3个月临时用工合同范本.docx
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3个月临时用工合同范本
3个月临时用工合同范本
导语:
当我们出来工作后,便会知道,每到一间公司工作都需要签订劳动合同,其实临时工也需要签的,那么临时工的用工合同是怎样的呢?
下面小编给大家收集整理了3个月《临时用工合同》范本,共大家参考,希望大家喜欢。
篇一:
3个月临时用工合同范本 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。
合同期限为一年,自年月 日至年月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
负责乙方的日常人事管理;
负责支付乙方工资,每日 元。
其它;
四、乙方的权利与义务
接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
享受合同规定的工资待遇;
在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
篇二:
3个月临时用工合同范本 甲方:
乙方:
甲方因工作需要,现临时聘用乙方为甲方工作,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满,本合同自行终止。
二、任务
甲方根据工作需要,安排乙方在________,承担_______ __工作任务。
乙方若同意,须服从甲方在工作中的安排。
三、劳动时间与劳动报酬
劳动时间:
甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。
劳动报酬:
合同期内的基本工资为:
乙方所代的课的次数乘以二十二元,并设有满勤奖:
四百元和优异奖五百元。
工资在合同期内的最后一天结清。
合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。
四、劳动纪律
按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资50元。
爱护辅导班财产,不无故损坏公物。
上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。
听从指挥,服从调动。
保质保量完成工作任务,不得投机取巧。
有事及时请示报告,不得擅自主张。
不穿奇装异服,行为习惯要规范。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
合同期满后即自动终止执行。
如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。
经双方一致同意,可以解除劳动合同。
乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;
违反规定,造成经济损失的;
服务态度恶劣,损害消费者利益的;
无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。
协商无效,可向当地人民法院起诉。
七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。
本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。
条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方:
乙方:
年月日 年月日
签订地点:
篇三:
3个月临时用工合同范本 编号:
甲方名称:
乙方姓名:
甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:
一、协议期限
自 年 月 日起至年 月 日止。
协议期满,本
协议自行终止。
如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。
在协议期内甲方因调整工
作任务,需要变更乙方
的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬
劳动时间:
甲方实行每周
严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,
按规定发给加班加点费。
劳动报酬:
按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为
每月元,标准工时为天。
乙方不享受奖金及其它福利。
四、劳动保护、保险福利待遇
甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤
害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。
甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律
按时上下班,不得迟到早退。
爱护单位财产,不无故损坏公物。
听从指挥,服从调动。
保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。
协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。
如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经
乙方同意,双方重新签订协议。
有下列情形之一的,可以解除劳动协议:
双方一致同意的;
乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。
有下列情形之一的,本协议自行解除:
甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
服务态度恶劣,损害甲方利益的;
有、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:
经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人
身体健康的;
甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
人格受到甲方负责人侮辱的;
甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。
七、违约责任
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。
八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。
本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。
九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰份,甲乙双方各持壹份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方:
乙方:
年月 日 年月日