专业技术人员常见的心理问题和成因.docx
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专业技术人员常见的心理问题和成因
1.单选题（本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分，总计50.0分）
*1.（本题分值:
2）
专业技术人员包括（）个类别。
A.1
B.2
C.3
D.4
■标准答案：
B|用户答案:
■本题得分:
0
*2.（本题分值:
2）
专业技术人员的发展以（）为指标。
A.销售业绩
B.科研产出
C.工作时间
D.职位高低
*标准答案：
B|用户答案:
州本题得分：
0
*3.（本题分值:
2）
专业技术人员收入总体水平（）当年城镇在岗职工。
A.远超过
B.高于
C.相当于
D.略低于
.标准答案：
B|用户答案:
■本题得分:
0
*4.（本题分值:
2）
抑郁症最出名的有效的治疗方式是（
A.鼓励疗法
B.认知疗法
C.自我疗法
D.组合药物疗法
•I标准答案：
B|用户答案:
■本题得分:
0
*5.（本题分值:
2）
）。
专业技术人员产生职业倦怠的原因不包括（
A.组织因素
B.个人因素
C.职业因素
D.社会因素
标准答案：
D|用户答案:
.本题得分:
0
*6.（本题分值:
2）
）。
本讲认为，下列哪种方式不是焦虑症的治疗方法（
A.增强认识
B.增强自信
C.自我检讨
D.自我反省
■标准答案：
C|用户答案:
■本题得分:
0
*7.（本题分值:
2）
如果是在以周末的狂欢来逃避工作中的不如意或困境，那么，解决的方法就是勇于去面对，并多用（）的积极话语。
A.自我鼓励
B.自我肯定
C.自我夸奖
D.自我陶醉
■标准答案：
B|用户答案:
«本题得分:
0
*8.（本题分值:
2）
本讲认为，要学会活在当下，享受当下的时光，让每一个时刻对自己来说都具有意义，而不是活在过去的不如意或将来的不确定中，前者容易造成（）后者带来的多是焦虑不安。
A.周末综合症
B.职业倦怠
C.抑郁
D.慢性疲劳症
.标准答案：
C|用户答案:
■本题得分:
0
*9.（本题分值:
2）
本讲认为，周末综合症的根本原因是（
A.没有认清工作中的快乐和意义
B.找到了工作的乐趣
C.没有分清工作、生活
D.失去对生活的向往
■标准答案：
A|用户答案:
*本题得分:
0
»10.（本题分值:
2）
根据本讲，经调查老年人觉得最快乐的最幸福的时候是（
A.享受儿孙绕膝的天伦之乐
B.享受较咼福利待遇
C.与自己过去的老朋友在一起
D.享受较高的社会地位
■标准答案：
C|用户答案:
.本题得分:
0冷11.（本题分值:
2）
本讲认为，运动能让体内（）增加，不仅助眠，也易引发好心情。
A.荷尔蒙
B.转氨酶
C.血清素
D.胆固醇
•标准答案：
C|用户答案:
4|本题得分：
0
*12.（本题分值:
2）
下列哪一项不是慢性疲劳症神经方面的症状?
（）
A.头昏
B.失眠
C.急躁
D.夜间早醒
.标准答案：
C|用户答案:
■本题得分:
0
*13.（本题分值:
2）
（）其中一种症状主要表现为食欲减退，对各种食品均缺乏食欲，尤以油腻为著。
A.周末综合症
B.职业倦怠症
C.慢性疲劳症
D.抑郁症
■标准答案：
C|用户答案:
.本题得分:
0
»14.（本题分值:
2）
下列哪类人员不是专业技术管理人员（
A.政工人员
B.施工队长
C.会计主管
D.科室主任
*标准答案：
A|用户答案:
删本题得分：
0
»15.（本题分值:
2）
下列哪类人员是专业技术管理人员（
A.农科院研究员
B.记者
C.播音员
D.车间主任
福标准答案：
D|用户答案:
■本题得分:
0
»16.（本题分值:
2）
下列哪类人员是专业技术人员（
A.公证员
B.公交司机
C.保安
D.面点师
■标准答案：
A|用户答案:
*本题得分:
0
»17.（本题分值:
2）
下列哪类人员不是专业技术人员（
A.设备工程师
B.律师
C.快递员
D.政工人员
■标准答案：
C|用户答案:
.本题得分:
0
»18.（本题分值:
2）
在（）状态之下，可以做自我的心理调整完善，解决自己的问题。
A.健康
B.不良
C.心理障碍
D.
心理疾病
删本题得分:
0
»19.（本题分值:
2）
■本题得分:
0
*20.（本题分值:
2）
（）状态大部分是属于一般心理咨询的工作范畴的。
A.健康
B.不良
C.心理障碍
D.心理疾病
■标准答案：
C|用户答案:
*本题得分:
0
*21.（本题分值:
2）
在（）状态下面，其个人是根本无法摆脱的，只可能越来越严重，其个人十分痛苦。
A.健康
B.不良
C.心理障碍
D.心理疾病
*标准答案：
D|用户答案:
删本题得分:
0
*22.（本题分值:
2）
心理障碍属于心理问题的第（）个等级。
A.1
B.2
C.3
D.
4
■本题得分:
0
•*23.（本题分值:
2）
■本题得分:
0
+24.（本题分值:
2）
在（）当中，仅仅依靠自己的努力很难有根本性的改变，需要求助心理医生去做心理咨询，或者有专业人士的帮助实现好转。
A.健康
B.不良
C.心理障碍
D.
心理疾病
翔本题得分:
0
*25.（本题分值:
2）
■本题得分:
0
2.多选题（本题总分30.0分,本大题包括10小题,每题3分，总计30.0分）*1.（本题分值:
3）
本讲提到，专业技术人员的界定分为（
A.秘书
B.专业技术人员
C.文科
D.专业技术管理人员
E.财务人员
*标准答案：
BD|用户答案:
*1本题得分：
0
*2.（本题分值:
3）
强迫症的表现形式有哪些（）。
A.强迫
B.强迫自己
C.反强迫
D.强迫他人
E.强迫观念
■本题得分：
0
*3.（本题分值:
3）
产生职业倦怠的组织因素包括哪些？
（
A.缺乏奖赏
B.缺乏控制
C.缺乏支持
D.缺乏明确的职责划分
E.缺乏必要的权力
■标准答案：
ABCD|用户答案:
■本题得分：
0
*4.（本题分值:
3）
）。
本讲认为，抑郁症的主要表现有哪些（
A.无望感
B.无助感
C.兴趣减退甚至丧失
D.自我评价下降
E.活力丧失
■标准答案：
ABCDE|用户答案:
*本题得分：
0
*5.（本题分值:
3）
ABCDE
下列哪些因素是导致强迫症的原因（
社会心理因素
学校教育方式
生活环境影响
本人性格及经历
父母的教养方式
•标准答案：
ADE|用户答案:
本题得分：
0
*6.（本题分值:
3）
本讲认为，焦虑症和正常焦虑的区别有哪些（
A.无缘无故的，没有明确对象的焦急、紧张和恐惧
B.随时随地焦躁不安
C.指向未来
D.持续时间很长
E.找不到解决办法而情绪低落
■标准答案：
ACD|用户答案:
*本题得分：
0
*7.（本题分值:
3）
产生职业倦怠的个人因素包括哪些？
（）
A.过于依赖组织
B.过于精细化
C.过于理想化的期望
D.过强的个人责任感
E.过强的个人表现欲
*标准答案：
CD|用户答案:
删本题得分：
0
*8.（本题分值:
3）
慢性疲劳症神经系统方面的症状：
表现出精神不振或精神紧张，初期常有头晕等；后期则表现为（。
等。
A.睡眠不足
B.多梦
C.夜惊
D.中间早醒
E.失眠
■标准答案：
ABCDE|用户答案:
*本题得分：
0
*9.（本题分值:
3）
慢性疲劳症消化系统方面的症状有时可能出现（
A.无饥饿感
B.偏食
C.食后消化不良
D.腹胀
E.腹痛
本题得分：
0
*10.（本题分值:
3）
专业技术人员具体指以下哪些人员？
（）
A.设备工程师
B.工程技术人员
C.农业技术人员
D.科研人员
E.卫生技术人员
■标准答案：
ABCDE|用户答案:
^本题得分：
0
3.判断题（本题总分20.0分,本大题包括10小题,每题2分，总计20.0分）*1.（本题分值:
2）
肾上腺如果分泌不足，就会表现为发育不全；如果分泌过多，就是甲亢，神经系统兴奋，人变得特别消瘦。
删标准答案：
false|用户答案:
■本题得分:
0
*2.（本题分值:
2）
专业技术人员的特点决定了他们需要通过不断地努力、学习，不断地充电,才有可能去完成好工作。
删本题得分:
0
*3.（本题分值:
2）
«本题得分:
0
*4.（本题分值:
2）
专业技术人员的工作需要在定期完成一个工作，不需要加班加点。
本题得分:
0
*5.（本题分值:
2）
专业技术人员常见心理问题主要有周末综合症、焦虑症、抑郁症、慢性疲劳症等。
■标准答案：
true|用户答案:
.本题得分:
0
*6.（本题分值:
2）
世界卫生组织将网络依赖定义为：
“由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，在一定人格基础和外界条件下所引起的一种不定期着迷状态，具有难以抗拒的再度使用的欲望。
”
■标准答案：
false|用户答案:
*本题得分:
0
*7.（本题分值:
2）
抑郁症最出名的有效的治疗方式是阿伦贝克创造出的。
^标准答案：
true|用户答案:
州本题得分：
0
*8.（本题分值:
2）
专业技术人员常见心理问题主要有周末综合症、焦虑症、抑郁症、精神恍惚等。
■标准答案：
false|用户答案:
*本题得分:
0
*9.（本题分值:
2）
设备工程师、工程技术人员、农业技术人员、科研人员（自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员）、卫生技术人员、教学人员、民用航空飞行技术人员等这些人员属于专业技术管理人员范畴。
删标准答案：
false|用户答案:
■本题得分:
0
+10.（本题分值:
2）
在心理障碍这个状态之下，可以做自我的心理调整完善，解决自己的问题。
.标准答案：
false|用户答案:
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