环保管理制度通用版.docx

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环保管理制度通用版

 

管理制度编号:

YTO-FS-PD897

环保管理制度通用版

InOrderToStandardizeTheManagementOfDailyBehavior,TheActivitiesAndTasksAreControlledByTheDeterminedTerms,SoAsToAchieveTheEffectOfSafeProductionAndReduceHiddenDangers.

 

 

标准/权威/规范/实用

AuthoritativeAndPracticalStandards

编写人:

xxxxx

审核人:

xxxxx

环保管理制度通用版

使用提示:

本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。

  第一章 总则

  一、环境保护,人人有责。

加强环保宣传教育,努力提高全体员工的环保意识,利国、利民、利已。

环保管理制度依据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际而制订。

  二、建立健全环保管理制度,是保护和改善工作环境,保障员工身体健康,实现公司、厂区居园绿化,维护周边群众利益,提高公司经济效益,保持公司年产值每年增值。

  三、本制度适用于在生产过程中废水、尾气、粉尘、废渣的排放管理和化学危险品的贮存、运输、使用的管理。

  四、环保管理制度是在总经理的统一领导下,实现预防和治理环境污染的一项重要措施。

公司环保主管代总经理行使环保职权,有权决定停车,以防止可能出现的环保问题,公司任何人必须无条件服从。

  第二章 环保规章制度

  一、总经理职责

  1,负责环保管理制度的批准;

  2,负责建立环保管理相应的组织机构,并明确其职责;

  3,提供充分的资源,包括人力配备;

  4,负责重大环保事故的处理。

  二、公司环保主管职责

  1,对为保证环保工程的工艺手段和技术资料的质量负责;

  2,定期听取汇报,及时指导工作;

  3,组织审核环保制度和环保措施计划,并安排实施;

  4,负责重大环保事故的调查、分析、报告和处理;

  5,定期组织环保及安全文明大检查工作。

  三、制造部部长职责

  1,贯彻执行国家及上级有关环保的法规、法令、指示和决定,负责实施公司的环保规章制度,保证实现“三废”达标排放;

  2,组织对员工的环保知识及操作技能教育,对违反操作规程所造成的环境污染负领导责任;

  3,组织并参加本单位各类事故的调查、分析和处理工作并及时上报;

  4,加强环保组织领导,支持环保管理员工作。

  四、制造部职责

  1,认真贯彻执行国家及上报有关环保管理的政策、法令、法规;

  2,在总经理和分管领导的领导下,负责本企业的文明生产、环保检查,总结经验,指导生产厂环保工作;

  3,参加新建、扩建及大修工程的设计审核和竣工验收;

  4,督促有关部门制定和贯彻环保管理制度,检查各部门、单位和员工对环保管理制度的执行情况;

  5,在组织、指挥生产时,必须注意环境保护,如有发现违反环保规章制度或操作规程的应及时制止,避免事故的发生;

  6,负责重大环保事故的统计分析,参加事故调查分析,有权对违章人员和事故责任者处以经济处罚。

  五、部级环保主管职责

  1,负责环保管理制度、环保计划、环保操作规程的监督实施;

  2,负责建立“三废处理台帐”;

  3,定期或不定期检查环保规章制度的实施情况,并定期向部门主管汇报环保工作情况,遇特殊情况及时向部门主管汇报;

  4,参与对违反操作规程造成污染的人和事进行调查分析,有权对责任者提出经济处罚;

  5,参加重大污染事故的调查、分析和善后处理。

  六、班组长环保职责

  1,搞好本岗位设备检查和维护工作,使其保持完好和正常运行,对本班组因操作失误造成有毒有害物质泄露及污染事故负直接责任;

  2,督促员工合理使用劳保用品,正确使用各种防护用具;

  3,负责贯彻、落实公司和厂部的环保管理制度和决定。

  第三章 环保管理网络

  公司总经理直接领导环保工作,设立“企管部”为环保管理职能部门,具体负责公司的环保工作。

综合部、经营部等职能部门协助环保部长做好本部门环保工作,对总经理负责。

部长为本部环保第一责任人,对公司总经理负责。

厂部现场管理人员负责本单位的环保工作。

各操作班组长为本班组环保责任人,对厂长负责。

各操作工为环保工作实施人,对班组长负责。

  组织机构:

  公司成立环保管理委员会,同时设立公司级、厂级、班组级环保管理员。

  一、环保管理委员会:

  主任:

徐新建

  副主任:

胡茂横、陈建中

  成员:

王学斌、徐进珍、应志毅、杨录全、宋广州

  二、厂部环保管理小组

  制造部

  组长:

徐进珍

  副组长:

应志毅、罗富德

  成员:

淡社民、夏金星、朱龙山、李承武

  三、公司级环保主管:

陈建中

  四、厂部环保管理员:

应志毅

  五、班组级环保管理员:

操作班各班班长  第四章 “三废”监测和处理措施

  一、监测目的和任务

  1,生产中所产生的废水、废气(粉尘、烟尘)、废渣,简称“三废”,采取合理的措施进行处理;

  2,检测和判断环境质量是否符合国家规定的标准;

  3,积累监测数据,为保护人类健康,合理利用自然资源提供科学依据;

  4,排放指标

  a.废气:

(烟尘、粉尘),烟尘200mg/m3,粉尘10mg/m3

  氟化物1mg/m3,氨气30mg/m3

  b.废水:

PH6?

、氟化物≤10mg/L

  悬浮物(SS)≤70mg/L、COD≤100mg/L

  c.废渣氟石膏:

H2SO4含量≤1%

  二、“三废”处理措施

  1,废气:

生产过程中产生的尾气、烟尘、粉尘等,采用先进的工艺手段进行收集处理,同时在车间设监测点进行定时监测,控制排放指标。

  2,废水:

氟化厂生产、检修所排放的废水统一收集至废水集中池,经石灰水中和、CaCl2反应后,排到沉淀池沉淀,通过取样化验合格后再排放。

  3,粉尘:

锅炉、烘干、转炉进料所产生的粉尘,通过工艺设施进行回收。

  4,废渣:

主要有石膏渣、煤渣;石膏渣、煤渣可作其它工业原料,公司将及时销售给需要的厂商。

  三、取样方法、时间

  1,废气:

每天中午、晚上各取样一次,平均计算。

发生重大污染事故另行取样。

  2,废水:

在污水处理排放口末端,每天取样1次。

  3,废渣:

在废渣堆放处每个工作日取样1次,每日送综合样检测。

  四、检测

  1,取样点及取样时间必须保持合理性、准确性、代表性。

  2,化验室严格按国家规定的检测方法和使用规定的仪器设备,对“三废”样品进行检验。

  3,检测人员应受过专业技术培训。

  4,品管中心负责“三废”样品的检测,对所送样品的准确性负责。

  第五章 环保事故的管理

  一、事故调查与报告

  1,因有毒有害物质泄露造成环境污染,最先发现的人应及时报告本部门领导,部门领导及时告知公司环保主管,公司环保主管及时报告公司领导。

如属重大污染事故,公司应在第一时间迅速报告上级政府部门。

  2,污染事故发生后,事故发生单位及时填写事故报告单报制造部,制造部协同事故发生单位对事故进行调查,事故报告单和事故调查结果由制造部存档。

重大污染事故由公司组织事故调查小组进行事故调查、分析,并在10天内将调查结果报告上级机关。

  3,因事故发生人员伤亡的,由制造部编制《伤亡事故调查报告书》,上报上级有关部门。

  4,制造部对污染程度、范围进行统计并作评估,对人员伤害轻重进行分析、统计,汇总存档。

  二、事故原因分析与处理

  1,有毒有害物质泄露造成污染事故,各职能部门无条件服从公司统一指挥,对现场实行戒严管制。

如酸类、油类直接污染水体、土壤,由制造部及时取样送品管中心检测,若本公司不能检测,保存样品送上级有关部门进行检测,以确定污染程度,为事故的处理提供科学依据。

  2,各职能部门、单位对事故的原因应严肃、认真、实事求是地调查和分析,找出原因,明确责任,确定整改措施。

由制造部下发整改通知单,指定专人负责整改,验收合格后,填写整改措施报告,交制造部存档。

  3,事故调查中的所有资料,包括现场记录、照片、技术鉴定、化验报告、会议记录等由制造部存档,一年后交公司档案室存档。

  4,事故发生后,部门或单位应组织本部门员工对事故的发生原因进行剖析,吸取教训,提出防范措施。

  5,对事故责任者视情节轻重给予酌情处分,触犯刑律者由司法机关追究刑事责任。

  第六章 处罚措施

  一、违规操作造成厂区及周边环境污染,每次罚款20元,当月(含30天)出现两次违规操作的,除按规定处罚外,下岗学习,合格后再上岗。

  二、油类、酸类(含酸液体)泄露或倾倒,外流水沟、过道、场地未及时处理造成污染,每次扣罚50元以上。

  三、因管理不严造成硫酸、氢氟酸等危险品被盗偷出厂外,造成第三者伤害或环境污染,首先追究门卫责任,视情节轻重处于30元以上的处罚,并酌情予以赔付伤者医疗费或其它经济损失补偿费。

  四、重大污染事故的处理分为以下几点:

  1,因设备事故造成泄露,经检查操作人员设备管理情况、设备巡查、检修记录后,分清责任酌情处理;

  2,指挥失误造成污染事故,追究指挥人员的责任,处100元以上罚款或调离岗位;

  3,不服从指挥、违章作业造成重大污染事故的,视情节轻重,扣除当月工资并作辞退处理,触犯刑律的由司法机关追究刑事责任。

  第七章 附 则

  一、各职能部门及生产单位可根据本制度,结合实际情况制订适合本部门单位的管理细则或补充规定。

  二、本制度自公司批准发放之日起开始实施。

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