《职业发展与规划》1.docx

上传人:b****7 文档编号:10417732 上传时间:2023-02-11 格式:DOCX 页数:19 大小:31.44KB
下载 相关 举报
《职业发展与规划》1.docx_第1页
第1页 / 共19页
《职业发展与规划》1.docx_第2页
第2页 / 共19页
《职业发展与规划》1.docx_第3页
第3页 / 共19页
《职业发展与规划》1.docx_第4页
第4页 / 共19页
《职业发展与规划》1.docx_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

《职业发展与规划》1.docx

《《职业发展与规划》1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《职业发展与规划》1.docx(19页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

《职业发展与规划》1.docx

《职业发展与规划》1

一、单选题

1、(D)的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段

2、(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。

A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划

3、(C)是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。

在凡是需要处理风险的领域,他们都能发挥作用。

A.游戏工程设计师B.电子商务工程师C.精算师D.公关经理

4、(C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。

A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本

5、(C)是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。

家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。

A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境

6、(A)是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法,是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

A职业发展B职业规划C职业培训D职业生涯P196

7、(C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。

A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本

8、(D)是知识经济时代的价值尺度和核心要求。

A.促进共同发展B.保护生态环境C.组织追求经济利益D.促进职业生涯的全面发展

9、(b)是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。

A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师

10、(B)是指我们在追求职业目标的过程中,应该注意扬长避短,从而以最少的代价获得最大的收益。

A.追求兴趣B.认清自身优劣势C.达到理想的生活状态D.制定职业规划

11、(C)指同一信息可以依照法律规定的程序和条件,同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。

A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得D.知识产权可以分地域行使

12、(B)哲学家罗素曾经说过:

“选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择将来的自己。

”A.法国B.英国C.美国D.德国

A.利益整合原则B.公平、公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则

13、1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作,增加了基本兴趣量表和一般职业主题。

A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德

14、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为(C)。

A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月

15、创新能力的构成要素中,(B)是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。

A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力

16、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由(B)名以上办案人员进行。

A一B两C三D四

17、导致经济全球化迅猛发展因素主要是(D)。

A.科学技术的进步和生产力的发展B.跨国公司的发展C.各国经济体制的变革D.以上都是P190

18、富强、民主、文明、和谐,是(B)层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是()层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是(B)层面的价值准则。

A.社会;国家;个人B.国家;社会;个人C.国家;个人;社会D.社会;个人;国家

1.国家对事业单位工作人员实行(D)管理。

(单选)A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类

19、国际上普遍将科学素养概括为(D)。

A.对于科学知识达到基本了解程度B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度

C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度D.以上都是

20、沟通的(C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时,人们更相信的是非语言所代表的意义。

A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化

21、经济全球化的趋势下,职业技术人才选拔的要素中,(D)包括异国传统,风土人情,风俗习惯,人文惯例。

A工作要素B文化要素C经济要素D人文要素P196

22、克服职业定向心理偏差的心理调适方法中,(B)就是要客观、全面地看待自己,实事求是地评价自己。

A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力

23、美国就业指导发展历程中,(A)的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。

A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期

C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期

24、全球社会的时代特征中,(D)是指在一个国家和社会中,城市人口增加,农村人口向城市转移,农村中城市特质的增长。

A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化

25、使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用,是(D)提出的一个重大理论创新观点,是指导经济体制改革的基本原则。

A.党的十一届三中全会B.党的十七届三中全会C.十八大D.党的十八届三中全会

26、事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

A学历B.考核结果C.资历D.科研成果

27、事业单位工作人员提前(A)书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

A.30日B.45日C.60日D.90日

28、事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行(D)培训。

A.分批B.分职C.分人D.分级分类

29、所谓(C)是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。

时代B.年代C.时代特征D.特征

30、在理论上,(D)是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

A.岗位B.职务C.职业D.职称

31、在职业定向心理偏差的心理调适中,(A)是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。

并且要善于抓住机遇,尽力去争取。

A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力

32、在职业定向的步骤中,(b)的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环境对职业发展的要求、影响及作用。

A.搜索信息B.职业岗位分析C.信息调整D.确立恰当的职业期望值

33、职业定向的心理偏差中,B)是指在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。

在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。

A.自卑心理B.自负心理C.虚荣心理D.从众心理

34、知识产权(C)。

作为一种信息,一旦产生出来,就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。

这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。

A.是一种精神财富,具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用

35、职业锚中的(b):

有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。

A.功能型B.自由独立型C.安全型D.创造型

36、职业锚中的(C):

这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此,他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。

P48

A技术型B创造型C管理型D安全型

37、职业生涯规划长期目标其规划时间是(C),主要设定长远目标。

A.5至8年B.8至10年C.5年至10年D.10年以上

38、职业生涯规划的(C)即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

A.利益整合原则B.公平、公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则

39、职业生涯规划的步骤中,(A)的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线

40、职业生涯规划的理论基础中,(B)是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。

A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论

41、职业生涯规划的(D)是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。

A.利益整合原则B.公平、公开原则C.协作进行原则D.动态目标原则

42、职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,(A)占主导地位。

A.兴趣B.能力C.知识D.机遇

43、职业选择的具体决策步骤中,(a)指的是根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。

A.探索B.成形C.选择D.澄清

44、专业技术人员继续教育的方式包括(D)。

A.继续学历教育与非学历教育B.资格认证继续教育与非认证教育C.脱产教育与在职教育D.以上都是

 

二、填空题

1、(法的渊源),主要指那些来源不同(制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等),因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式,因此又被称为法的形式。

2、(法律后果)是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果,可分为肯定性和否定性。

3、(规范性)是法律的首要特性,指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。

(维权)即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。

4、(维权素养)是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上,树立相应的维权意识,具备一定的维权能力,从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。

5、(宪法)是国家的根本大法。

通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则,公民的基本权利和义务等重要内容。

6、(兴趣)是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情绪表现,是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。

P1

7、(易变性)职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化,组织经营环境和内部政策的变化,使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。

8、(职业)是参与社会分工,利用专门的知识和技能,创造物质财富、精神财富,获得合理报酬,满足物质生活、精神生活的工作,是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。

9、(职业定向)即是明确未来的职业方向,就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。

10、(职业纪律)是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。

(填空)

11、(职业教育)是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

12、(职业选择)是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定,是人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。

P12

13、(职业压力)是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。

P107

14、从心理学的角度上讲,(能力)一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。

15、当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是(职业锚)。

16、工作情境中,可以把(素质)理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。

17、经济(全球化),是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。

18、劳动合同,言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

19、“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。

(填空)

20、人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度,是我国的(基本国体)。

21、使市场在资源配置中起(决定性)作用和更好地发挥政府作用,是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点,是指导经济体制改革的基本原则。

三、多选题

1、调查研究方法很多,从调查方法类型来看有(ABCD)。

A.普遍调查B.重点调查C.抽样调查D.典型调查

2、当前我国社会民生建设的时代要求包括(abcd)。

A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业C.千方百计增加居民收入D.提高人民健康水平

3、非语言沟通是相对于语言沟通而言的,是指通过(ABCD)等方式交流信息和进行沟通的过程。

A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离

4、给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的行为包括(abcd)。

A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证D.用公款旅游或者变相用公款旅游

5、给予事业单位工作人员处分,应当(ABCD)。

A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.程序合法

6、今后几十年内新的国际体系有可能基本形成,其主要特征是(ABCD)。

A.世界格局多极化B.西方与非西方国家共同主导C.国际组织作用增强D.国际治理多样化

7、工作情境中,可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括(ABCD)等。

A.知识B.技能C.能力D.性格

A.分批B.分职C.分人D.分级分类

8、关于宪法说法正确的是(ABCD)。

P87-88

A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序

9、具体来说,专业技术人员维权积极性主要体现在其(ABCD)等诸多方面。

A.维权意识强弱B.维权成本的高低C.维权途径是否多样化D.维权的实际有效性以及维权成果激励性

10、全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化(ABCD)的作用。

A.引领风尚B.教育人民C.服务社会D.推动发展

11、今后几十年内新的国际体系有可能基本形成,其主要特征是(ABCD)。

A.世界格局多极化B.西方与非西方国家共同主导C.国际组织作用增强D.国际治理多样化

12、属于热门新兴职业的包括(ABCD)。

A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师

13、属于应当从轻处分的情形有(ABC)。

A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为,情况属实D.拒不交代

14、属于新兴职业的是(ABCD)。

A.人工智能专家B.雇员协调员C.伦理官员D.信息技术专家

15、事业单位工作人员工资包括(ACD)。

A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴

16、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现(BCD)等因素。

A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献

17、事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD)。

A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

18、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行(ABCD)。

A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

C.审查竞聘人员资格条件D.考评

19、属于应当从轻处分的情形有(ABC)。

A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为,情况属实D.拒不交代

20、属于新兴职业的是(ABCD)。

A.人工智能专家B.雇员协调员C.伦理官员D.信息技术专家

21、网络媒体高级编辑应该具备(ABCD)的能力。

A.专业的编辑技术B.网络编辑操作技术C.独特的洞察力和敏锐度D.善于海选信息、变垃圾为美玉

22、我国现行《宪法》的基本原则主要为(ABCD)。

A.一切国家权力属于人民的原则B.保障公民权利和义务的原则C.民主集中制原则D.社会主义法制原则

23、无边界职业生涯的特点包括:

(ABCD)。

A.便捷式的知识和技能B.跨越多个公司的才干C.个人对有意义工作的认同感D.多重网络以及平等学习关系的发展

24、行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向,有三种情况:

(BCD)。

A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范

25、要提高倾听的技能,可以从(ABCD)方面去努力。

A.使用目光接触B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情

C.避免分心的举动或手势D.要提出意见,以显示自己不仅在充分聆听,而且在思考

26、要提高倾听的技能,可以从(ABCD)方面去努力。

A.使用目光接触B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情C.避免分心的举动或手势

D.要提出意见,以显示自己不仅在充分聆听,而且在思考

27、优秀的人格体制和职业适应性还需要在(ABD)等方面的作用下才能够更好地发挥作用。

A.正确的工作态度B.坚强的意志C.持之以恒的毅力D.良好的情绪

28、约翰。

霍兰德职业性向分类包括(ABCD)。

P47

A.实践性向B.研究性向C.艺术性向D.社会性向

29、知识产权的使用权包括(ABCD)等。

P79

A.使用专利方法生产产品B.在自己生产的产品上使用自己的商标C.展览自己的作品D.发表、改编、表演自己的作品

30、知识产权的处分权包括(ABC)等。

A.设定质权B.许可他人使用C.转让抛弃D.自由使用

31、职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括(ABCD)。

A.客观认识自我、准确职业定位B.评估职业机会、知己知彼

C.择优选择职业目标和路径D.高效行动、灵活调整

32、职业生涯早期阶段的任务是(ABC)。

A.选择自己喜欢的职业B.确立职业生涯目标C.适应组织文化D.为面临新的职业与职业角色选择决策

33、专业技术人员的职业定向应该首先搜索(ABCD)方面的信息。

A.自我个性特征B.专业知识背景C.家庭社会环境D.职业社会需求

34、专业技术人员继续教育的实施重点是(ABCD)。

A.提高认识,创新观念B.优化课程设置,拓宽知识结构C.严格管理,有效监督D.平衡工作与学习

35、《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则,并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式,以及工作活动的范围等作了具体描述,体现了职业活动本身固有的(ABCD)。

A.社会性B.目的性C.规范性D.稳定性

四、判断题

1、传统的职业生涯目标是加薪和晋升,它不仅受专业技术人员自身努力的影响,还受到组

织所提供职位的影响。

(正确)

2、非语言沟通是连续的,通过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传递信息,绝大数是习惯性的和无意识的,在很大程度上是无结构的,并且是通过模仿学到的。

(正确)

3、分解后的目标有利于跟踪检查,同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划,并针对具体计划目标采取有效措施。

(正确)

4、对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别。

(正确)

5、公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格,是公民主体资格的集中表现。

(错误)

6、工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

(正确)

7、沟通障碍是指信息在传递和交换过程中,由于信息意图受到干扰或误解,而导致沟通失真的现象。

(正确)

8、环境相对于自我意识、自我能力、自我设计和努力来说更为重要。

(错误)

9、技能包括动作技能和心智技能。

(正确)

10、“经济全球化”至今已有一个公认的定义。

(错误)

11、经济全球化能促进经济多极化发展。

(错误)

12、、每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。

(正确)

13、每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。

(正确)

14、如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收人,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。

(正确)

15、事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。

(正确)

16、事业单位拟订岗位设置方案,可以不报人事综合管理部门备案。

(错误)

17、事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,可以继续其与事业单位的人事关系。

(错误)

18、事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

(正确)

19、事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。

(错误)

20、事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

(正确)

21、随着组织经营风险的提高和专业技术人员自我意识的觉醒,专业技术人员和组织之间的关系已经不再是传统的单项依赖关系,而是一种新型共生共荣、相互依赖的关系。

(正确)

22、通过加入党的组织,加强与其他专业技术人员的沟通,一方面可以获得维权的相关信息和示例,强化自身维权意识,另一方面团结起来力量大,一旦存在集体权益受到侵害就可以应用多种方式方法来维权。

(错误)

23、我国社会的主要时代特征中指出,经济发展实际上就是要解决稀缺资源的优化配置问题,以尽可能少的资源投人生产尽可能多的产品,获取尽可能大的效益。

(正确)

24、我国社会的主要时代特征中指出,深化经济体制改革必须紧紧围绕使市场在资源配置中发挥决定性作用的总目标进行。

(正确)

25、物质财产可以同时在相同或不同的地方被许多人直接使用,而且这种使用不会给该信息本身造成损耗。

(错误)

26、宪法是国家颁布的法律中的一种,它和普通法律在本质是不一样的。

(错误)P87

27、信息是指在沟通过程中传给接受者(包括口语和非口语)的消息。

(正确)

28、行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

(正确)

29、一个人生活的好坏、社会地位的高低以及对社会贡献的大小,在很大程度上是由他所从事的职业及其在职业岗位上的贡献决定的。

(正确)

30、游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面,只有这样才能通过分析市场需求设计出风格独特、标新立异、吸引玩家的游戏。

(正确)

31、由于物权的保护对象是物质财产,权利人通过对物的实际占有就可

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 纺织轻工业

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1