电影城年度工作总结.docx
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电影城年度工作总结
电影城年度工作总结
在即将过去的2018年中,我们大通电影城经营团队自3月份组建之时起,在公司总经理室的正确领导下,认真贯彻市文广局、公司制定的目标任务和工作方针,紧密团结在公司领导班子周围,以“多快好省地搞好基建工作、勤严奇信地创造经营业绩”为主要工作重心,经过近十个月的努力,不仅用最少的时间完成了大量艰巨的基建任务,并通过初期的磨合与探索,使影城迅速走上了良性运作的经营轨道,现将主要工作总结如下:
一、多快好省地搞好基建工作。
今年3月我们基建班子成立之初,现有场地仅仅签订了租赁协议,整个影城的布局也只停留在设想中,摆在我们面前的是从图纸设计、上报立项到选择队伍、采购材料以及最终的开工建设、审批开业等一系列工作,可谓是千头万绪、任重道远。
为了按时完成公司制定的目标,我们几位同志以工地为家,放弃了绝大部分的休息时间,日夜坚守在基建现场,在公司主要领导的高度重视和支持下,只用了不到四个月时间即完成了大通电影城的基建任务。
具体来说,我们主要做到了“多、快、好、省”这四点。
1、多。
四个月的基建工程期内,我们几位同志分工合作,联系杭州设计院不下数十次,接触各路施工队伍十余支、牵头召开施工协调会议近十次,自主采购原材料8大件总价值超过百万元,整理申报工程建设及完工开业等涉及七个政府主管部门的材料百余份等等,其工作任务之多是不言而喻的。
2、快。
大通电影城基建工作最主要的矛盾是任务重而时间紧,为了给工程建设多节约一秒钟,我们在做任何事中都体现了快节奏的原则。
确定内部装修施工单位用快速高效的议标方法,从制订方案到最终确定只花了12天时间;开协调会要快刀斩乱麻,直奔工程中的重点难点问题,能够马上拿出方案并付诸行动;跑主管部门要快进快出,用最短的时间拿出最理想的结果;甚至连走路、吃饭也要快,那样才能为工作节省出更多的时间。
正是有了这种精神,整个基建工作才能按局领导的要求提前完成。
3、好。
任何建设工程质量永远是第一,更何况大通电影城从设计之初即定位在国内一流的水平。
因此不仅影城所用的建筑材料和内部设施是最好的,最关键是从工程开工之日起,我们就紧紧盯住工程质量不放松,大到电器线路是否按图施工、地面墙面是否平整光洁、顶面管线是否达到标高要求,小到钢筋水泥是否符合规格等,我们都做到现场把关、有错即改,决不放过任何质量安全问题。
我们可以负责任地说,大通电影城的工程质量可以达到优良以上。
4、省。
在确保质量的基础上,如何节约工程资金,把钱用在刀刃上,是核心问题。
大通电影城基建装饰工程预算造价372.9万元,经过局、公司领导同意,我们采用了分块包工、大件自购的方法,通过减少中间环节、同各施工单位协商定价的方式,实际造价仅为199万元,为国家、集体节约资金超过173.9万元。
在整个基建过程中,公司主要领导亲自把关,多次参与协调各方面关系,及时解决最难最关键性的问题,有效提高了工程进度,为我们全体参与基建工作的同志作出了表率。
应该说,大通电影城顺利的建成开业,凝聚了公司领导和我们基建人员的心血和汗水,是公司继鲁迅电影城后自主投资建设的最大亮点。
二、勤严奇信地创造经营业绩。
如果说基建工程就如同万丈高楼打好了桩基,那么良好的经营业绩就是那光彩夺目的楼身。
大通电影城自7月16日开始试营业至今的近五个月,经过激烈的市场竞争,充分发挥自身优势,已放映6998场,观众超过112657人次,实现票房收入261.9万元,包场收入(场租、情侣座设施费、两片连映、广告收入等5.7万元),创造了一个良好的开端。
卖品部5个半月收入为490433元,占票房成绩的18.15%。
总体来说,我们主要体现了“勤、严、奇、信”这四方面。
1、勤。
俗话说“万事开头难”,大通电影城作为一家在外地新开的影院,是公司前瞻性发展跨出的第一步,各项工作都要从头开始。
我们负责经营的几位同志以我为首,每天从早上九点开早会起,一直工作到晚上12点最后一场电影结束,做到有事能随叫随到随时处理,时刻站在经营第一线,以身作则,为影城的全体新员工们作出了良好的表率。
2、严。
大通电影城的基层员工都是新手,虽然经过了一定的业务培训,但毕竟时间还短、缺乏工作经验。
因此,要打造一支高素质的职工队伍,就需要对他们提出严格的要求。
四个多月来,我们每天坚持学习不放松,从员工守则到操作规范、从着装举止到微笑服务,都严格按照公司制订的标准规范来做,力求在经营服务的每一个环节上、每一位员工都能做到尽善尽美。
目前,影城各岗位的员工都已熟练掌握相关业务技能,服务质量明显提升,微笑服务、热情待人逐渐成为大家的自觉行动。
3、奇。
上虞属于县级市,城市规模不大,大通电影城所在的城北又是新开发的商业区,周边常住人口较少,更有576个座位的大地影院与我们相邻并已抢先经营多年。
要在这里迅速落地生根,得到当地观众的认可,必须有独特的宣传和营销方式。
我们经营班子在公司总经理室的直接关注和支持下,在正式开业后的第一个月起就先后与“越王珠宝”、“百年春健身会所”、“oppo手机”、“平安保险”等众多单位携手合作,通过上虞电视台、电台、上虞日报、上虞论坛等多种媒体宣传渠道,相继推出了“二十元看大片”、“七夕情人节寻宝”、“中秋、国庆特惠套餐”、“《精武风云》、《通天帝国》观影有礼、网上推出电影套餐”等一系列的特色活动,奇招不断,有效凝聚了观众人气、提升了经济效益。
我们走企业、访学校、进社区散发自制广告彩页,从不计较作息时间、毫无怨言。
特别是从八月中旬持续到十一月底的“二十元看大片”活动,起到了立竿见影的效果,使我们的观众人数一举超过大地影院,确立了在上虞电影市场的主导地位。
4、信。
良好的信誉和形象是一个企业持续生存与发展的根本。
大通影城从开业之初就坚持贯彻公司领导提出的“争创国内一流影院”的目标,以五星级的硬件设施设备为突破口,力争让我们影城的观众能“来到一个、留住一个”,逐步扩大我们的基本观众群体,产生了良好的效果。
十二月初,我们根据公司要求对票价作了5—10元的提升,也得到了绝大多数观众的认可,在不影响观众人次的基础上,使票房收入有了明显的提高。
据统计,单片成绩超15万有《狄仁杰之通天帝国》、《让子弹飞》、《大笑江湖》、《生化危机》、《唐山大地震》、《非诚勿扰2》,其中《唐山大地震》为33.4万。
单日票房成绩最高创7.6635万元。
目前,看电影上大通已经成为上虞市民的普遍选择,我们不仅在上虞电影市场中的领先优势比较稳固,与省内先进同行之间的差距也正在不断缩小。
这得益于公司领导的正确决策和大力支持,也得益于全体员工的辛勤工作和共同努力。
当然,我们在日常工作中也或多或少地存在着一些缺点和不足,需要在今后的日子里加以改进。
明年,我们大通电影城将朝着公司制订的万元的票房收入努力奋进,争取成为公司持续发展进程中的稳定经济增长点。
我们班的申报材料分为如下部分:
·思想建设·班风、学风建设·团体活动开展情况·团体、个人获奖情况·总结一、思想建设今天我们是在校的大学生,明天就是社会主义的建设者和接班人。
跟着党的路线走、聆听党的教诲、坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位是一个合格大学生所必做的。
为了塑造合格的大学生,为了造就社会主义合格的建设者和接班人,我们班在电子信息系团总支、学生会的指导下,积极组织全班同学认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想。
经过学习大家受益非浅,并愿意以实际行动来践行自己为党、为人民的服务的决心。
就是这样,到目前为止我班已有14名同学积极向党组织递交了入党申请书,3名同学先后参加了党课学习,11名同学列为入党积极分子和8名发展对象。
相信在接下来的时间里,我们班会有更多人向党组织靠近。
二、班风、学风建设对于一个班集体来说,学风是班级的灵魂、学风是班级建设的核心、学风是引领我们前进的旗帜,一个班好不好,主要看他的班风、学风好不好。
因此要成为一个优秀的班级,必须狠抓班风、学风建设。
(一)班风建设搞好班风是搞好学风的基础和前提,而班风建设除了思想建设外还包括组织建设和制度建设。
1、组织建设2018年9月我们选举产生了以崔亚庆为班长、以王莎莎为团支书的新一届班委、团支委,为我们班推进各方面工作提供了坚实的组织保证。
·班委组成成员:
班长:
崔亚庆副班长:
胡道宏学习委员:
李巧枝生活委员:
陈文体育委员:
王曦劳动委员:
刘甲甲文娱委员:
王莎莎心理委员:
崔亚庆·团支部组成成员:
团支书:
王莎莎组织委员:
卢超宣传委员:
纪兰兰2、制度建设为了加强班风建设,为同学们提供最佳学习环境,我们班委、团支委成员一致认为要加强制度建设。
首先,我们在辅导员陈富汉的带领下组织大家认真学习《安庆职业技术学院大专生生活学习指南》,国家教育部门对高等学校在校学生的各种要求和准则以及我院的各种学生管理制度,其中重点学习了各种奖惩制度。
让大家清楚、明白那些是我们在校学生必须遵照执行的,那些是我们不能做的。
通过学习大家对我院的各种规章制度有了较深的认识和理解,并能自觉的加以执行。
与此同时,我们还根据我班的实际情况制定了相关的班规班纪,为我们的班风建设提供了坚强的制度保障
(二)学风建设学生的天职是学习,我们在校大学生又岂能例外。
大学阶段,我们的主要使命就是学习。
利用在校期间积累丰富的知识和技能才能为我们以后进入社会、参加工作奠定良好的基础。
因此,全体同学都非常重视自身的学习,班委成员也积极开展各种活动、做好各种服务工作。
1、考前动员大会本班针对省计算机二级考试、英语b级考试、英语四六级考试,班委组织开展考前动员大会。
针对全班同学都报名参加的考试情况,学习委员在会上号召大家要认真复习、并提出建议,希望大家都能好好利用课余时间做好充分的工作。
三、团体活动
(一)青年志愿者活动1、校园公益劳动122018年为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构管理条例》和厅、总队、支队有关节能减排工作的要求,马龙大队结合自身实际,认真组织开展节能减排工作,现将第一季度的工作小结如下:
一、领导高度重视,措施得力,职责明确大队领导班子高度重视今年的节能减排工作,为防止节能工作流于形式、走过场,按照总队、支队有关文件要求,成立大队节能工作组织领导机构。
二、制定有关规章制度,做好节能减排根据节能目标要求,大队在第一季度着力进行有关规章制度和措施方案的制定,便于今后更好的开展节能工作。
经研究讨论,目前已制定的有关规章制度有:
大队节能规划、大队2018年节能目标措施方案、办公用品及设备管理规定、车辆管理规定、水、电使用管理规定等。
三、认真组织学习,落实有关文件精神节能减排是一项基本国策,为提高广大干部职工依法节能意识,了解全国的节能形势和节能措施,使节能工作深入人心,在第一季度,大队积极组织全体干部职工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《云南省节约能源条例》等相关法律法规。
通过学习,较大的提高了大队全体干部职工的节能意识,并将所学知识联系实际,在日常生活和工作中,节水、节电、节油理念得到普及。
四、及时上报节能数据,充实台帐内容在第一季度,大队严格按照支队的要求,对每辆车每个月的燃油情况、保养情况、维修情况,水、电、燃气、纸张等办公用品及设备的消耗情况都做了认真详细的记录,并按规定时间及时上报。
同时,严格控制支出,避免不必要的浪费。
通过第一季度的学习、教育,大队大部分干部职工都能养成随手关灯、随手关电、双面打印、提高车辆实载率等良好习惯,大队节能减排工作初见成效。
但仍然存在着有的队员对节能减排工作的重要性认识不够,节约用水、节约用电的意识不够强,在工作生活中忘记关灯、关饮水机等问题。
在今后的工作中,大队将继续加强对节能减排工作落实情况的监督检查,以确保支队下达的2018年节能指标能够顺完成。