生产技术部各岗位职责.doc
《生产技术部各岗位职责.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产技术部各岗位职责.doc（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
生产技术部
部长岗位说明书
岗位名称
部长
所属部门
生产技术部
直接上级
生产技术副总
岗位编制
1
直接下级
技术工程师、生产管理员、设备工程师
岗位分析日期
2007年9月
职责概述：
组织制定公司的年度生产计划，指导各个矿山完成年度和月度生产作业计划及相应的生产技术经济指标，组织制定各项管理制度，并监督、检查、指导各矿山的生产运营情况、设备管理情况，负责公司的基建项目的管理
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：
负责组织制定、完善生产、安全、设备、基建管理制度和流程，并组织实施
工作
任务
根据公司的实际情况组织编制、完善生产、安全、设备、基建管理制度、流程和操作规程等
指导、监督各个生产单位对有关制度的执行，完成各项生产指标和生产计划
职
责
二
职责表述：
组织制定公司的年度生产计划，指导各个矿山制定年度和月度生产作业计划及经济技术指标，并组织、监督执行
工作
任务
根据公司的发展规划及年度经营目标，负责组织制定公司的年度生产计划
负责指导各各个矿山制定年度和月度生产作业计划及经济技术指标，包括采矿、掘进及地质探矿等工作计划
根据历年来生产成本指标情况，结合目前市场材料价格、劳动力价格及企业生产作业客观条件等组织制定出较为准确的生产成本指标
负责组织各有关部门对编制的年度生产计划、经济技术指标进行评审
负责对生产中出现的临时计划、变更计划进行审核、批复
职
责
三
职责表述：
负责定期组织对各个矿山的生产计划完成情况进行监督检查，对各项生产经济技术指标进行验收、考核
工作
任务
定期总结各个矿山的计划的实际完成情况，对各项生产经济技术指标进行验收、考核
负责解决企业生产中存在的实际问题。
负责组织对各矿山的生产经营进行分析，适时调整各企业的作业计划及成本指标。
组织完成各项生产技术数据的统计、汇总和分析工作
职
责
四
职责表述：
负责对基建项目的管理
工作
任务
负责对新建项目、工程总体进度进行规划并督促按期完成
协调支持新建项目，及时和有关单位沟通，以确保工程进度
负责组织对新建项目施工质量及进度的监督检查
负责组织新建项目、工程竣工验收
职
责
五
职责表述：
负责公司的设备动力管理工作
工作
任务
组织制定公司的各项设备动力管理制度及操作规程
负责组织制定设备的检修、检测、更新改造和大中修等计划并组织实施
负责组织设备的事故管理，包括调查、分析、上报、处理事故，及事故后设备的抢修、恢复工作
职
责
六
职责表述：
负责本部门内部的组织管理
工作
任务
负责制订本部门年度预算，控制费用支出
负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务安排
职责七
职责表述：
领导布置的其他任务
权力
人事权
下属人员的人事任免建议权；下属员工岗位调配、奖惩的决策权
财务权
对所辖部门预算内费用使用支配权
业务权
对生产、安全、环保管理的监督、检查和考核权；对设备动力管理工作的监督、检查和考核权；生产安全事故的调查处理权；对下级工作争议的裁决权；对所属下级管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
工作协作关系
内部关系
外部关系
设备供应厂商等
任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业及职称
采矿专业或相关管理专业
工作经验
8年以上工作经验，5年以上相关行业工作经验，3年以上管理经验
知识和技巧
1.熟悉矿山企业生产管理全过程；掌握企业管理、设备管理、基建管理、安全管理知识
能力要求
1.具备较强的计划、组织、协调、沟通能力；能熟练使用办公软件
工作环境
独立办公室
备注
技术工程师岗位说明书
岗位名称
技术工程师
所属部门
生产技术部
直接上级
部长
岗位编制
5
直接下级
岗位分析日期
2007年9月
职责概述：
负责矿产资源的地质勘探、采矿、选矿全过程的技术把关、技术检查、技术指导工作
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：
负责矿产资源的地质勘探、采矿、选矿全过程的技术把关、技术检查、技术指导工作
工作
任务
负责协调生产管理部做好生产作业计划，并参与生产验收工作
负责解决各矿山生产中出现的地、测、采、选矿技术问题，以及处理出现的重大的技术事故，并提出整改措施或方案
根据生产条件的变化，协助生产部门做好技术支持工作
负责新技术、新产品、新工艺、新材料的研究开发及推广应用
组织建立公司各项技术、地质资料档案，整理、归档、保管相关资料
职
责
二
职责表述：
负责制定公司的探、采、选矿技术管理标准及规程、工艺操作规程，并制定技术考核标准
工作
任务
负责制定公司探、采、选矿技术管理标准及规程、工艺操作规程，做好相应的技术管理工作
负责制定探、采、选矿技术考核标准，并监督各个矿山执行
职
责
三
职责表述：
负责做好与探矿、采矿、选矿技术相关的工作
工作
任务
组织和指导矿山探、采、选矿技术人员，协助建立矿山详细的地质图表资料档案，定期做好图表和数据更新工作
协助做好各个矿山的技术人员的培训工作
协助做好安全生产工作
负责技术资料、地质资料的收集、整理和存档
职
责
四
职责表述：
完成领导交办的其他工作
权力
人事权
无
财务权
无
业务权
对技术管理中一些问题的决策权
对矿山生产技术指标的完成有监督、检查、考核权
对矿山的生产技术活动中的违章行为有制止、纠正权
对生产技术指标的参与制定和调整权
对生产直接成本指标的参与制定、调整权
工作协作关系
内部关系
各个矿山、行政外联部
外部关系
各个协会
任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业及职称
矿山地质、采矿或选矿等相关专业
工作经验
5年以上工作经验，3年以上相关工作经验
知识和技巧
1.精通矿山企业探、采、选矿技术知识
2.精通矿山地质知识
3.熟悉矿山生产管理知识
能力要求
1.具备较强的计划、组织、协调、沟通能力
2.能使用办公软件
工作环境
经常在矿山井下工作
备注
生产管理员岗位说明书
岗位名称
生产管理员
所属部门
生产技术部
直接上级
部长
岗位编制
2
直接下级
无
岗位分析日期
2007年9月
职责概述：
负责对公司各个矿山、选厂生产报表的综合统计、分析工作，并及时向有关领导汇报
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：
协助部长做好公司的年度生产计划和各项管理制度的制定工作
工作
任务
协助部长做好生产计划和各项制度的制定工作
负责统计分析历年生产统计数据，为制定年度经济技术指标作参考
贯彻执行年度生产计划和各项管理制度
职
责
二
职责表述：
负责对各个生产单位的生产报表的综合统计、分析工作
工作
任务
负责每月收集各个生产单位的生产信息，作好生产报表各数据的填写，并将汇总的各个档案进行整理、建档，保存
协助相关部门对生产报表数据进行审核
对生产报表进行统计分析，将数据和分析报告反馈给相关部门和领导
根据各个矿山、选厂的生产计划指标的完成情况，进行对比分析，向相关部门和领导提供分析报告
协助部长对各个矿山的生产进行总调度，以保证公司的利益最大化
协助部门其他人员，做好对矿山的考核管理工作
职责三
职责表述：
完成领导交办的其他事务
权力
人事权
财务权
业务权
对违反统计工作管理制度的人员有惩罚提议权
有权责令上报虚假报表的人员限期改正，并提出处理意见
有对生产统计工作的监督、检查权
有对生产统计数据的收集和知晓权
工作协作关系
内部关系
各个矿山
外部关系
任职资格
教育水平
中专及以上学历
专业及职称
统计及相关专业
工作经验
3年以上工作经验、1年以上统计工作经验
知识和技巧
1.熟悉统计法
2.了解企业管理知识、生产运作管理、矿业专业相关知识
能力要求
1.具备较强的分析、判断、执行能力
2.能熟练使用办公软件
工作环境
一般工作环境
备注
安全员岗位说明书
岗位名称
安全员
所属部门
矿山
直接上级
坑长
岗位编制
n
直接下级
岗位分析日期
2007年9月
职责概述：
负责日常的生产安全的巡回检查，做好生产作业面的排险、支护等工作，保证本作业面的安全生产
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：
负责本区域的安全检查、保证生产安全的管理工作
工作
任务
检查本工作区域的安全生产情况，监督、检查各项安全生产管理制度、规章等的执行情况
发现并处理本工作区域内的安全隐患和问题，及时做好工作区域的排险、支护工作，工人入井前安全隐患的排除及做好检查记录
检查、规范工作区域的的生产现场的安全标准化管理情况，规范放置生产现场安全警示牌
检查公司特种作业人员的持证上岗情况
检查、组织维护安全生产设施，确保完好备用，建立生产安全台帐，并及时更新
职
责
二
职责表述：
负责开展本工作区域的安全和环保宣传、教育及培训
工作
任务
负责开展安全和环保宣传、教育及培训，进行安全和环保生产法、其它法律、法规、知识的宣传和教育
定期组织员工参加开展各种防护器材使用、事故（救援）演练等职业安全防护技能的培训和考核工作
负责新员工、临时工的入厂安全和环保教育工作
职责三
职责表述：
领导布置的其他任务
权力
人事权
财务权
业务权
对生产作业面的安全监督检查权
工作协作关系
内部关系
矿山、生产技术部、安环部
外部关系
任职资格
教育水平
高中、中专、技校及以上学历
专业及职称
矿山生产相关专业
工作经验
3年以上矿山安全管理相关工作经验
知识和技巧
1.掌握安全生产技术、矿山安全管理知识
2.了解相关矿山生产的安全法律法规
能力要求
1.具备一定的分析判断能力
2.具备一定的危急情况应变能力
3.具有极强的责任心
4.具有较强的执行能力
工作环境
井下
备注
化验室主任岗位说明书
岗位名称
化验室主任
所属部门
选厂
直接上级
选厂厂长
岗位编制
1
直接下级
化验员、司磅员
岗位分析日期
2007年9月
职责概述：
全面负责化验室的工作
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：
负责组织拟定和实施化验室各项管理制度
工作
任务
负责组织建立和完善化验室各项规章制度
组织制定化验室年度工作计划和阶段工作计划
组织实施阶段工作计划，并做好监督检查工作
职
责
二
职责表述：
负责开展化验质量管理工作
工作
任务
组织制定化验质量管理措施和质量奖惩办法
组织实施化验质量管理措施，落实质量奖惩办法
改进化验质量管理工作
职
责
三
职责表述：
负责组织进行化验分析、数据传递、统计工作
工作
任务
负责组织执行化验工作规程，做好各种样本的化验工作
组织撰写化验报告，整理相关数据，并上报各相关部门和人员
组织做好相关化验资料和材料的整理、归档和保管工作
职
责
四
职责表述：
负责化验室其它日常管理工作
工作
任务
负责组织化验员的技术业务学习，做好安全教育培训工作
督促检查各班组的工作情况
参与解决样本化验仲裁争议
协调各相关部门关系
职
责
五
职责表述：
负责部门的内部管理
工作
任务
完善部门内部各项管理制度
负责人员工作的分配和指导工作
组织制定部门内部预算，做好部门费用控制工作
负责部门人员的考勤、考核工作
职责六
职责表述：
完成上级交办的其他任务
权力
人事权
对化验室所属员工有任免建议权
财务权
升级会员 