关于员工在工作场所打架的管理规定.docx
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关于员工在工作场所打架的管理规定
全体员工:
近来,公司屡屡发生打架事件,不仅严重扰乱了公司正常的生产经营秩序,也在员工内部造成了极坏的负面影响,为确保全体员工拥有一个和谐友爱,和平正气的工作环境,公司要求员工必须具备基本的品德修养和行为自律,对于在工作场所进行打架斗殴的恶劣行为,公司一律从严管理,并规定如下:
1、对于首先动手打人的员工,公司予以立即开除,并处罚款****元。
2、被打后还手的员工以及参与打架斗殴的员工,罚款***元/人。
情节恶劣或造成严重后果者,公司予以开除处理。
3、打架斗殴导致他人受伤害,无论何种理由,肇事员工都必须无条件承担受害者的全部医疗费用;情节恶劣或造成严重后果者,在承担公司全部损失及受害者全部医疗费的同时,由公司送交公安机关处理。
4、员工在工作场所打架,当班直接管理人员须立即逐级上报至公司安全办,任何一级不及时上报或虚报、瞒报、假报,公司在经调查确认后,予以相关管理者***元/人的处罚。
综合部