新任小学校长发言稿.docx
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新任小学校长发言稿
新任小学校长发言稿
正所谓新官上任三把火,校长新上任讲话,安排工作是少不了的环节。
下面是XX精心收集的《新任小学校长发言稿精选范文三篇》,每篇文章都是XX精选的,有一定的参考价值,相信对您一定有帮助。
篇一:
新任小学校长在全体教师会议上讲话的发言稿
各位老师:
大家上午好!
真不意思,其他学校老师都已经在家休息了,却还要你们跑到学校里来。
我看看事情也不多,但根据教育局工作安排,这个会议还是不能少的。
前面几个中层领导布置的相关工作,请各位老师务必认真贯彻执行。
来了才两天,但我发现我们学校的中层领导个个工作老练,考虑问题周到全面,能够独挡一面,我想我今后的工作应该会很轻松的。
一、肯定前任
首先,我们应该感谢XXX等历任校长为XX小学的发展所作的努力和贡献。
特别是近几年来,XX小学在XXX校长的带领下,学校应该说发生了翻天覆地的变化。
我认为刘校长主要抓好三个方面工作,一是加强学校硬件建设。
XXX校长刚从XX小学调过来任副校长的时候我来过,那个时候学校就希望楼那一幢教学楼。
可如今,中心学校的面积已经扩大了好几倍,新建了教学楼、学生宿舍、综合楼,餐厅,200米跑道,另外还有XX、XX、XX、XX等村小的改造等工作。
学校还配备了700套新课程椅,暑期就要开工的50台电脑计算机房的建设。
二是抓好教师队伍建设。
X校长通过请进来、走出去,上挂下磨中结对等方式组织教师进行了高密度的培训。
据了解,我们学校的余商林被评为衢州市优秀班主任,XX、XX等老师先后获县优质课评比一等奖,XXX被评为县教坛新秀。
三是营造浓厚重教氛围。
几年前,我经常看到国家、省、市、县各级各类媒体对我们XX小学的报道,并通过强有力的举措推出了XX年浙江骄傲XXX老师、XX年移动杯我身边的好人XXX老师、XX年和谐常山十大百姓楷模XXX老师、XX年县十佳师德标兵XXX老师,应该说,刘校长在做好宣传这篇文章方面做得非常好。
近年来,我们学校也先后被评为浙江省示范性学校、浙江省绿色学校、第一轮省标准化学校等荣誉。
所以,我们确实应该好好感谢XXX等历任校长对我们XX小学的发展所作出的巨大贡献。
另外,我们还应该向X书记表示感谢。
很多人告诉我,应书记工作认真,为人忠厚,乐于奉献,配合前校长做了大量的工作,这些大家都是有目共睹的,我建议大家用热烈的掌声向应书记表示敬意。
由于年龄的原因,刚刚从书记岗位上退下来了。
但是,我想说的是,应书记是我们永远的书记,我们要一如既往的对待和尊敬应书记。
我刚来不久,很多情况都不了解,希望应书记能在今后工作的工作当中,继续协助我开展工作。
二、自我介绍
第一次见面,也简单的向大家介绍一下自己。
我姓X,X族,1978年7月出生,已婚。
据父母讲,我的曾祖父从事鸡毛换糖行业,估计来自浙江义乌一带,后来在常山入了赘,我们这一家就在常山呆下了。
以前,我时常埋怨我曾祖父,要是他不在常山入赘,我现在也可能是富二代了。
可是很多人告诉我,如果当年我曾祖父不在常山入了赘,现在哪会有我?
开个玩笑。
确实,还是要面对现实,要靠自己的努力奋斗。
很可惜,1997年毕业的我直到XX年从XX小学调到原XX小学下面的XX小学,碰上我们的老校长XXX后,才明白这个道理。
我在XX小学收获了我人生中第一张荣誉证书,一个数学教具制作得到了县二等奖。
从此,在XXX校长的“诱骗”下,我喜欢上了看书,喜欢上了写论文,喜欢上了教育这个事业。
在XXX校长的引领下,先后担任完小校长、安全员、教导主任,XX年调往XX小学担任副校长,XX年1月进行教育局挂职。
今年,我又接过XXX校长手中的接力棒,来到了XX小学。
说这些,想表达两层意思。
一是青年人需要别人引领。
我是幸运,工作历程中有XXX、XXX、XXX等一批校长的引领,使得我在别人眼中似乎进步很快。
我想X校长在XX也一定在这方面也是下过苦功的,今后,我也会尽我的能力,利用手头的一些资源,做一些教师培训的文章,。
二是青年人要靠自己。
我们人的出生是不能选择的,但是人的命运是可以掌握在自己手中的。
特别是我们年轻的同志,要早早对自己的人生、工作有个长远的规划,主动积极上进,要主动学习和提高,要注意积淀,千万别靠别等,时机成熟了,面包和牛奶自然会有的。
我也知道,山区教育事业非常艰苦,但我们老教师一直扎根于山区教育,很值得我们钦佩。
我们年轻的教师也一样,为了使山区孩子也能够享受优质的教育,作出了很多的牺牲。
在此,向你们表示致敬!
三、初步打算
1、以队伍建设为根本,推动学校发展。
一是加强中层队伍建设。
领导班子的团队合力,协调能力,执行能力,为人处世,等等。
二是加强教师队伍建设。
学校的发展,教师是关键,没有教师的发展,谈何学校发展。
我们有个初步的打算,今年年底或明年年初,我们学校将和县XX小学开展结对活动,开展师徒结对,资源共享,促进我们学校的发展。
2、以习惯养成为抓手,推进德育开展。
今年高考,我们XX上重点线的人数较去年大幅度下滑,分析其因,学生书写习惯不好也是原因之一。
因此,有些时候真的可以说习惯成就人生,今后我们要注重学生习惯养成教育,将德育工作“做实、做细,做亮”。
3、以教学工作为中心,促进质量提升。
无论是从学校的工作任务,还是从当前我县的大环境而言,教学质量都是绕不过去的一道坎。
刚才我们XX主任初步分析了XX学年第二学期全乡的教学质量情况,希望老师自己也能好好分析和思考一下,如何在今后教学工作当中,更好地抓好教学质量。
打算少讲,做了再讲,或许会更好一些。
四、几点提醒
1、要注意安全。
一是要注意自己和家人的出行安全、饮食安全、用电安全,等等。
二是要注意娱乐安全,要注意对象和场合,这个非常要紧。
2、要注意形象。
有时候,一个老师就能代表着一所学校,甚至代表着整个教育系统,所以希望我们的老师无论什么场合,都要注意自己的言行举止,展示我们良好的精神风貌。
3、要注意会风。
希望大家能遵守会议纪律,要准时参加会议,开会的时候要将手机关机或调至振动状态,能不接的电话不要接,确实有急事的到外面去接,不能切切私语,试想一下,学生在你的课堂上随随便便,你还能安心上好课吗?
包括外出开会或听课,都必须这样。
年月日
篇二:
小学校长就职讲话
尊敬的小学中心校领导和各位老师:
大家好!
x校长因为工作需要,调到了新的工作岗位,领导让我来这里主持工作,我感谢领导的信任,更感到肩上的压力。
据理了解,我们口上小学近年来在段校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成绩。
我深知自己的政治素质、文化修养、决策能力、教育教学能力和服务精神都需要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既需要一个过程,更需要我们大家共同付出艰苦的努力。
作为刚刚走上校长岗位的我,会抓紧进入角色,全心全意为大家服好务。
今天我的发言没有豪言壮语,我只是表态会脚踏实地做好各项工作,和大家一起为口上小学的明天而努力。
在座的各位我大多都认识,其中也有我的长辈、同学、故交和以前的同事,早就知道口上小学的教师真诚,我恳请大家在接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。
由于我比较年轻,加上能力有限,在今后的工作中一定会存在这样或那样的问题,我恳请大家多提中肯的建议和批评,请大家监督我,及时提醒我,也恳请中心校的领导能在百忙之中多来我们学校检查指导!
但愿我们口上小学在历任校长和大家的共同努力取得成绩的基础上,因为我的加入能再取得新的成绩,我确信也一定会如此!
最后,欢迎段校长常回家看看,常来指导小弟!
(和x校长握手)
谢谢大家!
篇三:
新任小学校长入职发言稿
各位领导、各位教师:
大家好!
首先,我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培养,感谢xx小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。
特别感谢xx-x校长为xx小学的发展所做出的突出贡献。
正是因为徐校长的艰辛努力为xx小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此,向各位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的xx书记)表示衷心地感谢!
今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪”。
我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。
面对xx小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。
但是,xx书记那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激-情。
有了信心与激-情,自然有了自己的一些想法。
一、目标和理念。
我任校长一职后,我一直在想:
自己的目标是什么?
我们将把一个什么样的马坊小学呈现在社会、领导和广大群众面前?
我们认为必须坚持三个结合:
坚持继承发扬xx小学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作与教育科育相结合,明确“民-主管理、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校”的办学宗旨,使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍,全面提高教育教学质量,塑造xx小学在社会各界的良好形象。
二、实施分级分层管理策略。
实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。
(具体分工见表)请各位老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。
三、加强制度建设,严格过程管理。
没有规矩,不成方圆。
学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。
我们将逐步建立建全学校规章制度,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。
1、教职工综合考核制度。
(学校的第一制度)
⑴、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等)
⑵、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人员)
⑶、教学常规(教学人员、管理人员)
⑷、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成)
2、安全工作责任制。
3、师德师风督导制度。
(强调一下团结同志的问题)
“团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断,十根筷子常常扭成团”,这都证明团结的力量。
我们将把“团结”作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考核。
4、坐班制度。
5、班级量化管理办法。
6、教学常规测查办法。
7、校产管理制度、财务管理制度。
各位老师、各位领导,根据上级要求学校人事制度改革已事在必行。
我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有关部门的关怀下,在学校支部的指引下,努力实践“三个代表”,为提升马坊小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。
我相信,有各级领导的关心,有全校师生的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造xx小学更加美好的未来!
谢谢大家!