2021年市政府领导述职述廉报告与党委班子党建工作述职报告.docx

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2021年市政府领导述职述廉报告与党委班子党建工作述职报告

2021年市政府领导述职述廉报告文稿

2021年7月，我由XXX调任XXX任市委常委、副市长。

工作调转以来，我认真贯彻上级决策部署，切实履行职责，较好完成各项工作任务。

现将本人理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。

一、注重自身建设，不断提升工作能力

一是着力加强政治建设。

我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程，采取集体与自学相结合方式，积极参加市委、政府理论学习中心组学习，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻落实十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“四个自信”、“两个维护”。

二是认真过好双重组织生活。

通过参加组织生活会等组织生活活动，对照习近平总书记在在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神自我检查，深入剖析思想作风方面的问题，虚心接受批评意见，并着力抓好问题整改落实，切实增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三是切实转变工作作风。

坚持问题导向，结合党史教育“我为群众办实事”思想，深入机关、企业等基层一线和项目现场调查研究、现场办公指导督促工作，切实做到了摸实情，解决实际问题，促进了各项工作扎实推进。

二、履职尽责，不断提升工作质量

（一）统筹谋划、积极调度，经济水平稳步发展

一是经济质量效益稳步提升。

始终保持战略定力，紧盯全年目标，突出工作重点，扭住关键环节，强化使命担当，狠抓任务落实，统筹推进全市经济社会高质量发展取得积极进展、迈出坚实步伐，规模以上工业产值、社会消费品零售总额等多项经济指标稳步增长，X家规模以上工业当月实现产值XX亿元，累计实现产值XX亿元，同比增长XX%；

累计实现社会消费品零售总额XX亿元，同比增长XX%；

全市有私营企业XX户，同比增长XX%，注册资金XX亿元，同比增长XX%；

个体工商户XX户，同比增长XX%，注册资金XX亿元，同比增长XX%。

二是文化旅游产业蓬勃发展。

2021年，摆脱疫情影响，旅游人数实现XX万人，同比增长XX%；

旅游收入累计达XX亿元，同比增长XX%。

通过协调多方企业，实地踏查线路，启动了《XX全域旅游发展规划》编制工作，结合XX市旅游发展格局，明确全域旅游发展的总体思路。

对XXX市全域旅游发展的体制机制、政策保障、公共服务、供给体系、秩序安全、资源环境、品牌影响、创新示范等方面进行规划编制。

着力解决XXX市旅游发展的顶层战略问题，明确XXX市全域旅游发展的总体定位、发展目标、产品业态、项目布局等内容，形成XXX市旅游发展行动计划及旅游建设项目库。

三是重点项目建设积极推进。

工作中，将全市项目建设作为重中之重，通过组织召开项目建设调度会，调度发改、工信、住建等部门研究重点项目工作，及时组织有关部门共同推进解决项目建设中存在的问题。

通过周调度、月调度、建立工作专班等形式，及时对全市固定资产投资等主要经济指标以及重点项目推进工作进行统筹调度、监测预警，助推全市经济质量和效益实现双提升。

重点项目推进力度不断加大，截至目前，我市重点项目开复工XX个，开复工率XX%，开复工量排在XX市第一，开复工率排在XX市第X。

（二）勇于担当、真抓实干，重点工作全面夯实

一是统计工作扎实推进。

极推进统计“八有八化”工作，全市XX个镇（街）全部建立了相对稳定的办公场所；

统计专用电脑、档案柜、打印设备等基础设施配套齐全。

全市所有镇（街）都制定完善了统一、规范的统计岗位责任制、统计调查流程、数据处理、资料管理、网络安全等制度。

二是营商环境持续优化。

认真贯彻落实习近平总书记关于优化营商环境、推动经济高质量发展的重要指示精神，强化组织领导，细化责任分工，狠抓“放管服”改革，持续推进简政放权，深化政务服务改革，进一步优化审批流程，持续放宽市场准入，推动“证照分离”改革，优化信贷流程，提高融资效率，推进纳税缴费便利化改革，强力推进优化营商环境向纵深发展。

三是民生实事落实到位。

积极应对经济下行、新冠肺炎疫情、洪涝灾害等不利影响，积极推动民生实事落实到位，我市城镇新增就业人数达到XX人，完成任务指标的XX%；

城镇失业人员实现再就业人数达到XX人，完成任务指标的XX%。

城镇登记失业率控制在XX％。

同时充分利用云平台加大“云招聘”的推动力度，通过平台了解用工需求、征集用工岗位、并依托平台召开了春季网络招聘会和民营企业招聘月活动。

截至目前云平台注册用人单位XX个，提供岗位XX个，总需求XX余人，收到在线简历XX份。

截至目前，我市城镇职工基本养老保险参保人数达XX人，完成目标任务数的XX%。

其中企业职工养老保险参保任务数为XX人，参保XX人，完成目标任务数的XX%。

工伤保险参保任务数为XX人，参保人数为XX人，完成目标任务数XX%。

三、廉洁自律，提高拒腐防变能力

两年来，无论是在具体工作中，还是在日常生活中，接触群众、处理事务，我时时以党的事业为重，处处以集体利益为重，做到严于律己，率先垂范，公道正派，清正廉洁，塑造党员干部形象。

一是坚持原则立场。

无论是处理具体事项，还是资金收支，始终把党性放在第一位，把群众利益放在第一位，把工作原则放在第一位，解决问题不偏不倚，办理事项客观公正，资金开支严格纪律，做到对上对下一个样，对内对外一个样，心底无私，公道正派。

二是切实转变作风。

不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；

坚持问题导向，深入基层一线和项目现场调查研究、现场办公指导督促工作XX余次，切实做到了摸实情，解决实际问题，促进了各项工作扎实推进。

三是认真履行“一岗双责”。

结合深入基层调研、现场办公、调度推进工作，切实做到对分管领域党的建设、党风廉政建设、意识形态和安全生产工作同安排部署，同指导检查。

始终紧绷安全生产之弦，全面部署推动项目建设、重大赛事活动等领域安全检查，切实强化了分管领域安全生产工作落实落地。

四是坚持廉洁自律。

坚持严格执行廉洁自律若干规定，时刻按照讲政治、讲正气、讲大局的标准要求自己；

严格执行个人生活重大事项报告制度，规范公务接待、用车，带头过好权力关、金钱关、亲情关，严格要求家属和身边工作人员、干部，无违法违纪行为发生；

主动接受人大法律监督和政协民主监督，坚决贯彻落实财务监管制度、工程招投标制度等方面。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，要求分管部门，特别是手续审批部门要加强廉政风险防控做到不滥用权力，不以权谋私，不违法乱纪，清清白白做事、堂堂正正做人。

2021年党委班子党建工作述职报告文稿

2021年是我们筑基求进、创新发展之年。

一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。

一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破

始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。

一是当好团结共事的表率。

党委坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。

特别班子调整后，坚持问题导向，敢于较真碰硬，率先在思想上坦诚相见、开诚布公，影响“一班人”；

在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人”；

在工作上荣辱与共、相互支持，带动“一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。

二是当好把关定向的表率。

调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。

全年根据工作需要,召开党委会40余次、党委务虚会3次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。

三是当好攻坚克难的表率。

牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的X个工作专班。

经过X余次上门走访、X多次电话沟通、X次协调有关部门，顺利完成XX等重点难点工作。

随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。

四是当好务实亲民的表率。

党委高度重视自身作风建设，班子成员通过学习实践，逐渐形成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。

在此推动下，年内党委成员X批次下基层调研指导；

蹲点帮扶累计达X天；

先后解决了心理行为训练场建设完善、饮用水质量差等现实困难X个。

通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。

五是当好勤政廉政的表率。

党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后X次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单”，对X名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。

经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。

二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破

始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。

（一）注重打牢业务工作基础。

立足实际，从配齐配强队伍入手，将机关人员下沉到一线，对业务队伍进行了调整，在保留骨干的同时，选派精兵强将壮大队伍实力；

从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差距、提升能力。

部署开展业务培训X次，参训人员达X余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。

从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查X余次，视频倒查数百小时，发现并解决问题X余个，强化了规范养成。

聘请X名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。

从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入X万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。

（二）注重创新勤务组织模式。

结合单位实际，在充分调研基础上，创新勤务组织模式，一是试点了新的勤务模式，着力打造了的新型工作体系；

二是有序推进了试点经验推广。

应该说，勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。

（三）注重打造综合防控体系。

通过“三个坚持”，建立起了综合防控体系。

一是坚持数据引领。

建成了数据中心，每天进行数据采集、智库比对、预警研判。

数据引领作用明显。

二是坚持实战指挥。

建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。

三是坚持从严管控。

XXX。

经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。

三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破

始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。

（一）正规化管理水平进一步提升。

多次召开专题会议研究部署，制定出台了相关管理规定，逐一签订《遵规守纪承诺书》，管理制度更加完善。

认真落实队伍管理要求，出台了x项管理措施，持续加大了信息安全隐患的动态检查；

对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。

强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。

（二）队伍战斗力水平进一步提升。

突出常态化练兵，强力推行机关基层“四必练”