中央企业境外分支机构新冠肺炎疫情防控措施.docx
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中央企业境外分支机构新冠肺炎疫情防控措施
中央企业境外分支机构新冠肺炎疫情防控措施
第一章成立疫情防控应急小组
为应对新冠肺炎疫情，进一步做好突发新冠肺炎疫情事件的应急处置，根据大区新冠肺炎应急预案的要求，特成立了疫情防控应急领导小组。
1、疫情应急领导小组成员
组长：
副组长：
组员：
2、疫情应急领导小组工作职责
（1）全面负责境外子公司的疫情预防、应急处置和医疗救护工作。
（2）落实公司防控疫情工作领导小组有关疫情应急工作的重要指令。
（3）负责协调现场指挥应急处置工作，对应急处置的重大问题进行决策。
（4）指导子公司人员应对疫情的预防措施及防护物品的投入使用。
（5）负责疫情专项应急预案的制定以及应急事件的上报。
（6）负责落实项目机构有关疫情的防控措施及后勤医疗保障工作。
（7）根据境外政府以及中国大使馆的要求，密切跟踪、及时发布疫情信息，以及境外政府疫情防控中央委员会、卫生体育部、计划财政与工业部等政府机构推出的防疫举措。
第二章疫情防控隔离措施
一、根据境外体育卫生部要求，所有人员由外国入境境外后均需接受14天集中隔离。
根据目前“快捷通道”相关规定，从中国进入境外的人员需先在政府指定的隔离酒店集中隔离7天，集中隔离结束后将进行核酸检测，核酸检测结果若为阴性，则可回家进行7天的居家隔离。
二、为保障人员安全，根据子公司员工宿舍的情况，返回境外人员结束集中隔离后，将后采取“一人一房”方式开始7天的居家隔离。
三、居家隔离期间为避免服务人员感染，暂不提供日常卫生打扫，每个房间内集中配备消毒液、洗洁剂、体温计和日常生活用品。
员工餐厅提供一日三餐供应，安排专人佩戴防护服和手套送餐。
四、居家隔离期间员工不能随意离开房间，每天进行早晚2次体温测量，并在“驻外中资企业疫情防控管理系统”中填报体温。
五、居家隔离期结束后，安排人员对房间进行全面的打扫、清洁消毒等工作。
第三章疫情防控期间员工餐厅防控措施
为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制病毒在食堂发生，确保职工生命安全，食堂作为人员密集场所，根据公司防控要求，落实有效的防控，特指定本措施。
一、作业人员管理
1、每日早晨对厨房作业职工进行晨检，进入食堂前测量体温，洗手消毒并做好相应记录。
2、保持良好的个人卫生，佩戴口罩进行加工制作和服务，并及时更换。
3、加大对职工疫情防控只是培训，确保职工掌握防护只是和预防措施，全面执行个人防护。
4、禁止食堂作业人员外出，如必须进行的采购汇报部门主管，经同意方可外出，外出时带好口罩，做好个人防护，返回后及丢弃口罩和手部的清洗消毒。
二、食堂环境消毒管理
1、加强对食品处理区、人员通道、食品储存等场所的清洁消毒
2、每天进行3次，用餐结束后对餐具经行高温消毒。
3、每日对消毒过程做好相关记录
三、职工就餐管理
1、食堂统一安排套餐饭盒，实行分餐制，鼓励有条件的员工回工位或者宿舍就餐。
2、为防止交叉感染，食堂会对餐盘标注姓名，各自清洗，统一消毒。
3、防疫就餐礼仪，用餐前请洗手消毒，除用餐外请勿摘下口罩，在餐厅用餐员工保持至少一米的距离就餐，用餐时请勿交谈，缩短时间，不传递，不接受他人传递的菜肴，用餐结束尽快离开餐厅。
四、供餐时间安排
餐次
早餐
中餐
晚餐
供餐时间
8：
00-8：
30
12：
00-12：
30
18：
00-18：
30
五、防控知识宣传
1、每周一食堂职工进行周例会，对上周防护措施进行整理，找出不足处。
并对职工进行防疫常识以及新型冠状病毒肺炎的相关知识培训。
提高公共卫生意识和放突发时间的能力。
2、餐厅各处入张贴防疫就餐礼仪。
第四章疫情期间办公管理措施
1、根据目前疫情情况，暂不要求全部人员进行集中办公，员工根据各自工作需要前往办公室办公，如无需要可在公寓内办公；工作期间员工需遵守工作时间（早8:
30-晚17:
00），并按时进行视频连线考勤打卡。
2、在办公室办公的人员，需做好防护措施，勤通风，戴口罩，勤洗手，相互保持1米以上距离。
3、疫情期间一律不接待任何外来访客，可以通过电话、微信或安排视频会议进行沟通。
4、所有人员每日测温1次，所有人员自行测温并及时在“驻外中资企业疫情防控管理系统”中填报体温。
5、员工前往办公场所乘坐电梯时，尽量使用一次性纸巾碰触电梯按键。
在接触过门把手、打卡器、扶手等等“高危物品”后，一定要认真洗手。
第五章疫情期间护照签证管理措施
受到新冠肺炎疫情影响，境外出入境政策收紧，根据境外移民局最新规定，所有入境境外的本国及外籍人士在入境后均需接受14天集中隔离观察。
同时，国内各地对境外人员回国也有严格的管理规定。
因此，在疫情缓解之前为保证我司人员在境外合法合规停留，现已统计全体境外人员签证及护照情况，结合境外相关政府部门规定，特制订疫情期间护照签证管理措施如下：
一、护照管理
疫情期间子公司境外员工护照实行统一管理，统一上交至护照保管员处保管。
二、签证管理
疫情期间子公司境外员工签证将在当地进行延期。
三、其他
按照境外移民局管理规定，已为所有境外人员办理外国人居住登记表（FormC）和暂住证（FRC）。
第六章疫情期间外出登记管理措施
为加强管理，做好防疫工作，现在实施外出登记制度。
子公司境外员工应尽量减少外出，确需外出人员外出时需事先填写“疫情期间人员外出登表”，经现场负责人签字确认以后方可外出。
外出时做好个人防护，勤洗手、勤消毒。
外出需按照登记表上填写的预计返回时间返回，返回后，需至登记表管理员处确认签到。
登记表管理员需每日统计汇总当日人员外出情况并将统计结果发至工作群中。
第七章出现疫情的应对措施
一、突发事件风险分级
本预案综合考虑疫情可能出现的变化，分析疫情对员工可能带来的影响，按，按I、II、III、IV级级突发事件风险级别，及时做出应对安排和妥善处置。
1.IV级突发事件:
境外无确诊病例，世卫组织或境外政府部门未发布疫情警告或预警级别低，境外子公司员工工作场所、生活居所周边无确诊、疑似病例或密切接触者，但境外当地防疫物资、生活物资供求关系出现大的波动、供应趋紧。
2.III级突发事件:
境外公布1-10例确诊病例，世卫组织或境外政府部门发布中级疫情警告，境外子公司员工工作场所、生活居所周边无确诊病例、疑似病例及密切接触者。
3.II级突发事件：
境外子公司员工工作期间与新冠肺炎病例有直接或间接接触，能够构成密切接触者的。
4.I级突发事件：
境外境内确诊病例超过10例，世卫组织或境外政府部门发布高层级疫情警告；或公司员工出现发烧、咳嗽、乏力、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等与新冠肺炎相关可疑症状或被确诊，政府有关部门要求强制封闭工作场所、居住楼房或居住小区。
二、应急处置程序
1.突发事件应急处置
当发生符合本预案设定的突发事件应急启动条件时，境外子公司负责人应立即向大区应急领导小组、中国使领馆和附近的疾病预防控制机构报告。
报告内容包括（至少）：
新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、涉及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式，并尽可能提供以下信息：
新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的情况及可能的发展趋势。
应急领导小组依据本预案立即开展应对处置。
1.1发生IV级突发事件，子公司应根据实际需要，进行口罩、消毒洗手液、消毒液、非接触式温度计等防疫物资的采购和储备，以及可供单位一段期间内消耗量的库存，及时清点及时补充，确保防疫物资的有效保障。
1.2发生III级突发事件，子公司设立24小时应急专线，及时跟踪研判疫情发展趋势。
1.2.1要求所有在岗员工上班期间必须佩戴口罩，公司入口处张贴提示性文件，对来访人员作出相应要求，防止输入型传染。
要求员工应做好本人及家属的安全和健康防护。
1.2.2办公场所管理。
加强本单位办公场所消毒管理，做好办公区消毒。
1.2.3本地籍人员管理。
加强疫情期间对办公室本地籍人员的日常管理，及时关心和了解其家庭成员的健康情况，要求本地籍人员做好本人及家属的安全防护，明确相关疫情防范要求。
1.3发生II级突发事件，请及时报告应急领导小组负责人，并向中国使领馆，当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
按照隔离管理要求进行14天医学观察。
1.3.1员工隔离观察期间，应急领导小组成员将定期通过网络平台或电话咨询，了解员工最新身体状况，给予慰问。
必要时安排专车，派送应急生活用品及食物。
1.3.2应急处置领导小组成员将协助办公室成员及时收集、掌握疫情情况，按照要求，及时准确报告疫情、应急处置情况等信息。
建立工作台账、做好防控资料的收集、整理与归档等工作。
1.4发生I级突发事件，在II，III，IV级别应对措施基础上增加以下措施：
1.4.1若员工或家属与确诊或疑似病例有过密切接触，或出现疑似病症、或已被确诊，需立即采取以下措施：
对于仅接触型情况，员工及家属必须立即严格居家隔离，如有必要，协助进行家属、员工分开隔离。
对于员工或家属有疑似病症情况，需及时联系当地附近医院或到指定医院尽快就医、进行检测。
1.4.2对于员工或者家属被确诊情况，公司应第一时间向大区应急领导小组、中国使领馆和附近的疾病预防控制机构报告。
公司应急领导小组在相关部门的指导下，第一时间将患者送至境外当地指定医院就医，并对其送医就诊过程中所遇到的困难和问题给予协助。
公司应配合当地政府落实隔离密切接触者，按照隔离管理要求进行14天医学观察，同时对患者工作、生活区域进行彻底消毒。
1.4.3预防新冠肺炎病毒感染。
限制人员聚集、执行公寓办公政策，如有重要会议建议以线上进行，如必须在单位上岗的话请尽量隔一定距离或轮流值班工作。
1.4.4封闭期间严格执行境外政府规定及中国驻境外大使馆居家隔离要求，及时报告本人及家属身体情况。
2.应急结束
满足以下条件之一，应急处置预案关闭：
2.1构成密切接触者的员工按照境外当地隔离管理要求完成14天隔离时间后，身体无异样的；
2.2员工（疑似或确诊病例）在境外当地指定医院治愈出院并在出院后经过14天隔离身体无异样的；应急响应结束后，按照把事故损失和影响降到最低的原则，及时做好生产、生活的恢复工作。
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