车间主任年终总结共8篇共13页.docx

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车间主任年终总结共8篇共13页

车间主任年终总结（共8篇）

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　写景作文车间主任年终总结

（一）:

　　车间主任个人工作总结怎么写

　　个人工作总结一般包括几部分,这是大纲,供参考：

1、开头,即概述部分

2、主要工作内容,即干了什么

3、学习中存在即发现的问题

4、原因分析

5、针对问题的建议改进措施

6、下一步学习、工作计划

7、对以上几个部分做简单总结车间主任年终总结

（二）:

　　车间研发人员个人年终总结

工作报告通知20xx年度十二车间开发组出色的完成了任务,取得了可喜的成绩,得到了车间及公司的认可.每年的年终都要对自己的工作进行总结,20xx年度工作总结要求如下：

1、内容要求        仔细分析20xx年度个人发展情况,从工作业绩、工作质量、工作效率、技能水平等方面分析取得的进步或成绩；        详细分析工作中存在的不足,如产品开发效率、质量方面、个人技能水平方面、采购方面、沟通方面等；        展望20xx年度工作重点及个人目标,如何克服自己的缺点,提升自身技能,提高开发业绩而努力.思考工作开展的具体步骤,合乎实际的目标规划；        每位开发人员要思考如何在保证质量的前提下提高开发效率,请每位开发人员思考并提出方案.2、格式要求        上交时间20xx年1月10日        正文内容采用“宋体五号字”,标题采用“宋体三号字”,行间距23磅,页边距上、下各,左、右各        页数：

不少于3页内容要真实,语句要通顺,不要出现错别字车间主任年终总结

　　年终总结专题

年终总结,顾名思义,即总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,纠正失误,再接再厉,继续前进.按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过总结得与失发现工作上的规律,促进工作更好地开展.本着这样的宗旨来写年终总结,说成绩就不会夸夸其谈,道失误就不会轻描淡写,谈打算就不会海阔天空.尤其是对失误问题,只有实实在在地摆在桌面上,找到要害处,写到总结里,交了“学费”的教训才会被汲取,同样的失误才不会一犯再犯,激起民怨.其实,这才是年终年结的“点睛之笔”.车间主任年终总结（三）:

　　我是一名车间班组长如何写年终总结

　　写年终总结最少也要依据5M来写：

1、人：

总结你的班组一年来的人员状况离职率是多少?

一年来如何做的培训；

2、机：

你班组的设备年度维修计划是否顺利进行,日常保养如何；

3、料：

你的年度生产状况是否按生产计划完成,年度达成率多少?

年度品质达成率多少?

年度异常状况沤总；

4、法：

你班组的人员是否按作业标准或操作规程去做?

5、环境：

你班组的5S如何做的,是否按5S要求执行?

按以上再进行总结一年的成果及缺失项在哪?

最后按上一年的缺失项做出明年的工作计划及你对明年要如何发展达到目标.车间主任年终总结车间主任年终总结（四）:

　　轧钢准备车间年终工作总结

　　总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在总结经验的基础上进行的.

　　总结的基本要求

　　1．总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.

　　2．成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的；缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.

　　3．经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.

　　今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

　　总结的注意事项

　　1．一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.

　　2．条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.

　　3．要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的；有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.

　　总结的基本格式

　　1、标题

　　2、正文

　　开头：

概述情况,总体评价；提纲挈领,总括全文.

　　主体：

分析成绩缺憾,总结经验教训.

　　结尾：

分析问题,明确方向.

　　3、落款　　署名,日期车间主任年终总结（五）:

　　数控车间年终总结

1500字左右写的好多加分,

　　20xx-20xx年个人工作总结

20xx年——20xx年,本人在某公司就职.首先在金工车间实习,接着转工装设计科实习,然后转检验科实习.随后在数控车间转正为驻数控车间编程员.

在这在一年的时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高.总结如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德.能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍和互联网积极学习政治理论和专业技术知识；遵纪守法,认真学习法律知识；爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责.

2、专业知识、工作能力和具体工作.

我到数控车间工作,担任车间===编程工作.编程工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了车间内的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作.

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作：

（1）工作；

（2）工作；（3）工作；（4）日常5S工作（5）为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作.

3、工作态度和勤奋敬业方面.热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成.

4、工作质量成绩、效益和贡献.在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献.

总结一年以来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里,我将认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献.

20xx-1-9车间主任年终总结（六）:

　　急需汽配厂车间工人的年终总结一份!

　　工作总结的写法

（一）基本情况.

1．总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.

2．经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.

3．今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.

（二）写好总结需要注意的问题

1．总结前要充分占有材料.最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量.一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法.

2．一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.

3．条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.

4．要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的；有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.

5．总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改.最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改车间主任年终总结（七）:

　　一次群体决策

AT通用机器厂金属加工车间主任钟明，不久前被厂里排到市经委办的第三期基层管理短训班去学习了几星期，听到了不少专家、学者所做的关于现代化管理理论与方法的报告，觉得很受启发。

给他印象最深的，是一位姓孟的老教授关于群体决策的讲演。

孟教授强调说，根据大量国内外研究结果及实践表明，只要给广大职工以机会，他们就会集体想出高明的主意，领导也是会乐于采纳的。

即是说，应当充分发扬民主，让各班组去做主，制定有关他们工作的决策。

　　钟明觉得这很有道理。

短训班结束回到车间后，钟明决定要在实践中试一试他所学来的某些原理。

于是他把本车间第二工段的25名职工全都召集来，对他们说，因为他们工段新添了高效率的、自动化程度相当高的设备，几年前制定的老生产定额看来已经过时，显然已不适应新情况。

现在想让他们自己来讨论一下，集体决定他们的定额该是多少才最合理。

布置完了讨论，钟明就回车间办公室去了。

他觉得自己不该去参加讨论，领导在场，大家不易畅所欲言，而且显得对大家不够信任。

但他坚信，群众准会定出连他本人都不敢提出的先进标准来。

　　一个小时之后，钟明又回到那工段。

工人们说，他们都觉得原来的定额不够合理，定的过高；现在既然授权他们自己来设计定额，经集体讨论决定，新定额应比原来的降低100%。

这使钟明大吃一惊，跟他本来的如意算盘正好截然相反，完全出乎他的意料之外，使他一时不知所措。

该怎么办呢？

接受大家的决定吧，又实在太低，肯定要赔钱，对厂里怎么交代得过去？

拒绝吧，失信于民，下回谁还会听你的？

　　钟明实在进退两难，只好去登门拜访孟教授。

　　问题：

　　为什么钟明的群体决策实践会失败？

　　2.从本案例中你能得到哪些启示？

　　因为没有计划工作，就谈不上管理工作，第二个就是要了解每一个思想状态以及个性，才能决策好车间主任年终总结（八）:

　　写一份村主任述职报告~

　　写这个是有套路的,套话加本年度所办的实事陈述就可以啦.

刚好我前几天替人写了一份,贴在这里仅供参考.

XXX村村主任述职报告

各位领导、各位代表：

时间匆匆,我在XXX村当村主任已经十年有余,自08年再次当选村主任以来,在镇党委、政/府和村支部的领导下,在全村群众的支持下,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,为本村的发展做出了自己的一份贡献,现将今年的工作回顾如下：

1、重视本村经济发展,促进村民增收致富.一是加强农业产业结构调整.我村农产品以蔬菜果木为主,今年我们以市场经济为导向,新增猕猴桃、核桃种植26亩,为村民增收拓宽了渠道.二是积极改善农贸市场商户营业环境.9月份给商铺加盖石棉瓦40余间,并以提高农贸市场清洁工工资的方式,保障农贸市场环境卫生质量,为本村的商贸服务型经济做好善后工作.

2、积极改善民生,提高村民的物质文化生活水平.在经济稳定发展的同时,我们为群众办了一系列实事,让群众真正享受到了发展的实惠.

首先,农事统一规划统一行动.每年夏秋两忙,我们集体统一联系机器（今年就是由一组组长牵头联系机器）,统一收割统一耕种,给村民们带来了不少方便.

其次,积极改善村容村貌,优化村民居住环境.今年下半年,村上组织人重修村南和村北河道,共铺设地埋Φ800水泥管道170多米,疏通村北土渠300多米,项目投资共计10万元.

为搞好村里的卫生,村上每年支出费用一万余元用于垃圾袋装化处理,大大提升了村里的环境卫生形象.今年11月份,我们争取到了县创卫办在农村实行水冲式厕所的项目投资.村上在各个后街口修建化粪池8个,明渠加盖板1400块共计700米.将二组北边后街污水排放渠改为地埋Φ300水泥管道100多米,项目补助11万元.

再次,结合国家政策,切实做好惠民工作.合作医疗和新农保是国家的惠民政策,为了让全体村民都能享受到这两项好政策,我们村集体每年出资将近3万参加合作医疗、出资近6万元参加新农保,这一举动深受全体村民欢迎,登记参合、参保率达到了100%.

提高村民物质生活质量的同时,我们非常关心下一代的教育工作.为此,集体出资为每家每户订阅报纸《家教指南》,每年对考上大学的学生进行奖励,以此来引导村民更新教育观念,重视下一代的文化素质教育.

3.贯彻落实、积极完成各项任务.对于上级交办的各项任务,能认真贯彻落实、积极完成.在创建“平安户县”以及抵制邪教/法/轮/功的宣传工作中,我积极配合上级单位,多次广播宣传材料、亲自和班子成员多次散发传单,给群众宣传、讲解活动的指导思想、目标任务和工作重点.新农保政策推行的过程中,我给群众面对面耐心讲解政策细节,确保群众了解政策内容.由于我村干部组织得力,经常对群众进行法律政策的宣传教育,参与民事调解,小矛盾和纠纷都消灭在萌芽状态,没有造成不稳定因素,没有出现一例上/访案件.

计划生育工作我们村多年来一直走在前列,今年计划内出生共10人（7男3女）,其中计划内一胎8人,计划内二胎2人,计划生育达成率为100%.

4、加强党风廉政建设,实行阳光执政.一是规范村级财务管理.坚持党政领导双签字而不管钱,报账员报账领现金,出纳管钱,会计管账的多层监督财务管理制度.二是坚持村务公开制度.村务、财务每半年公开一次,真正做到了群众明白、干部清白.今年9月份,由镇上组织在我村广场召开了各村书记、村主任、监委会主任和镇机关干部150多人参加的“村务公开,民主管理”现场推进会,进一步提高了我们村务公开民主管理工作水平.

5、切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处,使他们真正感受党和政府的温暖,经过仔细的摸排调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政办,争取政府的政策支持,保障他们的权益.

总之,在20xx年我们取得了一定的成绩,但从客观上讲,肯定也存在着一些问题.今后,我们会继续在做好本职工作的同时,多学习理论知识,多听取群众意见,争取高质量地搞好新农村建设.

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