青年安全生产示范岗创建方案三篇.docx
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青年安全生产示范岗创建方案三篇
青年安全生产示范岗创建方案三篇
青年安全生产示范岗创建方案一篇
一、指导思想:
主动响应公司"青年安全生产示范岗'活动,构筑青年职工为主力的安全生产防线,打造一流班组。
维护班全体人员本着以"安全生产、预防为主'为方针,以"安全责任、重在落实'为原则,着眼于提高全员职工的安全素养和安全生产水平,广泛开展安全思想教育、安全学问培训、安全应急训练工作,最终到达"安全工作零事故'的目标。
提倡人人参加,把创建"青年安全生产示范岗'活动融入班内管理之中,进一步健全安全组织、落实安全责任、加强安全管理,保障全班安全生产工作持续稳定好转,保证生产设备的良好运行。
二、创建条件:
维护班现有13名成员,平均年龄为26岁,是一支年青活泼,主动向上的团队。
主要负责电解一、二车间236台槽控机、36台配电柜和其他辅助设备,比方电流频率转换器、电流驱动器、RAM转换器、CAN总线重复器等的日常维护工作,保证以上设备的正常运行。
这就要求我们每个成员加强安全学习,提高安全生产技能。
只有不断提
高安全生产技能和水平才能保证生产设备的安全稳定运行,才能推动公司又快又好的进展。
三、负责小组:
为了更好的实施"青年安全生产示范岗'创建活动,保障"青年安全生产示范岗'创建活动的顺利进行,做到有组织、有纪律、有目标的进行本活动,现成立维护班"青年安全生产示范岗'创建活动负责小组。
组长:
赵太仓
副组长:
忠
组员:
郎发龙、弓浩、梁安玉、田锴、白齐耀、沈起偲、魏金榜、伍芬琦、包海业、李健、孟强。
负责小组成员负责全班日常安全生产维护工作,做到有计划、有步骤、有目标的支配落实安全生产计划,组织青年职工开展安全教育、培训及考核工作,做好安全预案的实施,负责全班职工工作期间的安全保障工作。
四、创建措施:
为了更加安全有效的实施"青年安全生产示范岗'创建活动,切实带动全员人人参加,提高全员安全生产技能水平。
制定以下创建措施:
1、加强基础教育学习,强化理论学问水平。
做到学习时间、学习对象、学习目标、学习特色"四落实'、形成有计划、有措施、有考核、有记录的"四有'学习机制,学以致用。
2、制定细致有效的工作计划、完善培训等各项制度、制定培训计划。
在现有培训制度的基础上,仔细分解培训计划,查找缺乏,去其糟粕取其精华。
并仔细学习,贯彻落实。
结合班组自身状况,制定合理的培训时间。
以班组为单位每周二定期组织学习,沟通学习心得。
3、主动开展"师带徒'、"老带新'、"人人为师'、劳动竞赛和业余活动等。
具体措施为:
〔1〕严格根据公司师徒协议相关规定,由师傅负责带着徒弟学习班组安全规章制度、槽控机基本维护及相关电路修理学问。
定期抽查考试,主要分为理论和实际操作两个部分。
〔2〕长期进行老带新活动,由阅历丰富的老员工带着班组新进员工学习,把自身积累的安全常识、技能学问和丰富的岗位阅历毫无保存的传授给新员工。
每月定期进行一次,把个人所擅长的学问和技能共享给大家。
目的是提高全员学习的主动性。
催促自己学习的同时帮助别人学习,共同努力,共同进步。
为了能更好的检验学习效果和进一步激励学习兴趣,以班组为单位每季度举办各种技术比武、劳动竞赛,对其中优秀的进行肯定的精神鼓舞和物质嘉奖。
以班组为单位,由工会成员牵头,结合班组实际状况,每月开展一次业余活动,比方在下班业余时间开展羽毛球、篮球、棋牌竞赛等。
进而加强员工之间的沟通,增进友情。
加强沟通、增进友情是建设和谐型班组的基础。
4、召开班前班后会、建立班组个人培训档案。
给每一位员工建立培训档案,以季度为周期,一季度归档一次,记录员工所接受的培训内容及培训心得体会,做到每月员工培训有支配、有内容、有记录、有总结。
通过建立档案班组员工基本状况记录清楚、精确,各项台帐
健全;班组能够定时开展小型文体活动,并形成班组的特色文化;班组活动有记录、有台账、有图片等资料。
五、相关要求:
1、小组负责人切实负起责任,要以身作则,真正起到监督、带头作用。
2、负责人要加强日常监监督力度,把安全生产建设同职工的考核制度结合起来,准时查处各种安全生产工作中的违规违纪行为,使之规范化、制度化。
做到有奖有罚,主动促进员工的工作学习能动性。
3、各部门应结合各自实际,把安全生产工作做为头等大事来抓。
切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。
青年安全生产示范岗创建方案二篇
为全面贯彻"三个代表'重要思想,使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、仔细负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌,推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用,发挥先锋模范作用,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,经综合党支部讨论决定,在综合党支部党员中开展创建"党员示范岗'活动,特制定综合党支部"共产党员
示范岗'活动方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表'重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,着眼于保持党的先进性,发挥党员干部典范、示范、带动、辐射作用,通过创新工作方法,提升工作质量。
二、工作目标
1、提高党员的政治思想素养。
通过开展"共产党员示范岗'活动,使党员队伍素养优良,作风过硬,纪律严明,坚固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有剧烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高领导班子的科学管理能力。
通过开展"共产党员示范岗'活动,促使领导班子模范地贯彻和实践"三个代表'重要思想,朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有凝聚力和战斗力,引领全体员工开拓进取,发奋图强,不断提升科研工作水平。
3、提高群众对党组织的认同度。
通过开展"共产党员示范
岗'活动,增添党员的党性观念及服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,亲密党群及干群关系,使党员先进性在岗位上闪闪发光。
三、创建工作的内容
为了落实党员先进性要求,结合公司党建工作的要点,围绕创建基层示范党支部抓党建,将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高,岗位辐射等方面。
1、岗位目标
坚持以"三个代表'的重要思想武装头脑,通过学习,明确目标,与时俱进,争当"爱岗敬业'的模范,制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺
明确科技研发岗位的职责与使命,选定一个主攻方向,做出庄严的承诺。
让党员干部在实践活动中提高,增添理论修养、细心科研,引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋,切实保证工作质量。
3、岗位辐射
发挥典范的力量,在创建工作中,使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的典范,运用信息技术平台,学习沟通平台,向全公司展示沟通,从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。
四、示范岗设置
依据综合党支部党员在工作中的岗位设置,设立两个责任区、三个示范岗,在平常的科研活动开展过程中能发挥示范作用。
(一)责任区划分
综合管理党员责任区:
综合管理类员工所属;科研管理党员责任区:
科研管理类员工所属;技术攻关党员责任区:
技术攻关类员工所属。
(二)示范岗位设置
综合管理党员示范岗:
支部职工综合管理岗位的党员,在位综合管理中发挥示范带头作用;
科研管理党员示范岗:
科研管理岗位的党员,在位科研综合管理中发挥示范带头作用;十佳青年党员示范岗:
针对全体党员干部,各方面表现突出,可在工作生活各方面发挥示范带头作用;
技术攻关党员示范岗:
研发类岗位的党员,在位技术攻关工作中发挥示范带头作用
五、示范岗标准与要求
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,用行动来实现"三个代表'的本质要求。
要有剧烈的事业心和进展愿望。
有民主作风,主动营造民主、和谐、向上的科研气氛,为进展、创新、文明、开拓、进取创造条件。
2、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护公司利益,用自己的行为影响和带动部门员工共创佳绩。
3、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作。
4、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织支配,自觉抵抗社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。
切实开展批判与自我批判,勇于发觉和纠正工作中的缺点、错误。
六、实施方法与措施
(一)第一阶段宣扬发动(20XX.9-20XX.11)
1、组织全体党员和群众学习"综合党支部党员创先争优活动方案'"综合党支部党员示范岗活动方案';
2、党员依据示范岗标准与要求进行竞岗;
3、党支部依据竞岗状况由全体党员打分考评,最终确定并公布各类"党员示范岗'人员名单。
(二)第二阶段实践学习(20XX.12--20XX.1)1、党员依据自身工作实际,制定目标、措施;2、党员与党支部签订岗位责任书;
3、举行"示范岗活动'启动仪式,党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺;
(三)第三阶段总结表扬(20XX.2-20XX.5)
1、党员对各自由岗位实践期间措施的落实状况和目标达成度进行总结;
2、党支部组织全体党员对"示范岗'党员进行评议;3、党支部对"示范岗'党员进行考核;4、对考评获得优秀的党员予以表彰。
青年安全生产示范岗创建方案三篇
根据学校党委的支配部署,为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》,学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展"从我做起、向我看齐、对我监督'为主题的"学生党员及入党主动分子示范岗'的创建活动。
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表'重要思想为指导,以深入学习实践科学进展观为主线,以推动学生工作科学进展为主题,以加强对学生党员及入党主动分子的继续教育为目的,表达学生党员及入党主动分子的先进性,充分发挥学生党员的先锋模范作用,促进校内创优争先、互帮互助、共同进步的良好气氛的形成。
二、工作目标
学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。
旨在通过学生党员及入党主动分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用,影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风,进而提高全校学生的综合素养,促进各项教育教学活动的顺利开展,推动学校各项事业的健康稳定进展。
三、创建工作的内容
各学院党员示范岗的创建活动,其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。
1、岗位目标党员以"五带五争'为基本标准,以"争先锋,做排头;争实干,做模范'为具体要求,定出个人的争创计划。
2、岗位承诺学生党员要在争当"学习示范岗'、"学生工作示范岗'和"文明示范岗'、"社团活动示范'、"宿舍示范'"一帮一助困示范岗'等方面作出庄严承诺。
3、岗位实践学生党员以"从我做起、向我看齐、对我监督'为实践载体,办好承诺事项,讲党性、重品德、争先锋、做表率、树形象。
4、岗位成才示范岗党员不仅要立足本岗位的职责,争创一流、争领先锋,同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活,高标准要求自己,擅长学习,勤于实践,敢于创造,甘于奉献,努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。
四、示范岗标准与要求
(一)学习帮扶岗
1、学习目的明确、学习看法端正,喜爱所学专业。
主动协作教师做好教学工作,主动帮助学习上有困难的同学,在班级学习中起到带头作用。
2、学习勤奋刻苦,学习成果名列班级前列;获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。
3、专业技能突出,实践动手能力强,获得相关证书以及院系级及以上技能竞赛奖。
(二)学生干部督察岗
1、仔细履行学生工作(包括班级工作、院系团学和学院社团工作)岗位职责,杰出完成各项工作任务。
在学生中具有较高的影响力和号召力。
2、工作仔细负责,主动性强且能勇挑重担,不计个人得失,有奉献精神,工作成果突出,获得院系级及以上荣誉。
3、学习工作两不误,学习成果优良。
(三)文明示范
1、弘扬传统美德,遵守社会公德,生活方式主动健康。
2、仪表文明、干净、大方,言行举止大方得体。
3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》,能深入开展文明礼仪宣扬教育和劝导活动。
4、遵章守纪,老实守信,服务同学,奉献社会,无违法违纪记录,受到公众好评。
(四)帮贫扶困岗
1、能从思想上高度认识,做好结对帮扶工作。
2、依据学生状况进行选定帮扶学生及帮扶内容,准时了解帮扶学生存在的问题,制定帮扶计划,明确帮扶措施。
3、做到对帮扶对象小事入手,从详情帮扶,用真情帮扶。
4、重帮扶实效,不搞形式,不走过场,每次在党支部会上,简要汇报帮扶状况,找出存在的问题,完善帮扶计划,做到帮扶效果不断显现。
(五)优良寝室
1、在寝室营造良好学习气氛,主动引导寝室同学勤奋学习。
生活上主动关怀照看宿舍同学,集体荣誉感强,敢于与不良行为作斗争。
2、模范遵守宿舍管理制度,主动协作学院宿管办和院系在宿舍中开展工作,开展结对帮扶,且取得明显成效。
3、主动带着宿舍同学参与公益卫生劳动,宿舍卫生检查均能到达"党员示范宿舍'标准。
五、实施步骤
1、宣扬发动(20XX年4月中旬)。
依据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准,号召学生党员提出践行格言,并结合自身工作认领党员示范岗。
广泛深入地宣扬开展创建"党员示范岗'活动的目的、意义和要求,统一思想,提高认识,在学院营造创先争优的良好气氛。
2、示范实施工作(20XX年4月下旬-20XX年7月上旬)。
示范岗党员严格根据标准做好本职工作,立足岗位,践行承诺,充分发挥党员先锋模范作用,带动青年学生在各自岗位上作出成果,在学院营造主动向上的良好气氛。
3、总结表彰(20XX年6月下旬-20XX年7月上旬)。
依据示范岗学生党员的述职和工作的实际状况进行考核,对学院涌现出的先进典型予以表彰,并主动地进行宣扬。
学生支部要把创建"党员示范岗'活动作为基层党组织建设的重要内容来抓,做为党建工作的特色活动。
六、申报方法
1、党员个人对比示范岗标准,确定个人创建计划,填写申请表,主动提出承诺事项,向所在党支部申报;
2、党支部依据本党支部实际和党员个人综合表现,确定示范岗人员拟推举名单,并在本党支部公示;
3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。
名额不限;
4、各学院党支部依据示范岗申报状况,结合具体工作需要,适时召开支委员会议,实行票决等形式,确定最终示范岗争创名单,并向全院公布。