关于内勤人员参加业务激励活动奖励事宜的通知.docx

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关于加强内勤人员参加

业务激励活动管理事宜的通知

各分公司、总公司各部门：

为了保证各岗位工作顺利进行，降低公司管理成本，根据总公司《关于加强内勤人员参加业务激励活动管理事宜的通知》（XX号），现对内勤人员参加境内外考察学习、旅游等业务激励活动作如下规定：

一、内勤人员参加境内外学习考察、旅游业务激励活动，必须提前一个月履行审批手续，经批准后方可实施。

内勤人员参加境内业务激励活动具体申请流程及审批权限参照《XX保险股份有限公司甘肃分公司员工考勤及休假管理办法》（XX号）第二十五条“请假的基本程序”执行；内勤人员参加境外业务激励活动的，须报总公司审批。

二、中心支公司班子成员、分公司部门负责人、分公司班子成员参加公司组织的境内外学习考察、旅游等业务激励活动的，原则上一年不得超过两次。

三、C类以下内勤人员原则上不得享受或参加公司组织的境内外考察学习、旅游等业务激励活动。

如因实际情况确实需要参加的，须按第一条规定提前一个月履行审批手续，审批通过后可作为带队参加。

四、各分支机构各业务条线组织的境内外考察学习、旅游等业务激励活动，带队内勤人数原则上不超过２人。

五、任何人员一律不得以任何借口，先外出再办理外出手续，也不得违反以上规定要求。

如有违反，公司将追究其所在

部门/机构负责人的责任，并根据实际情况作以下处理：

（一）参加活动费用由个人负担；

（二）参加活动期间按缺勤处理，不发放缺勤工资。

特此通知。

附件：

《XX甘肃分公司内勤人员参加境内外业务激励活动申请表》

XXXX甘肃分公司

内勤人员参加境内外业务激励活动申请表

姓名

所属部门

职务

参加境内外业务激励情况

时间

自年月日时至年月日时

地点：

参加事由：

具体方案名称：

职务代理

拟推荐同志为职务代理人

（申请人）被代理人签字：

年月日

代理人签字：

年月日

审批意见

部门/机构意见

经本部门/机构审核：

本次活动参加人数人；带队内勤人数人；

申请人系年度第次参加。

签名：

年月日

人力资源部意见

签名：

年月日

分管总

意见

签名：

年月日

总经理

意见

签名：

年月日

到岗报备

到岗日期：

年月日时

签名：

注：

1.此审批表获批后须送人力资源部门备案；

2.申请人返回工作岗位后须知会人力资源部。