《综合治理责任书》.docx

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《综合治理责任书》

《综合治理责任书》

山西省基础测绘设技施术保障中心

社会管理综合治理目标管理责任书

为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务，维护府西办公区及生活区政治稳定、治安安定的良好局面，杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开，结合我中心实际，制定中心社会管理综合治理目标管理责任书。

一、组织建设

1、各科室要把社会管理综合治理工作列入科室重要议事日程，科（室）长为本科室综治工作第一负责人，要组织本科室人员认真研究解决综治工作的新情况、新问题、积极探讨、努力创新、科学管理，把综治工作纳入政物质文明、精神文明、政治文明建设中去，做到同部署、同安排、同检查、同考评，真抓实管。

2、各科科长要积极开展各项工作，建立健全综治机构，坚持每半年不少于两次专题会议，研究部署本科室的综治工作，定期组织安全检查、宣传教育工作，积极整改工作中发现的治安、消防、交通、生产、保密等方面的隐患、漏洞，确保府西办公区及生活区和谐稳定。

二、建立和完善各科室内部治安防范机构

1、各科室都要认真落实值班检查制度，设臵值班人员，“五管要害”部位全面落实“三铁一器”，消防设施完善有效。

2、各科室要确定主要负责人，对义务安全消防人员应适当给予必要的补贴，充分调动大家的积极性，使各项工作落到实处。

3、加强对本科室干部职工的治安防范和管理教育工作，预防事故和犯罪发生，对保安、临时工要造册登记备案。

4、本科室内部“五管要害”部位的工作人员的任用、调整要严格审查、备案管理，并上交中心综治办存档。

三、认真落实中心“普法”教育实施方案

1、各科干部要带头学法、懂法、守法，积极参加各类法制宣传教育活动，考试合格率达100%，职工受教育人数达100%，考试合格率达90%以上。

2、积极宣传综治工作的各项内容，广泛宣传教育，使综治工作家喻户晓，深入人心，大力弘扬见义勇为精神，预防丑恶现象的发生。

四、坚持“谁主管谁负责”和“属地原则”。

自觉服从当地政府及局综治办的检查指导，积极配合搞好综合治理工作，参与驻地综治工作的评优创先活动。

五、总结与考核

各科室年终要向中心综治办提交综治工作汇报材料，中心综治领导组负责考核并汇报中心年度工作考评组考核情况，对综治工作开展好的，年度内未发生事故、案件的予以表彰，对因领导不重视、工作不力、疏于防范，发生治安、刑事案件或火灾、交通、保密事故的科室坚决实行一票否决制，取消科室或责任人评优竞先资格，造成重大事故，案件的相关责任人移交司法机关处理。

附：

各科室社会管理综合治理目标管理责任书

办公室社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心xx年社会管理综合治理工作的各项任务，维护府西办公区政治稳定、治安安定的良好局面，杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开，结合我中心实际，特与办公室签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

（一）消防安全：

无火灾事故

（二）生产安全：

无生产死亡事故、重伤；无设备重大事故

（三）交通安全：

无特大交通事故

（四）治安安全：

无重（特）大被盗案件；治安综合治理达标

（五）保密安全：

无国家秘密泄露事故

（六）安全教育：

每月召开一次安全会议；按时参加消防培训演练；对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、贯彻局综治办的决策，拟定中心综治工作计划，提请中心综治领导组讨论决定，并负责组织实施，当好领导抓综治工作的参谋。

2、实行综治责任制，组织各科室签订一年一度的综治责任书，负责中心综治会议的安排，对综治工作实行考评。

3、检查、协调、督促各科室开展综治工作，对存在问题及时提出整改意见，视情况向中心综治领导组提出奖惩意见及一票否决权的建议。

4、中心综治工作由武保军、王伟负责承担，平时具体负责府西生活区、办公区安全保卫工作（由基础设施科管理）。

5、科室将综合治理的目标任务分解落实到人头，科室人员要认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，，齐心协力，在各自的工作岗位上认真履职尽责，确保远离“黄、赌、毒”。

6.加强对中心办公区的安全管理，做好办公区防火、防盗、安全保卫工作，严格落实中心保安工作制度和保安岗位职责，经常开展安全监督检查，及时解决、上报发现的安全隐患。

7、认真做好对单位印章和档案的安全管理工作。

落实好财务室“三铁一器”管理工作制度，加强各类票据和固定资产的管理，尤其是贵重物品要落实专人专管，做到账物相符、账账相符。

加强对科室人员的安全教育，养成下班后关窗断电等良好工作习惯。

8、完成领导交办的其他社会管理综合治理工作任务。

三、奖惩

（一）奖励

具体实施办法按照太原市公安局关于《单位内部安全管理工作规范》的有关规定执行。

（二）处罚

对发生重、特大安全责任事故（案件）的，实行社会管理综合治理工作一票否决制，即否决该科室当年评先资格，否决第一责任人以及相关责任人当年的个人评先及晋升资格。

同时按照管理权限逐级处理相关责任人，并依照法律法规追究事故责任人的法律责任。

四、其他

（一）、对于故事发生后，能及时挽救，减少损失，认识好，整改措施有力的，可以从轻处罚。

（二）、对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重处罚。

（三）、本责任人如有变动，由继位人履行其职责，责任书继续有效。

（四）、本责任书一式两份，中心及办公室各执一份。

（五）、本责任书从签订之日起生效至下一次社会管理综合治理目标责任书签订之日自然失效。

（六）、本责任书由中心综治领导组负责解释。

分管领导签字：

科长签字：

二Ο一二年八月十四日

基础设施科社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务，维护府西生活区政治稳定、治安安定的良好局面，杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开，结合我中心实际，特与基础设施科签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

（一）消防安全：

无火灾事故

（二）生产安全：

无生产死亡事故、重伤；无设备重大事故

（三）交通安全：

无特大交通事故

（四）治安安全：

无重（特）大被盗案件；治安综合治理达标

（五）保密安全;无国家秘密泄露事故

（六）安全教育：

每月召开一次安全会议；按时参加消防培训演练；对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、每月（重大节假日前）对府西办公区、生活区（配电室、单身楼）及临街出租门面房电、水、气等设施进行检查，查电线有无线路老化、裸露，各配电箱是否上锁，电源是否完好；定期开展安全监督检查，做好安全检查记录，及时解决、上报发现的安全隐患。

2、加强对租赁房暂住人口、临时工、民工的治安管理，做好造册登记备案工作。

3、认真做好府西办公区、宿舍区内车辆停放工作，使区内车辆停车入位，确保车辆出入畅通，保障办公区、宿舍区内疏散通道、消防车通道畅通。

同时做好办公区、宿舍区的保洁、绿化、亮化等工作。

4、加强对府西办公区、生活区和出租房的安全管理，做好府西办公区、生活区防火、防盗、安全保卫工作，严格落实中心保安工作制度和保安岗位职责。

5、严格执行各项安全管理制度，全面落实责任制，杜绝交通、盗窃等事故的发生。

6、落实好配电室“三铁一器”管理工作制度，加强对科室人员的安全教育，养成下班后关窗断电等良好工作习惯。

7、落实消防安全责任制，按照中心的消防安全制度、消防安全操作规程，落实好“四懂四会”（“四懂”即懂本岗位的火灾危险性、懂本岗位的防火措施、懂本岗位的灭火方法、懂组织疏散逃生方法；“四会”即会报火警1

19、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会自救逃生）制度。

8、按照国家标准、行业标准配臵消防设施、器材，设臵消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。

9、加强对科室人员的消防安全培训，组织进行有针对性的消防演练，定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。

10、完成领导交办的其他社会管理综合治理工作任务。

三、奖惩

（一）奖励

具体实施办法按照太原市公安局关于《单位内部安全管理工作规范》的有关规定执行。

（二）处罚

对发生重、特大安全责任事故（案件）的，实行社会管理综合治理工作一票否决制，即否决该科室当年评先资格，否决第一责任人以及相关责任人当年的个人评先及晋升资格。

同时按照管理权限逐级处理相关责任人，并依照法律法规追究事故责任人的法律责任。

四、其他

（一）、对于故事发生后，能及时挽救，减少损失，认识好，整改措施有力的，可以从轻处罚。

（二）、对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重处罚。

（三）、本责任人如有变动，由继位人履行其职责，责任书继续有效。

（四）、本责任书一式两份，中心及基础设施科各执一份。

（五）、本责任书从签订之日起生效至下一次社会管理综合治理目标责任书签订之日自然失效。

（六）、本责任书由中心综治领导组负责解释。

分管领导签字：

科长签字：

二Ο一二年八月十四日

综合管理科社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务，维护府西办公区及生活区政治稳定、治安安定的良好局面，杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开，结合我中心实际，特与综合事务管理科签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

（一）消防安全：

无火灾事故

（二）生产安全：

无生产死亡事故、重伤；无设备重大事故

（三）交通安全：

无特大交通事故

（四）治安安全：

无重（特）大被盗案件；治安综合治理达标

（五）保密安全：

无国家秘密泄露事故

（五）安全教育：

每月召开一次安全会议，按时参加消防培训演练，对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、加强单位在职及退休职工的思想政治教育以及法制教育，坚决拥护党的现行政策，听从党的指挥，与党中央保持高度一致，充分认识当前新形势下“维护稳定”工作的重要性、必要性、特殊性，切实增强法制意识、政治意识、大局意识、忧患意识、危机意识、责任意识，落实好社会管理综合治理各项工作，确保职工远离“黄、赌、毒”。

2、确保单位在职及退休职工的政治思想安全，坚决杜绝参与任何影响社会和谐稳定的诸如“”等非法邪教组织活动。

3、认真落实维护稳定的各项措施，负责职工矛盾纠纷排查调处工作，随时掌握职工思想政治动态，正确引导职工，有效预防影响社会稳定的群体性事故。

4、积极配合中心综治领导组做好法治宣传和法治教育，表彰见义勇为和综治工作的好人好事，配合做好大型庆祝活动期间的安保工作，杜绝各类案件的发生，净化社会治安环境。

5、建立和完善各种安全防范机制，全面推行各种形式的防范责任制，努力减少各种犯罪空隙，杜绝火灾等灾害性事故的发生。

6、严格执行各项安全管理制度，全面落实责任制，杜绝交通、盗窃等事故的发生。

7、深入开展安全教育，增强本科室员工的安全意识，养成下班后关窗断电等良好工作习惯。

8、完成领导交办的其他社会管理综合治理工作任务。

三、奖惩

（一）奖励

具体实施办法按照太原市公安局关于《单位内部安全管理工作规范》的有关规定执行。

（二）处罚

对发生重、特大安全责任事故（案件）的，实行社会管理综合治理工作一票否决制，即否决该科室当年评先资格，否决第一责任人以及相关责任人当年的个人评先及晋升资格。

同时按照管理权限逐级处理相关责任人，并依照法律法规追究事故责任人的法律责任。

四、其他

（一）对于故事发生后，能及时挽救，减少损失，认识好，整改措施有力的，可以从轻处罚。

（二）、对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重处罚。

（三）、本责任人如有变动，由继位人履行其职责，责任书继续有效。

（四）、本责任书一式两份，中心及综合管理科各执一份。

（五）、本责任书从签订之日起生效至下一次社会管理综合治理目标责任书签订之日自然失效。

（六）、本责任书由中心综治领组负责解释。

分管领导签字：

科长签字：

二Ο一二年八月六日

测量标志维护科社会管理综合治理

目标管理责任书

为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务，维护府西办公区及生活区政治稳定、治安安定的良好局面，杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性事件、暴力恐怖事件等，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开，结合我中心实际，特与测量标志维护科签订社会管理综合治理目标管理责任书。

一、工作目标

（一）消防安全：

无火灾事故

（二）生产安全：

无生产死亡事故、重伤；无设备重大事故

（三）交通安全：

无特大交通事故

（四）治安安全：

无重（特）大被盗案件；治安综合治理达标

（五）保密安全：

无国家秘密泄露事故

（六）安全教育：

每月召开一次安全会议；按时参加消防培训演练；对新进员工进行岗前安全培训

二、工作职责

1、科室将综合治理的目标任务分解落实到人头，科室人员认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，齐心协力，在各自的工作岗位上认真履职尽责，确保远离“黄、赌、毒”。

2、积极配合中心综治领导组做好大型庆祝活动期间的安保工作，杜绝各类案件发生，净化社会治安环境。

3、确保在完成测量标志任务过程中的生产安全、车辆安全以及人身安全，搞好科室人员与驻地群众的关系，防止打架斗殴等群体性事件发生。

4、依照有关法律法规认真做好测量标志各项保密工作，加强本科室员工的保密安全教育，自觉树立保密意识。

5、建立和完善各种安全防范机制，全面推行各种形式的防范责任制，努力减少各种犯罪空隙，杜绝火灾等灾害性事故的发生。

6、严格执行各项安全管理制度，全面落实责任制，杜绝交通、盗窃等事故的发生。

7、认真落实维护稳定的各项措施，加强矛盾纠纷排查调处工作，有效预防影响社会稳定的群体性事故，坚决杜绝“”等邪教组织。

8、深入开展安全教育，增强本科室员工的安全意识，养成下班后关窗断电等良好工作习惯。

9、完成领导交办的其他社会管理综合治理工作任务。

三、奖惩

（一）奖励

具体实施办法按照太原市公安局关于《单位内部安全管理工作规范》的有关规定执行。

（二）处罚

对发生重、特大安全责任事故（案件）的，实行社会管理综合治理工作一票否决制，即否决该科室当年评先资格，否决第一责任人以及相关责任人当年的个人评先及晋升资格。

同时按照管理权限逐级处理相关责任人，并依照法律法规追究事故责任人的法律责任。

四、其他

（一）对于故事发生后，能及时挽救，减少损失，认识好，整改措施有力的，可以从轻处罚。

（二）、对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重处罚。

（三）、本责任人如有变动，由继位人履行其职责，责任书继续有效。

（四）、本责任书一式两份，中心及测量标志维护科各执一份。

（五）、本责任书从签订之日起生效至下一次社会管理综合治理目标责任书签订之日自然失效。

（六）、本责任书由中心综治领导组负责解释。

分管领导签字：

科长签字：

二Ο一二年八月六日

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