SMT制造部操作类岗位等级评定及薪资定位说明书(新版20101118).doc

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SMT制造部操作类岗位等级评定及薪资定位说明书

SMT制造部一线岗位职业通道

操作类

职级

薪酬范围

操作类通道

比例

SMT

手工焊

检验

辅助

技术岗

四级

6000-8000

三级

4800-6500

二级

3800-5100

一级

3600-4200

操作岗

三级

3000-3800

20%

3000-3800

2600-3600

二级

1800-3200

60%

1800-3200

1800-2800

一级

1300-2000

20%

1300-2000

岗位

等级

SMT岗位

PCBA检验岗位

手工焊接岗位

辅助岗位

备注

印刷

贴片

PCBA检验

IPQC

插件焊接

样本焊接

洗板

包装

压接

物料

操作一级

一级C

1300-1700

1300-1600

1300-1700

一级B

1500-1800

1400-1700

1500-1800

一级A

1600-2000

1500-1900

1600-2000

操作二级

二级C

1800-2100

2000-2300

1800-2100

2000-2300

1800-2100

2200-2500

1700-2000

1800-2100

二级B

2000-2400

2200-2600

2000-2300

2200-2600

2000-2300

2400-2900

1900-2200

2000-2400

二级A

2300-2600

2500-3000

2200-2400

2500-3000

2200-2400

2800-3400

2100-2300

2300-2600

操作三级

三级C

2400-2800

2800-3200

2300-2700

2800-3200

2300-2700

3200-3600

2200-2500

2400-2800

三级B

2600-3000

3000-3400

2600-3000

3000-3400

2600-3000

3400-3800

2400-2800

2600-3000

三级A

2900-3300

3200-3600

2900-3300

3200-3600

2900-3300

3600-4000

2600-3000

2900-3300

操作四级

四级C

3400-3800

3800-4200

四级B

3600-3900

4000-4400

四级A

3800-4200

4200-4600

SMT制造部各岗位等级及薪酬细分

SMT岗位任职资格等级标准

一任职资格等级

SMT岗位操作一级员工：

能熟悉操作锡膏印刷机和印刷机的日常保养，掌握锡膏和钢网的存储与使用，掌握锡膏印刷检验标准，并能在高一级SMT岗位

员工指导下进行SMT贴片机飞达上料。

连续三个月本岗位绩效考核成绩为合格。

SMT岗位操作二级员工：

精通当前公司产品使用的电子物料，精通所用设备（SMT贴片机或SMT锡膏印刷机任一种）的参数设置及日、周、月保养，熟

悉IPC-600标准。

连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。

SMT岗位操作三级员工：

能配合IPQC核对PCBA首件，精通SMT生产工艺的流程，精通SMT贴片机及SMT锡膏印刷机的操作，精通所有SMT设备

的工艺参数及保养维护。

连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。

SMT岗位操作四级员工：

精通SMT贴片机、印刷机以的操作、参数设置以及所有SMT设备的日、周、月保养;精通SMT生产工艺流程与焊接机理，

能根据不同的PCBA产品在作业指导书指导下设置回流炉温度曲线。

连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。

二任职资格标准

（一）专业技能标准:

1.技能知识：

（1）SMT印刷机操作。

（2）SMT贴片机操作。

（3）SMT设备保养。

（4）电子元器件与BOM识别。

（5）SMT工艺流程。

（6）自动化设备原理。

SMT岗位操作四级员工

SMT岗位操作三级员工

SMT岗位操作二级员工

SMT岗位操作一级员工

了解

熟悉

掌握

精通

了解

熟悉

掌握

精通

了解

熟悉

掌握

精通

了解

熟悉

掌握

精通

（1）

∨

（2）

∨

（3）

∨

（4）

∨

（5）

∨

（6）

∨

2、基础知识（各个级别都要掌握的）

1）计算机基础。

2）办公软件。

3）全面质量管理。

4）PCB基本知识。

5）PCBA基本知识。

6）ESD/MSD知识。

7）EHS知识。

（二）部门绩效考核标准：

详见《SMT制造部员工绩效考核等级划分说明书》。

（三）工作经验与年限：

1.连续两年工作绩效考核为中或以上，可申请向上一级考核，考核合格后晋升一级。

2.其它工作经验年限参考下表：

学历

等级

说明：

以下括号内数字表示从事本专业累计工作年限，括号外数字表示入职本公司年限，必须在本任职资格等级工作的年限。

中专以下

中专或高中

大专及以上

备注

操作一级

一级C

（1）

一级B

（1）1

（1）

一级A

（2）1

（1）1

（1）

操作二级

二级C

（3）2

（2）1

（1）1

二级B

（4）3

（3）2

（2）2

二级A

（5）4

（4）3

（3）3

操作三级

三级C

（6）5

（5）4

（4）4

三级B

（7）6

（6）5

（5）5

三级A

（8）7

（7）6

（6）5

操作四级

四级C

（9）8

（8）7

（6）5

四级B

（9）8

（7）6

四级A

（10）9

（8）7

手工焊岗位任职资格等级标准

一任职资格等级

手工焊岗位操作一级员工：

能熟练焊接DIP电子元器件，熟悉DIP电子元器件的封装和识别，并熟悉DIP电子元器件的焊接验收标准。

连续三个月本岗位绩效考核成绩为合格。

手工焊岗位操作二级员工：

（DIP手工焊要求）：

能熟练焊接DIP电子元器件，精通DIP电子元器件的封装和识别，并精通DIP电子元器件的焊接验收标准。

（研发手工焊要求）：

精通SMT表贴器件的封装和识别，精通焊接细引脚IC表贴元器件,熟悉IPC-600及IPC-610D标准。

连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。

手工焊岗位操作三级员工：

：

（DIP手工焊要求）：

能熟练焊接DIP电子元器件，精通DIP电子元器件的封装和识别，并精通DIP电子元器件的焊接验收标准。

（研发手工焊要求）：

精通SMT表贴器件的封装和识别，精通焊接细引脚IC表贴元器件,精通IPC-600及IPC-610D标准。

能熟练

修补飞线及PCB焊盘。

连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。

有国家认可的中级焊接技术等级证书。

手工焊岗位操作四级员工：

能熟练焊接DIP电子元器件，精通DIP电子元器件的封装和识别，并精通DIP电子元器件的焊接验收标准。

精通SMT表贴器件的封装和识别，能焊接细引脚IC表贴元器件,精通IPC-600及IPC-610D标准。

能熟练

修补飞线及PCB焊盘。

连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。

有国家认可的高级焊接技术等级证书。

二任职资格标准

（一）专业技能标准:

1.技能知识：

（1）BOM与电子元器件封装识别。

（2）DIP手工焊技能。

（3）SMT表贴器件手工焊技能。

（4）多精细IC手工焊技能。

（5）飞线及修复PCB焊盘技能。

（6）IPC-600、IPC-610D检验标准。

手工焊岗位四级员工

手工焊岗位操作三级员工

手工焊岗位操作二级员工

手工焊岗位操作一级员工

了解

熟悉

掌握

精通

了解

熟悉

掌握

精通

了解

熟悉

掌握

精通

了解

熟悉

掌握

精通

（1）

∨

（2）

∨

（3）

∨

（4）

∨

（5）

∨

（6）

∨

2、基础知识（各个级别都要掌握的）

（1）全面质量管理。

（2）ESD/MSD知识。

（3）EHS知识。

（二）部门绩效考核标准：

详见《SMT制造部员工绩效考核等级划分说明书》。

（三）工作经验与年限：

1.连续两年工作绩效考核为中或以上，可申请向上一级考核，考核合格后晋升一级。

2.其它工作经验年限参考下表：

学历

等级

说明：

以下

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