康复医学科各级人员职责和有关制度.doc

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康复医学科各级人员职责和有关制度.doc

康复科主任职责

一、在业务院长领导下,负责本科室医疗、人才培养、考核及行政管理工作。

抓好科室的医德、医纪工作。

充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。

二、组织全科人员实施医院下达的各项工作任务和工作要求,经常督促检查,按期总结汇报。

定期接受医院综合考评检查。

三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作规范,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救,疑难病例以及死亡病例讨论,定期检查门诊和住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。

四、领导和组织全科人员运用国内外先进经验,开发新技术、新项目,积极开展科研活动,积极推广科研成果,提高医院医疗水平。

五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制度、奖惩制度以及培训计划,组织对科室人员的考评,为医院培养、选拔人才。

六、定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况,总结、布置工作。

七、定期研讨本科室遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室各级人员奖金分配原则,并审核与协调其分配方案。

康复科主治医师职责

一、在科主任领导下,负责本科室的医疗工作。

二、按时查房,帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件,决定病员出(转)院,审签出(转)院病历。

六、认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。

七、组织医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展并推广新技术、新疗法。

八、指导实习医师工作。

九、完成领交办的临时医疗任务。

康复科医师职责

一、在科主任领导下,在主治医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作。

二、按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对危重病应加强监护,积极抢救,并及时向上级医生汇报。

三、随同上级医生查房,做好查房前准备,并记录上级医师的指示。

经上级医生同意,做好出(转)院工作。

四、认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。

五、经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作。

六、认真学习,运用国内外先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,不断提高医疗诊治水平。

七、指导实习医生工作,修改其书写的医疗文件。

八、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

九、完成领导交办的临时医疗任务。

康复科康复组长职责

一、在科主任领导下,负责组织患者运动、作业、语言康复工作。

二、按时巡查,组织、帮助和指导康复师进行康复治疗及康复设备和仪器的操作使用。

三、掌握患者的病情变化,当患者发生身体变化时应及时处理,并向科主任汇报。

四、主持患者康复治疗讨论会,及时向主治医师汇报患者康复情况,审核康复师书写的医疗文件。

五、认真执行各项规章制度和诊疗常规及技术操作常规,经常检查患者的康复和服务质量,严防差错事故。

六、组织康复师学习与运用国内外先进康复技术,开展并推广新技术、新疗法。

七、指导实习康复师的工作。

八、在科主任的领导下,负责安排和分配康复师的工作任务。

九、完成上级领导交办的临时工作。

康复科康复师职责

一、在科主任领导和主管康复师指导下进行康复工作。

二、制定康复治疗方案,帮助病患者进行功能恢复等相关治疗;

三、负责患者的检诊,确定治疗的种类、剂量、疗程,严防差错事故,做好医疗安全工作;

四、注意观察患者病情、治疗效果及反应,如有反应及时上报处理;

五、负责提供康复理疗咨询服务。

六、熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。

负责对有关康复设备进行简单维护和保养,如遇机器故障及时报修。

七、负责康复治疗文件的填写工作

八、完成上级领导交办的临时性工作。

康复科工作制度

1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

2、对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。

3、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。

科室工作,每月有总结、有计划。

加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。

加强科室各室间的协作。

同事间的团结,以大局为重,不搞小团体。

4、坚持专业学习制度,每日组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。

5、加强医疗安全意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

运动治疗室工作制度

1、凡需运动治疗患者,由康复科主人下达康复治疗指令。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案,并报科室主人审批后执行。

3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。

5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。

6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。

7、负责运动治疗室的室内清洁,每日清扫地面,保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗,下班前将室内设备和仪器归位。

理疗室工作制度

1、凡需理疗患者,由接诊医生填写治疗申请单,经理疗科医生检查后,确定理疗种类与疗程。

2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。

3、对不能搬动的住院病人,治疗后认真记录。

4、疗程结束后,应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。

需继续治疗时应与理疗医生联系、确定,因故中断治疗应及时通知理疗医生。

5、进行高频治疗时,应除去病员身上的金属物(如手表、戒指、项链等),注意地面与病员的隔离。

病员和操作者,在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。

超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损,否则不能使用。

大型超声波禁用单极法,治疗中病员不得触摸机器。

下班时,所有理疗器械一律切断电源。

6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修。

要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。

理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程,并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法,不断改进理疗方法,探索理疗机器的新用途,发掘理疗新的应用范围。

8、理疗工作人员要坚持自学,不断提高自身的业务能力,定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效,定期开展学术交流活动,提高理疗效果。

9、负责治疗室的室内清洁,每日清扫地面,保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗,下班前将室内设备和仪器归位。

针灸治疗室工作制度

1、严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。

凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化,取针时注意防止遗漏、断针。

采用措施预防晕针、滞针和断针,如有发生迅速处理。

经常检查针是否完好,如不锐利或有弯曲时应及时修理,不易修直时应更换。

2、针灸时要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。

3、对初次接受针灸的患者,如情绪紧张时,要先做好解释工作,消除患者疑虑,争取患者积极配合。

4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡。

定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果,不断改进提高针灸治疗效果。

5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研,定期参加学术活动和学术交流,努力提高服务质量。

6、针灸室工作人员上班时,严禁在工作室内吸烟和喧哗。

7、负责治疗室的室内清洁,每日清扫地面,保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗,下班前将室内设备和仪器归位。

推拿室工作制度

1、凡需推拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的原则进行施术治疗。

2、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。

3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5、推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

6、推拿医生在治疗后应及时洗手,注意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时,不得在工作室内吸烟、喧哗。

8、负责治疗室的室内清洁,每日清扫地面,保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗,下班前将室内设备和仪器归位。

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