中国电子信息科技创新团队奖申报书.docx

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中国电子信息科技创新团队奖申报书.docx

中国电子信息科技创新团队奖申报书

中国电子信息科技创新团队奖申报书

(2016年度)

一、基本情况

序号:

编号:

推荐专家(签章)

 

团队名称

研究方向

团队带头人

主要支持单位

团队成立时间

选择评审专业组

□计算机□软件

□集成电路与元器件□网络和通信

□多媒体和广电技术□技术基础与标准

所属国家重点发展领域

二、推荐意见

(一)推荐专家情况

推荐人1

通讯地址

邮政编码

联系人

联系电话

电子邮箱

传真

推荐人2

通讯地址

邮政编码

联系人

联系电话

电子邮箱

传真

推荐人3

通讯地址

邮政编码

联系人

联系电话

电子邮箱

传真

推荐人4

通讯地址

邮政编码

联系人

联系电话

电子邮箱

传真

推荐人5

通讯地址

邮政编码

联系人

联系电话

电子邮箱

传真

推荐意见:

推荐该团队申报中国电子信息科技创新团队奖。

声明:

推荐人遵守《中国电子信息科技创新团队奖管理办法》的有关规定,承诺遵守评审工作纪律,所提供的推荐材料真实有效,且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等相关法律法规及侵犯他人知识产权的情形。

如产生争议,保证积极调查处理。

推荐人1(签章):

推荐人2(签章):

推荐人3(签章):

 

年月日年月日年月日

推荐人4(签章):

推荐人5(签章):

 

年月日年月日

(二)团队简介

(限1200字)

 

(三)团队主要科技成就及发展情况

(限5000字)

 

(一)团队建设情况

 

(二)创新能力与水平

 

(三)学术影响与社会贡献

 

(四)持续发展与服务能力

 

三、团队情况附表

附表一:

团队构成

(一)成员结构

总人数

年龄结构

65周岁以上

%

50-65周岁

%

35-50周岁

%

35周岁以下

%

专业技术职务

正高级

副高级

中级

%

%

%

学历

博士研究生

硕士研究生

本科

%

%

%

(二)主要成员

序号

姓名

性别

年龄

专业技术职务

荣誉

称号

所在单位

研究领域

团队工作时间(年)

1

2

3

其他主要成员

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

附表二:

团队标志性成果

序号

成果名称

团队主要成员中的完成人/排名

研发起止日期

正式应用(公开发表)日期

依托计划名称和编号(不超过3项)

证明材料编号

1

2

3

4

5

附表三:

发表论文专著情况

序号

论文专著名称

影响

因子

年卷页码(xx年xx卷xx页)

发表时间(xx年xx月xx日)

通讯作者

第一作者

国内作者(排序)

SCI他引次数

他引

总次数

是否国内完成

证明材料编号

1

2

3

4

5

 

附表四:

学术交流情况

序号

会议名称

时间

地点

主办单位

报告人

报告题目

证明材料

编号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

附表五:

所获知识产权和技术标准情况

序号

知识产权类别

授权项目名称

国(区)别

授权号

授权日期

证书编号

权利人

发明人

所对应标志性成果

证明材料编号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

附表六:

团队承担科研项目情况

序号

项目名称

研发

经费

(万元)

项目来源

项目

编号

研发起止

时间

状态

(在研/已验收)

负责人

本团队主要成员中参与人/排序

证明材料编号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

附表七:

团队曾获科技奖励情况

序号

获奖对象

获奖时间

奖项名称

奖励

等级

授奖

单位

团队主要成员中完成人/排名

证明材料编号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

附表八:

团队主要科技成就变化趋势

(一)发表论文专著情况

(二)学术交流情况

(三)所获知识产权和技术标准情况

(四)团队承担项目及科研经费情况

(五)团队曾获科技奖励情况

(六)其他

 

附表九:

团队合作情况汇总表

类别

成果名称

本团队中合作者/排序

备注

标志性成果

发表论文专著情况

所获知识产权和技术标准情况

团队承担科研项目情况

团队曾获科技奖励情况

附表十:

团队主要成员情况

团队带头人情况表

姓名

性别

序号

出生年月

出生地

民族

身份证号

是否归国人员

归国时间

技术职称

最高学历

最高学位

毕业学校

毕业时间

所学专业

电子邮箱

办公电话

移动电话

通讯地址

邮政编码

工作单位

行政职务

二级单位

党派

参加本团队的起止时间

自至

主要学习经历

科研工作经历

 

主要学术兼职

 

代表性成果

 

 

代表性论文和著作

 

获奖励情况

 

对团队发展的贡献:

 

声明:

本人遵守《中国电子信息科技创新团队奖管理办法》的有关规定,承诺遵守评审工作纪律,保证所提供的有关材料真实有效,且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等相关法律法规及侵犯他人知识产权的情形。

如有材料虚假或违纪行为,愿意承担相应责任并接受相应处理。

如产生争议,保证积极配合调查处理工作。

本人签名:

年月日

团队其他主要成员情况表

姓名

性别

序号

出生年月

出生地

民族

身份证号

是否归国人员

归国时间

技术职称

最高学历

最高学位

毕业学校

毕业时间

所学专业

电子邮箱

办公电话

移动电话

通讯地址

邮政编码

工作单位

行政职务

二级单位

党派

参加本团队的起止时间

自至

团队内职务

对团队发展的贡献:

 

声明:

本人遵守《中国电子信息科技创新团队奖管理办法》的有关规定,承诺遵守评审工作纪律,保证所提供的有关材料真实有效,且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等相关法律法规及侵犯他人知识产权的情形。

如有材料虚假或违纪行为,愿意承担相应责任并接受相应处理。

如产生争议,保证积极配合调查处理工作。

本人签名:

年月日

附表十一:

支持单位情况

单位名称

序号

所在地

是否主要支持单位

单位性质

电子信箱

传真

法定代表人

单位电话

移动电话

联系人

单位电话

移动电话

通讯地址

邮政编码

对团队发展的贡献:

(限600字)

 

声明:

本单位确认主要成员情况表内容真实有效,且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等相关法律法规及侵犯他人知识产权的情形。

如产生争议,愿意积极配合调查处理工作。

法定代表人签名:

单位(盖章)

年月日年月日

附表十二:

附件列表

序号

附件编号

附件名称

备注

《中国电子信息科技创新团队奖申报书(2016年度)》

填写要求

《中国电子信息科技创新团队奖申报书》是评审的基础文件和主要依据。

申报书中关于创新团队的情况简介、创新能力、影响与贡献的评价等推荐理由以及相关的证明材料等必须由推荐人审慎作出、如实填写;有关团队构成、标志性成果、科研工作情况及团队成员情况等客观内容及其佐证材料可以由创新团队及其支持单位提供,但团队要对有关内容认真严格审查,并承诺对申报材料的真实性负责。

推荐书中所有内容应根据本填写要求,按照规定的格式、栏目及所列标题的要求,如实填写。

形审不合格的推荐书退回推荐单位,不予提交评审。

《中国电子信息科技创新团队奖申报书》包括主件和附件,主件为推荐书正本,附件原则不超过65页,双面打印(复印),左侧竖向装订成册,不要另外附加封面。

页面大小为A4(高297毫米,宽210毫米),内容所用字体为宋体,字号不小于小四号字,行距不小于18磅,标题和图表文字自行设置(建议为黑体、仿宋、楷体)。

电子版附件内容应与书面附件保持一致(除有特别说明的外),按照附件编号顺序合成,书面附件页面应注明编号顺序。

《中国电子信息科技创新团队奖申报书》的有关内容根据需要可向社会进行公示。

各部分填写说明如下:

一、基本情况

1.《推荐专家》,推荐专家本人签章。

2.《团队名称》,填写团队名称,应为“XXXX创新团队”。

团队命名要体现团队技术领域或方向,同时要以单位或个人冠名来限定范围。

3.《研究方向》,团队研究方向应属于《国家中长期科学和技术发展规划》的重点领域或国际重大科技前沿热点问题。

4.《团队带头人》,应为团队科研学术带头人,最多不超过3人,排第一位的应为目前工作在一线的实际带头人。

5.《主要支持单位》,只填写1个对创新团队起主要支撑作用的法人单位。

6.《团队成立时间》,填写团队形成日期。

该时间可以是团队形成的批准文件或项目立项书、任务下达书、合同签署材料等明确的团队形成时间,提供必要旁证材料,不超过3页。

7.《所属国家重点发展领域》,所属领域应为《国家中长期科学和技术发展规划》的重点或热点领域。

例如,信息产业及现代服务业包含的7个方向:

现代服务业信息支撑技术及大型应用软件、下一代网络关键技术与服务、高效能可信计算机、传感器网络及智能信息处理、数字媒体内容平台、高清晰度大屏幕平板显示,以及面向核心应用的信息安全。

二、推荐意见

(一)推荐专家情况

推荐专家应在认真阅读推荐书内容的基础上,在本栏中对团队创新能力、学术水平、影响与贡献等方面作出客观评价,说明推荐理由,阅读推荐人声明并签字。

(二)团队简介

限1200字。

应客观、准确、扼要地介绍创新团队的基本情况,包括团队建设及发展情况,研究方向、创新能力及水平、社会贡献和业界评价、未来规划、支撑条件以及为社会服务的能力等。

(三)团队主要科技成就及发展情况

限5000字。

应从团队建设情况、团队创新能力与水平、学术影响与社会贡献、持续发展与服务能力等方面客观、准确地对创新团队进行全面阐述,可简要介绍主要创新成果情况,重点突出团队学术研究和自主创新特点。

所列所有成果及支撑材料应限于国内立项或以国内为主完成的科学研究成果。

该部分是申报书的核心内容,也是评价团队、处理异议的重要依据。

团队建设情况:

指团队结构的合理性,包括团队发展概况、组织管理、专家队伍、人才培养和交流合作等方面,应重点介绍团队建设情况包括运行机制、组织管理、文化建设等,人才产出情况包括主要成员的学术水平、道德风尚、合作能力,人才培养模式及其成效等。

创新能力与水平:

指团队在科学研究、技术开发等方面的创新程度,技术水平是否达到国内外同类项目最好水平,核心成果的原创性程度,包括创新能力概况、代表性成果、论文论著、知识产权等方面,应重点介绍成果产出情况,即不超过5项正式应用、公开发表或整体验收三年以上的标志性研究成果的水平,按重要程度排序。

同时可适当介绍近三年的研究进展与重大突破。

学术影响与社会贡献:

指团队在国内外学术界及行业内的学术影响和地位,以及团队科研成果对推动科学发展、技术进步,提高自主创新能力,保障国家安全,促进民生和生态文明建设,推动经济社会发展等方面发挥的作用等。

持续发展与服务能力:

指团队承担重大科研任务能力和对未来发展的战略规划,团队依托的支撑平台和保障条件,以及为社会服务的能力等,应包括科研任务、发展规划、支撑条件、社会服务等方面。

三、团队情况附表

本栏目共12个附表,根据实际情况填写(表1-7限1页,表8、9限2页内),应能充分表现团队的创新能力和主要成员之间的合作情况。

所有附表的旁证材料应统一编号,并注明编号以便检索,不需重复提供。

附表一:

团队构成

1.《成员结构》,根据实际情况统计本团队科研工作人员,不计入行政、管理、后勤、保障等非科研岗人员,填写团队实际成员总数(不限于15名主要成员)及在性别、年龄、专业技术职务和学历等方面的数据及分布情况,百分号前填写该类所占成员总数的百分比。

2.《主要成员》,填写团队当前的主要成员信息,均应为中国公民,人数不超过15人,其中带头人不超过3人。

因去世、退休、调任等原因已离开团队的,不再列为主要成员,对其贡献可在团队情况介绍及附件中作出相关说明。

下文中除有特别说明,所有涉及到填写“团队主要成员”的均指该栏中所填的成员。

列为主要成员者,在附表2-7中应有成果支持和贡献体现。

附表二:

团队标志性成果

填写最能体现团队“创新能力与水平”的不超过5项标志性成果(第一完成人应为团队主要成员),按重要程度排序,需要填写参与该成果的团队主要成员及其排名。

旁证材料不超过10页,每项成果应说明该成果正式应用、公开发表或整体验收满三年以上,参与该成果的所有人员及其排名。

有关要求如下:

标志性成果为论文的书面附件提交论文首页,电子版附件提交全文;专著书面附件提交版权页,电子版附件提交首页、版权页、文献页及核心内容原文。

论文或专著应公开发表三年以上(即2013年9月1日以前发表),并须提交发表时间的证明。

标志性成果为知识产权或技术标准的,授权专利应提供专利说明书扉页及相关核心内容,其他应视情况提供计算机软件著作权证书、集成电路布图设计权证书等知识产权证明的复印件,技术标准的备案证明复印件。

标志性成果需国家或有关部门验收的,需验收满三年,通过验收时间应在2013年9月1日前。

其他应用型的成果应提交应用单位提供的应用证明。

须加盖法人公章。

可选择重要的、有代表性的提供。

至少应有1份是原件,且能证明本成果已正式应用三年以上(即2013年9月1日以前应用)。

标志性成果在2015年及以前已经获得中国电子学会科学技术奖的,视作正式应用、公开发表或整体验收满三年以上,可不再提供旁证材料(所填标志性成果名称必须与获得学会奖项目名称一致),但所获学会奖情况应列入附表六,并填写与奖励对应的证明材料编号。

附表三:

发表论文专著情况

填写团队主要成员公开发表的论文专著情况。

代表性论文专著应与五项标志性成果密切相关,且公开发表满三年以上,第一作者或通讯作者应为团队主要成员,国内作者(排序)一栏应按顺序写明该论文或专著的全部国内作者,属于团队主要成员的加粗表示。

按重要程度排序,不超过5篇。

对于某些学科论文没有通讯作者或第一作者概念的,表格相应栏目可不填写,但要以文字作说明。

旁证材料不超过6页,应包括所列所有论文专著的SCI他人引用和他引总次数检索报告结论。

论文的书面附件提交论文首页,电子版附件提交全文;专著书面附件提交版权页,电子版附件提交首页、版权页、文献页及核心内容原文。

“他人引用”是指所列论文专著作者之外的其他学者的引用,所列论文专著作者之间(包括团队成员之间)的引用属于自引,不得计算在内。

附表四:

学术交流情况

填写团队主要成员在重要国际性学术会议做特邀报告情况,不超过10项。

旁证材料不超过5页,应说明与代表性成果有关的5项国际性学术会议特邀报告的时间、地点、主讲人、主讲题目。

附表五:

所获知识产权和技术标准情况

填写经授权并有效的主要核心知识产权和技术标准,应与五项标志性成果密切相关且应填写与第几项标志性成果对应,不超过10项,其中权利人和发明人两栏应分别写明全部权利人或发明人。

旁证材料不超过5页,只提供每项标志性成果不超过1件最核心的知识产权的相关附件,应为授权专利的专利说明书扉页及相关核心内容,计算机软件著作权证书、集成电路布图设计权证书等知识产权证明的复印件,技术标准的备案证明复印件。

附表六:

团队承担科研项目情况

填写团队近十年承担的已经验收或在研的重大科研项目,项目负责人应为团队主要成员。

按重要程度排序,不超过10项。

旁证材料不超过10页,应为项目计划任务书的项目基本信息页,应包含项目名称,起止时间,依托单位、负责人及参与人员等情况。

附表七:

团队曾获科技奖励情况

填写团队集体、主要成员及重要技术成果所获国家科技奖励、学会科技奖等省部级奖励或国际奖励的情况。

获奖成果的前5名完成人中应有团队主要成员,不是团队主要成员的完成人不填。

按重要程度排序,不超过10项。

旁证材料不超过10页,应提供获奖证书复印件(如该证书不能体现全部获奖人名单的,需在复印件上注明全部获奖人员名单及排序,加盖主要支持单位公章),如所获为国家科学技术奖可不再提供旁证材料。

附表八:

团队主要科技成就变化趋势

是以柱形图或折线图等图表形式展示近10年团队所获所有成果、知识产权、科研项目及经费等变化趋势,可以分页但不超过2页。

发表论文专著情况应在同一图中分别用论文、专著总数和SCI他引次数来分别描述;

学术交流情况应在同一图中分别用国际、国内情况分别来描述;

所获知识产权和技术标准情况应在同一图中分别用授权发明专利、其他授权专利、其他(软件著作权、标准等)来分别描述;

团队承担项目及科研经费情况应在同一图中分别用国家级、省部级项目及科研经费来分别描述;

团队曾获国家级、学会科技奖等省部级奖励或国际奖励情况应在同一图中分别用省部级科技奖、国际奖励来分别描述。

其他是指能反映本团队近年科技成就的其他数据指标。

附表九:

团队合作情况汇总表

是填写团队主要成员参与前述附表二、三、五、六、七中所列成果的汇总情况,成果名称一栏填写前表中对应的成果名称及序号,表格不够可添加;列出团队中合作者及其排序情况,没有排序的可作说明,团队主要成员之间无合作的成果不必列出。

备注中填写附件对应的序号。

附表十:

团队主要成员情况

如实填写团队带头人及其他团队主要成员情况表。

创新团队奖励只授予团队,不授予个人,此栏填写内容仅供评审时参考。

团队带头人每人限2页,其他主要成员每人限1页。

《对团队发展的贡献》,应如实填写本人在本团队中的作用及创造性贡献。

团队主要成员必须在书面推荐书的本页亲笔签名,字迹清晰,不得代签或利用影印等技术模仿制作签名。

如本人无法签名,支持单位需提交文字说明,并加盖单位公章,随推荐书一并报送。

附表十一:

支持单位情况

每个创新团队所列支持单位不超过3个,其中主要支持单位限1个。

《单位名称》,应与单位公章完全一致,不得使用非法人单位名称或单位简称。

《对团队发展的贡献》,应如实填写支持单位对创新团队在平台支撑、制度保障、成果转化、基地建设等方面所作贡献,并就今后对团队的持续支持能力进行阐述。

支持单位应在书面推荐书的本页由法定代表人签名,并加盖单位公章。

附表十二:

附件列表

《附件编号》,填写附件编号备查,其中证明团队形成时间的旁证材料放在附件最前面,附件编号应与推荐书各列表中所填《证明材料编号》一致。

除了上面提到的旁证材料外,还可提供:

1.依托国家实验室、国家重点实验室、国防科技重点实验室、国家工程技术研究中心、国家工程研究中心、国家工程实验室及省重、部重和市重、企业重点实验室的创新团队,附该依托平台成立运行满五年的证明材料等。

2.其他能证明本团队创新能力和社会影响的、具有法律效力和公信力的证明文件。

3.其他应特别说明的情况等。

对在标志性成果中作出重要贡献,但因去世、退休、调离等原因

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