2021年在县级党委组织部长基层党建业务培训班开班式上的讲话文稿.docx

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2021年在县级党委组织部长基层党建业务培训班开班式上的讲话文稿

县级组织部是组织工作的前沿指挥部和一线作战部。

县委组织部长岗位特殊、职责重要，当好不易。

今天，我围绕贯彻落实习近平总书记“努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的要求，围绕贯彻落实X同志对组工干部提出的“六个表率”的要求，以“努力做新时代党的组织路线的忠诚践行者”为题，从四个方面，面对面与大家谈一些认识和体会，与大家交流、共勉。

一、旗帜鲜明讲政治，铸绝对忠诚之魂

组织部门是政治机关。

习近平总书记对组织部门的第一位要求就是讲政治，对组工干部的第一位要求就是政治上绝对可靠，对党绝对忠诚。

作为组织部长，在这方面更要走在前、作表率。

（一）忠诚，要有坚定的政治信仰

习近平总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。

信仰认定了就要信上一辈子。

一切迷惘迟疑的观点、一切及时行乐的思想、一切贪图私利的行为、一切无所作为的作风，归根到底都是信仰出了问题。

组织部门是抓干部理想信念、党性教育的，给人以星火者，必怀火炬，自己在灵魂深处，更要有对信仰的深刻感知、执着坚守，努力做到信仰如炬、理想如帜。

一要坚持用党的科学理论武装头脑。

习近平总书记指出，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。

干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。

面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。

习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是指引全党的伟大思想旗帜。

加强思想理论武装，最根本的任务就是要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

大家作为组织部长，必须在学习上当标兵。

要在读原著学原文悟原理上下功夫。

把《习近平谈治国理政》等经典著作、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示以及“三篇光辉文献”作为案头书，把习近平总书记关于组织工作的重要论述作为开展工作的根本遵循，原汁原味、反反复复学，从中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新时代山西工作的“金钥匙”。

要在深思细悟、融会贯通上下功夫。

要同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同我们正在做的工作和实践结合起来，努力掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，运用科学思想方法和工作方法分析问题、指导实践和推动工作，做到内化于心、外化于行。

要在学思用贯通、知信行统一上下功夫。

学习的关键在解决问题。

要按照X书记在全省组织部长会上提出的要求，切实解决好理想信念、“三观”信仰，思维方式、思想水平，眼界视野、胸襟胸怀，做人格局、工作格局，实践标准、历史检验五个方面的思想根子问题，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，努力做到谋划、推动每一项工作，都自觉对标对表新思想，看习近平总书记有哪些重要指示、党中央有哪些部署要求，一条一条梳理、一项一项研究、一件一件落实。

二要坚定道路和制度自信。

十九届四中全会系统总结了中国特色社会主义制度13个方面的显著优势，有力揭示了中国的成功密码和制度基因。

这次抗击新冠疫情的伟大斗争，更是一堂制度自信的实践课、公开课。

以习近平同志为核心的党中央，坚持党的集中统一领导，党政军民学、东西南北中一体行动；

坚持以人民为中心，不惜代价保障人民群众生命健康；

紧紧依靠人民群众，凝聚起坚不可摧的强大力量；

发挥集中力量办大事的制度优势，统筹运用综合国力，紧紧依靠科技进步，大力弘扬社会主义核心价值观，加强国际交流合作，展现了中国力量、中国精神、中国效率。

“中国之治”和“西方之乱”的鲜明对比，再次证明中国共产党领导和我国社会主义制度、我国国家治理体系具有强大生命力和显著优越性，能够战胜任何艰难险阻，能够为人类文明进步作出重大贡献。

作为组织部长，一定要站稳政治立场，在道路和制度这个问题上更加自信、更加坚定，在胸怀大局、把握大势中保持政治定力。

三要牢记初心、勇担使命。

习近平总书记指出，不忘初心、牢记使命，不是一阵子的事，而是一辈子的事。

X书记明确提出“一句誓言、一生作答”的要求。

誓言是最高的承诺，大家都在鲜红的党旗下宣过誓。

入党誓词篇幅不长，但字字千钧，把我们党的理想信念、根本宗旨、最高利益、组织原则、纪律要求讲得明明白白。

记住誓言并不难，难的是终身坚守、一以贯之执行。

组织部门作为抓集中教育的主责部门，更要自觉锤炼党性、提升修养，经常对照党章党规党纪，做到每日三省己身，为党谋不忠乎、与民交不信乎、从政者不廉乎，检视自己的理想信念和思想言行，永远不忘初心来路，勇担使命职责。

（二）忠诚，要有高远的政治站位

对领导干部来说，政治站位具有先导作用，决定着认识问题的高度、深度和推动工作的力度、精度。

只有方向对了、站位高了，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艰险越向前。

一要对国之大者心中有数。

习近平总书记在陕西考察时指出，要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。

作为一名县委组织部长，不能以基层之远而忘记大局、偏离方向，更不能当“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人。

要在做好具体工作的同时，学会“仰望星空”，善于登高望远，对事关党和国家事业兴衰成败，具有全局性、方向性、战略性意义的大事了然于胸。

比如，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，推进国家治理体系和治理能力现代化；

比如，“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局、统揽“四个伟大”，等等。

对这些大局大势大事有比较清晰的认知，并以之指引现实工作。

二要充分认识组织建设在党的建设中的重要地位。

习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调“什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；

什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。

”由此可见，党的组织建设在党的建设中极为重要。

党的组织工作是党的全部工作的基础，是实现党的领导的重要途径，是实现党的政治路线的重要保证。

我们要充分认识组织工作的重要地位和作用，站在巩固党的执政基础、永葆党的生机活力，推进党的建设新的伟大工程的战略高度来思考谋划组织工作，提高自觉性、增强责任感。

三要主动服务转型发展战略大局。

不谋全局者，不足以谋一域。

转型是山西发展的根本出路、唯一出路，除此别无他途。

当前最紧迫、最重要的，就是按照习近平总书记要求，率先在转型发展上蹚出一条新路来。

为此，省委明确提出了“四为四高两同步”总体思路和要求，X书记在省委十一届十次全会上，进一步明确了山西发展的8大定位、转型的8条路径、2025年“转型出雏型”体现的十个方面、重点实施的“10大战略”、需要正确把握的10个关系，吹响了举全省之力率先蹚出新路来的“冲锋号”，同时也对组织工作提出了新要求。

全省各级组织部门要紧紧围绕省委的战略大局来审视我们的工作，紧扣转型发展选干部配班子、抓基础强治理、优环境聚人才。

（三）忠诚，要有过硬的政治担当

肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。

组织部门担负着选干部、抓基层、聚人才的重大职责，一定要责任在心，担当在肩。

一要扛起政治责任。

党和人民把大家放到组织部长这个位置上，必须要有“诚惶诚恐”的责任感、“倍加珍惜”的荣誉感、“如履薄冰”的负重感。

要经常想一想，组织上把我们放在这个岗位上为什么，我们在这个岗位上应该做些什么，才不负组织的信任和重托，这样才能把责任感转化为动力，做到让党放心、让人民满意。

二要严守政治纪律。

没有规矩，不成方圆。

遵守纪律对组织部长来说很重要，严守党的政治纪律更为重要。

要在思想上政治上行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在干部、组织、人才、公务员管理、编制等重大政策、重大问题、重大部署上，必须讲政治、顾大局、守纪律。

做到对党中央提倡的坚决响应，不拖延、不打折；

对党中央禁止的坚决不做，不绕道、不变通；

对党中央决定的坚决执行，抓到底、落到位。

特别是要把中央大政方针与本地区具体实际结合起来，无缝衔接、创造性开展工作。

三要提升政治能力。

习近平总书记强调，“在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。

作为组工干部，要切实加强政治能力训练和政治实践历练，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。

要自觉把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作中，领导班子建设要突出政治建设和思想建设，培养选拔干部要突出政治标准，教育管理监督干部要突出政治纪律和政治规矩，基层组织建设要突出政治功能，人才工作要注重政治引领和政治吸纳。

要练就一双政治慧眼，草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋，做到见微知著，防患未然。

及时发现和反映贯彻执行中遇到的新情况新问题，把可能引发政治风险的矛盾和问题解决在基层、消弭于未萌。

要带头培养斗争精神、增强斗争本领，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象作坚决斗争，同各种“低级红”、“高级黑”现象作坚决斗争，始终保持共产党人敢于斗争的风骨胆魄。

二、公道正派选贤能，固风清气正之本

习近平总书记指出，组工干部特别是组织部长要把公道正派作为立身之本，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。

选人用人坚持公道正派，其他都会变得简单起来。

要以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

落实总书记的指示要求，组织部长要作表率，坚持更高标准、更严要求，锻造“铁肩担道义”的忠诚公道。

（一）要心底无私

公道来自无私，无私才能正派。

心中有亲疏，看人有远近，就没有公道可言。

要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，大胆选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

一要坚持党管干部原则。

党管干部，是干部工作必须始终坚持的一项根本原则，这一重要原则是由我们党的执政地位决定的，执政党不管干部如何执政？

组织部门为党委选人用人参谋把关，在这个问题上必须理直气壮。

该坚持的一定要毫不动摇地坚持，该反对的一定要旗帜鲜明地反对。

只有这样，才是真正对党和人民负责。

二要坚持五湖四海、任人唯贤。

五湖四海、任人唯贤是公道正派选人用人的重要体现。

早在延安整风时，毛泽东同志就提出要坚决反对宗派主义，在用人上要搞“五湖四海”，不要搞小圈子。

组织部选人用人，一定要从事业出发，从转型发展需要选干部。

要有“众里寻他千百度”的爱才之心，放开视野选人，对一切有利于转型发展蹚新路的干部，在把住政治关、廉洁关的前提下，大胆地使用起来。

三要优劣分明、对错分明、奖罚分明。

我们坚持公道正派，就要实事求是、全面准确反映干部情况，好就是好、差就是差，形成明确的意见，这是对干部负责，也是对事业负责。

决不能没有原则、模糊概念、似是而非，当“好好先生”。

在干部优和劣、对和错、奖和罚上旗帜鲜明，用公道正派的办法选公道正派的人，让干部群众感受到组织上的公心。

（二）要准确识人

公道正派的前提是准确识人。

“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。

”对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须以事察人、知事识人，多渠道、多层次、多侧面深入了解，做到知人善任。

一要看政治素质。

政治上不合格、不可靠，那样的人本领再大也不能用。

必须坚持党的好干部标准，把政治素质放在第一位。

干部的政治素质有其隐蔽性、潜在性，但也有识别的办法。

要看重大关头面前的表现。

比如，这次抗击新冠肺炎疫情，就是重大关头的重大考验。

在这次大战大考中，大部分干部经受住了考验，但也有一部分干部暴露出了这样那样的问题。

这时就能清楚地识别出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把这些同志选出来放到相应的岗位上。

要看大是大非面前的表现。

注重选拔使用旗帜鲜明讲政治，在重大问题与原则性问题上头脑清醒、立场坚定的党员领