落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述法民主测评汇总表.docx

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落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述法民主测评汇总表

 

附件11:

落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述法测评汇总表

 

单位:

2009

年12月

履行职责方面

廉洁自律和依法行政方面

序号测评对象

基本

优秀

合格

不合格

较好

一般

合格

党政领导班子

领导干部

优秀

称职

基本

不称职

较好

一般

称职

1

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

9

 

10

 

考察组成员:

 

附件12:

县乡机关领导班子成员述职述廉述法评议汇总表

 

单位:

2009

年12月

职务

得分

 

考察组成员:

 

备注:

县乡机关领导班子成员述职述廉述法评分满分为20分。

 

附件13:

县乡机关乡科职后备干部人选推荐结果汇总表

 

单位:

参加推荐人数:

人(其中班子成员

人)

2009

年12月

类别

现任职务

推荐职务

参加推

总票数

班子成员

备注

荐人数

推荐票数

 

考察组成员:

 

说明:

类别系指乡科级正职后备干部、乡科级副职后备干部、女干部后备人选和非党干部后备人选,按类别分别汇总。

 

附件14:

紧缺领导人才举荐结果汇总表

 

单位:

参加推荐人数:

人(其中班子成员

人)

2009

年12月

类别

现任职务

推荐职务

参加推

总票数

班子成员

备注

荐人数

推荐票数

 

考察组成员:

 

说明:

类别系指新型工业化、城市规划、资本运营、服务外包和文化产业,按类别分别汇总。

 

附件15:

县乡机关行政在编人员测评结果汇总表

 

单位:

参测人数:

人(其中班子成员

人)

2009

年12月

项目

总测评情况

班子成员测评情况

称职状况评议

使用方向评议

称职状况评议

使用方向评议

称基本

基本

职称职

称职

 

注:

1、排名以优秀票数(须减去基本称职和不称职票数)为基准,相同情况下,再参考提拔票数(须减去降职票数)。

2、班子成员与其他人员分类排名。

考察组成员:

 

附件16:

县直单位主要负责人对本单位副职干部评分表

 

单位:

评分人(签名):

2009

年12月

评议等次

很满意

满意

基本满意

不满意

很不满意

计分

(18-20分)

(13-17分)

(8-12分)

(4-7分)

(0-3分)

 

情况说明栏:

 

备注:

1、县直机关副职含助理;

2、要综合干部各方面表现情况,坚持客观公正、实事的原则进行评分;

3、县直单位主要负责人评分为20分,评分参照以下标准进行:

18-20分为很满意,13-17分为满意,8-12分为基本满意,4-7分为不满意,0-3分为很不满意;

4、对评分高于18分、低于3分的,评分人要在情况说明栏说明理由。

 

附件17:

乡镇党委书记对本乡镇班子成员评分表

 

乡镇:

评分人(签名):

2009

年12月

评议等次

很满意

满意

基本满意

不满意

很不满意

计分

(20-25分)

(15-19分)

(10-14分)

(5-9分)

(0-4分)

 

情况说明栏:

 

备注:

1、乡镇班子成员含助理;

2、要综合干部各方面表现情况,坚持客观公正、实事的原则进行评分;

 

10-14

3、乡镇党委书记评分为25分,评分参照以下标准进行:

20-25分为很满意,

分为基本满意,5-9分为不满意,0-4分为很不满意;

4、对评分高于20分、低于4分的,评分人要在情况说明栏说明理由。

15-19

分为满意,

 

附件18:

×××领导班子考察情况综合

 

一、基本情况

×××班子共××人,书记兼人大主席1人,乡长1人,副书记2人。

平均年龄××岁,其中××岁××人,××岁××人。

文化结构:

大学××人,大专××人,中专××人。

专业结构:

懂农业××人,工业××人,财经××人,文卫××人。

二、运行情况

 

三、主要成绩

 

四、存在不足

 

五、主要领导建议

 

考察人:

×××(职务)

×××(职务)

××××年××月××日

 

(请用16K纸打印,以便存档)

 

附件19:

×××同志考察情况综合材料

 

一、基本情况

,性别,出生年月,民族,参加工作时间,入党时间,籍贯,文化

程度,毕业学校及专业,现任职务及分工。

二、工作简历

XXXX.XX-XXXX.XX任XX单位XX职务;

 

XXXX.XX任现职。

三、测评(或推荐)情况

XXXX年XX月XX日在何地方召开哪些人参加的测评推荐会。

参加测评××人。

称职状况评议:

优秀××票,称职××票,基本称职××票,不称职××票;使用方向:

提拔××票,留任××票,交流××票,降

职××票。

其中班子成员意见,优秀××票,称职××票,基本称职××票,不称职××票;提拔××票,留任××票,交流××票,降职××票。

测评得票排名第××。

四、主要表现

五、主要不足

六、单位主要领导意见

七、考察组意见

 

考察人:

×××(职务)

×××(职务)

××××年××月××日

(请用16K纸打印,以便存档)

 

附件21:

 

“点题”公示容反馈书

 

同志:

 

请你就以下所列容作出重点阐述。

 

(以下为“点题”公示的重点容)

 

中共泗阳县纪委

 

中共泗阳县委组织部

 

中共泗阳县委政法委

年月日

 

附件22:

 

同志述职述廉述法评定结果

 

单位党组(党委):

 

同志在这次领导干部述职述廉述法中,测评情况是:

 

参加测

履行职责方面

廉洁自律和依法行政方面

评人数

优秀

称职

基本称职

不称职

较好

一般

 

综合测评、群众反映、组织考核等情况,经县委、县纪委、县

 

委组织部、县委政法委研究确定,该同志勤政情况评定档次为:

 

“”,廉政和依法行政情况评定档次为“”。

 

请将上述评定结果向本人反馈,并在一定围公开。

 

中共泗阳县纪委

 

中共泗阳县委组织部

 

中共泗阳县委政法委

年月日

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