某市企业安全生产达标考核评分细则.doc
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XX市企业安全生产达标考核评分细则（100分）
分类（权重分）
考核内容
分值
检查依据及方式
扣分标准
得分
一、责任体系（5分）
1、建立企业主要负责人、各分管负责人和安全管理人员安全生产责任制。
2
检查企业下发的文件、制度和熟悉程度。
视情扣分。
2、建立岗位和职能部门安全生产责任制。
3
二、人员机构（5分）
设置安全生产管理机构并配备符合规定的专（兼）职安全管理人员。
5
按《安全生产法》、《XX省安全生产条例》要求查相关文件。
职工300人以上和高危行业未按规定设立机构或专职人员扣3分；配备不足的扣2分。
三、规章制度（15分）
1、建立安全生产工作例会制度。
1
查企业下发的文件。
一项未落实扣本值分。
2、建立安全教育培训制度。
2
3、建立安全生产奖惩制度。
2
4、建立安全生产检查和隐患整改制度。
2
查事故隐患排查治理和建档监控等制度，检查从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
5、作业场所防火、防爆、防毒、防尘管理制度。
2
查企业下发的文件。
6、作业场所职业卫生管理和劳动防护用品管理制度。
2
查防治有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害方面的管理。
查劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
7、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度。
2
查企业下发的文件。
8、岗位操作安全规程（安全操作制度）。
2
查企业下发的文件、岗位安全操作规程文本。
四、安全投入（7分）
1、按规定执行安全生产风险抵押金制度,按标准提取安全生产费用。
3
依据《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》和《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》。
未按规定执行视情扣分。
2、事故隐患排查治理所需资金。
2
查专项资金使用制度。
未落实扣本值分，落实不到位扣1分。
3、安全设施、应急救援等设备投入、维护、保养、劳动防护用品、安全宣传培训的资金投入。
2
安全生产投入应当纳入本单位全年的经费预算。
未纳入预算扣1分，投入不足扣1分。
五、基础管理（18分）
1、主要负责人是否参加安全检查活动。
2
抽查企业相关台帐。
未参加扣2分，全年少于2次的扣1分。
2、安全教育培训台帐。
2
查各项安全生产管理台帐及记录。
缺一项扣本值分，不符合要求的扣1分。
3、安全检查及隐患整改台帐。
2
4、安全设施登记、维护保养及检测台帐。
2
5、特种设备登记及检测、检验台帐。
2
6、职业卫生检测台帐。
2
7、动火、进入受限空间等危险作业票证记录。
2
8、企业内承包、承租单位管理职责是否明确。
2
查承包、租赁合同、安全管理协议。
未签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中未约定各自的安全生产管理职责的扣1分；未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理的扣1分。
9、劳动防护用品的配备。
2
依据《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和《劳动防护用品配备标准》（原国家经贸安全[2000]189号）文件以及有关规定，查劳动防护用品采购、发放资料。
不配发的扣2分；不按有关规定或者标准配发的扣1分；配发不合格的扣2分；配发超过使用期限的扣1分。
六、教育培训（11分）
1、主要负责人和安全管理人员参加安全培训，并经安监部门考核合格，取得安全资格证书。
2
查主要负责人、安全管理人员资格证书。
缺一类扣1分。
2、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，对从业人员进行专门的安全教育和培训。
2
查相应教育培训记录。
未开展的扣本值分,不符合要求的扣1分。
3、换岗、离岗6个月以上从业人员经过复工前的安全教育培训。
2
查相应教育培训记录。
4、新职工入厂经过“三级”安全教育培训。
2
查相应教育培训档案。
5、特种作业人员经过专门安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。
3
抽查特种作业人员资格证书、检查特种作业人员岗位和特种作业人员类别、持证情况。
有特种作业岗位无特种作业人员，空一岗位扣2分；无特种作业操作资格证上岗作业或资格证不符合要求，一人次扣2分；缺少一个特种作业人员的档案扣1分。
七、作业现场（14分）
1、现场无“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。
5
查看现场。
有1处扣1分，扣完为止。
2、有较大危险因素的生产经营场所、设施、设备设置明显的安全警告标志和安全防护措施。
3
查看现场。
有1处扣1分，扣完为止。
3、危险作业安全操作的各项措施落实到位。
3
查看现场。
危险作业审批手续不齐的有1处扣1分，安全防范措施不落实的有1处扣1分，扣完为止。
4、职工穿戴符合标准的劳动保护用品。
3
查看现场。
未按标准、要求使用的有1人扣1分，扣完为止。
八、隐患整改（12分）
1、重大危险源管理。
3
查重大危险源管理档案。
重大危险源未登记、备案的扣1分，未定期对设施、设备进行检测、检验的扣1分。
2、重大危险源的监控措施。
2
现场查看。
未对重大危险源实施现场动态监控的扣1分，监控措施未落实的扣1分。
3、事故隐患排查情况。
3
查台帐资料。
未定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位事故隐患的扣2分；未按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的扣1分。
4、事故隐患治理情况。
4
查台帐资料、查看现场。
未按照职责分工实施监控、治理整改的有1个扣1分，扣完为止。
九、应急救援（8分）
1、制定应急救援预案、定期开展演练。
2
查企业下发的文件、预案文本、查演练记录。
没有应急救援预案扣2分，人员不落实，未组织定期演练扣1分。
2、建立应急救援组织或指定兼职应急救援人员。
2
查企业下发的文件，是否告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
3、事故发生后企业主要负责人立即启动应急预案、组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大。
2
查事故调查记录。
企业主要负责人未立即组织指挥抢救的扣2分，措施不力的扣1分。
4、如实、及时报告、处理生产安全事故。
2
查事故管理台帐。
未按规定上报、记录各类事故的扣2分；未执行事故调查处理“四不放过”原则的扣2分。
十、评价许可（5分）
1、依照国家相关法规、标准的规定，严格履行立项、审批和审查等各项程序。
1
查阅企业有关设计资料、图纸和技术文档。
未按规定执行的一个项目扣1分。
2、安全设计贯穿于各专业设计之中。
1
3、项目的设计、评价和施工单位具备相应的资质。
1
4、变更安全设施，经原设计单位书面同意。
1
5、安全设施竣工后，经验收合格方可投入使用。
1
高危行业安全生产许可证。
否决项
查看相关许可证证书。
未按规定申领安全生产许可证的，该企业不能达标。
合计
100分
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