我对个人党性现状的思考基层党支部书记版.docx

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我对个人党性现状的思考基层党支部书记版

我对个人党性现状的思考（基层党支部书记版）

党性分析材料：

我对个人党性现状的思考　在这次的先进性教育活动中，我一边努力研读规定文件，一边沉下心来，认真梳理入党35年来的心历路程。

感谢党组织和周围同志的教育、提醒和帮助，使我清理了思想，查找了问题，分析了根源，明确了努力方向。

我决心不辜负党组织的信任和委托，振奋精神，牢记使命，全身心投入工作，出色完成各项任务，不断为党旗增添光辉。

　一、存在问题　对党性内涵的解读，也应与时俱进。

现阶段检验一个党员党性强不强，最根本的就是要看学习、实践“三个代表”重要思想自觉性强不强；看在建设小康社会、走中国特色社会主义道路、最终实现共产主义的社会实践中做出多少贡献；看爱岗敬业、履行岗位职责过程中能不能发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性。

在先进性教育活动中，本人从党性分析角度切入，认真进行了反思，查找主要问题如下：

　一是学习愿望迫切，但时有浅尝辄止。

六十年代中期开始的“文化大革命”使学校停办，自己只好选择了辍学当兵的道路。

由于文化程度低，远不能适应工作需要，更不能满足个人发展进步的需要。

所以，一边努力当好兵，一边顶着压力坚持业余时间补习文化。

功夫不负有心人，几年后，终于有机会参加考试并被解放军后勤工程学院录取，实现了重新回到学校读书的梦想。

在部队服役22年后转业到交通部机关，从事全新的地方（相对于军方）工作，学习热情依然不减，参加中央党校经济管理专业本科班学习并按期毕业。

1998年9月调入中远后，学习愿望仍然迫切。

无论是班上还是假期，从不把学习当成负担，恰恰相反，总把读书学习当成乐趣，当成生命的重要组成部分。

学习政治理论、学习与工作相关的各门类知识，并用于指导实践。

近4年就积累了70万字的读书摘记和学习笔记，收获还是很大的。

这是主流，但同时在学习过程中也存在浅尝辄止、不求甚解、蜻蜓点水、走马观花的现象。

涉猎面较宽，开掘不深；偏重人文，忽略科技；现用现学，系统性差。

所以，用于指导工作时，时常感到力不从心、思路不宽，“书到用时方恨少”。

　二是理想信念坚定，但时有迷惘困惑。

五六十年代，新生的中国群情振奋，英雄辈出，经济建设如火如荼。

在这种大的背景下，做为在校学生，对共产主义的向往、对社会主义的坚信、对共产党的热爱，已经深深扎根。

在部队这所大学校22年，马列主义的正面灌输，政治建军的积极实践，工作岗位的长久磨练，使个人对共产主义理想坚信不移。

　从《共产党宣言》问世一个半世纪的社会主义运动实践证明，迄今为止，马克思主义对人类社会发展规律的揭示仍然是最先进、最科学、最具有生命力的。

不管反对派的势力多么强大，共产主义一定会实现。

而共产主义理想在中国现阶段的实践，就是走中国特色的社会主义之路，建设小康社会，这一点本人从不动摇，从未彷徨。

但有时有困惑。

全世界60亿人口，48亿人信教，而且发达国家的人口信教比例更高，他们或者不了解马克思主义，或者不认同马克思主义，或者反对马克思主义。

特别是苏联解体，东欧剧变，8个社会主义国家，一夜之间“城头变换大王旗”，人们在更大范围内对马克思主义的学说产生了怀疑。

中国党内的腐败，人们深恶痛绝，实行马克思主义的政党为什么产生那么严重的问题？

对这些现象联系起来的思索，有时让人困惑，一时找不到答案。

　三是宗旨意识明确，但时有患得患失。

参加工作30多年来，多次变换工作单位和工作岗位，但自己始终牢记党的宗旨，服从组织调动，干一行、爱一行、干好一行，从未向组织上伸手要待遇。

面对党的工作，我的座右铭是：

一不讲价钱，二不喊困难，三不打折扣。

　改革开放以来，经济体制由计划经济向市场经济转变，分配由大锅饭向拉开档次转变，自己思想上也有一个从不适应到适应的转变过程。

特别是看到价格“双轨制”暴富了一批纨绔子弟，坑蒙拐骗暴富了一批社会垃圾，贪污腐败暴富了一批党内蛀虫，而踏踏实实努力工作的广大人民群众却背负着改革的沉重代价，看到这些心里不平衡。

日前，看到一个统计资料，现在国内1.3%的家庭控制了31.5%的社会财富，44%的低收入家庭只持有4%的社会财富，财富分配不均的情况远超过发展中国家的平均水平。

由于心里不平衡，有时党的大目标想的少了，个人小目标想的多了；保持党员先进性想的少了，福利待遇想的多了；不断进取岗位创新想的少了，把住底线不出问题想的多了，患得患失的苗头是有的。

　四是积极努力工作，但时有畏难情绪。

离开部队到地方工作后，环境变了，岗位变了，任务变了，已有的经验不再管用，一切都从零开始。

尽管努力学习，积极实践，加速追赶，绝不服输，但囿于知识结构、思维方式、信息渠道、人脉关系的限制，还是会遇到许多困难。

特别是来到远洋，对航运生产一窍不通，如何把思想政治工作融入生产经营，最大限度地调动所属员工积极性，带领员工完成好研究工作任务，自觉不自觉地产生过畏难情绪，工作放不开手脚，谨慎有余，闯进不足，因而使有的工作平平淡淡，没有特色，自己也不满意。

　五是群众观念很强，但时有管理不严。

参加工作30多年，多是工作在思想政治工作一线，因而对人的研究多一些，形成了一些基本看法。

对于自然人来说，我主张“性恶论”，倾向法家观点。

而对于文明社会成长的社会人来说，我主张“性善论”，倾向儒家观点，相信绝大多数员工积极上进，愿意在岗位上奋发努力，具有奉献精神。

我还主张“无碍组织目标论”，对于员工的个性给以空间，只要不妨碍组织目标，就不去过问，不横加干涉。

我更相信“群众英雄论”，群众中蕴藏着无穷的智慧和创造力。

正由于此，在工作中自觉执行党的群众路线，遇事愿意听取群众意见，在反复研究群众意见基础上部署和开展工作，也收到了很好效果。

但问题的另一面是，有时对员工管理不够严格，点到为止，力度不够。

　二、根源剖析　通过两个月的回顾和反思，既找到了自己存在的问题，又对存在问题的产生根源有了新的认识。

关起门静下心好好想一想，用党员8条标准一对照，惊出一身冷汗。

为了使问题得到较好解决，下面再分析一下原因。

一般说来，对一种社会现象的认识，往往应从历史根源、社会根源和思想根源三个角度进行分析，今天只从个人思想角度剖析原因如下：

　一是学习不够深入，特别是实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。

　政治上的坚根据局保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，近段时间，我自己结合”回头看”过程中查摆的问题和不足，通过征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己在党性方面存在的突出问题和不足，并查找了根源。

对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：

党员同志们从爱护、帮助的角度提出的这些问题和不足，确实提到了点子上，对自己今后的工作、学习和做人具有非常重要的指导作用。

自己从内心深处对党员同志们的关心和帮助表示感谢，并将在今后工作中努力加以改正。

一、存在的主要问题和不足对存在的问题和不足，自己也从党性方面，对照党员先进性标准进行了深刻剖析，认为突出表现在八个方面：

就是自身素质还需要不断提高，不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。

1、自身素质方面。

突出表现在：

一是政治思想素质不够过硬。

对党的一些大政方针只求学过为止，理解上不深不透，特别是对”三个代表”重要思想的学习领会还处在浅尝辄止的状态，一些关键点、创新点认真思考领会的非常不到位；对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握的很不全面，理解上有相当大的误差，工作中常有解释不具体、不够准确的现象。

二是学习的积极性、主动性不够强。

还没有形成良好的学习习惯，学习的主动性不够强。

政治学习满足于参与、学过，理解领会上对自己没有高标准、严要求；业务学习上不够专心、精心，特别是本职工作中涉及的政策、法律、法规的学习不够具体、系统和细致，对相关知识把握上不够深透；社会主义市场经济知识、法律知识、金融知识较为贫乏，学习满足一知半解，有时半途而废，不能持之以恒。

2、与时俱进的精神状态方面。

突出表现在：

对十六大确定的”解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线在把握上还不是很到位，有时不能及时地根据变化了的形势、任务和环境，以解放思想、实事求是为标准做好本职工作。

比如，局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时俱进。

而自己在工作中，如何团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作方面，深入基层调查研究不足，思想还不够解放，工作不够大胆、不够细致，创新精神不够，还不能更好地为领导当好参谋和助手；不能够及时创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。

在科技政策管理上，还做不到把各种科技优惠政策学好弄懂，对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握不够全面、理解不够透彻、解释有时不够全面。

3、实践”三个代表”重要思想的自觉性方面。

突出表现在：

自己作为科技局的一员，如何从科技第一生产力的组织者、实践者的角度，围绕市委、市政府确定的”工业经济、民营经济、招商引资”三大重点工作和局党组提出的高新技术产业发展这条主线开展工作上还有较大差距。

不善于把科技政策管理工作放在全省的范围内评判和衡量，工作上开拓创新不够、重点还不够突出。

在民营科技企业认定上，如何着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务上办法还不多；在调研上，如何摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋方面做得还不到位；在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等方面缺乏力度；如何做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境方面需要继续加强和深化。

4、党的政治纪律方面。

突出表现在：

有时大局观念还不够强，工作中有时存有急躁情绪，说话、发表议论有时不太注意场合，容易伤害同志，这是自己需要认真深刻剖析的。

调查研究不够，经常凭主观推断办事；有时领导安排什么干什么，工作主动性较差；工作多时容易表现出急躁情绪，特别是对科室职责外的工作安排，有时认为不是份内工作凭什么干，有时流露出不满情绪，说牢骚话；有时工作中不能够精益求精，忙乱时经常出一些不该出的差错，犯一些常识性错误。

5、工作标准方面。

突出表现在：

有时工作标准不够高，把自己等同于一般群众，还不能时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，工作上争创一流的意识不够强。

比如，如何把科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，如何在民营科技企业、园区发展、科普宣传、政策管理、调查研究等方面树立在全省科技系统创一流、争先进的思想等确实有差距，在具体工作和行动上有时表现不够主动、积极。

争创一流工作的信心不够坚定，只满足于用习惯方式方法干工作、做事情，且多年一贯制，满足于应付的工作多，主动开拓创新的工作少；对科室工作还缺少足够的创新思路和措施去完成。

6、廉洁勤政方面。

突出表现在：

有时碍于面子、感情和工作关系等，不能够严格要求，有参加吃请的现象；有时工作中不够敬业，上下班时间掌握上有一定差距，特别是出发回来，有时仍在上班时间内而不坚持上班，直接回家等；对单位的一些规章制度有时有遵守不够的情况，比如打印材料、书写材料等，存有一定的浪费现象，不能够始终保持节约、节俭。

7、保持艰苦奋斗的作风方面。

突出表现在：

宗旨意识和服务意识不够强，工作中从自我出发考虑的多，从如何为企业、为基层服好务，保持工作高效率方面考虑的少，有时不能够站在服务对象的角度想问题，比如民营科技企业认定，人家符合要求但不能随到随办的问题，比如领导布置的工作不能在较短时间内高质量完成的问题，比如如何经常开展调查研究为领导决策提供依据的问题等。

艰苦奋斗观念不够牢固，还不能够完全做到在工作中勤俭办事，厉行节约，杜绝一切浪费现象。

8、党性观念方面。

同老党员相比，自己还缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，缺乏严格的党内生活、艰苦环境和基层工作的锻炼，更需要增强艰苦奋斗的意识，居安思危，求真务实，自觉为党和人民的事业埋头苦干，拼搏奉献。

更需要牢记全心全意为人民服务的宗旨，以艰苦奋斗的实际行动做好本职工作；更需要牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作。

同时，需要从对党负责、对党的事业负责、对同志负责、对自己负责的角度公正、公平地参与评议每一个党员，以党员标准，正确看待别人。

二、今后努力方向按照局党组的总体部署，结合自己查摆的问题，今后自己将在坚持用科学理论武装头脑，勤奋学习科学文化知识，不断提高自身的思想文化素质；自觉坚持党的根本宗旨，诚心诚意为企业、基层搞好服务；开拓创新，努力争创一流工作业绩；保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义道德风尚等方面不断努力。

树立正确的义利观、道德观、人生观，堂堂正正做人，干干净净做事。

通过这次保持共产党员先进性教育活动，使自己在思想、工作、作风等方面有一个新的变化、新的提高。

1、不断加强学习，全面提高自身素质。

一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。

系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是”三个代表”重要思想。

牢牢把握学习贯彻”三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。

全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。

二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。

加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。

既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到”专”与”博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

三是持之以恒，努力养成热爱学习、善于学习的良好习惯。

发扬”挤”的精神，合理安排好时间学习，做到学习和工作两不误、两促进。

四是发扬理论联系实际的学风。

既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员。

2、发扬艰苦奋斗精神，努力干好本职工作。

”生于忧患，死于安乐”，这是自然界和历史发展的辩证法。

在一些MBA的教材中，有一个叫作”青蛙效应”的案例，说的是先把青蛙扔进热水中，青蛙纵身一跳便跳了出去，求得了生存；接下来将这只青蛙放在常温水中，而后一点一点的注入热水，青蛙就会在浑然不觉中舒舒服服地被烫死。

这个案例生动地表明生物在安逸舒适的环境下都容易麻痹大意。

自己是一名在我们党长期执政的和平环境中成长起来的党员，同老一辈相比，还缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，缺乏严格的党内生活、艰苦环境和基层工作的锻炼，更要增强艰苦奋斗的意识，居安思危，求真务实，自觉为党和人民的事业埋头苦干，拼搏奉献。

牢记全心全意为人民服务的宗旨，以艰苦奋斗的实际行动做好本职工作；牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作；牢记自己的责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。

3、牢记宗旨，创新进取，为把科技工作推向全面发展的新阶段多做贡献。

作为科技局的一员，全心全意为人民服务的最好体现就是立足本职工作，创新进取，争创一流业绩。

局党组确定把高新技术产业发展作为科技工作的主线，自己就应该团结本科室同志一道，围绕这条主线想工作、干工作。

围绕全市高新技术产业发展搞好调查研究，为领导当好参谋；积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务；做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境；工作考虑上力求高起点，工作要求上力求高标准，工作过程上力求高效率，工作落实上力求高质量。

以上是自己党性分析的情况，请领导和党员同志们批评指正。

　　通过”保持共产党员先进性”教育的学习与活动，认识到不行动，空谈远大理想，不是合格的党员，采取行动而无成效，做不了一名优秀党员。

认识到一名优秀的共产党员不仅要能力强，同时要具备高素质，才能真正展现党员的奋勇争先风采。

作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自已不褪色，改进工作中的不足，现向党组织汇报这一阶段的思想与工作情况：

加强学习，提高思想认识和党性修养是开展好教育活动的基础。

对于”三个代表”重要思想，要通过学实、学精、学活，做到真学、真懂、真信、真用，坚定伟大的理想信念，锤炼崇高的精神世界，打造良好的精神风貌，保持昂扬的精神状态在思想上与党中央保持高度一致，始终以党员的标准要求自己，讲党性、讲原则、讲大局、讲团结、讲奉献、讲纪律，切实理解开展保持共产党员先进性教育活动的意义和先进性的内涵。

真正做到思想上先进，真正从思想上入党。

按照上述思想认识，积极参加各类学习活动以严肃认真的态度加强学习，改造主观世界，提高党性修养。

围绕理解、掌握和实践”三个代表”重要思想，自党员先进性教育活动开展以来，我按照公司党委要求，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《中共中央关于新疆经济发展与社会稳定的总体工作部署》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党员先进性教育活动阶段要求的必读篇目。

观看了任常霞、牛玉儒先进事迹，详细做好读书笔记，认真撰写心得体会，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，使自己的世界观得到进一步改造，人生观与价值观得到了提升。

在当前经济大潮中敢于自守清贫，人活着就是能为他人更好的活，我们的党确实是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜，就98抗洪、非典等的非常时期，党中央从人民的根本利益出发，能众志成诚，团结一致，保护人民财产，战胜”非典”，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，更要脚踏实地的为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好每一项工作。

坚持求真务实、说实话、干实事、求实效。

自己决不会在任何时候说有损于党的形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。

工作作风方面，做到爱岗敬业，无私奉献，勤勤恳恳，任劳任怨，深入班组调查研究，密切联系群众，及时解决问题。

原则性强，秉公办事、严于律己、廉洁奉公、团结同志、合作共事，坚持做到正确处理党政关系，自觉维护班子整体形象，对公司重大事项和决策，坚持严格的工作制度和程序，确保公司安排部署的工作落到了实处。

一、自身存在问题：

1、政治理论学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

2、工作还不够细致，考虑的不全面。

3、工作组织协调力度不够，工作标准不高。

4、开拓进取意识不够强，创新意识欠缺。

二、存在问题的思想根源剖析：

1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。

觉着生产任务紧张、工作忙，政治学习先放一放，等到非学不可才去学，其结果可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和”三个代表”的重要思想就无法深刻地认识，认识上有问题，行动上就跟不上。

对专业知识学习也是这样，认为在生产经营管理上已经熟悉了，就不再深入的去学，其实经营管理知识较为广泛。

存在这一问题，也是思想认识不足。

2、工作中不够细腻，考虑的不全面，其实也是不够负责的表现，以前有临时性的工作只是口头安排，忙于应付，各项工作的计划性、持久性、反馈性不够，重安排、不落实现象时有发生，工作中布置多、检查少，督促少、责任落实不到位，这样对中心的立足发展会造成消极影响。

3、工作组织协调力度不够，工作标准不高，主要是碍于情面，问题不突出的则能过得去就过去，工作失之于软，管理失之于宽，有时存在好人主义，可想而知时间长了，就会产生消极思想，降低工作标准，淡薄服务意识。

4、开拓进取意识不够强，创新意识欠缺。

对上级规定的政策领会不够深、不够透，有些照抄照搬的现象。

一些不太符合实际的问题总认为反正是上级的文件、规定执行就是了，不能够积极的提出建意和意见。

由于进取意识的淡薄，创新发展方面研究的不够。

三、整改措施：

1、一定要给自己定标准，坚持认真学、认真写体会，做到学习、学习、再学习，长期坚持，始终保持清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，对邓小平理论和江泽民同志的”三个重要思想”的精神实质有深刻的理解和掌握。

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决反对腐败，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义。

严格用党的纪律规范自己的言行，始终坚持党的事业第一，坚持群众的利益第一。

2、要利用一切时间做好各项工作，既做的扎实，又做的有序，一要进一步提高调整研究能力，有针对性地做好各项工作；二要进一步提高组织协调能力，努力提高工作效率；三要进一步提高团结协作能力，与周围的同志增进友谊、增强感性，维护班组团结增强战斗力；四要进一步提高决策执行能力，确保组织上安排部署的工作落到实处，见到实效。

3、强化服务，时刻牢记党的宗旨。

把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，群众的需要就是我们的服务，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，时刻遵守党的章程，把人民愿意不愿意、高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点，提高办事效率，最大限度地履行好服务职能。

要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中，尤其是作为服务性单位，要更进一步的发挥好”196”热线的作用，为广大居民提供更快、更好的服务。

4、提高素质，弘扬先锋模范作用，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务能力、法制观念。

自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为，弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造物业公司良好的发展环境。

总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，在各方面始终如一的永葆共产党员先进性，更好的、更加自觉的为人民服务，为经济建设服务，为全面推进公司的可持续发展做出自己应有贡献。