置,必须做到专人专管,不得___或外借给他人使用。
五、网络违法案件报告和协助查处
1.落实网络安全岗位责任制,一旦发现网络违法案件,应详细、如实记录事件经过,保存相关日志,及时通知有关人员部门取得联系。
2.接到有关网络违法案件___时,要详细记录,对___人的身份等要严格保密,及时通知有关人员,并及时与公安部门取得联系。
3.当有关网络安全监察部门进行网络违法案件及其他网络安全检查时,网络安全员和其他有关人员必须积极配合。
4.以下行为属于违法使用网络:
(1)破坏网络通讯设施,包括光缆、室内网络布线、室内信息插座、配线间网络设备等。
(2)随意改变网络接入位置。
(3)盗用他人的IP地址、更改网卡地址、盗用他人账号(包括系统账号、___账号、信息发布账号等);
(4)通过___、网络、存储介质等途径故意传播计算机病毒。
(5)对网络进行恶意侦听和信息截获,在网络上发送干扰正常通信的数据。
(6)对网络各种攻击,包括利用已知的系统漏洞、网络漏洞、安全工具、端口扫描等进行攻击,以后、以及利用IP欺骗手段实施的拒绝服务攻击;
(7)访问和传播___、反动、___、谣言等不良信息的。
2021年网络平台管理制度
第一条:
为保证我校网络平台安全、可靠、稳定地运行,进一步提高网络资源使用效益,根据《___计算机信息系统安全保护条例》、《___计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《___计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》和国家有关规定,依据《左权县政府网络平台网络管理办法(试行)》相关规定,结合我局实际情况,制定本制度。
第二条。
我校网络平台包括校外网和校内网两部分。
校外网是我校内部信息资源对外部网络进行公开连接,是我校对外服务的业务网;校内网是由我校信息中心___的交换机统一对校内部网络进行调配,供内部职工进行登录外部网络的平台。
第三条。
我校网络平台实行统一领导、分级负责的原则,网络平台中心机房交换机的日常运行及维护工作由信息中心负责。
第四条。
任何个人不得擅自___、拆迁或更改网络线路及设备,如需___、拆迁或者更改网络线路及设备,必须向信息中心申请,经领导批准后方可实施。
第五条。
建立严格的网络管理制度,指定专人负责,定期对单位网络的设备和运行状况进行检查,确保网络安全、可靠、稳定运行。
第六条。
不得直接或者间接地与国际互联网或其他公共信息网络联接,必须实行严格的物理隔离。
第七条。
在发现网络异常时,责任人应首先对自己负责和网络设备和系统进行检查,属于网络设备和系统问题的,应及时通知信息中心进行处理。
第八条。
单位及个人必须遵守《___计算机信息系统安全保护条例》、《___计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《___计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》和国家有关规定。
第九条。
任何人不得从事故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序;通过扫描、侦听、___、安置木马、远程接管、利用系统缺陷等手段获取他人信息;擅自更改网络结构或主干网络结构;其他危害计算机信息网络安全的行为。
发现有违法行为的,及时向公安机关报告。
第十条。
对于符合安全管理规定的计算机,一经发现,须立即从网上隔离,并追究有关人员的责任。
第十一条。
对于违反本制度的行为,将根据有关情节和平所造成的后果,对主要负责人、直接责任人给予警告、通报批评等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第二篇:
网络平台公司员工考勤管理制度员工考勤管理制度
第一章总则
为规范公司全体员工的行为和职业道德,保持良好的工作秩序和工作环境。
根据《___劳动法》的有关规定,结合本公司的实际状况,特制定本规定。
第二章出勤
1.公司的工作时间:
上班时间为9:
30,下班时间为18:
30点,中午
休息一个小时(含就餐时间)。
特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整,需报总经理批准后由人力资源部执行。
2.在规定上班时间之后一小时之内到岗(提前一小时之内离岗)为
迟到(早退)。
(乐捐款项用于公司活动资金,由行政部门监管使用,定期公开用度情况)。
每月迟到5次以上者,公司可自行解除与其的劳动合同。
此外每月设有全勤奖,对于一个月内未请假未迟到早退者奖励200元。
3.员工有以下情况之一为旷工:
l未经批准,不上班的;
l迟到和早退时间超过1小时以上,未请假的;
l不打卡而没有书面说明情况的;
l旷工的最小时间单位为半天;
4.元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家和___规定的其
它公众假期,公司根据实际情况安排休假,期间为带薪假日。
5.员工请假的最小时间单位为1小时,累计6小时按一个工作日计
算,当月累计不足6小时的,每小时按照日工资的1/6计算考勤。
第一页
第三章请假
假期种类包括。
病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。
所有假期均须填写《假期申请表》,完成审批程序后,交人力资源部备案。
1.请婚假、年假、产假、陪产假,应当提前5个工作日部门经
理提出书面申请;再送总经理审批;最后报人力资源部备案。
2.请病假、丧假、事假,在紧急情况下不能提前申请的,可以在
休假发生的当天以口头(或电话)形式向直属上级请假,事后一周内补办请假手续,交人力资源部备案。
病假
l病假在三个工作日以内的,无需开病___明;
l三个工作日以上的,应有医院的病历复印件,住院须有《住院
通知单》和病历复印件,并将此证明附在请假单后;
l请长病假员工不能从事原工作者,公司将根据相关管理规定与
其解除劳动关系。
事假
l1个工作日以内的事假,由部门经理审批;1个工作日以上,
3个工作日以内的事假,部门经理同意后由人力资源部门备
案。
3个工作日以上的事假由部门经理、人力资源经理同意后
报公司总经理审批。
审批后的请假申请交人力资源部备案。
(此
条同样适用于婚假、产假、丧假的审批);
l若连续事假超过15个工作日,须报总经理审批同意后方可,
否则公司将根据国家相关管理规定与其解除劳动关系。
婚假
l婚假一般为3个工作日,晚婚假额外增加7个工作日,共10
天。
l婚假应当提前5个工作日按请假审批权限,逐级上报,最后报
人力资源部备案。
l婚假只能在结婚日后3个月内休完.
l公司员工的直系亲属(父母、配偶、子女、养父母、岳父母)
死亡,可获得3个工作日丧假。
家住市外或省外适当给予路途
时间。
年假
l员工自与公司签定正式劳动合同之日起,在公司工作满一年
的,每年可享受5个工作日带薪假;满第三年的,每年可以享
受10个工作日的带薪假。
l休假前必须安排好个人工作,以保证工作正常进行为前提。
l员工带薪年假须在次年内休完,不得累计,且两年假不能连
休。
l员工所休事假、病假,自动冲抵年假。
事、病假冲抵年假不作
扣款处理,冲抵完后,再按所请事假天数扣款。
l员工休、事病假累计超过10个工作日,当年不享受年假。
产假及陪产假
公司视员工个人情况予以另行约定。
第四章监督和管理
1.公司全员上下班必须打卡。
由人力资源部负责监督员工考勤。
2.员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先向其直属主管
请假,事后向人力资源部补交请假说明。
3.严禁托人、代人登记考勤。
4.考勤统计的日期为每月___日至每月最后一天。
第五章扣款
病假处理方式:
l病假为有薪假期,一天病假的60%在当月工资中扣除。
l病假可用年假冲抵,最低冲抵单位为0.5个工作日。
事假处理方式
l事假为无薪假期,一天事假按1个工作日在当月工资中扣除。
l连续事假超过15个工作日,公司可以根据相关管理规定与其
解除劳动关系。
l事假可以用年假冲抵,最低冲抵单位为0.5个工作日;
旷工处理方式
l旷工期间扣除按本人旷工期的工资及其他补贴。
l连续旷工三个工作日或一年内累计旷工五个工作日或五个工
作日以上的,公司可与其解除劳动关系或视为自动离职。
1.未打卡并未在规定时间内进行说明,则视为未正常出勤,每次按
实到时间以迟到、早退、旷工计算。
2.凡发现托人代人打卡的情况,对委托人和被委托人给予通报批评,
并分别罚款100元;如委托人属迟到、早退、旷工的,还应按相应条款另行扣款。
3.员工休婚假、丧假、年假、产假及陪产假期间,工资待遇视同于
正常出勤,但不享受其他补贴。
第六章附则
1.本规定由人力资源部部制定并负责解释。
2.本规定适用于所有员工,公司部分部门因工作原因可经人力资源
部批准报备后进行弹性调节规定。
3.本规定经总经理批准后有效。
4.本规定自___年___月___日起执行。
总经理审批意见:
第三篇:
平台管理制度___有限公司
集团办〔___〕第___文件
___平台管理制度
第一条为了确保___有限公司(以下简称“公司”)平台的安全稳定运行,规范平台运营部的操作流程,特制定本制度。
第二条平台管理员职责
1.平台管理员必须严格依据财务开具的收款单据,在平台系统中按照流程操作。
2.若收款单据上的会员名字与系统中不相符的,要及时反馈给财务部,由财务部沟通落实好后,将最终的收款单据交由平台管理员操作。
否则,不予办理该会员相关业务。
3.不得私自与会员沟通变更名称或充值等业务。
4.勤勉尽职,恪守___。
公司员工应当勤勉谨慎,对所在公司负有诚实信用义务,切实履行岗位职责,维护行业商业信誉。
要妥善保存客户资料及其交易信息档案,在职期间及离职后,均不得违___律法规和所在公司关于客户隐私保护的规定,不得泄露任何客户资料和交易信息。
第三条罚则
违反本管理制度,将根据公司有关规定进行严肃处理,包括但不限于经济处罚、行政处罚、解除劳动合同,情节及后果严重者将追究其民事或刑事责任,并移交司法机关处理等。
第四条根据市场环境变化及公司业务发展需要,公司可对本管理制度进行调整、完善、补充和细化。
第五条附则
本制度自发布之日起执行,最终解释权归公司所有。
___有限公司___年___月___日
第四篇:
电教平台管理制度电教平台检查管理制度(试行)
班级多媒体教学平台的使用寿命与人为的操作与管理有很大的关系,为规范设备的使用、减少设备的故障率、延长设备使用寿命,特制定此电教平台检查制度。
1、设备检查项目有。
电脑、投影、数码展台、功放、无线接收器、中控系统、总电源是否有关,平台卫生情况,是否有学生利用电教平台的各个插孔充电,是否有非允许使用时间内使用电教平台,是否有在用电教平台做其他的事情,如听音乐、玩游戏、看电影等。
2、设备检查时间。
上午放学、下午放学(此两个时间段主要检查各设备电源有无关闭,电教平台是否有锁好)、全天任意课间时间随意抽查(此时间段主要检查各班级有无违规使用电教平台)。
3、设备检查人员安排:
以楼层为单位,每层设立一位层长,负责收集本周内各班电教员的检查登记表,统计打分,并于下周周一上午前至交各年级办公室负责管理电教平台老师处。
年级统计完后交德育处,由德育处扣除对当月该班的相关管理分数。
同楼层间的电教员相互检查并登记好检查情况登记表,于每周五放学后交各楼层层长处。
同楼层电教员互检采用循环式检查,如:
高一年级,2楼有1-5班,1班的检查2班,2班的检查3班,3班的检查4班,4班的检查5班,5班的检查1班。
4、检查情况扣分与奖励设置。
每班每周给定基础管理分10分,每天2分,每有一项检查不合格,扣0.2分/次,扣完为止。
如果当周该班全部检查合格,可考虑适当给该班加管理分1-2分。
5、设立电教员奖励制度,以学期为单位,各年级选取30%的优秀电教员予以表彰,给予“优秀电教员”称号。
6、电教平台维修统一填写由信息中心提供的报修登记表,并交由信息中心存档,信息中心将根据报修登记表予以维修。
第五篇:
电教平台管理制度方集镇中心中学多媒体电教平台管理制度(试行)多媒体电教设备是学校进行现代化教学的常用设备,为了保证电教设备的正常使用,发挥电教设备对课堂教学的重要作用,特制订多媒体电教平台管理制度如下:
一、教室的电教平台由各班主任负责管理,班主任为班级财产的第一责任人。
二、使用者应爱护电教平台的一切设备,不准随意改变设备配置,开机、关机及其他操作都须严格遵守操作规程。
三、注意用电安全,使用中如发现问题,应及时报告学校,由学校安排人员做相关处理,严禁私自进行操作。
四、教室的电教平台是为教学服务的,非教学需要不得使用,不承担其他任务。
严禁学生私自开启电教设备,更不允许利用电教设备听音乐、看影碟、玩游戏等。
五、使用完毕后必须对所用设备进行检查,包括设备数量与卫生,并执行正常的关机操作及关闭展台电源,同时锁好平台所有的柜门。
六、做好卫生保洁工作,不得在平台内放置杂物,擦抹设备时不要使用太湿的抹布或带腐蚀性溶剂。
七、因违章操作或学生私自使用电教设备造成人为损坏的,学校将追究有关责任人的责任,并视损坏程度要求责任人照价赔偿,无法查明责任人的由该班___赔偿。