劳保用品管理规定.docx
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劳保用品管理规定
劳保用品管理规定
品月度发放明细表》，通知各部门统一到仓库领取。
各部门应按发放标准发到个人。
凡不按规定发放的，公司将视情节予以处罚。
第十五条：
员工发生跨岗位的调动，应及时到仓库对劳保用品跟进、调整。
第十六条：
不论是新入职员工、临工进厂时上岗前还是其在职期间的换岗前，其所在部门均应及时为其提供相应岗位的劳保用品。
第十七条：
员工领用劳保用品的标准，以公司颁发劳保用品发放标准为依据。
第十八条：
员工在劳保用品发放标准规定的周期内，因公司放假或其他各种原因而未能领用劳保用品的，其发放周期相应顺延。
第十九条：
考虑到有时虽工种相同但所处环境不同，或虽不是操作工但却接触其危害、危险因素，则须根据其实际所处环境发放相应的劳保用品。
对各类人员发放的品种、周期由各使用部门确认并把关，并由使用部门指定的专人按本规定中的第十六条的有关零星品发放办法领取。
第三章使用过程中的管理
第二十条：
各使用部门根据实际需求组织开展有关使用、保养、维护等方面知识培训，
使员工正确使用劳保用品；各班组长在为新工开展班组级安全教育时，应具体
指导新工正确使用劳保用品。
第二十一条：
不论是新入职员工、还是在职员工的转岗（包括辅助工），所在部门必须在其上岗前为其备齐相应的劳保用品，否则不得被安排上岗。
第二十二条：
凡已领用了劳保用品的，不论何时，在上岗时应按要求（劳保服着装应满足规定的着装要求）正确佩戴好相应的劳保用品。
第二十三条：
所有领用劳保的人员在使用过程中应注意做好其保养、维护工作。
因各种原因导致无劳保用品使用的，则由本人及时出原价的100%金额在公司购买。
其购买程序为：
先到财务室开具收据，由自购人员签名确认后，由仓管员依据收据发放。
第二十四条：
凡特殊防护用品，对其防护效果实行定期检验制度。
由各使用部门根据各种防护用品的使用周期组织普查，并登记在《特种防护用品使用效果登记表》（见附表六）上。
凡检查发现已无防护效果的或员工平时反映无防护效果的经确认后予以报废销毁。
第二十五条：
质量跟踪：
物控通过对其质量发放情况进行跟踪管理，听取各使用部门反馈的有关质量、用量的信息（由使用部门填写《劳保用品使用质量反馈单》（见附表三）交给物控部，物控部定期向员工代表开展劳保用品使用情况的调查，及时收集、汇总员工意见，以逐步提高其采购工作质量。
第四章其他方面
第二十六条：
劳保用品的退还：
领用劳保用品的员工离职，应到仓库办理劳保用品退还手续。
第六章附则
第二十七条：
本规定的解释权属公司。
第二十八条：
本规定自批准之日起实施。
原有规定与本规定不符的，以本规定为准。
第二十九条：
附件
附表一《劳保用品物质需求计划表》
附表二《新品种试用质量评审表》
附表三《劳保用品使用质量反馈单》
附表四《劳保用品零星发放审批单》
附表五《特种防护用品防护效果检查登记表》
劳保用品物资需求计划表
计划部门：
制定日期：
序
号
物品名称
规格/型号
物品编码
上月使用量
库存数量
计划数量
单位
预测
分类描述
备注
规格/型号
需求时间
设备
配件
行政
物资
劳保
用品
常用
物资
固定
资产
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
填写说明及表单流向：
1、由需求部门根据实际需要填写此表，采购员接受到此表后于三天内完成预测价格，反馈给计划需求部门。
2、表单流向：
申请部门填写需求→仓库核实库存→采购预测报价和到货时间→反馈给需求计划部门→申请物控部审批→采购员实施采购
计划制定人：
计划部门批准：
审批：
库存确认：
采购员确认：
物控部审批：
附表二新品试用质量评审表（劳保用品）
品名：
开始试用时间：
年月日已试用时间：
厂家
使用者（工号、姓名、班组）
防护效果
耐磨情况
舒适情况
式样方面
其他方面
备注
最后选用：
厂家：
选用理由：
现场评审结果：
评审人签名：
评审时间：
年月日
附表三劳保用品使用质量反馈单
反馈部门、班组：
总反馈人：
反馈时间：
年月日
序号
品名
使用质量
有关建议
反馈人
备注
主要性能
耐磨损情况
舒适、方便情况
其他方面
处理意见：
签名：
年月日
物控部意见：
签名：
年月日
注：
1、本单一式二份，使用部门、物控部各存一份。
2、在使用过程中如有何质量问题由其班组长及时填写后部门主管。
附表四劳保用品零星发放审批单
申请部门：
班组：
申请品种与数量（品种应全称）：
领用原因（请注明何人因何种情况在何种环境下从事何种工作及其所需时间，对于领用人数较多的则附名单于后）：
申请人：
申请日期：
年月日
申请部门领导意见：
签名：
年月日
备注：
注：
本单一式两份，申请部门、仓库各存一份。
附表五特种防护用品防护效果检查登记表
品名：
使用部门及班组：
序号
工号
姓名
工种
已使用时间
主观效果
客观效果
处理
备注
检查人：
检查时间：
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