商务部岗位职责.docx
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商务部岗位职责
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
01岗位名称：
商务部经理
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学本科以上学历，土木工程、造价相关专业毕业
2
职称
中级以上职称
3
岗位证书
预算员
4
工作经验
5年以上商务管理专业工作经验,3年以上主管工作经验
5
年龄要求
30岁以上
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、熟悉与商务相关的各项法律法规相关规定；
3、能全面管理各项工作,沟通、协调及语言表达能力强；
岗位职责和权限
1.负责年度责任目标的完成；
2.协助主管副总经理做好公司日常商务管理工作；
3.负责公司商务系统管理工作；
4.负责工程投标工作，主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标策略研究；
5.负责投标项目的风险预测和控制，努力降低工程价格风险；
6.负责QES管理体系的相关职责；
7.负责并指导中标工程计划成本审核工作，做好成本事前控制；
8.负责并指导工程项目效益测算和分析工作，确保公司项目收益；
9.负责工程结算工作，保证竣工工程结算工作的及时完成；
10.负责公司商务管理系统的建立，负责系统人员的培训，提高系统人员工作技能；
11.负责有关法律、法规及建设部、市建委文件的传达与指导；
12.负责部门员工考核、协调等部门日常管理工作。
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
02岗位名称：
商务部副经理（经济投标）
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学专科以上学历，土木工程及造价相关专业毕业
2
职称
中级以上职称
3
岗位证书
预算员
4
工作经验
5年以上经济标投标工作经验
5
年龄要求
28岁以上
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、能够灵活、熟练运用报价技巧；
3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限
1.协助部门经理做好部门日常管理工作；
2.协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；
3.负责经济标编制工作的分配及协调工作，主持工程的经济标编制及审核工作，对经济标编制质量负责；
4.做好员工培训工作，有提高员工经济标业务水平的责任，同时作好对专项软件保管和应用；
5.协助部门经理做好投标报价策略研究及投标项目的风险预测和控制，努力降低工程价格风险；
6.主持投标价格体系的建立工作；
7.协助部门经理做好中标工程效益分析工作，确保公司收益。
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
03岗位名称：
商务部副经理（技术投标）
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学专科以上学历，土木工程相关专业毕业
2
职称
中级以上职称
3
岗位证书
无
4
工作经验
专业工作8年以上,协助部门经理管理各项工作
5
年龄要求
28岁以上
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、具有丰富的现场施工经验；
3、熟练掌握各种技术标投标技巧；
4、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限
1.协助部门经理做好部门日常管理工作；
2.协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；
3.负责技术标编制工作的分配及协调工作，主持工程的技术标编制及审核工作，对技术标编制质量负责；
4.在投标文件中体现标准化管理内容（企业方针、环境保护、健康安全等理念）；
5.有提高员工技术标业务水平的责任，不断提高业务水平，同时作好对专项软件保管和应用；
6.不断寻求新的技术及工艺，使技术标不断更新注入新的活力；
7.协助部门经理做好投标方案策略研究及投标项目的风险预测和控制，努力降低工程技术风险；
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
04岗位名称：
商务部部门副经理（成本与结算）
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学专科以上学历，土建类相关专业毕业
2
职称
中级以上职称
3
岗位证书
预算员
4
工作经验
专业工作8年以上,协助部门经理管理各项工作
5
年龄要求
28岁以上
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、具有丰富的现场施工管理经验；
3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限
1.协助部门经理做好部门日常管理工作；
2.协助部门经理做好部门建设工作，能对部门员工工作业绩进行综合考核评定，在此基础上做好部门工作总结和分析，保证部门管理目标的实现；
3.做好员工培训工作，有提高员工经济标业务水平的责任，同时作好对专项软件保管和应用；
4.协助部门经理做好中标工程计划成本审核审批和监督执行工作，确保公司收益；
5.负责组织在施工程过程商务管理，督促项目部完成各项预算编制、签认工作；
6.负责协助项目部完成竣工工程结算工作；
7.协助部门经理建立商务管理系统、进行预算人员培训，提高预算人员技能。
8.参与合同评审，参与内部审核和管理评审。
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
05岗位名称：
商务部预算员（投标）
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学专科以上学历，造价相关专业毕业
2
职称
初级以上职称
3
岗位证书
预算员
4
工作经验
3年以上相关工作经验
5
年龄要求
不限
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、具备造价相关专业知识的支持；
3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限
1.具备基本岗位技能，熟练掌握投标报价相关定额、建设工程工程量清单计价规范及相关规定，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求；
2.负责经济标编制工作，编制工程经济投标文件，保证经济标编制质量；
3.能够做好中标工程效益分析工作，确保公司收益；
4.充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；
5.配合主管副经理做好投标价格体系的建立，成本预测和效益分析工作。
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
06岗位名称：
商务部技术员（投标）
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学专科以上学历
2
职称
初级以上职称
3
岗位证书
无
4
工作经验
3年以上相关工作经验具备相关专业知识的支持
5
年龄要求
不限
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、具备施工技术相关专业知识的支持；
3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限
1.具备基本岗位技能，熟练掌握、运用技术管理软件，掌握工程施工工艺流程；
2.做好工程技术标的编制工作，按时完成，保证技术标编制质量；
3.充分理解招标文件及图纸要求，结合施工现场情况，做到工艺先进，方案可行、合理、优化；
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
07岗位名称：
商务部预算员（成本与结算）
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学专科以上学历，造价等相关专业毕业
2
职称
初级以上职称
3
岗位证书
预算员
4
工作经验
3年以上相关工作经验
5
年龄要求
不限
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、具备相关专业知识的支持；
3、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限
1.做好中标工程计划成本审核和监督执行工作；
2.充分了解公司各工程基本情况、工程进展情况；
3.配合主管副经理做好工程过程商务跟踪管理工作，督促项目部完成各项预算编制、签认工作；
4.协助项目部编制或审核工程竣工结算文件，及时做好竣工工程结算工作。
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
08岗位名称：
项目商务经理或预算负责人
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学专科以上学历，造价、土木工程类相关专业
2
职称
中级以上职称
3
岗位证书
预算员
4
工作经验
5年以上商务管理工作经验
5
年龄要求
25岁以上
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、能全面管理项目商务工作,具备良好的沟通协调能力；
3、具备相当丰富的现场施工商务管理工作经验；
4、做事细致认真，对工作认真负责。
岗位职责和权限
1.全面负责项目经营工作，包括施工预算、成本核算、分包结算、竣工结算等工作的主持、审定、确认；
2.负责项目二次营销工作，争取项目合同外收益；
3.负责项目工程款回收工作，确保工程款及时回收；
4.负责项目合同管理工作，熟悉工程合同及相关条款,具备敏感的商业意识，善于捕捉施工过程中的索赔点，搜集、整理、提供索赔经营资料；
5.协助公司合约部做好分包合同管理工作，负责各种合同的条款起草、修订及评审签定、合同的发放、解释与监督履约等工作；
6.负责项目成本管理工作，制定项目成本控制目标，编制项目成本控制制度；
7.协助项目技术部制定降低成本技术措施，并监督各项节约措施的实施；
8.负责协助项目部完成竣工工程结算工作。
员工岗位任职资格和岗位职责
岗位编号：
09岗位名称：
项目预算员
序号
类别
任职资格要求内容
1
学历及专业
大学专科以上学历，造价等相关工作经验
2
职称
初级以上职称
3
岗位证书
预算员
4
工作经验
1年以上相关工作经验
5
年龄要求
不限
6
性别要求
不限
7
身体条件
健康
8
其他条件
1、爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
2、具备相关工作知识；
3、做事踏实肯干，细致认真。
岗位职责和权限
1.具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；
2.充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；
3.按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；
4.根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；
5.负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；
6.熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；
7.根据工程进度,协助商务经理做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，协助商务经理及时编制《工程结算书》；
8.对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。
系统岗位通则
1.遵守企业规章制度，忠于职守、谦虚谨慎、坚持原则、实事求是、诚实公正；
2.熟悉国家及地方有关造价政策、文件和法规，熟悉建筑经济法规，熟悉工程合同相关知识；
3.负责岗位相关文件、资料的分析、整理、建档工作；
4.认真做好与其他相关部门的协作工作；
5.保持学习性，加强学习，不断提高业务水平；
6.做好相应的保密工作；
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