区创建文明城区工作汇报范文.docx

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区创建文明城区工作汇报范文

区创建文明城区工作汇报范文

思明区面积76平方公里，人口85万人，其中户籍人口55。

5万人，下辖10个街道办事处，95个社区居委会。

过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在市委文明办的直接指导下，思明区紧紧围绕争创首批全省文明城区工作目标，不断深化公民道德建设和群众性精神文明创建活动，扎实推进三个文明建设协调发展。

2006年，全区实现地区生产总值315。

1亿元，比增20。

3％；财政总收入58。

8亿元，比增30。

05%；其中区级财政收入14。

12亿元，比增34。

7％；居民人均可支配收入超过18500元，比增12。

9%，经济实力跃居全省县（市）区首位。

人民生活水平不断提高，有11。

05万人次享受最低生活保障，年支出保障金1546万元，最低生活保障覆盖率达100％。

继前年被授予“厦门市创建全国文明城市工作重大突出贡献单位”后，2006年，思明区又以全省最高分的成绩荣获“福建省文明城区”称号。

下面，就我区创建工作作简要汇报。

一、着力持续，文明城区创建机制进一步完善

区委、区政府从全局、战略的高度，把文明城区创建工作摆在更加突出的位置，列入重要议事日程，形成党委统一领导、党政各部门和各人民团体齐抓共管，各负其责，全区人民积极参与的工作体制和创建态势。

1、领导更加重视。

我区始终坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，把文明城区创建工作作为建设全国强区的重要抓手，纳入社会发展总体规划、纳入《思明区“十一五”期间社会主义精神文明建设规划》、纳入领导班子和领导干部的考核任用内容，做到一把手负总责，五套班子领导分片包干，部门间分工明确，责任落实。

在创建全省文明城区期间，区委、区政府成立创建工作领导小组，下设办公室，由区领导挂钩6个工作组和10个检查组，召开各类动员大会、工作部署会和点评会20多场次，反复部署，层层动员，形成浓厚的创建氛围。

在创建过程中，我们力求实效，努力为市民群众多办实事，全年确定为民办实事项目11项，涉及教育、文化、居民用水、安全设施、夜景、山地公园和社区环境等七大方面，投入资金超过2亿元，让群众实实在在享受文明建设成果。

2、经费更加落实。

我们注重加大对精神文明建设的投入，创建经费随财政收入增长逐年提高。

区委文明办配有专用车辆、设有独立帐户，2006年，区财政用于科教文体卫等社会事业经费6。

67亿元，比增21。

54%，用于精神文明建设专项经费达167万元，确保创建工作的顺利开展。

灵活筹资机制，建立多渠道、多层次的创建投入体制，有1400多家非公企业常年参与社会公益活动，年捐助金额超过1500万元。

我们每年都拨出专项资金加强对口帮扶和山海协作，累计向宁夏泾源县、重庆黔江区和福建华安县、武平县、惠安县百崎回族乡等对口帮扶地区安排资金及物资达1100多万元。

3、制度更加健全。

根据人员变动，及时调整区、街、系统文明委成员，及时召开文明委成员会，研究部署创建工作，根据市新一轮创建工作要求，提出“创建工作只有起点没有终点”的目标要求。

区、街、系统各级文明办认真落实文明委的工作部署，着眼实效，大胆创新，不断提升文明城区的整体创建水平。

各级、各部门形成并强化辖区理念和24小时工作理念，创造了“9＋1”综合执法和公安、城管联动执法新模式；在社区全面开展“创‘四无’建‘六无’”活动，突出抓好公共食品卫生、不文明交通行为、城市“牛皮癣”、卫生死角、公共安全环境和社会治安综合治理等专项整治；向社会公布有奖投诉电话，建立创建工作月点评、周反馈、日处理制度，定期向人大、政协通报创建情况，广泛发动人大代表、政协委员、民主党派人士和媒体记者全程参与监督，查找薄弱环节，使创建工作在巩固中得到提高，并逐步形成一套较为完善的创建体系和行之有效的城区管理机制。

召开全区精神文明建设表彰会，新表彰244个区级文明单位、24个“巾帼文明岗”、100户平安家庭、和谐家庭、首批“百佳教师”、优秀班主任和一批学习型组织、单位、先进个人。

全区现有国家级文明单位3个，省、市级文明单位55个、省、市级文明社区50个、市级文明学校23所、市级文明市民（标兵）63个，社会先进面进一步扩大。

二、着力提升，市民素质和城区综合管理水平上新台阶

区委、区政府坚持以人为本，全面实施《公民道德建设实施纲要》，努力践行社会主义荣辱观，不断提高党员干部和群众的思想道德素质。

1、思想道德素质进一步提高。

一是深化理论武装工作。

各级党组织把深入学习宣传贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神、“三个代表”重要思想、科学发展观作为班子建设和党员干部理论教育的首要任务，在加强各党委（党工委、党组、党总支）中心组理论学习的基础上，组织开展庆祝建党85周年和“弘扬民族精神、推进全国强区建设”等主题活动，充分发挥区、街党校、电教中心、基层党员活动室作用，组织开展“党在我心中”演讲比赛，开展“学习新党章，永葆先进性”读书交流活动，组织全体机关干部观看《村支书张仁和》影像宣传片，组织基层党员参加“重温历史，探寻真理，谋求发展”红色之旅等宣传教育活动，有力地推动我区理论武装工作和思想政治工作的深入开展，全年举办各类理论学习培训班10期，学员2100多人次。

重视学用结合，围绕我区改革开放和发展中的重大理论和实际问题，确定旅游经济发展、工业经济发展、现代服务业发展和基层统战工作、干部培训探讨、发展循环经济等10项调研课题。

围绕精神文明建设创建工作，展开调研，组织撰写论文48篇，有17篇论文在全市精神文明理论研讨会上获奖，获奖论文编印成册，为基层开展工作提供有益参考。

以廉政文化创建为抓手，推动廉政文化“五进”活动，创办廉政宣传一条街。

组织开展党员干部学党章系列活动和党风廉政建设月活动，广大党员干部的理论水平、廉政意识和实际执政能力得到全面提高。

去年，我们还隆重表彰机关党务工作先进基层党组织和优秀共产党员，在机关进一步形成讲学习、讲正气、讲奉献的良好氛围。

二是深化思想道德建设。

全面开展社会主义荣辱观教育活动，发挥区报告团、关工委报告团和街道、系统讲师团优势，以外来务工人员和青少年为重点，进学校、下社区、入企业，开展社会主义荣辱观教育和各时期形势政策辅导报告625场，听众达10万人次。

深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以“文明路上不止步”为主线，在“学雷锋活动月”和“公民道德宣传日”等各种专题活动和节庆活动中，开展“共倡文明礼仪、同迎中外宾客”、“荣辱在心中，文明在思明”、“文明厦门、洁净家园、吉祥新年”和斑马线上“停一停，你先行”等教育活动。

市民文明素质明显提高，涌现出一批先进典型。

有186个单位参与万人献爱心活动，捐款总额87万元；有147家单位和个人为爱心超市捐赠物品件价值5。

29万件约76万元；有十余家纳税大户支持“安康基金”，捐款超过300万元。

思明区志愿者服务协会被授予“全国社区志愿者工作先进单位”；思明公安分局白雅德和一里社区居民范寿春被评为厦门市文明市民标兵；陈广良等9人被评为厦门市文明市民；吴耀辉当选厦门市“双十佳”文明驾驶员。

三是深化未成年人德育工作。

调整充实未成年人思想道德建设工作领导小组和社区德育教育委员会，成立“社区关工委工作组”和“学校、家庭、社会‘三位一体’教育示范点协调指导组”，成员涉及10个街道、17个部门单位。

启动“十百千”工程，选聘“十”个社区教育专干下街道、招募“百”名兼职德育辅导员进社区、组建“千”支社区志愿者服务队，形成健全的“区街居”教育网络。

强化阵地建设，投入200多万元改造扩建未成年人社会实践和心理健康教育两大基地；投入450万元在社区新建11所“爱心网校”、8所法制教育基地、4个少儿图书室、12个“绿色网吧”、3个“青少年科学工作室”、4个市级心理咨询室。

丰富道德实践活动，举办“践行社会主义荣辱观从小做起”百场夏令营，在各中小学开展“文明·关爱在行动”主题活动，有数万名中小学生走上街头分发倡议书，开展文明督导，帮助清洗城市“牛皮癣”，去年仅区关工委就组织各类道德实践教育活动1536场次，受教育未成年人近14万人次，取得明显社会效果。

青少年合法权益得到严格保障，区法院、区检察院被授予“全国青少年维权岗”，区法律援助中心、营平社区居委会和厦门第十一中学被评为省级“优秀青少年维权岗”；郭秀治同志被评为“全国十佳少先队志愿辅导员”。

2、城区管理力度进一步加大。

围绕“美、洁、亮、绿、畅、居”六大工作指标，高起点、高标准、高要求加强城区基础设施建设，改善城区环境质量，形成“居街区”三级网格化管理模式。

加强工地管理和农贸市场管理，实施农改超工程，预计年内基本完成辖区58个农贸市场的“农改超”工作。

加大交通整治力度，成立交通秩序整治办，在街道设立预防道路交通事故领导小组，将“创建平安畅通区”列入“平安区”创建重要内容，城区交通环境得到明显改善。

加强文化市场管理，成立网吧行业协会，开展音像市场“阳光行动”和“反盗版百日行动”，强化娱乐场所监管力度，对150家音像制品经营单位严格审核和管理，全年检查各类文化摊点930家、取缔无证照摊点32家、查缴各类盗版制品5万多盒，停业整顿3家，吊销经营许可证3家，罚没金额9。

6万元。

加强环境卫生管理，对全区127条主干道实行全天候的“两清扫、两保洁”制度。

城区市政公用设施建设日益完善，生活垃圾无害化处理超过95%，水冲式公厕比例达100%，建成区绿化覆盖率42。

1％，绿地率40。

6％，人均公共绿地面积16。

3平方米，城区综合管理水平迈上新台阶。

3、依法治区方略进一步落实。

政府各职能部门按照法律程序，严格依法行政，加强效能建设，认真落实“首问制”和“承诺制”，普遍实行“一门式”、“一厅式”、“一站式”服务。

对重点建设项目实行季度督查、考评，全年处理效能投诉63件，区审计局被授予“全国审计机关先进集体”。

启动“五五”普法教育，组建普法讲师团，编印“社区居民法律知识读本”和“小学生法制读本”，建立机关工作人员普法教育登记、居民普法教育登记和社区台帐制度，普法宣传教育面不断扩大。

加大调解帮教力度，率先在全市成立首家妇女调委会、个体协会调委会和街道法律援助工作站，率先在全省建立青年律师法律援助沙龙。

全面完成街道安监站和社区专兼职安全员队伍建设，制订《突发公共事件总体应急预案》及专项预案，初步建立全区应急管理指挥体系，全年调解各类纠纷1224起，矛盾纠纷排查率100％，共接茬刑释解教人员161人，帮教率100%，思明区调解工作经验在全省推广。

4、平安创建活动进一步深化。

全面深化“平安思明”创建活动，开展多个专项整治行动，不断提高打击预防犯罪能力。

推进社区警务机制改革，建立网格化动态防控，投入近100余万元，为一线巡逻车辆和人员统一安装cdma及gps卫星定位设备。

完善电子化立体防控体系，投入资金1000万元，完善48个社区监控系统，800多个监控探头全天候覆盖社区主要出入口和易发案热点部位，社会面掌控能力显著增强，治安环境进一步优化，火车站“平安和谐站区”建设成效显著，我区综治工作获得全市考评四连冠，禁毒经验在全省推广，人民群众对治安的满意率达97%。

三、着力运作，创建活动向深度和广度拓展

区委、区政府坚持以“建文明城区，创文明单位，当文明家庭，做文明市民”为载体，着眼实效，力求创新，推动群众性创建活动向深度和广度拓展。

1、广泛动员，深化文明城区创建。

在创建文明城区过程中，我们始终坚持造福于民和全民参与的理念，广泛发动群众参与，强化“创建工作人人有责、创建成果人人共享”的意识，利用社区宣传栏、社区简报、楼道告示栏等各种舆论阵地，在车站、广场、各交通要道悬挂大型标语、公益广告，分发“致辖区居民群众和单位公开信”、《市民文明手册》等宣传材料30多万份，广泛发动社会各类人士，共同参与创建活动，营造创建文明城区的浓厚氛围：

有3000多名机关干部、社区工作者参与文明交通劝导；有2000多名老同志参与文化市场督导；有5000多名老同志参与关心下一代宣传教育工作；有4000多名志愿者到社区清理卫生死角、维护社区治安；有1万多名青年志愿者服务于建发国际马拉松比赛，市民创建支持率达98%以上，文明城区创建真正成为全民参与的一项群众性活动，较好地落实了市委、市政府提出的“城市上水平，百姓得实惠”的工作目标。

2、夯实基础，推进文明社区建设。

广泛开展“七进社区”（科教、文体、法律、卫生、交通、环保、涉台教育）和文明礼仪教育活动，召开全区心理健康教育现场会、爱心超市推广会、交通安全社区经验交流会、绿色社区观摩会和爱心网校座谈会，开展“洁净楼道，美化家园”、“平安中心户长”、“周六温馨服务日”和评选“首届十佳社区服务明星”等活动。

创新社区管理模式，在龙头社区、龙山社区成功进行社区直选和“议行分设”。

完善三级社区保障服务网络体系，启动首个“社区志愿者奉献日”，将每年５月的最后一个星期日定为“思明区社区志愿者奉献日”，全区现有在册社区志愿者2万多人。

思明区被确定为首批“全国养老服务社会化示范活动试点单位”，莲前、开元、嘉莲、厦港等4个街道被评为“全国首届和谐社区示范街道”，社区网络服务中心被评为“全国优秀社区服务中心”，内厝社区被评为“全国百佳学习型社区”，屿后西社区被评为“全国残疾人工作先进社区”，育秀社区被评为“全国文化先进社区”和“全国学习型家庭创建示范社区”，龙头社区、瑞景社区被评为“全国绿色社区”。

3、坚持标准，提升群众性创建活动水平。

坚持高标准、严要求，深入开展文明单位、文明学校、文明家庭、文明街路和非公经济组织精神文明创建活动，着力提升创建水平。

各级党政机关带头作表率，干部作风明显转变，“当先锋、争上游、求大发展”成为广大党员干部的共识和决心，有力地推动了全区经济建设和社会事业又好又快发展。

不断深化“创文明机关，做人民公仆”活动，设立区领导每月接待日，建立政府新闻发布会制度，建成“一站式”电子政务网络服务平台，开展“网上评议政府”活动，区政府门户网站被评为厦门市优秀政府的网站，思明区在全市绩效评估中名列第一。

区检察院开通“网上举报接待室”；区民政局推出“同岗代办、预约待办、急事先办、特殊需要上门办、手续齐全马上办”的窗口办理承诺；区公安分局制定“文明用语”和“办事忌语”20条，做到所有窗口服务民警人手一张，政府各部门执行力和“窗口”服务水平明显提升，嘉莲、莲前、曾厝垵等派出所被命名为“全国一级公安派出所”。

文明单位和贫困户结对共建率达98%，受益家庭超过400户。

区法院、厦港街道和厦门舒友海鲜大酒楼有限公司被评为“全国精神文明建设先进单位”；全和公司被评为厦门市文明单位标兵；思明工商注册科、思明地税服务中心被授予“全国巾帼文明岗”称号。

强化诚信建设，建立“企业诚信平台”和企业信用评估机制，全区设有“12315”工作站188个，形成“20分钟投诉圈”，年受理申诉1167件，结案率100%，中山路和龙头路、禾祥西路、思明南路分别被评为国家级和省级文明示范街路。

行业自律得到加强，成立全市第一个茶行业自律组织，制定全市第一部《洗染业诚信服务公约》，有3家企业、4个社区和5户家庭分别被评为厦门市“最佳诚信企业”、“最佳诚信社区”和“最佳诚信户”。

厦门联亿汽车运输有限公司借鉴酒店式管理模式，对驾驶员开展“星级特色服务”培训和“星级驾驶员”评比，2006年公司的乘客投诉率为全市最低。

厦门盈华出租车有限公司投入近百万元建车辆回场检验中心，对全部出租车实行三天消毒一次、三天更换一次座垫，半个月进行车厢室内“保洁桑拿”，公司提出创建“绿色文明车”、“绿色环保车”、“绿色放心车”品牌发展理念，受到中央电视台的高度关注，并进行了专题报道，公司员工王晓安因拾金不昧为厦门赢来国际选美大赛，成为“温馨厦门”的生动事例。

拓宽领域，深化军警民共建工作，坚持每年举办“庆元宵军警民拔河赛”和“送法进军营”活动，举办“军嫂携手创新业经验交流会”，建立首个“区图书馆军营图书流通点”。

全区现有各类军民共建点150个，去年共接收退伍士兵和转业士官188人，办理发放退伍兵自谋职业金297万元，支出抚恤金60万元。

我区多次被授予省市“双拥模范区”和“双拥工作先进单位”称号。

4、立足实效，抓好特色创建。

精神文明建设立足实际求创新，涌现一批新亮点。

社区建设成效明显。

在总结提升以往特色社区的基础上，又形成一批新的亮点。

在文灶社区建立全省第一个社区楼宇联合党支部。

在振兴社区开办“社区道德法庭”。

在蜂巢山社区建立全市第一个“馨家园”家庭教育义务咨询站。

嘉莲街道“手拉手爱心网校”、金鸡亭社区“青少年维权服务岗”、华福社区“‘新市民’文化沙龙”、文灶社区“民意倾谈室”、湖滨一里社区“爱心妈妈帮教组”、龙头社区“绿色家庭环保活动”和演武社区“情满空巢”老人帮扶活动等7个项目被评为“厦门市社区建设十佳创意”。

社区教育形成特色。

市民素质是文明创建的根本和基础，我们以创建全国社区教育示范区为抓手，把提升市民素质作为创建着力点，不断加大市民教育力度。

区财政每年拨出人均一元的社区教育经费，向各街道派出社区教育专干，指导强化社区育，区财政拨款的文化教育设施向社区居民开放。

整合社区教育资源，全区10个街道市民学校和各社区教学点重新挂牌，区老人大学设有三个学区、22个学科、62个班、学员近6000人。

10个街道、34个社区也办起了老人学校，市民学校、老年大学每年向市民发出学习咨询函，了解居民需求类别，有针对性地制定办学计划，向居民公布，让市民选择，满足市民多样化学习需求。

在全省率先开展“全民终身学习活动”，表彰一批学习型组织、家庭、单位和先进个人；开展全民读书活动，组织开展“影响我一生的一本书”征文活动；滨海街道开展“书香滨海”全民读书节活动，在居民中倡导终身读书的良好风气。

未成年人关爱工作凸显亮点。

充分发挥5000多位关工委老同志的作用，广泛开展以“大手拉小手，爱心助成长”为主题的关爱活动，在全省率先出台学前教育阶段贫困幼儿入学保障体制，划出8所中小学安排外来务工子女就读，每年投入一百多万元资助贫困家庭孩子完成九年义务教育，我区已经形成全社会都来关心未成年人健康成长的良好氛围。

深田社区的“悄悄话室”、团区委的“大手拉小手”、“鼓浪屿未成年人思想道德建设基地”等经验做法入选中央和全省未成年人德育工作创新案例。

爱心联动形成体系。

一是以扶贫济困为着力点，着力打造“爱心”牌，开办“爱心超市”、建设“爱心网校”、启动“安康计划”、设立“安康基金”、建立区慈善总会、打造“968180”民生品牌，在全国率先完成被征地人员基本养老保险工作，在全省率先为失地农民提供“定向培训、定向就业”岗位，率先实现农村最低生活保障与城市最低生活保障标准并轨，在全市率先启用就业管理信息网络，推行就业信息及就业服务社区化管理，形成爱心联动服务新体系，为7万多名老人和特困家庭提供优质便利的家政、医疗服务，“爱心联动在厦港”社区服务活动被授予“全国和谐社区建设自主创新奖”。

“爱心超市”荣获“中国地方政府创新奖”和“八闽慈善奖”，成为2006年思明区精神文明建设的最大亮点。

二是以邻里互帮互助为着力点，大力倡导和谐邻里关系。

鼓浪屿街道在全市率先开展“和谐邻里节”活动，将9月16日定为街道“和谐邻里日”。

四、注重实效，社会各项事业全面协调发展

区委、区政府坚持“质量立区、科教兴区”的强区战略，大力推进社会事业全面进步，形成较为完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身和医疗卫生体系，社会发展呈现和谐、活跃、繁荣的良好氛围。

1、教育发展均衡。

坚持教育优先发展战略，积极推进教育均衡发展，教育投入以年均30%速度增长，人均教育经费支出达3000元，在义务教育阶段的公办学校，每年为每位小学生投入6000元、中学生7000元，金额为全省最高，率先实行农民工子女免除借读费。

严格学校管理，全面推行校务公开、收费公示和教师职务聘任制，师资力量明显加强。

优质教育资源得到有效扩大，社会力量办学快速发展，办学条件明显改善，成人教育快速发展，特殊教育凸显特色，学生素质全面提高，高中阶段教育毛入学率达92。

36％以上，中考成绩进入全市前三名，两所中学通过省一级达标中学评估，莲花中学和金鸡亭中学的j值（j值：

全科及格率和按时毕业率）超过重点中学，厦门十一中中考成绩连续五年在全市名列前茅。

我区以满分成绩通过“福建省现代教育技术实验区”的评估验收，并以全省最高分通过省教育工作督导评估，获得“优秀”等级。

2、科技进步明显。

大力发展以光电、软件业为主导的高新技术产业，着力提高科技对经济增长的贡献率，制定鼓励扶持高科技企业的优惠政策，设立科技进步奖，表彰一批优秀科技项目和科研人员，我区连续十年五次被评为“全国科技进步先进区”。

广泛开展创建科普示范街道和科普示范社区活动，举办首届全民终身教育节、科技活动周和“全国科普日”大型科普广场活动，市民群众的科学知识水平明显提高，全区现有省市级科普示范街道、居委会44个，科普志愿者分队20个，人员3918人，我区被评为“全国科普示范城区”和“全省科普先进区”。

3、文体事业繁荣。

加强文化阵地建设，投入1020万元将莲花影剧院改造成区群众文化艺术中心，区文化馆面积达9800平方米，图书业务用房14000平方米，藏书100多万册，每百人拥有公共图书200册，区文化馆被评为“全国公共文化设施管理先进单位”。

发展社会主义先进文化，加强闽台文化交流，着力推动文化事业和文化产业繁荣发展，精心参与和举办海峡两岸元宵民俗文化节、海峡两岸医学文化艺术交流活动、第四届世界合唱节、中华民族儿童歌舞周暨首届海峡两岸青少年艺术节等重大比赛和“温馨厦门、魅力思明”夏季周末百场广场文化活动。

一批优秀文化产品获省市级表彰，我区被授予厦门市“温馨厦门”系列广场文化活动突出单位，“温馨厦门·和谐社区”电视文艺专场获最佳节目奖；在福建省第三届少儿故事大王比赛中，我区获金奖1个、银铜奖20个。

社区体育走在全市前列，社区文体设施完善，建有综合性宣传栏、文体活动室，配有专职体育辅导员，全民健身运动蔚然成风。

全区现有各类群众文体团队200多支，室内外文化活动场所26万平方米，人均拥有公共体育设施超过0。

5平方米，体育参与人口比例超过52%。

区、街、社区定期召开运动会，体育竞技水平不断提高，在第十三届福建省运动会中，思明区荣登全省县（市、区）积分榜首。

4、卫生计生到位。

加强卫生基础建设，社区资源得到合理配置，医德医风有较大好转，医疗服务水平明显提高，10家街道社区卫生服务中心免收门诊挂号费，与低收入人群和残疾人签订医疗助困合同，提供免费康复训练服务。

全区各类公共场所卫生合格率达98％以上，食品卫生合格率达98。

5％，我区被授予“全国计划免疫先进单位”。

加快人口和计划生育工作新机制建设，开展婚育新风进万家活动，实行流动人口属地化管理、市民化服务，全面实施免费婚前医学检查和优生检测，出生人口质量明显提高，全区出生人口政策符合率97。

33%，继续保持“全国计划生育优质服务先进区”称号，思明区计生局被评为“全国人口计生工作先进集体”。

以上是我区一年来在文明城区创建方面所做的主要工作，虽然取得一些成效，但与市文明委的要求，与全国、全省文明城区的创建标准相比还有一定的差距，特别是市民教育和城市管理水平还有待于提高，在创建过程中，我们也在不断发现问题，解决问题，可以说我区的创建工作依旧任重道远，希望借今天的考评和在接下来的实地检查中，考评团能多发现问题，多提宝贵意见，我们将以此为契机，认真加强和改进，力求使我区文明城区创建工作在更高的平台上能有新的进步，为新一轮全国文明城市创建活动，为推进海峡西岸经济区建设、为我市新一轮跨越式发展做出更大的贡献。