最新职业卫生管理台账样资料.docx
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最新职业卫生管理台账样资料
职业卫生管理台帐
用人单位：
_____________
职业卫生管理负责人：
_____________
前言
我国是一个发展中国家，工业基础薄弱，工艺装备不良，企业管理不善，近年农业人口向城市转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不强等，致使我国职业危害事故频发，据统计60-70%的职业伤亡事故是人为因素（管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。
同时，我省中小规模企业占80%以上，如何使这些不具备条件的企业，尽快创造条件以缩小与国际标准的差距，建立符合中国国情，并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能达到预防和控制职业病危害的目的，用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。
为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业病危害控制的管理措施与方法，贯彻《职业病防治法》，组织制定了《用人单位职业卫生管理台帐使用指南》，用尽可能简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业卫生台帐管理之中，指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。
一、职业卫生管理台帐
1、台帐之一职业病危害项目申报档案…………………………………..3
2、台帐之二职业卫生管理制度档案…………………………………....7
3、台帐之三职业病防治实施档案……………………………………….11
4、台帐之四职业卫生教育档案………………………………………….17
5、台帐之五职业卫生监测档案………………………………………….20
6、台帐之六职工健康监护档案…………………………………….……24
二、职业卫生管理规章制度样例（仅供参考）
1、职业病防治责任制…………………………………………………………30
2、职业卫生管理机构及职责…………………………………………………33
3、职业卫生管理制度…………………………………………………………35
4、职业病防治计划与实施方案………………………………………………36
5、职业卫生教育培训制度……………………………………………………37
6、职业病危害因素监测评价制度……………………………………………38
7、职工健康检查与诊治制度…………………………………………………39
8、职业病危害告知制度………………………………………………………39
9、职业卫生检查与奖惩制度…………………………………………………40
10、安全卫生操作规程………………………………………………………..41
11、职业病危害事故应急救援预案……………………………………………42
台帐之一职业病危害项目申报档案
用人单位：
_____________
职业卫生管理负责人：
_____________
1、职业病危害项目申报表和申报回执
（包括：
基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、
防护设施清单、职业病病人清单等）
2、工伤社会保险凭证
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）
（附：
化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）
4、职业病防护设施和个人防护用品（表1-2）
（附：
产品合格证明等）
5、职业卫生审查资料
（包括：
建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等）
表1-1可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表
设备、材料、
化学品名称
可能产生的职业病危害因素名称
使用车间、岗位
和年使用量
生产、供货单位
负责人（签名）：
日期：
年月日
表1-2职业病防护设施和个人防护用品一览表
防护设施和个人防护用品名称
型号
数量
使用车间和
防护用途
生产、供货单位
负责人（签名）：
日期：
年月日
台帐之二职业卫生管理制度档案
用人单位：
_____________
职业卫生管理负责人：
_____________
1、职业卫生管理机构或组织
2、职业卫生管理制度（表2-1）（必须建立）
（一）职业病危害防治责任制度；
（二）职业病危害警示与告知制度；
（三）职业病危害项目申报制度；
（四）职业病防治宣传教育培训制度；
（五）职业病防护设施维护检修制度；
（六）职业病防护用品管理制度；
（七）职业病危害监测及评价管理制度；
（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；
（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
（十）职业病危害事故处置与报告制度；
（十一）职业病危害应急救援与管理制度；
（十二）岗位职业卫生操作规程；
（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
——2017年职业病防治计划及方案等。
3、职业安全卫生操作规程（表2-2）
4、职业病危害事故应急救援预案
✧使用高毒物品作业的单位：
1、职业卫生医师或护士人员名单或与职业卫生技术服务机构签订的合同
2、事故应急救援预案演练记录
表2-1职业卫生管理制度
制度名称
制订日期
公布方式或地点
职业卫生管理制度
职业卫生教育培训制度
职业病危害因素监测评价制度
职工健康检查与诊疗制度
职业病危害告知制度
职业卫生检查与奖惩制度
职业病危害事故应急救援预案
负责人（签名）：
日期：
年月日
表2-2职业安全卫生操作规程一览表
操作规程名称
工种或岗位
公布方式或地点
注：
对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
负责人（签名）：
日期：
年月日
台帐之三职业病防治实施档案
用人单位：
_____________
职业卫生管理负责人：
_____________
1、职业病防治计划与实施方案
（附：
职业病危害控制实施表，表3-1）
2、职业病防治经费（表3-2）
3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）
4、个人防护用品的发放使用记录
5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-4）
6、职业卫生监督检查资料
（包括：
现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等）
表3-1职业病危害控制实施表
危害种类
可能造成损害
管理意义（是/否）
消除
隔离
限制
治理
措施
完成
期限
检查
计划
实施
结果
负责部门：
负责人：
（签名）：
日期：
年月日
___表3-2年度职业病防治治经费一览表
用途
工作内容
经费（元）
备注
职业卫生管理机构
的组织工作经费
生产车间改造
生产工艺改进
防护设施建设与维护
个人劳动防护用品
工作场所卫生检测评价
职业卫生宣传培训
职工健康监护
职业病人诊疗
警示标识
工伤保险
合计
负责人（签名）：
日期：
年月日
表3-3职业病危害防护设施检修、维护记录表
车间名称
车间负责人
防护设备名称
检修时间
检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：
验收意见
负责人（签名）：
日期：
年月日
表3-4用人单位职业卫生检查和处理记录表
部门名称
部门负责人
检查地点
检查情况记录：
1、生产车间的总体卫生状况：
；
2、生产车间警示标识：
；
3、防护设施运行情况：
；
4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：
；
5、工人个人防护用品使用情况：
；
6、工人操作规程执行情况：
；
7、工人规章制度执行情况：
；
8、其他：
。
检查人员（签名）：
日期：
年月日时分-时分
整改意见：
负责人（签名）：
日期：
年月日
落实情况
部门负责人（签名）：
日期：
年月日
台帐之四职业卫生教育档案
用人单位：
_____________
职业卫生管理负责人：
_____________
1、职业病危害因素信息卡
（附：
毒物信息卡MSDS）
2、用人单位负责人职业卫生培训证明
3、劳动者职业卫生培训（表4-1）
3、职业病危害告知
（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素
检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知）
表4-1劳动者职业卫生教育培训一览表
车间名称：
车间负责人：
姓名
工种
培训时间
培训内容
考试成绩
负责人（签名）：
日期：
年月日
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台帐之五职业卫生监测档案
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TheZhu涙眰Nao勫緥用人单位：
_____________
The鏍囧噯Wan滀笟Fu嬪簭职业卫生管理负责人：
_____________
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1、职业病危害因素检测分布示意图
2、职业病危害检测与评价报告书
（包括：
《职业病危害控制效果评价报告书》、《职业病危害防护设施定期检测性能与
效果评价报告书》、《工作场所职业病危害因素检测与评价报告书》等）
3、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）
4、职业病危害因素监测结果的公告（表5-1）
5、职业病危害因素检测与评价结果的报告
（注：
于每年9月30日前报告）
表5-1职业病危害因素监测结果的公告
（公告栏样例）
职业病危害因素检测结果公告栏
部门名称：
部门负责人：
职业病危害因素名称
检测结果
国家职业
卫生标准
结论
（合格/不合格）
检测时间：
年月日检测机构：
公布时间：
年月日
##########公司制
样例职业病危害因素检测与评价结果的报告
**卫生局、卫生监督所：
我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我们已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我厂将委托***机构重新检测评价后上报。
附：
《检测评价报告书》
厂（盖章）
年月日
台帐之六职工健康监护档案
用人单位：
_____________
职业卫生管理负责人：
_____________
1、接触职业病危害作业工人健康检查结果（表6-1）
（附：
工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）
2、职业病病例诊疗、康复和定期检查（表6-2）
（附：
职业病诊断、鉴定证明书等）
3、职业病和疑似职业病人的报告
（注：
在接到体检结果、诊断结果5日内报告）
4、职业病危害事故处理和报告记录（表6-3）
表6-1接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表
姓名
车间
性别年龄
上岗
时间
上岗前
体检
在岗
体检
离岗
体检
职业健康检查表
（编号）
负责人（签名）：
日期：
年月日
表6-2职业病病例一览表
姓名
车间
职业病名
诊断时间
诊断部门
治疗情况
负责人（签名）：
日期：
年月日
5、样例职业病和疑似职业病人的报告
**卫生局、卫生监督所：
我厂于*年*月*日组织从事接触职业病危害作业的工人进行职业健康检查（体检机构有相应资质），结果发现疑似职业病人*人。
经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病*人（诊断机构有相应资质），现上报（见名单）。
对发现的疑似职业病人和职业病人，我厂已按照处理意见妥善处理。
附：
1、疑似职业病人名单
2、职业病人名单
厂（盖章）
年月日
表6-3职业中毒事故报告与处理记录表
企业名称
法定代表人
事故报告人
联系电话
中毒事件情况：
1、发生时间：
年月日时
2、发生场所（车间名称）：
工作内容。
3、中毒情况：
接触人数发病人数。
送医院治疗人数死亡人数。
4、毒物名称：
事件经过（事件起因、患者主要临床表现、救援过程和处理情况）：
事件报告情况
1、报告时间年月日时
2、报告单位：
负责人（签名）：
日期：
年月日
样例***厂职业病防治责任制
（包括：
最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入）
总则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、 厂长的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
二、 企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责
在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。
三、企业技术部门的职责
1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、 对本企业的职业病防治工作负技术责任。
四、 专（兼）职职业卫生专业人员职责
1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
五、 车间主任职责
在分管副厂长的领导下工作，具体职责：
1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、 对本车间的职业病防治工作负全部责任。
样例***厂职业卫生管理机构及职责
（领导小组应包括最高决策者、职能部门及工会代表；并设置职业安全卫生管理机构）
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经***年***月***日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，管理机构设在***处（科）。
现将有关决定通知如下：
一、职业卫生工作领导小组成员：
组长：
1名（厂长或企业分管职业卫生的副厂长）
副组长：
2名（企业分管安全生产、职业卫生部门负责人）
组员：
由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成
职业卫生工作领导小组全面负责公司的职业卫生工作，定期召开职业健康专题会议，安排、部署本公司职业病防治相关工作，切实履行企业职业病防治主体责任。
（注：
副组长为企业职业卫生管理负责人）。
二、各车间职业卫生管理机构：
负责人：
车间主任
组员：
各班（组）长
三、***处（科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设1名专职、1名
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