项目部办公室主任先进事迹材料共4篇.docx

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项目部办公室主任先进事迹材料共4篇

项目部办公室主任先进事迹材料（共4篇）

田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。

1985年9月-1988年7月在西安地质学院石油地质专业学习;1988年7月-1995年7月在青化砭油矿开发科工作；1995年7月-1997年12月担任青化砭油矿开发科副科长;1997年12月-2003年4月担任青化砭油矿主任工程师;2003年4月-2006年4月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002年-2006年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习；2006年4月-2008年3月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师；2008年3月至今任青化砭采油厂厂长。

一、注重政治理论学习，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合格的共产党人。

1、郑忠文把政治理论学习作为必修课，始终坚持理论学习。

近年来，他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。

坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。

平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时代发展的步伐。

2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。

一直以来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。

一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信仰，信守党的誓言，经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行，自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。

二是自觉与党保持高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。

在党的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性，坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。

在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。

积极按照上级的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。

特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”，

稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50强、“十二五”进入世界企业500强的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。

三是在日常工作学习中，能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。

是非分明、爱憎分明，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的本色。

二、坚持业务学习，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。

2002年-2006年，他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。

还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。

同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律，联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。

通过技术业务学习，丰富了知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。

8、长9油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探的第一步。

其中，注8井区域可圈闭含油面积20km2。

为我厂连续实现原油生产50万吨目标

提供了资源保障，促进了我厂的健康、持续发展。

五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。

他经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认真研究面临的难题，带领广大技术人员刻苦攻关。

在长期的油田勘探开发实践中，带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。

１、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保护的和谐统一。

从2000年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提供了便利条件。

全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。

同时也有利于控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。

２、是完善压裂改造技术，确保了油井增产增效。

针对各类油层不同的特点，我们使用不同的压裂工艺技术：

对长6油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长2油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。

压裂技术的进步使油井产量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由1996年的115吨，增加到2006年的226吨，增加近1倍。

旧井重复压裂后第一年增产由1995年的43.7吨，增加到2006年的163.2吨，增产3.7倍。

压裂成功率也由1995年的78.6%提高到2006年的96%。

油井和油层利用率大大提高，压裂事故率及其处理费用大大降低，整体开发效果明显。

３、是推广反九点丛式井注水开发模

式，减缓油井递减，提高了综合采收率。

在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分的利用。

70年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。

从2001年全面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站3座，投注水井217口，注水控制面积31km2。

姚店油田注水开发区在注水井投注8个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减率为8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%，未注水区域的油层综合递减率为16.4%。

丰富川油田注水开发半年后，综合递减由原来的33.4%下降为18.2%。

丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。

４、是加强基础研究工作。

近几年来，先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6油藏精油研究》、《丰富川油田长2油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。

通过这些基础性研究，有效地指导了生产实践。

五是坚强新技术、新工艺的引进、应用，并自主创新，推动了技术进步。

近年来，先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2驱油剂驱油等技术；应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵；自主创新，积极进行了小改小革活动。

（1）自行设计了“气砂锚”：

防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。

（2）自行设计制作了“套管排气定压阀”：

用来控制套管气的排放，达到保持地层能量的目的。

（3）设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。

（4）自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。

（5）设计制作了斜井泵固定凡尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。

（6）根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我厂不同区块、不同油层、

不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。

六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。

自组织决定由他主持厂行政和党务工作始：

为了确保厂的平稳发展，主要做了以下几方面的工作：

1、加强生产的组织管理。

强化生产调度的作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。

迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议，在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。

全厂干部职工团结一心，顽强拼搏，3月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000吨，顺利实现了首季“开门红”，并超额完成了上级下达的生产任务。

2、加强安全环保工作。

根据工作需要，调整了厂安全生产委员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产具体分工。

强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作，亲自带队深入一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。

3、加强综合管理工作。

强化各专业管理部门的职能作用，严格实行归口管理和专业管理，对部分职能重叠的部门，明晰权限，各负其责。

按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。

加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。

4、心系职工群众。

召开各类座谈会和发放意见、建议表，设立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。

深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户和离退休老职工，为他们解决困难问题。

并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款，组织捐款3次，全厂职工群众累计捐款229850元。

5、规划全厂勘探开发工作。

如何规划全厂勘探开发工作，如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。

在2003年突破50万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较为被动和吃紧。

为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面，

遵循科学发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减规律，摸清“家底”，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力，制定了稳产50万吨、稳产48万吨、稳产45万吨三个油田开发方案。

并经过了详细的考察论证，稳产45万吨可达到20年。

对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。

七、以廉洁从业为荣，廉洁自律，奉公守法。

作为一名党员领导干部，他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定，按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠，始终做到自重、自省、自警、自励；能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己，检查自己，践行“八荣”，抵制“八耻”，自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观；能够自觉接受监督，积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，自觉维护共产党员的优良形象。

通过多年来的艰辛努力，取得的成绩获得了领导、同事的肯定。

多篇科技论文在报刊杂志上发表，并获得了诸多荣誉。

2000年被评为陕西省质量管理先进个人；《丰富川探区长2油田的发现及开发配套技术》获得2001年延安市科协优秀科技建议一等奖；2002年被评为陕西省优秀科协先进工作者，并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。

2003年被评为延安市优秀专业技术人员。

2005年获得西安市科学技术二等奖。

成绩属于过去，未来更加辉煌。

我将在集团公司、油田公司的正确领导下，传承和弘扬延安精神和老矿传统，以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态，团结带领全厂干部职工，锐意进取，积极奉献，顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务，为延长石油集团早日建成全国50强企业做出我们积极的贡献！

办公室主任先进事迹范文—先进事迹

一、作为市财政局办公室主任他牢记宗旨，勤奋学习

xxx同志政治坚定，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。

在工作实践中，努力实践“三个代表”的要求，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。

始终坚持以共产党员标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。

积极参加政治学习活动，注重学习、深刻领会邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。

在保持共产党员先进性学习教育活动中，xxx同志积极参加学习，认真记录笔记，结合本职工作撰写了学习心得和党性分析材料。

在学习中，他认真学习贯彻十六大报告以及胡锦涛同志关于“两个务必”的重要讲话，强化自身党性修养，提高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效。

他还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和为民意识，努力做一名“三个代表”重要思想的实践者。

二、作为市财政局办公室主任他与时俱进、开拓创新

该同志在二十多年的财政工作实践中，始终坚持科学理论的指导，勤于思考，勇于创新，不断研究新形势下财政的新情况、新问题，在我市财政改革与发展方面善于提出新思路、新办法，工作富有特色、卓有成效。

近几年来参与组织开展建立我市地方财政收入增长机制的课题调研，形成了《关于建立我市地方财政收入稳定增长机制的研究》的调研报告。

针对我市县乡财政比较困难问题，组织有关人员深入县乡开展调研，形成了《完善财政体制缓解县乡财政困难的调查与思考》调研文章，积极探索化解县乡财政困难的有效途径。

组织起草了《xx市直机关会计集中核算办法》、《xx市预算管理办法》、《xx市部门预算编制办法》等为我市财政改革发挥应有作用。

积极组织或协助抓好创建省级文明单位、民主评议行风、机关效能建设、机关党建等工作，为我局荣获第八届、第九届“省级文明单位”、“全省机关效能建设先进单位”、“市党建工作先进单位”作出了积极贡献。

三、作为市财政局办公室主任他爱岗敬业，任劳任怨

办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的工作任务。

人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响财政的整体工作。

**年**月因工作需要从业务科室科长调到办公室主持工作，他干一行，爱一行，钻一行。

为尽快进入角色，他抢抓工作之余和节假日的闲散时间，努力钻研办公室业务，不断提高自己的综合素质。

先后制定了机关行政经费支出管理办法、汽车管理办法、接待管理办法、会议管理办法等，为机关工作的正常运转提供了制度保证。

几年来，他始终以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对各业务科室的工作起到协调和督促作用，取得了积极成效。

他除了每天认真完成上传下达的繁重任务以外，还要做大量的协调和服务工作。

办公室的工作，事情繁杂琐碎，工作难见成绩，好多同志都惟恐避之而不及，但xxx同志却在这普普通通、平平凡凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，单位领导、同事都称xxx同志有“四强”：

一是政治意识强。

该同志注重对党的思想理论的学习，工作中始终坚持以党性为原则，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。

二是敬业精神强。

该同志从事办公室工作，始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。

对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结，多年如一日，经常加班加点，任劳任怨，从不计较个人得失，能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，一事当前，是非分明，从不为个人打算。

对工作中遇到的难点和问题不懂就学，不明白就认真研究，直到懂了为止。

三是工作责任心强。

办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的责任心和事业心。

对办公室全面工作该同志认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。

对文件的收发传阅、财务、车辆、接待、会议、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。

四是组织纪律性强。

该同志在工作中始终保持严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。

作为一名平凡的国家公务员，这些年来，该同志一心扑在工作上，虽然他个人牺牲了不少休息时间，家也没顾多少，但他从来没有怨言过。

从**同志身上我们明白了一个道理，在人生的道路上，每个人在用自己的青春书写着历史，英雄人物的历史多为浓墨重彩，普通百姓的历史一般轻描淡写。

然而英雄毕竟少数，真正推动社会前进的主要力量还是那些甘于寂寞，在平凡的工作岗位上默默奉献的人。

他们虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

---朴实的一句话，反映了xxx同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。

2009年7月的一天，经理办领导忽然接到xxx的短信，说身体不适可能要住院。

第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才知道他那天的生病的情况是非常凶险的，但xxx同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可xxx表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。

果然，2天后xxx一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。

要知道，这天是双休日啊！

这种敬业精神很值得我们大家学习。

xxx还是个公司集体活动的积极组织者和参与者，无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还积极参与

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2010-07-2213:

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王业科同志任县纪委办公室主任以来。

近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用他常讲：

“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部

王业科同志任县纪委办公室主任以来。

近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用

他常讲：

“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。

”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。

工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。

对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。

去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。

11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》2007年第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献

综合办是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。

综合办主任处在工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。

担任主任以来，她牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。

工作中，她注意处理好“四种关系”，争当“四员”。

处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。

争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。

多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。

2006年2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。

有人问他：

“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？

”他说：

“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。

”

三、敢于探索，勇于创新

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。

然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？

长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。

如针对县纪委2003年实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。

《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。

考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。

《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累

近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。

文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。

信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。

督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。

后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。

机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。

经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。

2004年，县纪委和其本人被评为澄迈县2000年至2004年度档案工作先进单位和先进个人；2003年至2006年，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。

2004年6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位[责任编辑：

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办公室主任先进事迹材料

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**同志**年参加工作，先后在**、**工作，自**年担任办公室副主任、主任工作达*年之久。

在**工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续**年被评为优秀等次。

**同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为**单位建设贡献自己的青春。

强化知识

积极上进

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。

在**单位，利用每天晚上的时间，在中央党校学习会计专业，获得了本科文凭。

长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

开拓创新

工作争先

真抓实干

服务群众

该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。

为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领