电梯公司安全生产管理制度汇编.doc

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电梯科技技术服务管理有限公司

安全生产标准化体系文件汇编

二零一四年

编辑：

杨壹利QQ：

12191088782014年9月11日

1安全生产方针和目标

公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，加强宣传教育培训，落实安全保卫责任，加强安全检查，消除和整改安全隐患，以科学发展观为指导，以公司经营工作为中心，以安全无事故为目标，确保公司运营安全，为企业又好又快的发展创造良好、稳定、和谐的安全环境，公司制定以下安全生产方针和目标：

方针：

“安全第一，预防为主；风险管理，全员参与；改善环境，保护健康；科学发展，持续改进。

”

目标：

1.不发生重大火灾事故；

2.不发生重大治安灾害事故；

3.不发生工伤死亡事故；

4.不发生重大设备事故；

5.三级安全教育率为100%；

6.安全隐患整改率达100%

附：

安全生产方针和目标分解表

附件：

安全生产方针目标分解表

序号

部室

各岗位安全生产目标

实　施　计　划

1

项目部

1）各岗位持证上岗率100%

2）安全隐患整改率达100%

3）不出现职业病危害事故

4）设备完好率保持95%以上

5）死亡和重伤事故为零

6）杜绝火灾、爆炸和环境污染事故

7）因各种事故造成的经济损失不超过1万元

8）争创省级安全标准化企业。

1）新员工必须经应知应会教育并考核合格后，持证上岗；无操作证不允许单独操作

2）加强安全管理、巡回检查和安全教育培训工作，发现隐患立即整改，确保不发生一般以上的事故

3）加强设备管理，经常巡回检查及日常维护保养工作，消除跑冒滴漏，现场整洁；生产主管负责指导、监督并进行考核

4）要求员工遵纪守法；生产主管应加强监控和巡回查检，公司就遵守纪律情况进行检查

5）加强应急措施等宣传教育及演练；员工应配备有足够的防护用品及应急用品、药品，作业时应穿戴劳动防护用品

6）认真做好各项操作记录和台帐

目录

第一章总则1

第二章安全生产管理架构图2

第三章安全生产责任制3

一、各岗位责任制3

二、岗位要求5

三、岗位安全生产职责8

第四章安全生产规章制度11

一、特种设备作业人员管理制度11

二、安全生产教育和培训制度14

三、安全生产资金保障制度16

四、安全生产检查及整改制度19

五、电/扶梯安装规章制度21

六、维修保养安全生产规章制度27

七、调试安全生产规章制度29

八、检测安全生产规章制度30

九、电工作业安全生产规章制度31

十、焊接作业安全生产规章制度33

十一、钳工安全生产规章制度37

十二、起重作业安全生产规章制度40

十三、劳动保护用品管理制度42

十四、安全生产奖励和处罚制度44

十五、安全生产事故的处理制度45

十六、应急准备和响应控制制度46

十七、职业健康档案管理制度51

十八、职业健康管理制度53

第五章安全生产操作规程57

一、电梯维修保养操作基本规程57

二、电梯三角钥匙的使用方法63

三、手动盘车放人操作程序64

四、安全用电规程64

五、电梯保养安全操作规程66

六、电梯维修安全操作规程71

七、气焊、电焊工安全操作规程75

八、手动葫芦安全操作规程76

九、手提电动工具安全操作规程79

十、钳形电流表操作规程79

十一、兆欧表操作规程81

十二、万用表操作规程81

十三、接地电阻测试仪使用操作规程82

十四、转速表使用操作规程83

十五、声级计使用操作规程83

十六、测力计使用操作规程84

十七、塞尺操作规程84

十八、游标卡尺操作规程84

十九、数字式照度计使用操作规程85

二十、计时器使用操作规程86

第六章安全应急预案88

一、电梯发生事故处理规程88

二、重大故障的处理88

三、重大设备事故的处理89

四、火灾事故的处理89

五、人身事故的处理89

六、应急处理程序流程图90

第一章总则

安全生产是我国的基本国策，也是管理生产和经营企业的重要原则之一。

做好安全生产工作，对于保证从业人员在生产经营中的安全健康，搞好企业的生产和经营，具有重要意义。

安全生产是人类社会赖以生存和发展的基础，保护员工自身在生产中的安全和健康是人们最基本的需求之一，为此，必须充分认识安全生产意义，熟悉安全生产的内容，掌握安全生产的方法技能，为保证公司健康发展奠定基础。

1

第二章安全生产管理架构图

总经理

维保经理

维保副经理

质量监督

行政管理

监督区长

维保文秘

自检员

维保组长

维保工

第三章安全生产责任制

为切实加强企业安全生产管理工作，落实安全工作责任，防止和减少生产安全事故；保障人民生命和企业财产安全，保护从业人员在生产经营活动中的安全和健康。

根据国家《安全生产法》、《生产条例》和《生产经营单位安全生产责任规定》以及行业管理部门有关落实安全工作责任的各项规范性文件，结合本企业实际，特制定本制度。

一、各岗位责任

1维保经理：

主要负责安全、质量体系目标的制定完成与控制，是技术质量主要归口负责人，监督“区长、自检员”对维保工作的质量安全检查；与客户保持高度沟通及满意度回访；协助销售部完成维保业务销售如：

新梯签订合同评审、改造、大修、配件销售等。

2维保副经理：

主要负责维保人员招聘、管理、绩效考核、培训及维保人员档案管理归口负责人；电梯配件询价、购买及仓库管理；协助维保经理完成工程方案的制定、审核及合同方案的评审。

3维保（监督）区长：

主要负责管辖片区的安全、质量目标的实施，新梯交接前的检查，改造、大修项目的实施协调与管理，区域人员工作安排及监督，管辖片区的技术支持，协助维保副经理对下属员工绩效考核与管理。

维保（监督）区长简称区长。

4维保（班）组长：

协助区长工作，按时完成区长指令任务；负责维保小组安全质量检查；负责维保小组日常维保、维修、中修、大修、改造及整改项目的实施；负责电梯每年年检及自检质量的整改；负责维保工具的核查与配备。

5维保人员：

协助组长工作，负责维保小组安全质量检查及整改；负责维保小组日常维保、维修、中修、大修、改造及整改项目的实施；负责电梯每年年检及自检质量的整改；负责维保工具的核查与配备。

6自检员：

根据质量管理体系要求，负责新接项目签约前电梯质量的检查；安装转维保电梯质量及移交手续的办理；对申报年检电（扶