联想集团企业文化.pptx
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15速录李敏洁,让世界一起联想,联想集团简介,【概况】联想集团于1984年在中国北京成立,是一家全球领先的PC企业。
【研发实力】联想是一间极富创新性的高科技公司,秉承自主创新与追求卓越的传统。
【创新产品】联想集团凭借其领先技术的个人电脑产品、易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受欢迎。
【卓越设计】联想拥有一支集科技、艺术和人文研究为一体的跨国创意群体联想创新设计中心。
联想集团简介,企业愿景:
创办计算机产业、跻身国际市场企业精神:
求实进取,集团天条:
不许吃回扣、指令性工作方式、开会迟到罚站、奖金保密,1985年,为了规范公司内部各种不良行为,用天条的方式来原始的文化管理。
联想集团人才理念,人才观:
用联想的纸和笔,绘出你的未来。
选人观:
卓越能力必然创造不俗业绩。
用人观:
没有天花板的舞台让有能力的你脱颖而出。
育人观:
从小事做起,不断进步,成长为挑重担的骨干。
联想企业文化介绍,联想之道,联想企业文化介绍,核心理念:
把个人追求融入到企业长远发展之中创业理念:
开源节流、创新奋斗服务理念:
客户需要就是指挥棒!
创新理念:
90%学习,10%创新!
管理理念:
“建班子、定战略、带队伍”人才理念:
赛马中识别好马市场理念:
让用户用得更好!
文化理念,文化观,效益观:
不看过程看结果,不看苦劳看功劳;市场观:
质量是生命,用户是皇后;整体观:
齐心协力,团结合作;纪律观:
不该干的事不干,不该说的话不说;道德观:
宁可丧失金钱,决不丧失信誉进取观:
“把5%的希望变成100%的现实”,联想企业文化介绍,灵活自主,过程控制,外部发展,内部运营,创新导向,目标导向,规则导向,支持导向,服务客户,精准求实,诚信共享,创业文化,服务文化,亲情文化,严格文化,创业创新,联想文化螺旋发展模型,联想企业文化介绍,外部用户,合作伙伴,联想企业文化介绍,联想企业文化,一、联想文化,把员工的个人追求融入到企业长远发展之中。
联想企业文化,二、两种意识,客户意识:
客户至上,诚信为本经营意识:
开源,节流,三、管理要素建班子定战略带队伍,四、联想精神求实进取,谢谢欣赏,