康复医学科各级人员职责和有关制度.doc

康复医学科各级人员职责和有关制度.doc

《康复医学科各级人员职责和有关制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《康复医学科各级人员职责和有关制度.doc（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

康复科主任职责

一、在业务院长领导下，负责本科室医疗、人才培养、考核及行政管理工作。

抓好科室的医德、医纪工作。

充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

二、组织全科人员实施医院下达的各项工作任务和工作要求，经常督促检查，按期总结汇报。

定期接受医院综合考评检查。

三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作规范，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救，疑难病例以及死亡病例讨论，定期检查门诊和住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

四、领导和组织全科人员运用国内外先进经验，开发新技术、新项目，积极开展科研活动，积极推广科研成果，提高医院医疗水平。

五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制度、奖惩制度以及培训计划，组织对科室人员的考评，为医院培养、选拔人才。

六、定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况，总结、布置工作。

七、定期研讨本科室遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室各级人员奖金分配原则，并审核与协调其分配方案。

康复科主治医师职责

一、在科主任领导下，负责本科室的医疗工作。

二、按时查房，帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院，审签出（转）院病历。

六、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

七、组织医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展并推广新技术、新疗法。

八、指导实习医师工作。

九、完成领交办的临时医疗任务。

康复科医师职责

一、在科主任领导下，在主治医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作。

二、按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

三、随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。

经上级医生同意，做好出（转）院工作。

四、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。

五、经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。

六、认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，不断提高医疗诊治水平。

七、指导实习医生工作，修改其书写的医疗文件。

八、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

九、完成领导交办的临时医疗任务。

康复科康复组长职责

一、在科主任领导下，负责组织患者运动、作业、语言康复工作。

二、按时巡查，组织、帮助和指导康复师进行康复治疗及康复设备和仪器的操作使用。

三、掌握患者的病情变化，当患者发生身体变化时应及时处理，并向科主任汇报。

四、主持患者康复治疗讨论会，及时向主治医师汇报患者康复情况，审核康复师书写的医疗文件。

五、认真执行各项规章制度和诊疗常规及技术操作常规，经常检查患者的康复和服务质量，严防差错事故。

六、组织康复师学习与运用国内外先进康复技术，开展并推广新技术、新疗法。

七、指导实习康复师的工作。

八、在科主任的领导下，负责安排和分配康复师的工作任务。

九、完成上级领导交办的临时工作。

康复科康复师职责

一、在科主任领导和主管康复师指导下进行康复工作。

二、制定康复治疗方案，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗；

三、负责患者的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作；

四、注意观察患者病情、治疗效果及反应，如有反应及时上报处理；

五、负责提供康复理疗咨询服务。

六、熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。

负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。

七、负责康复治疗文件的填写工作

八、完成上级领导交办的临时性工作。

康复科工作制度

1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。

科室工作，每月有总结、有计划。

加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。

加强科室各室间的协作。

同事间的团结，以大局为重，不搞小团体。

4、坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

5、加强医疗安全意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

运动治疗室工作制度

1、凡需运动治疗患者，由康复科主人下达康复治疗指令。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案，并报科室主人审批后执行。

3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。

6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

7、负责运动治疗室的室内清洁，每日清扫地面，保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗，下班前将室内设备和仪器归位。

理疗室工作制度

1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。

2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。

4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。

需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。

5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表、戒指、项链等），注意地面与病员的隔离。

病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。

超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。

大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。

下班时，所有理疗器械一律切断电源。

6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。

要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。

理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。

8、理疗工作人员要坚持自学，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。

9、负责治疗室的室内清洁，每日清扫地面，保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗，下班前将室内设备和仪器归位。

针灸治疗室工作制度

1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。

凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。

采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。

经常检查针是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。

2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。

定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

7、负责治疗室的室内清洁，每日清扫地面，保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗，下班前将室内设备和仪器归位。

推拿室工作制度

1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

8、负责治疗室的室内清洁，每日清扫地面，保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗，下班前将室内设备和仪器归位。