某制造企业质检部岗位说明书.docx
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某制造企业质检部岗位说明书
****公司
岗位说明书
岗位名称
检验员
所在部门
质检部
岗位定员
2
直接上级
质检部副经理
直接下级
质检员
所辖人员
6人
可轮换岗位
质检员
可晋升岗位
相关其他职位
版本号
A/0版
岗位分析日期
2007-11-20
任职确认
上级批准
本职：
负责对原辅材料、包装材料、产品质量性能的检验，实验室的管理及各项实验的操作，退货产品的检验，生产现场质量监管工作。
职责与工作任务：
职责表述：
原辅材料、包装材料的检验
1.负责按照公司的相关材料的质量标准和检验方法对每批外购原辅材料
、包装材
料进行检验；（需要供应商随货提供检验报告单，特殊情况物料部需书面说明情
职
况）
2．每月底统一出具合格原辅材料、包装材料检验报告单（不合格的当日出具检
责
工作
验报告单）；
一
任务
3．车间使用过程中发现原辅材料、包装材料质量问题后及时进行调查，并出具
质量反馈单；
4、每月前3个工作日根据物料部提供的供应商评价表统计供应商的进料品质状
况；
5、针对来料不合格的供应商及时出具《纠正预防措施报告》并跟踪其改善效果。
职责表述：
实验室的管理及实验操作
职
1.负责实验室设备的维护和管理；并建立完善的设备档案；根据设备特性及时
责
工作
完成设备的维护管理工作；
二
任务
2.按操作规程完成各项实验；
3.整理和保存实验记录，及时出具检验报告单；
职职责表述：
退货产品的检验
责
工作
1.
接质量异常处理人员质量反馈单后到库房检验退货产品；
三
任务
2.
根据检验的结果及相关的数据，及时在质量反馈单上签署检验结果；
职责表述：
车间现场质量控制
1.深入现场（每天不少于2小时）对产品质量进行监控，发现问题及时处理或
职
上报；
责
工作
2.根据现场的产品质量监控情况如实填写《品质巡检记录表》
；
四
3、对二部成品进行抽检，并出具《抽检记录》，对于出现异常的产品，需要出
任务
具相应的《处置单》并交车间进行改善；
4、对于在产品的质量监控过程中发现成品合格率低的情况，质检必须第一时间
将此情况上报公司的相关的直接领导。
职
职责表述：
负责新产品、新模具的验收工作
责
工作
1、负责及时对新模具所生产的产品进行验收并及时完整的建立相关的验收报
五
任务
告；
职职责表述：
相关记录及报表的管理工作
责工作1、负责及时完整地对检验和试验记录、报告进行保管和归档工作；
六
任务
职责七
职责表述：
瓶类废品的统计
1、每月前3个工作日对上月的瓶类废品进行统计并记录于《废品统计表》上。
职责表述：
计量器具的管理
职责八
1、建立计量器具管理台帐；
工作
2、编制公司《计量器具校验计划》；
任务
3、经领导批准后进行定期送检工作；
4、建立维修记录。
职责九
工作
完成公司领导布置的临时性、突发性工作；
任务
权力：
对产品质量有鉴定权并出具鉴定结果；对供应商品质有评价权；对退货产品质量有鉴定权；对生产现场产品质量有监控权；对新模具生产的产品有验收权。
工作协作关系：
部协调关系外部协调关系
任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
其它：
使用工具/设备工作环境
工作时间特征
所需记录文档
生技部、物料部、营销部、办公室
供应商、质检局、计量站、客户
中专以上
分析化学等相关专业
塑料产品的生产工艺、化学分析的相关知识、药品包装材料生产的相关规、统计技术分析
一年以上
塑料产品的生产工艺、化学分析的相关知识、药品包装材料与包装容器的生产管理规程
能运用简单的办公软件、掌握基础的化学分析方法有较强的责任心
电脑、分析，检验仪器设备及相关的量具衡器
化验室、生产车间
按照公司正常制度上班，根据生产需要加班
原材料/辅助材料/包装材料检验报告、质量反馈单、实验室设备一览表、品质
巡检记录表、抽检记录、新产品验收记录表、合格证和产品质量检测报告、《废品统计表》；计量器具管理台帐；《计量器具校验计划》；
考核指标：
外购原辅材料、包装材料检验的及时性；车间使用中发现原辅材料、包装材料质量问题后进行调查，并出具质量反馈单的及时性；实验室设备管理的及时性与完整性；实验记录及检验报告单的及时性与完整性；退货产品检验的及时性及质量投诉处置单及时处置；品质巡检记录表的完整性；抽检记录的完整性；新产品验收记录表的及时性与完整性；废品统计的及时性，计量器具管理台帐的完整性；《计量器具校验计划》的及时性及校验工作的及时性。
备注
****公司
岗位说明书
岗位名称
检验员
所在部门
质检部
岗位定员
2
直接上级
质检部副经理
直接下级
质检员
工资等级
所辖人员
6人
可轮换岗位
质检员
可晋升岗位
岗位分析日期
任职确认
上级批准
本职：
负责对原辅材料、包装材料、产品质量性能的检验，实验室的管理及各项实验的操作，退货产品的检验，生产现场质量监管工作。
职责与工作任务：
职责表述：
原辅材料、包装材料的检验
1.负责按照公司的相关材料的质量标准和检验方法对每批外购原辅材料、
包装材料进行检验；（需要供应商随货提供检验报告单，特殊情况物料部需书面说明情况）
职
2．每月底统一出具合格原辅材料、包装材料检验报告单
（不合格的当日出
责
工作
具检验报告单）；
一
3．车间使用过程中发现原辅材料、包装材料质量问题后及时进行调查，并
任务
出具质量反馈单；
4、每月前3个工作日根据物料部提供的供应商评价表统计供应商的进料品
质状况；
5、针对来料不合格的供应商及时出具《纠正预防措施报告》
并跟踪其改善
效果。
（此条需要公司领导进行讨论决定）
职责表述：
实验室的管理及实验操作
职
1.负责实验室设备的维护和管理；并建立完善的设备档案；根据设备特性
及时完成设备的维护管理工作；
责
工作2.按操作规程完成各项实验；
二
任务
3.整理和保存实验记录，及时出具检验报告单；职责表述：
退货产品的检验
职
1.
接营销部质量反馈单后到库房检验退货产品；
责
工作
三
2.
任务
根据检验的结果及相关的数据，及时在质量反馈单上签署检验结果；
职
职责表述：
车间现场质量控制
1.
深入现场（每天不少于2小时）对产品质量进行监控，发现问题及时处
责
工作
理或上报；
四
任务2.
并根据现场的产品质量监控情况如实填写《品质巡检记录表》
；
3、对二部成品进行抽检，并出具《抽检记录》，对于出现异常的产品，需要出具相应的《处置单》并交车间进行改善；
4、对于在产品的质量监控过程中发现成品合格率低的情况，质检必须第一时间将此情况上报公司的相关的直接领导。
职
职责表述：
负责新产品、新模具的验收工作
责
工作1、负责及时对新模具所生产的产品进行验收并及时完整的建立相关的验收
五
任务报告；
职
职责表述：
相关记录及报表的管理工作
责
工作1、负责及时完整的检验和试验记录、报告的保管和归档工作；
六
任务
职责表述：
瓶类废品的统计
职责七
工
1、每月前3个工作日对上月的瓶类废品进行统计并记录于《废品统计表》
作
任上
务
工
职责八
作
完成公司领导布置的临时性、突发性工作；
任
务
权力：
对产品质量有鉴定权并出具鉴定结果；对供应商品质有评价权；对退货产品质量有鉴定权；对生产现场产品质量有监控权；对新模具生产的产品有验收权。
工作协作关系：
部协调关系
外部协调关系
任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
其它：
使用工具/设备
工作环境
工作时间特征
生技部、物料部、营销部、办公室
供应商、质检局、计量站、客户
中专以上
分析化学等相关专业
塑料产品的生产工艺、化学分析的相关知识、药品包装材料生产的相关规、统计技术分析
一年以上
塑料产品的生产工艺、化学分析的相关知识、药品包装材料与包装容器的生产管理规程
能运用简单的办公软件、掌握基础的化学分析方法
有较强的责任心
电脑、分析，检验仪器设备及相关的量具衡器
化验室、生产车间
按照公司正常制度上班，根据生产需要加班
所需记录文档
原材料/辅助材料/包装材料检验报告、质量反馈单、实验室设备一览表、品质巡检记录表、抽检记录、新产品验收记录表、合格证和产品质量检测报告、《废品统计表》
考核指标：
外购原辅材料、包装材料检验的及时性；车间使用中发现原辅材料、包装材料质量问题后进行调查，并出具质量反馈单的及时性；实验室设备管理的及时性与完整性；验记录及检验报告单的及时性与完整性；退货产品检验的及时性及质量投诉处置单及时处置；品质巡检记录表的完整性；抽检记录的完整性；新产品验收记录表的及时性与完整性；废品统计的及时性。
实
备注
****公司
岗位说明书
岗位名称
质检部副经理
所在部门
质检部
岗位定员
1
直接上级
总工程师
直接下级
实验员、质检员
所辖人员
8人
可轮换岗位
副经理
可晋升岗位
经理
版本号
A/0版
岗位分析日期
2007-11-20
任职确认
上级批准
本职：
负责全面主持质量检验部门的管理工作。
职责与工作任务：
职责表述：
进料品质管理
1、负责对进料品质的相关流程进行规划；
职
2、负责编制相关原材料的检验标准；
责
工作3、负责根据公司的实际情况对材料进行样品的确认与管理；
一
任务4、对原材料的品质异常进行审核；
5、对进料模块的质量记录进行审核；
6、负责配合物料部对供应商进行评估（品质部分）
，并对其改善效果进行确认。
职责表述：
生产过程品质管理
职
1、负责制订与修改过程产品的质量检验标准；
2、对发生的产品质量问题进行统计，要求相关部门寻找问题产生的原因，并提
责
工作出改善措施并对改善措施的有效性进行验证；
二
任务3、每月前5个工作日对上月的在制品质量进行统计分析并形成月度在制品的月
报；
4、对产品生产过程模块的质量记录进行审核。
职
职责表述：
成品品质管理
责
工作1、监督质量检验人员做好成品的检验工作；
三
任务2、对成品模块的质量记录进行审核。
职
职责表述：
退货产品的处理
责
工作
1.
及时对组织部门相关人员对退货产品进行检验，并填写《退货产品处置单》。
四
任务
职
职责表述：
人员管理
1.
对部门的人员的出勤进行管理；
责
工作
五
任务
2.
对部门的人员的工作质量进行考核并实施培训；
3.
负责对新上岗的实验员、质检员进行培训和考察。
职
责职责表述：
完成上级委派的其它任务。
六
权力：
对原材料的检验标准有修改权；对原材料样品有确认管理权；对原材料的品质异常有审核权；对供应商品质有评估权；对过程产品的质量检验标准有修改权；对产品质量问题有统计权；对质量改善措施有验证权；对计量器具有管理权；对退货产品检验权；对部门人员工作有调配和考核权。
工作协作关系：
部协调关系
生技部、物料部、营销部、办公室、财务部。
外部协调关系
供应商。
任职资格：
教育水平
大专以上学历。
专业
高分子相关专业。
培训经历
品质管理、统计技术、ISO9001：
2000质量管理体系。
经验
两年以上相关工作经验。
知识
品质管理、统计技术、ISO9001：
2000质量管理体系。
技能技巧
能熟练操作电脑办公软件，能运用统计技术。
个人素质
沟通/协调/组织能力强，办事果断，有很强的原则性。
其它：
使用工具/设备
电脑、测量设备、化验仪器。
工作环境
部门办公室、车间。
工作时间特征
根据生产需要加班。
所需记录文档
原材料的检验标准；产品的质量检验标准；在制品质量统计分析报表；
《校验证
书》；维修记录；人员培训记录。
考核指标：
原材料检验标准的完整性、材料样品的完整性与准确性、供应商评估的及时/有效性、过程产品质量检验标准的完整性；产品质量问题进行统计的及时性；改善措施的有效性进行验证的及时性、月度在制品月报的制作的准时性、成品的检验合格率、退货产品处理的及时性、部门人员培训
的情况。
备注
****公司
岗位说明书
岗位名称
质检部副经理
所在部门
质检部
岗位定员
1
直接上级
总工程师
直接下级
实验员、质检员
工资等级
所辖人员
8
可轮换岗位
副经理
可晋升岗位
经理
岗位分析日期
任职确认
上级批准
本职：
负责全面主持质量检验部门的管理工作。
职责与工作任务：
职责表述：
进料品质管理
1、负责对进料品质的相关流程进行规划；
职
2、负责编制相关原材料的检验标准；
3、负责根据公司的实际情况对材料进行样品的确认与管理；
责
工作
一
任务4、对原材料的品质异常进行审核；
5、对进料模块的质量记录进行审核；
6、负责配合物料部对供应商进行评估（品质部分）
，并对其改善效果进行
确认；
职责表述：
生产过程品质管理
1、负责制订与修改过程产品的质量检验标准；
职
2、对发生的产品质量问题进行统计，要求相关部门寻找问题产生的原因，
责
工作
并提出改善措施并对改善措施的有效性进行验证；
二
任务3、每月前5个工作日对上月的在制品质量进行统计分析并形成月度在制品
的月报
4、对产品生产过程模块的质量记录进行审核；
职
职责表述：
成品品质管理
1、监督质量检验人员做好成品的检验工作；
责
工作
三
2、对成品模块的质量记录进行审核；
任务
职
职责表述：
计量器具的管理
1、建立计量器具管理台帐；
责
工作
四
2、编制公司《计量器具校验计划》
任务
；
3、定期送检（经领导批准后）
4、建立维修记录
职
职责表述：
退货产品的处理
责
工作1.及时对组织部门相关人员对退货产品进行检验，并填写《退货产品处置
五
任务单》；
职责表述：
人员管理
职
1.对部门的人员的出勤进行管理
责
工作2.对部门的人员的工作质量进行考核并实施培训
六
任务
3.负责对新上岗的实验员、质检员进行培训和考察；
职责七职责表述：
完成上级委派的其它任务；
权力：
对原材料的检验标准有修改权；对原材料样品有确认管理权；对原材料的品质异常有
审核权；对供应商品质有评估权；对过程产品的质量检验标准有修改权；对产品质量问题有统计权；对质量改善措施有验证权；对计量器具有管理权；对退货产品检验权；对部门人员工作有调配和考核权；
工作协作关系：
部协调关系生技部、物料部、营销部、办公室、财务部
外部协调关系供应商、
任职资格：
教育水平大专以上学历
专业高分子相关专业
培训经历品质管理、统计技术、ISO9001：
2000质量管理体系、
经验两年以上相关工作经验
知识品质管理、统计技术、ISO9001：
2000质量管理体系
技能技巧能熟练操作电脑办公软件，能运用统计技术
个人素质
其它：
使用工具/设备电脑、测量设备、化验仪器
工作环境部门办公室、车间
工作时间特征根据生产需要加班
原材料的检验标准；产品的质量检验标准；在制品质量统计分析报表；计
所需记录文档量器具管理台帐；《计量器具校验计划》；《校验证书》；维修记录；人员培训记录。
考核指标：
对供应商评估的及时性与准确性；
备注
****公司
岗位说明书
岗位名称
质检员
所在部门
质检部
岗位定员
6
直接上级
质检部副经理
直接下级
无
所辖人员
无
可轮换岗位
无
可晋升岗位
检验员
版本号
A/0版
岗位分析日期
2007-11-20
任职确认
上级批准
本职：
负责对半成品、成品的检验，对生产现场卫生及生产工人手部消毒进行监督，对生产过程中出现的清场工作进行监督。
职责与工作任务：
职责表述：
过程检验
1、对批量生产前的产品进行首检工作并建立《质量监控表》；
职
2、按照检验规程对生产中的产品进行抽样检验，并及时完整建立相关的检验记
录；
责
工作3、生产过程中发现问题及时督促解决，不能解决的上报上级领导；
一
任务4、对合格产品发放合格证，并监督打包；
5、对不合格产品进行处理或上报，做好现场产品检验状态标识；
6、每天记录在制品的质量状况（包括不合格数量
/不合格原因等）并于次日上报
本部门经理；
职责表述：
对现场卫生、清场及生产工人手部消毒进行监督
职
1.
每天接班后更换消毒水，并及时填写相关的记录；
责
工作2.
每两小时对生产工人手部消毒的记录进行检查和确认；
二
任务3.
更换不同规格的产品后对清场工作进行验收并保持完整的清场记录；
4.
对现场脏乱情况及时跟生技部班长沟通，监督其处理；
职责表述：
检验产品的标识
职
1、对不合格的产品及时进行状态的标识并要求操作人员立即进行隔离处理；
责
工作
2、对经过检验确认合格的产品，及时发放《质量跟踪卡》给操作员进行贴；
三
任务3、对于生产完成的产品，质检必须及时进行产品品质的确认，对确认合格的产
品及时发放合格证并由相关生技部门进行打包；
职
职责表述：
测量设备管理
1、正确使用有关的检验仪表、仪器，妥善保管；
责
工作
四
2、日常对测量设备仪器进行保养并保持完整的保养记录，并经常核对，以保证
任务
检验的准确性；
职
职责表述：
返工产品的确认
责
工作
1、负责及时签署返工产品的《产品处置单》；
五
任务
职
职责表述：
表单记录的管理
责
五
工作1、质量记录的填写应规、及时、准确、真实；
任务
权力：
对产品生产前有首件检验权；对产品有抽样检验权；对生产过程中发现问题有督促解决权；对不合格产品有处理及上报权；对生产工人手部消毒有监督权；对清场工作有验收权；对现场脏乱情况有监督权；对不合格的产品有标识权；对合格产品有发放合格证权；
工作协作关系：
部协调关系
生技部门、物料部
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
高中以上学历
专业
高分子相关专业
培训经历
品质管理基础、统计技术
经验
一年以上相关工作经验
知识
品质管理基础、统计技术
技能技巧
能操作相关的测量仪器
个人素质
责任心强、处事客观公正
其它：
使用工具/设备
游标卡尺、千分尺、百分表
工作环境
生产车间
工作时间特征
根据生产需要进行加班
所需记录文档
《质量监控表》、合格证、手部消毒记录、消毒液配制记录、清场记录、
《质量跟
踪卡》、测量设备仪器保养记录、《产品处置单》
考核指标：
首检工作及时性；产品检验状态标识及时性与完整性；在制品的质量记录的及时性；更换消毒水的及时性；生产工人手部消毒监督的及时性；清场工作验收的及时性与记录的完整性；测量设备仪器保养的及时性与记录的完整性；《质量跟踪卡》发放的及时性；发放合格证的及时性；返工产品《产品处置单》签署的及时性。
备注
****公司
岗位说明书
岗位名称质检员所在部门
直接上级质检部副经理直接下级
所辖人员无可轮换岗位
质检部
无
岗位定员6
工资等级
可晋升岗位检验员
岗位分析日期任职确认上级批准
本职：
负责对半成品、成品的检验，对生产现场卫生及生产工人手部消毒进行监督，对生产过程中出现的清场工作进行监督。
升级会员 