售楼部销售副经理就职精选演讲稿.docx
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售楼部销售副经理就职精选演讲稿
售楼部销售副经理就职(精选演讲稿)
售楼部销售副经理演讲稿(精选多篇)
第一篇:
售楼部销售副经理演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,今年25
岁。
站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,
愚钝而不懒惰,正直而不固执。
首先感谢公司在人事制度上为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。
我竞聘的岗位是售楼部销售副经理。
现在我站到了这个舞台上,带着我满腔的信念与直着,竞选经理之职。
汉语词典中的经理指的是经营和管理。
经营是建立在管理基础上的,管理是根本。
只有严格的管理方式和正确的经营理念相结合才能创造我们成功的奇迹;我认为,站起来能讲,坐下来能写,走出去能干的经理才是一个合格的经理。
人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。
所以我勇敢地走到了这里。
下面谈谈我对售楼部经理工作的认识及今后工作的思路
在现代企业管理中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。
“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。
为此,售楼部就是公司管理方案具体组织和实施的主体。
我认为,售楼部的工作极具有挑战性,售楼部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。
因为我为人正直、办事公道、讲原则,有很强的责任心。
我深知售楼部副经理的工作十分重要,主要体现在服从性,执行力和当好一线员工的后盾,如果我能够竞聘成功,我将以部门副职的职责展开工作。
我的工作思路是:
一,
以“三个服从”要求自己,“三个服从”是个性服从调配,感情服从原则,主观服从客观,做到不为自己找借口,不为领导添麻烦。
二,提高执行力度,对公司既定的方案坚决执行。
雷厉风行、求真务实的工作作风养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
三,提高协调力,我们是一个销售团队,这个团队是众多性格特性的一个整合体,使得上下团结一致,同仁们和谐相处,整个团队才有了凝聚力,打出去的拳头才最有力量。
四,不断加强自己的学习力,当今社会竞争激烈,各种学术和科技日新月异,高文凭,高学历,都不够,只有有了高学习力,才能立于不败之地。
火车跑的快,全靠头来带,只有头儿当好了榜样,才能让整个团队更好的去学。
通过学习,才能对整个行业在未来的发展有一个相对准确的定位和预见能力。
我们是一个销售团队,销售力是我们团队的根,销售力是我们团队的魂,上面四点是我从业三年来对提高销售力的总结。
我是一个农村孩子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。
十年磨一剑的精神一直鼓舞着我力争上游,奋斗不息。
阿基米德说,给我一个支点,我能翘起整个地球。
我说,给我一个支点,我就可以带领一帮队伍冲锋陷阵
不容置疑,在各位领导和同仁面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生;凭心而论,我参加工作的时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。
倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试。
,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。
也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报自己和公司。
谢谢大家
第二篇:
售楼部销售副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,今年25
岁。
站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,
愚钝而不懒惰,正直而不固执。
首先感谢公司在人事制度上为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。
我竞聘的岗位是售楼部销售副经理。
现在我站到了这个舞台上,带着我满腔的信念与直着,竞选经理之职。
汉语词典中的经理指的是经营和管理。
经营是建立在管理基础上的,管理是根本。
只有严格的管理方式和正确的经营理念相结合才能创造我们成功的奇迹;我认为,站起来能讲,坐下来能写,走出去能干的经理才是一个合格的经理。
人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。
所以我勇敢地走到了这里。
二,提高执行力度,对公司既定的方案坚决执行。
雷厉风行、求真务实的工作作风养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
三,提高协调力,我们是一个销售团队,这个团队是众多性格特性的一个整合体,使得上下团结一致,同仁们和谐相处,整个团队才有了凝聚力,打出去的拳头才最有力量。
四,不断加强自己的学习力,当今社会竞争激烈,各种学术和科技日新月异,高文凭,高学历,都不够,只有有了高学习力,才能立于不败之地。
火车跑的快,全靠头来带,只有头儿当好了榜样,才能让整个团队更好的去学。
通过学习,才能对整个行业在未来的发展有一个相对准确的定位和预见能力。
我们是一个销售团队,销售力是我们团队的根,销售力是我们团队的魂,上面四点是我从业三年来对提高销售力的总结。
我是一个农村孩子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。
十年磨一剑的精神一直鼓舞着我力争上游,奋斗不息。
阿基米德说,给我一个支点,我能翘起整个地球。
我说,给我一个支点,我就可以带领一帮队伍冲锋陷阵
不容置疑,在各位领导和同仁面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生;凭心而论,我参加工作的时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。
倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试。
,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。
也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报自己和公司。
谢谢大家!
第三篇:
售楼部销售说辞
项目概况说辞
“您好,欢迎光临,请问您是来看房吗?
”
“请问您是第一次来吗?
以前是否有销售人员与您联系过?
”
现在由我为您介绍一下我们的项目:
天津商务港是由天津商会投资,瑞泰房产开发的五a级纯商务写字楼。
项目位于南湖西路197号,市政府往西300米处,我们的位置得天独厚,东接友好商圈,华凌商圈,南临电信公司,北有海大酒店,西与市政府、南湖广场隔路相望,这样的地段优势,是别的项目无法比拟的。
我们项目不但占有南湖行政核心区的先天优势,公司更立志要将它打造成首府南湖的一个新地标,新名片。
天津商务港总建筑面积20143平方,共24层,其中地上22层,地下2层。
负一层是地下停车场,负二层是大厦设备间;地上1-3层为裙楼,面积为1100平米左右,层高分别为4.8米和4.5米,现有天津美食八大家之首的宴宾楼进驻;4层以上为纯商务写字间,每层面积均为763平米,层高3.6米,其中4-13层为五星级商务酒店,14-21层为纯写字间,22层为高档红酒会所。
整个大厦是板式户型,玻璃幕墙,东西采光,使得住户可以享受到最充分的自然采光,也特别利于空气的流通;敞开式自由分割的格局,让企业能根据自身的需求进行装修设计。
大厦共有6部原装三菱电梯,其中写字间用户专享两部。
电梯间、大堂、卫生间均按星级标准装修,写字间地面贴高档地砖,屋面统一吊顶,客户入住后仅需简单分割,即可办公使用,为您有效节约了装修时间和成本。
大厦外立面采用的是真空度膜玻璃幕,建筑线条流畅,外观时尚大气,极具现代美感。
项目采用智能化管理,光纤入户提高工作效率,中央空调打造舒适的办公环境,负一层写字间专享的停车位解除您爱车停放的后顾之忧,顶层专享的红酒会所为您提供一个待客、休闲的优美环境。
现在大厦工程主体已全线封顶,预计2014年11月可交房入住。
自从2014年4(请关注:
..)月市政府进驻南湖,南湖片区已成为乌鲁木齐行政职能核心区,更成为整个首府炙手可烫的城市cbd中心,而市政府周边更是寸土寸金,作为离市政府最近,配置最高端的商务写字楼,天津商务港无疑是您办公置业的理想选择。
第四篇:
售楼部销售人员工作心得
2014年售楼部销售人员工作心得
在准备进入这个行业之前,我在心里反复的问自己,我能做的来吗?
我的性格适合这个行业吗?
(因本人性格有点内向)但我想别人都能做好,我为什么会做不好。
不做怎么会知道不行呢?
在2014年我抱着不服输的心态进入了这个行业。
工作中每天生活得都很充实,因为每天都有不同的面孔出现在我们的售楼部,人与人之间的沟通其实是一门很大的学问,在这种环境下自然学到了很多的东西。
刚从事这个行业,我做的很吃力。
作为一名销售人员,售楼看似简单,但做好也不容易。
我们要不断的加强业务知识,从工作中总结经验。
现在的售楼人员要求更加全面了,除了把房子卖出去后,还要完成后续的几项工作:
签定购房合同——收集资料办理银行按揭——房子竣工后,通知客户办理交房手续;带领客户验房,如有问题马上通知工程部整改。
在这几个环节中,都会有或多或少的遇到一些问题。
所以我们这些销售人员必须很有耐心的跟客户进行沟通,时刻保持热情的微笑,把客户当作自己的朋友,拉近与客户的距离,让客户有种备受关注的感觉,很多问题就自然解决了。
那时候我的
业绩很差,我们经理不但没有责骂我反而还断鼓励我,交我怎么做好一名销售置业顾问,分别有以下几点:
1.坚持不懈,不放弃任何一个客户,在销售中针对客户提出的各种各样的异议,要耐心聆听,不放弃对客户解释的机会,使客户对我们更加信任。
往往希望就在于多一次沟通,多打一个电话,同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心的打动客户。
2.、学会聆听,把握时机,我认为一个好的销售置业顾问应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。
3、对工作保持长久的热情和积极性,辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。
因此自从我们进入公司的那一刻起,就应该一直保持认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都应该努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累才能造就优秀的业绩。
同时维护好所积累的老客户的关系,因为他们是对我们认真的工作和热情的态度都抱以肯定的,又为我带来了更多的潜在客户,致使我们的工作成绩能更上一层楼。
4、保持良好的心态,每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,而消极、悲观的销售员则归咎于机遇和运气,总是抱怨、等待,然后放弃!
我觉得一个好的销售置业顾问一定要及时的调整自己的状态和心情,以一个积极的,饱满的精神状态来迎接自己的工作,从而获得更多的收获。
在今后我要不断的学习和总结,不断的进步,不断的来提升自己。
第五篇:
售楼部销售秘书年终工作总结
2014年年终工作总结
销售部xxx
今年年中来到本项目工作,在这工作将近七个月了,时间很快,转眼间就要临近年终了。
这七个月里收获很大,除了一些每天基本做的资料都熟练掌握外,9月份第一次参与本项目开盘活动,今年工作的这段时间各方面都得到了锻炼与提升,工作起来顺畅了很多。
下面是我今年工作的简要总结。
入职前由集团营销总监一周的精心栽培,学习了一些房地产的基本知识和销售秘书的工作职责。
在我入职前一直是销售经理和销售主管做每天的各种工作报表,销售经理与销售主管一直都比较忙,入职后边学习边工作,不懂或不知道的虚心请教。
根据项目的要求,2014年至2014年的来电、来访电子数据都已经全部输入电脑备案。
后期每天坚持录入电子来电、来访,始终保持电子版与纸质版数据一致。
从6月份开始,每月月底与财务核对当月销售具体数据、各置业顾问当月任务完成情况,每月的具体销售情况一目了然,2014年至今销售额245421505元,回款额105849358元。
上半年客户所签订的购房协议集中归放、业主资料不全。
9月中旬是中秋佳节,工程也正式开始动工,经理利用给业主发中秋礼品宣传办理4#楼vip卡的同时搜集了已购房业主的资料。
经过一户一档的整理,上半年业主所签署的认购协议已经全部归档。
后期签订的每一份协议都仔细核对并将客户基本资料信息电子登记备案,监督置业顾问
正确无误的填写销控及协议编号。
石家庄上城项目于6月份开盘,虽然当时还不太了解开盘活动的具体程序,但经过协助上城项目开盘的同时,也是一次学习与锻炼的过程。
开盘的大概流程、资料的准备工作、注意事项,都略微有了一些了解。
9月份也亲身参与了本项目的开盘活动,经过三个月的客户积累,
vip会员卡办理了102张。
活动于9月26日进行的。
在紧张又忙碌的活动中,同事之间团结互助,在整个团队的默契配合下,成交了86套,取得了不错的成绩。
能够在这样一个和谐有氛围的团队中工作我感到很幸运。
总的来说在销售秘书这个岗位上,听上去很简单的一份工作,其实所接触到的面很广,七个月的时间工作下来,也总结出了工作中需要提升的地方:
一是方面是关于月底的部分房款台账、vip未选房源客户退款问题。
资金有困难的客户或vip未选到合适房源客户,定房客户不能按照定金协议的规定期限内付完首付款,但是当月财务结账前都会交一部分,写份延期申请。
这些客户所交的部分房款没有记录,置业顾问带着客户直接去财务交部分房款,没有正式收据,月底与财务对账时会有些出入。
今后一定与置业顾问配合
把每月的全部收入款房款和办理会员卡未选到合适房源客户记入一份台账,有利于月底核对数据。
另一方面是个人心理素质方面,有待提升。
11月份调到出纳帮了
两天忙,第一次接触到出纳的工作,感觉有些紧张,毕竟是跟钱打交道,很害怕出错。
有时候工作忙了,心理就特别着急。
经理将大厅内的绿植交由我打理就是为了培养我的耐心与素养。
细节决定成败,这份工作最重要的就是细心与耐心,良好的心理素质是这份职业的基础,所以在随着工作时间的不断增长,明年一定要培养出较好的心理素质。
将我各方面工作能力提高到一个新的档次,不辜负领导对我的期望。
销售部:
xxx